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纪律评语大全

栏目: 语录名言 / 发布于: / 人气:1.4W

篇一:个性化评语

纪律评语大全

一个学期过去了,和31个孩子的相处非常开心,用了一个星期的时间写他们的评语,贴出来,和大家共享.

1:

个人评语:一个学期里总算有太多遗憾。最起码成绩好了,不过还要努力。

班主任评语:我是在阳光下,球场边榕树下给你写评语的,相信我是面上含笑的。也是,遇到你这样的学生是我的福气。虽然,一个学期来你的成绩起伏不定,温柔的性格也没有开朗很多。但是从你常低头微笑的脸上能读到你在进步的信息。

引用你自己的评语里的一个词语:总算,总算这个学期你没有闹类似的情绪;总算你也做了一件“违反纪律”的事;总算成绩有了进步;总算能经常看到你的笑容。

新的一年又开始了,请继续你的快乐,你的安静,你的进步。

2:

个人评语:本学期,在老师精心的指导下,身心修养和思想品德得到很好的修养,成绩也有很大的进步。

班主任评语:对你的评语,首先改正了一个错别字,还有就是有个句子不太顺,我就不改了,改了就失去你语气的特点了。

你是一个很多变的孩子,大部分时间你都是脸色凝重的,而我又总是多事的人,每当看到你脸上阴云密布时,我便无端生出很多心疼,可是,我的问候大多数情况下都是无济于事的,同学们也告诉我你就是那样。在你难得的笑容满面时,我就会像过节一样开心,遗憾的是你让我的节日太少。

看到你的评语,我很意外,你竟然肯定了老师的工作。始终忘不了那温馨的一幕:你在操场上来回穿梭,并且高喊:老娘加油。

这份感动会一直留在我的心里,也一直会是我对你格外关心的动力。

孩子,今天的阳光很灿烂,也相信这阳光会感动你,并且永远挂在你的脸上。3:

个人评语:平平淡淡,几起几落,态度最重要,一切还不错。

班主任评语:笑着欣赏你的评语,知道吗,我很有成就感,你的语气得到了我的真传。记得一次我们班级老师在一起开会,我让各位老师说出最喜欢的一位学生,竟然有5位老师不约而同说出了你,大家对你的评价是:阳光美丽的女孩。

是呀,这么一位阳光可爱的女孩子谁不喜欢。你是我的纪律委员,你用你特有的气质征服了全班同学,这个学期(6)班只所以能连续四次得到文明班级称号,你功不可没。新的一年开始了,继续努力,继续阳光。

唐柳玲:

个人评语:忙并快乐着,忙是因为总伴随着考试,快乐因为来到了阳光九(6)。

班主任评语:你总是能看到问题的本质,这也是你语文阅读题能拿到高分的主要原因。你是我的语文科代表,说真话,你并不太称职,但并不能阻止我对你的喜爱。谁能不去喜爱一个品德优良学习勤奋的孩子呢。

今天我是在阳光明媚、轻风拂面的池塘边给你写评语,鱼儿跃,花儿香,也就想谈谈学

习以外的话题。

你学的太累,以致于父母和老师对你的状态时常担心。其实,孩子,压力不要这么大的,如果,你现在在我身边,你会懂的这个道理。就如我,压力也很大,但是我会欣赏生活中的每一个动人的情景和感动,我的意思是说,你要学会调节,努力固然重要,但方法更重要。不要觉得偶尔一次考不好会天塌地陷,不会的,生活评价一个人绝不是单靠成绩的,即使在九(6)班,评价标准也不是看你成绩。

新的一年开始了,你要是能用放松的心情对待学习,将是我收到的最美的新年礼物。

5:

自我评价:转眼间,一个学期很快就过去了,上课认真听讲,勤做笔记一直是我的好习惯。作业工整,按时上交也是我能考进年级前二十名的原因。

班主任评语:你的评语也是我想说的。你行为严谨,做事认真。我也更希望你能在期末再接再厉,争取更大的突破。

记得元旦汇演吗?为了看你的节目,我带全班男生去校长室请愿,在演出时,每当你出场时,我会用尖叫来表达我的`存在和对你的支持。别的老师问我为什么那么激动,我自豪地说:那是我的学生。一直以来你都是我的骄傲和自豪,无论是你运动会上的“凌波微步”还是你高站在年级大会上的领奖台上,我都因你而骄傲。

新年来了,孩子,想对你说:继续努力做你心中完美的你!

