2015工伤死亡鉴定标准

一、按照工伤保险条例规定，在工作时间、工作岗位突发疾病，要么当场死亡，要么直接往医院送，48小时内，经抢救无效死亡，才能算是因工死亡。

二、好像很早以前就没有顶职这个说法了。

三、上述是政策，现在说办事程序，如果出了事，用人单位或个人认为是工伤（工亡），用人单位应在事发之日起30日内，个人应在事发之日起1年内向当地的劳动保障部门（现在应该叫人力资源社会保障部门）提出工伤（工亡）认定的申请。至于能不能认定为工伤（工亡），就要看上面的政策规定了。就像现在好多考试，任何人在网上都可以报名，能不能考上，就要看分数了。

工伤死亡鉴定的赔偿标准

1、丧葬补助金 标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资(工伤保险基金在直辖市和设区的.市实行全市统筹，其他地区的统筹层次由盛自治区人民政府确定)石家庄市20xx年职工月平均工资为2281元，政府信息第61期。

2、供养亲属抚恤金

配偶，每月按工亡职工本人月工资的40%;其他亲属，每月按工亡职工本人月工资的30%。

“其他亲属”，按照劳动和社会保障部发布的《因工死亡职工供养亲属范围规定》是指遇难职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。

上述人员，有下列情形之一的，可申请供养亲属抚恤金：

完全丧失劳动能力的;工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工子女未满18周岁的;工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的;工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。

孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。(国家统计局20xx年城镇居民人均可支配收入17175元)

以上就是工伤死亡赔偿范围以及赔偿标准等的有关内容。对于死者的家属来说除了主张相关的赔偿以外，还可以主张相应的精神损害抚慰金。如果您在主张相关的赔偿的时候遇到阻碍或者困难，欢迎咨询网站的律师为您提供帮助。