6:

自我评价:本学期动力十足,努力不够,仍需加油。

班主任评价:当有人对我说班级教师子女多时,我都会说:如果每个孩子都像你,我宁愿班级的孩子都是教师子女。

遇到你,我知道了孩子也可以把善解人意做到如此完美。尤其是我让你对家里每个人都要好时,你回答的那么当然和干脆。当你在班级辩论会上用非常犀利和独特的观点来说服对手时也征服了我。有女如此,你妈妈应该是这个世界上最幸福的妈妈。

至于成绩,你说是努力不够,呵呵,我感觉也是哈,但我又是那么要求不严格班主任,如果你的妈妈再对你的成绩有微词时,你就把所有责任推给我吧:谁让我对你要求不严格,谁让我更注重你品质而超过了你的成绩。

新的一年开始了,继续你的快乐,也稍稍努力点,呵呵,我们共同努力哈。7:

个人评价:这学期,我觉得我改变了许多。以前手机来都未交,现在也有交手机的习惯了;以前不喜欢剪发,现在也定期去剪了。

班主任评语:从你的个人评语看,你对自己还是相当的满意。这个学期,你在体能训练方面,积极向上,不叫苦叫累。宿舍区也能按时就寝。尊重老师团结同学,集体荣誉感强。为人开朗幽默,深得大家好评。但是,就自我约束方面讲,下半学期明显不如上半学期,成

绩也明显退步。主要表现就是不遵守学校纪律,不上交手机。在老师批评纠正下,依然我行我素。

学习方面,也是下半学期干劲不如上半学期足。

新的一年开始了,就把去年的起起伏伏全部交给过往吧,用崭新的心态去迎接新的开始。8:

个人评语:在九(6)班很幸福,不管学习还是快乐的环境都非常好。学习比较努力,与同学相处好。

班主任评语:在给你写评语时,在听一首歌《一梦千寻》,里面有句歌词:那么多回忆等着你变老。是呀,我的小琴琴就是等我到很老,都应该是我微笑的回忆。你的善良、你的勤奋、你的微笑是我今年的幸福和骄傲。

如果让我闭上眼睛去想班级里31个孩子的笑脸,你的笑容是最灿烂的那一个。

还要提一下那次运动会,你怯生生跑来告诉我,你不能长跑,原因是你没跑过。当我笑着把脸色苍白的你从跑道上接下来的时候,我知道,我的小琴琴挑战了自己,完成了一次极限的挑战。有了这次经历,你不会再轻易说自己不行了,也会给你一些坚强的元素。记住这次经历,也经常告诉自己:请坚持,别放弃。

9:

自我评价:我凭着认真的态度,学习到了新知识,取得了丰硕的成果,度过了充实的一学期。

班主任评价:班长,知道吗?如果问我这个学期最得意的事情是什么,我会说是我得到了一个好班长。你今年给了我太多惊喜,我无论如何都无法想象一个看上去瘦弱、甜美的女孩怎么可以这样完美。班级管理你井井有条,不急不慢;跑道上你是飞人,跳远场地你是超人。面对你有时我甚至会惭愧,呵呵,你好象比我还成熟,呵呵。

学习上你又是那样严谨,对自己要求又是那样严格。考好了,你嫣然一笑;考差了,你还是一笑了之,天,上帝怎么把这个好孩子送到了我的怀抱。

最后,对你说声:谢谢,谢谢你今年的辛苦。

10:

个人评价:这是一个开心、愉快、有意义的学期,但我的迟到现象严重,下学期做好就很好!

班主任评价:还有比一个孩子说这个学期他很愉快感觉很有意义的评价更让班主任开心的吗?

这个学期,因为有了你们31个我很开心,也让感觉到了做老师的真正有味道。你无疑是31个孩子中很醒目的一个。你常说咱们班阴盛阳衰,所以你要努力。你这个学期很努力,我看到了眼里。身上也有孩子应该有的调皮和任性,我也是常常拿来调侃,每次说到你,你都会阳光的一笑。

孩子就应该像你这样吧:坚强的上进,温柔的宽容。

新年来了,展翅飞翔吧,我是你身后支持的笑声,用微笑给你力量。

11:

个人评价:本学期我能做到遵规守纪,认真学习。

班主任评价:那次班会评选文明学生,你是全票通过,还有同学提议说你应该评选为九

(6)班微笑最甜美的同学,由此可见你与同学的关系非常融洽。

你学习非常刻苦、努力,成绩一直都很稳定,是大家学习的好榜样。不过,你的文科成绩一直不太稳定,理科强于文科,在以后的学习中要注意各科均衡的发展。

但是,作为副班长,在班级的管理中还是不够大胆,其实,你可以做地更好,新学期里仍需要继续努力。

刘碧珠:

12:这个学期,我的各科成绩都不拔尖,但我一定会努力,超越自己。

班主任评语:首先要谢谢你的巧手把我们班的黑板报每期都画的那么漂亮,相信每一个九(6)班的同学都会由衷感谢你。

你是个文静的小姑娘,是个心灵手巧的小姑娘,你的文静让班级同学对你爱护有加,你的巧手又让大家崇拜不已。你的勤奋刻苦也让老师喜爱不已。

这个话题和你谈了很多次了,你可以在绘画方面发展的,你好象有个误区,总认为画画会耽误文化课,其实不然,你的文化课也不错,这也是你在这方面发展的有利条件。新年来了,带着理想前进,支持你。

13:

个人评价:本学期最大的收获就是改掉了很多坏习惯,感受到了学习的乐趣。

班主任评价:这个学期,你算是和我关系比较铁的一个了,我们之间有太多小秘密,也有很多共同语言,也让我们师生关系非常融洽。

你说你改掉了很多坏习惯,我到现在都不知道你什么坏习惯,你都改掉了,我也无从见识了。

你给我的感觉有时很矛盾,球场上你的帅气阳光,可是从球场上下来你就变成了一个做事有点慢,说话有点轻的爱害羞的小男孩,很希望你能球场上下做到一致,都那么英气逼人。你说已经感受到了学习乐趣,这很好,男孩子在高中时只要爱学习,成绩肯定会很好。新年新气象,下学期让我看到全新的你!

14:

个人评价:这是一个轻松和紧张结合的学期,成绩并不高,但是期末已经不同了,我会取得更好的成绩。

班主任评价:把你封为“将军”,就是对你正直和勤奋的肯定,也是对你未来的展望。你学习很努力,但是成绩一直不理想,你和老师们都很着急。经常对你们说的那句话还记得吗?“请坚持,别放弃”。另外,在学习效率和学习方法上是不是应该改进一下?

你那次违反纪律看电脑,看到你害怕的眼神,其实我心里很想笑,一个孩子如果连这点小错误都不犯,呵呵那也太不正常了,所以,我是雷声大,雨点小,没有对你进行处罚。但是不处罚不代表以后你可以再犯,只是觉得那是你太压抑的发泄。发泄完了,就努力学习吧。不管前方路是否坦荡,请坚持,别放弃。

15:

自我评价:本学期,我发现自己很多不足的地方,如不会灵活运用知识,知识点记不清楚等,一定要改正,提高。

班主任评价:首先告诉你我改正了你自我评价中的一个错别字。

与其说你是阳光九(6)的一份子,不如说你是阳光的传输者。你的开朗和热情以及对班级的热爱无人能比,项老师走了你依依不舍,男生篮球赛输了,你站在讲台上真诚祝福,这样好的孩子最难得的是你学习非常努力。你很在乎你的成绩,在我面前哭过鼻子,还要我给你总结。

孩子,求学路上没有坦途,不要再说过去怎样好,那都是过去,以后的课程会更难你还会遇到更大的困难和挫折。记住那句话吧:请坚持,别放弃。

16:

个人评价:这个学期成绩一般,自己总体不太满意。

班主任评语:你的成绩不是一般,是还可以,但你自己不满意,我想大家都不满意。因为你只把你精力的三分之一用在了学习上。你可以中午不睡午觉,晚上11点不离开教室,课堂上不听讲,作业不交,在这样的状态下你的成绩还能稳居年级前20名,你应该很满意才对。话说回来,如果你能把那几点改正一点或许每次就能在前十名,如果都能改正,年级第一就是你了,问题是把那几点做好一点都不难,班级里很多同学都能做好。

下学期,你要自我要求高一点,我对你再严一点。

17:

个人评价:这学期,我的成绩起伏很大,让我不知所措。

班主任评价:这学期,你的成绩一直都没有起色,你的优势理科也没发挥优势,尤其是数学。

不过,这个学期你进步还是很大的,开朗了很多,不再那么小心眼,对于老师和同学能以笑容相对了。这点改变应该是最值得庆幸的。

期末复习阶段,好几个老师告诉我你一下子变了,变的爱学习了,变的阳光了。我很高兴,这也是你父母一直想看的结果,请保持你的笑容和努力,请坚持,别放弃。新的一年开始了,保持好这个良好势头,努力吧。

18:

个人评价:受骂后,本性有了明显改变。

班主任评价:这句话,是你这学期的最大收获吗?其实,这学期我们之间有太多的故事

篇二:对员工评语大全

该员工入职两年以来,工作认真踏实,任劳任怨,服从安排,能要求严格自己,组织纪律性强,团结同事,敢于纠正处理违纪违规现象,2011年累计纠正处理10起;积极参与扑救机器燃火3次,在保安员队伍中一致受到好评并起到模范带头作用。

该员工自入职以来能够严格要求自己,自觉遵守公司的各项规章制度,在缩水岗位上工作认真积极,服从管理,虚心好学,团结同事。由于平时的工作表现出色且准确率高,多次在部门月工作会上得到上级表扬。她为人谦和,对新员工的辅导耐心细致,与工作相关部门配合良好。综合以上表现在这次优秀员工的选举会上得到了部门全体员工的一致赞同。

该员工入厂3年来工作勤恳,团结同事,服从性强,关心集体,为人本份,做事从不斤斤计较,在自己机台没有任务的情况下,主动帮助其他同事,具有一定的团队精神。所以大家一致推荐他为优秀员工。

该员工做事认真,任劳任怨,不计较个人得失,服从上级安排,在人手紧张的情况下,能主动帮助其它岗位,工作态度端正,心胸开阔,关心和热爱集体,是一名称职的好员工。

该员工在工作上任劳任怨,勤快务实,服从领导,团结同事,能认真执行干布工艺标准,自我检讨意识较强,发现工作中的缺点能及时改正,对新员工耐心辅导,互助友爱。在车间发挥了模范带头作用。

该员工在司炉工作岗位上,认真负责,积极配合班组工作,工作中不怕脏、不怕累,在锅炉设备维修保养时,主动下炉底清除煤渣。在技能上精益求精,善于学习,很快掌握了新锅炉的经济运行方法,为公司节能方面发挥了自己的作用。

该员工热爱工作岗位,以身作则,个人技术强。在日常维修中主动想法设法做到节约,在保证安全的前提下,积极充分利用、重复利用、修旧利废。运用深厚的电工技能,攻克好修复了许多被认为报废的电子元件,电子开关插座等。

该员工工作认真负责,能严格执行染色工艺操作,全年返修率为2%,2011年度总产量为630023.19磅。平时能积极培养新员工,热心传授染色技术,并能服从上级工作安排。

该员工自觉遵守厂规厂纪,工作积极,服从工作安排,主动协助组长完成下达的任务,积极帮助新员工培训,在车间起到模范带头作用,2011年总产量为525391磅,因此被评为优秀员工。

该员工工作认真,脚踏实地,关心同事。虽然工作性质繁琐、复杂,但她能平和的对待,处理事情有条不紊,工作总能自觉、认真、细致地完成,受到办公室成员一致好评。工作中她能够站在公司的角度,经常提出合理化建议,为部门的管理出谋策划,是领导的好助手。

该员工工作经验丰富且熟练,不论是本职工作还是辅助其他岗位的工作,从不斤斤计较。工作认真、负责,能主动帮助其他工友。本着要做就一定要做好的原则,工作中不怕累、不怕苦、善于钻研,是本部门员工学习的榜样。

该员工工作认真,服从分配,能够按时完成领班交待的工作任务。虚心好学,凭借自己

的努力学习和自我总结,很快从一名新员工成为QC骨干,误检和漏检率低,在新员工流动性大的情况下,能够耐心细致地指导新员工的日常工作,为部门主管排忧解难。

该员工具有不怕苦、不怕累的精神。在炎热的夏天车间温度高,但他能克服困难坚持岗位,任劳任怨保证开边的正常生产,最多时能供应10台开幅机的备布,他这种顾全大局的集体主义思想,值得每一位员工学习。同时,能够积极参加公司举办的各种活动,在象棋比赛中荣获第二名。

该员工自入厂以来服从工作安排,自觉遵守厂规厂纪,团结同事,乐于助人,有较强的集体观念;工作勤奋踏实,积极主动的配合他人的工作,产量、质量达到双优,多次被评为月度生产明星,为公司做出了自己的贡献,值得针织车间员工学习。 十五、熊琼芳:针织车间 值机工

该员工对工作认真负责,服从领导安排,主动配合车间的现场管理。有一定的成本节约意识,自觉自愿先用散装纱和纱头、纱尾,始终保持机边卫生、整洁。个人的生产技术熟练,全年产量高,次布率低,用针少,多次荣获月度生产明星。

该员工从2010年入厂以来,工作认真负责,能自觉遵守公司的各项规章制度,对待他人热情耐心,积极辅导新员工,在生产中主动协助组长做好现场的卫生,并坚持做到“三勤”:勤吹机、勤查布头和中途勤查布,保证了产品的质量,是我们大家学习的榜样。

该员工入职五年来,始终爱岗敬业,尽职尽责,工作细心,团结同事,不计较个人得失,具有较强的主人翁意识和奉献精神,能积极主动的承担责任,连续7个月无疵布,全年总疵布率0.5‰,达到了产量和质量上的双赢,是员工学习的榜样。

该员工工作一贯积极,爱岗敬业,服从整体安排;对本职工作兢兢业业,有上进心,乐于助人,与同事相处融洽,各月产量及质量均名列前茅,全年度总产量为部门第一,是员工学习的好榜样。

该员工值机技术娴熟,责任心强,工作态度端正,遵守公司各项规章制度,服从班组安排,各月产量及质量均名列前茅,全年总产量为部门第二,工作效率达99.729%。热心帮助新入职员工,主动配合组长的工作,能够发挥模范带头作用。

该员工自20XX年进厂至今一直表现良好,能够服从安排,工作积极带头,与员工团结互助,配合默契,主动完成上级下达的任务。在完成本职工作的同时,保证了车间生产设备的正常运行,为车间产量、质量、效率做出了贡献,获同事、质检及上级的一致好评。

该员工自进厂以来,工作态度认真,服从安排,表现良好,关心和团结同事。自今年提升保全职位后,表现尤为突出,工作积极,努力学习技术,进步很快,把本人的责任区域管理得井井有条,是员工学习的好榜样。

该员工自20XX年进厂以来,为人忠厚诚实,在普通的工作岗位上默默无闻、任劳任怨,服从分配及安排,与同事团结合作,积极配合生产,努力为生产做好服务。

该值机工工作勤奋,表现积极,服从安排,工作中有实干精神,从不斤斤计较。虽然进

厂不长,但通过努力学习技术与请教有经验的同事,在班组里产量质量名列前茅,成长为一名熟练的值机员,是每个新员工学习的榜样。

该员工热爱本职工作,服从安排,工作态度好,团结同事,积极配合其他岗位同事的工作,在人员紧缺的情况下主动帮助开幅卷布。全年验布无误检、漏检等情况发生,是员工学习的好榜样。

该员工进厂五年以来,工作态度良好,团结同事,服从安排,责任心强,能独立完成组长分配的各项工作,认真执行重点检验规定,能及时发现质量问题。对新入职同事能主动、热情给予引导,无保留的培养新手,在本部门起到模范带头作用。

该同事在2011年的时间里,工作认真负责,待人热情,积极参加公司举办的各项活动,关心同事,发扬互助友爱的精神,主动协助其他同事的工作。凭借几年实际工作积累了丰富的工作经验,能够做到物品进仓熟练、准确率高。

该员工自入厂4年多以来,在本职岗位上思想态度端正,服从管理,凡事能以大局出发,不搞个人主义,本位主义。工作中不怕苦不怕累,做事抢在别人前头,具有团队合作精神,积极配合仓库的管理工作,发挥了一定的模范带头作用。

该员工具有良好的个人素质,服从上级安排,对工作认真负责。工作经验丰富,技术水平较高,有问题能及时处理或向上级反映。团结同事,一视同仁,对新员工耐心指导,热心传授技术和安全操作流程。

该员工热爱本职工作,作风正派,团结同事,善于管理。带领全体人员严格执行《锅炉安全操作规程》进行操作,努力降低原燃料消耗,出色完成了全年工作任务。未发生过违纪现象,消防事故和工伤事故为零,设备完好率100%。特别是在节能环保工作中,他作出了一定的贡献。

该组长服从上级安排,按时完成生产任务。能够以身作则、身先士卒,发挥了领头羊的作用。他在用人留人方面具有一定的经验,具有一定的沟通技巧,为车间员工队伍的稳定做出了成绩。在他的领导下,班组生产效率提高,所织疵片最少,受到部门员工的一致好评。

该组长专业技术水平优秀,为人诚实正直,处事公正。工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,能带领全体组员积极工作,保质保量完成生产任务,深得员工的尊敬和信任。

该组长与利达同行十多年,对公司有归属感,对本职工作兢兢业业,能顾全大局、不计个人得失,具有良好的个人素养和优秀的技术水平,班组管理中公平、公正,在员工中有一定的威信,取得了员工的信任和支持。

该组长具有较强的组织协调能力,勤恳务实,善于学习,注重个人成长,善于管理本班员工,对员工一视同仁,在工作中发挥模范带头作用。

该组长在工作中态度认真,积极向上,为人乐观,自我检讨能力较强,思想态度端正,发现本组员工有思想问题时,能主动谈心进行疏导,在他的带领下,顺利完成了旺季时繁重

的生产任务,在沟通和思想疏导方面有相当的经验,为部门员工队伍的稳定发挥了作用,促进了生产的有序进行。

该领班自08年入职以来,自觉遵守厂规厂纪,个人素质好、忠于职守、吃苦耐劳,在工作中虚心诚恳,勤学好问,处事公平,积极服从上级领导的安排和指示,与相关部门密切配合。是一个充满上进心和活力的领头羊。

良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司业务创造更多机会和效益,受公司客户及合作企业好评,为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,业务知识扎实,业务水平优秀,能带动东区的给为同事积极工作,胜任东区大区经理工作;工作出色,业务熟悉,为我们成立起榜样。

工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,业务知识扎实,业务水平优秀,与北区各位经理相处融洽,树立榜样,胜任北区大区经理工作;人品端正、做事踏实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导,并提出建设性意见;高度敬业,表现出色

工作认真刻苦,服务态度非常好,使经理在XXXXX的时候没有后顾之忧;工作积极,热情周到,有一定的领导能力,专业技能业务水平优秀,业务水平也在不断提高,关心每一位合鑫人,是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作,爱岗敬业、乐于助人,与同事相处融洽,服从整体安排,对本职工作兢兢业业,锐意进取,起榜样作用,为我们树立良好形象工作热情高;人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信;对待工作严谨、处处为公司考虑,能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快、受到大多数客户的好评

工作认真,负责;工作认真负责,爱岗敬业,服从整体安排,形象良好;对本职工作兢兢业业,锐意进取,乐于助人,关心同事,与同事相处融洽,善于合作,起带头作用优秀的业务水平,为公司创造出较好的企业效益,与同事相处和谐

工作认真负责,积极主动,能完全胜任本职工作,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,善于合作

对本职工作兢兢业业,锐意进取,起到带头作用成长员工

勤恳务实,善于学习,对本职工作兢兢业业,注重个人成长;工作成绩进步大,业绩发展迅速,或有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果;悟性较强,能很快适应新的岗位,在新的业务区域可以立即开展工作;能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,注重个人成长;能在业余时间精专业务知识,提高工作能力;悟性高,工作认真勤奋,吃苦耐劳,进步很快,在新人中起到了榜样作用

该同事今年工作成绩进步大,工作认真,业务知识扎实,业绩发展迅速,工作态度端正,遵守公司规章制度,能积极完成公司的任务

办事方法有改进,工作有进步,该员工做事情踏踏实实、做人本分,能够虚心接受市场招商经理的建议,努力学习不足之处;大力开发所负责区域的空白品种,并积极和经理进行各种环节的沟通;在XX年X月份进步异常迅速;对待工作兢兢业业,处处为公司考虑,不记个人得失;

工作认真,积极勤奋,进步很快。在短时间内掌握工作要点,在内勤中起了榜样作用。今年完成了公司制定的任务,态度端正

工作上勤勤恳恳,任劳任怨,认真负责,业务水平也在学习中不断提高,关心同事,非常值得大家学习,新晋社会如此努力难能可贵

工作成绩进步大,悟性较强,能很快适应新的岗位,能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,注重个人成长,能有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果。

该员工平时工作仔细、认真、负责,不但执行力强,且工作配合度也好,有积极向上的工作心态,能主动协助其他同事工作,并且能按时完成上级领导安排的相关工作!

该员工平时工作认真,有高速度、高效率、高质量的工作表现,且在日常生活中能与其他同事团结友爱,互助进取!

该员工平时积极向上,不仅配合度较好,且平时工作表现也很努力,在工作时能以认真、仔细、负责的心度去做好自己的工作。

篇三:年终考核评语

年终考核评语

事业单位年度考核评语

【考核评语一】

该同志思想政治素质较高,具有较强的指导、管理、协调能力,密切联系群众、工作作风较好,业务能力强,工作认真负责,工作实绩较为突出,能做到廉洁自律,建议年度考核评为优秀。

【考核评语二】

该同志有良好的道德修养,坚定的政治方向。在单位组织的各项政治学习活动中能认真学习,认真分析总结自身情况,积极改进,将理论应用到实践中。在平时工作生活中,严格遵守单位的各项规章制度。能和同事们以诚相待,和睦相处,互相帮助。

【考核评语三】

该同志综合素质好,业务能力强,学习能力强。能比较全面地掌握xx-xx知识和我单位主要职能和重点工作,有较强的沟通能力,能够胜任自身的本职工作。

【考核评语四】

该同志工作认真负责,积极主动,业务知识扎实,业务水平优秀,胜任岗位工作,对待所负责工作进行有效指导,并提出建设性意见,有一定的领导能力,人品端正、做事踏实、行为规范、与其他同事相处融洽, 工作认真刻苦,工作积极,热情周到,专业技能业务水平优秀,爱岗敬业、乐于助人,与同事相处融洽,服从整体安排,对本职工作兢兢业业,锐意进取,起榜样作用,为我们xx树立良好形象。

【考核评语五】

该同志一年来工作认真负责,遵守学校各项规章制度,认真学习党的教育方针政策,在教育中勇于创新,学生德育思想教育到位,课堂管理完善,服从领导安排,圆满完成各项教学任务,本年度考核为合格。

【考核评语六】

该同志热爱教育事业,拥护党的教育方针政策,自觉维护集体利益,尊重领导,团结同志,具有良好的道德品质和师德修养,遵守劳动纪律,工作认真负责,态度端正,脚踏实地地做好一个教师的本职工作,圆满完成各项教学任务,本年度考核为合格。

【考核评语七】

该同志谦虚谨慎,勤奋好学。能够积极主动地学习政治、业务知识,勤于钻研,注重理论和实践相结合,将理论有效地运用于实际工作中。

【考核评语八】

该同志工作热情高;人品端正、德行优良、待人真诚,对待工作严谨、处处为集体考虑,能够虚心接受同事给予的建议,与同事相处融洽, 工作认真,积极勤奋,态度端正,工作上勤勤恳恳,任劳任怨,认真负责,业务水平也在学习中不断提高,关心同事。在内勤中起了榜样作用,能按时完成上级领导安排的相关工作。

【考核评语九】

该同志爱岗敬业,认真负责。在单位组织的各项业务学习考核中均取得了不错的成绩。能保质保量完成工作任务,在力所能及的范围内还能够协助其他同志开展各项工作。

【考核评语十】

该同志思想政治素质较高,具有较强的指导、管理、协调能力,密切联系群众、工作作风较好,业务能力强,工作认真负责,工作实绩较为突出,能做到廉洁自律,其表现得到局领导和同事们的一致肯定。

附:事业单位年度考核相关知识

事业单位考核概念

事业单位考核的概念有广义和狭义之分。这里讲的考核,是狭义的考核,专指对事业单位工作人员年度性、规范化的考察和审核,即事业单位工作人员的年度考核制度。事业单位的考核制度,是由政府或政府部门、事业单位的负责人根据国家有关规定,按照管理权限,对其所属工作人员的政治素质、业务能力、工作态度、工作成绩以及其他素质进行考察了解,并作出客观评价,通过考察工作人员的德才素质和工作实绩,为事业单位工作人员的使用、管理和收入分配提供客观依据的制度。其目的是为了正确评价事业单位工作人员的德才表现和工作实绩,激励、督促事业单位工作人员提高政治、业务素质,认真履行职责,并为其聘任、续聘、晋升、奖惩、培训、解聘(辞退)以及调整工资待遇、调整岗位提供依据。

事业单位考核内容

1.德,主要考核政治、思想表现和职业道德表现;

2.能,主要考核业务技术水平、管理能力的运用发挥,业务技术提高、知识更新情况;

3.勤,主要考核工作态度、勤奋敬业精神和遵守劳动纪律情况;

4.绩,主要考核履行职责情况、完成工作任务的数量、质量、效率,取得成果的水平以及社会效益和经济效益。

事业单位考核程序

1.考核的准备工作

单位成立以负责人为首的考核组织;考核组织根据上级部署和本单位情况,制定考核计划;向工作人员宣布考核计划,使工作人员明确考核的目的、要求和意义。同时,被考核人要做好考核准备工作。

2.考核的实施工作

这是考核的中心环节,基本程序是:

(l)被考核人个人总结、述职。

(2)主管领导人在听取群众意见的基础_匕根据平时考核和个人总结写出评语,提出考核等次意见。

(3)考核组织对主管领导人提出的考核意见,进行审核。

(4)事业单位负责人确定考核等次。

(5)将考核结果以书面形式通知被考核人。

考核事业单位担任各级领导职务的工作人员,必要时,可以进行民主评议或民意测验。

事业单位工作人员对年度考核结果如有异议,可以在接到考核结果通知之日起10内向考核组织申请复核,考核组织在10日内提出复核意见,经部门或单位负责人批准后以书面形式通知本人。其中,如复核结果仍被确定为不合格等次的人员对复核意见不服,可以向上一级主管单位人事机构提出申诉。

3.考核的扫尾工作

年度考核工作结束后,考核结果存入本人档案。

事业单位负责人的年度考核参照上述程序,按人事管理权限由上级主管部门组织实施。

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