在不断进步的时代，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责可以有效规范操作行为。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编整理的运维总监的岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
职责：
1、负责公司各产品线的系统部署及运维管理工作，保障公司各产品线和公司内部IT系统稳定运行；
2、负责日常的服务器软硬件、系统与应用平台管理，包括状态监控、升级、故障处理及优化等操作；
3、负责整体运维体系的建设和运行管控；
4、负责整体IT运维组织的设计，人员需求的制定，人员落实；
5、承接管理层要求，提供具体落实方案及计划。
6、汇总并分析运维数据，提供合理化服务改进建议；
7、研究和完善运维系统，推动运维系统的规范化，标准化，自动化和智能化。
任职要求：
1、本科以上学历，计算机、网络工程、信息管理等相关专业；
2、至少6年IT服务工作经验，2年IT服务管理经验；2年以上IT运维总监工作经验；
3、具备互联网及供应链行业的技术背景；
4、较好的沟通和语言表达能力；
5、从事过IT服务管理相关工作；
6、具有较好的.团队合作意识、抗压能力；
7、熟悉LVS的Linux Cluster技术、Nginx、Apache等常用的web服务器技术；
8、熟悉VMWare或同类的虚拟化技术；
9、熟悉网络设备的安装调试，能够进行防火墙、路由器、交换机等配置和管理。
1、对网络全面掌控，负责网络故障监控、维护、优化以及故障的深度排查以及优化措施的拟定；
2、指导本部门工作人员，指导机房服务器与交换机的上架与配置，与运营商和用户进行日常运营服务内容的交互与协调，保障整体网络的质量与可用度；
3、负责全国骨干网络的.搭建与维护；
4、合理分配本部门工作内容。
1、负责所有运维项目人员的统筹调配、工作状态分析及岗位调整，确保各运维项目有序运转；
2、负责制订、修改各运维项目的绩效考核办法，对各运维项目实施每月、每季度考核，保证各项目运行工艺、成本控制的最优化；
3、负责各运维项目现场的改造、维护及保养工作，保障各运维项目更经济稳定运行；
4、按时召开运维部人员会议，听取各运行项目主管、班组长及操作人员的工作汇报并合理提出处理意见；
5、负责参与市场部、技术部前期运维项目的.调研、技术分析，保证运维项目接手后的稳定运行；
6、负责向上级汇报日常运行管理工作，并提出合理建议及改进措施；
7负责运维部整体团队建设，建立、健全运维部各项规章、管理制度。
1、负责制定应用运维管理体系的标准、流程、规范及落地实施；
2、负责应用服务系统的'整体规划、架构设计及优化等工作，保障业务系统性能、可用性与稳定性；
3、参与设计和优化应用服务系统的监控报警系统、策略和实施；
4、负责应用系统灾备体系的建立；
5、负责处理系统方面日常变更、控制突发情况，对疑难问题进行分析并解决。
6、探索、研究新的应用运维技术方向。
1、基于公司战略，建立与执行运维体系整体规划
2、建立和完善运维制度、流程；
3、组建精干的运维队伍，并且根据业务发展，不断提升人员能力；
4、跟踪专业领域的'前沿技术，并在公司建立对应的能力
1、全面负责数据中心运维技术指导和管理工作，组织实施公司IT基础设施（数据中心、网络、安全等）日常运营管理，确保安全性与可用性，使其符合服务级别的要求；
2、负责制定年度运维计划，并确保落实完成；
3、完成团队的`技术培训和考核工作；
4、组织团队完成各类基础设施的故障排查、升级；
5、协助厂商完成相关维保作业；
6、根据公司现状及未来发展战略，分阶段搭建信息化组织结构及团队。
1、基于公司战略，建立与执行运维体系整体规划
2、建立和完善运维制度、流程；
3、组建精干的运维队伍，并且根据业务发展，不断提升人员能力；
4、跟踪专业领域的前沿技术，并在公司建立对应的'能力
1、全面负责运维服务部技术指导和管理工作，组织实施公司数据中心、网络、安全等设施的日常运营管理；
2、配合开发需求，测试、调整运维平台，提供优化的网络与服务器系统平台；
3、负责Linux服务器群的.网络搭建、设置、维护和优化等工作；
4、处理各类应急事件，建立系统化运维流程与相应规范；
1、负责组织实施运维体系建设，包括包括不限于业务连续性保障建设、安全体系建设、运维架构建设、监控体系建设、机房基础设施体系建设等
2、组织落实推广Devops理念及工程实践，在各技术部门落地实施，不断提升开发及运维效率
3、负责制定及完善各类运维管理制度、流程、规范，并积极推动落实实施
4、负责公司办公网络、办公自动化、IT技术支持等工作
5、负责IT运维日常工作管理及审计、负责安全工作审计工作
6、负责IT技术团队管理、员工成长及绩效提升
1、全面负责运维服务部技术指导和管理工作，组织实施公司数据中心、网络、安全等设施的日常运营管理；
2、配合开发需求，测试、调整运维平台，提供优化的网络与服务器系统平台；
3、负责Linux服务器群的网络搭建、设置、维护和优化等工作；
4、处理各类应急事件，建立系统化运维流程与相应规范；
1、全面负责数据中心运维技术指导和管理工作，组织实施公司IT基础设施（数据中心、网络、安全等）日常运营管理，确保安全性与可用性，使其符合服务级别的`要求；
2、负责制定年度运维计划，并确保落实完成；
3、完成团队的技术培训和考核工作；
4、组织团队完成各类基础设施的故障排查、升级；
5、协助厂商完成相关维保作业；
6、根据公司现状及未来发展战略，分阶段搭建信息化组织结构及团队。
1、运维团队管理：管理一线热线、二线技术支持团队，做好公司需求与人才、角色的匹配，保持团队良好氛围，为员工提供成长环境。
2、运维体系建设：基于ITIL，建立完善的运维体系，包括建立流程、文档、规范、检查等体系，建立安全管理体系。做到责任到人。
3、运维项目支持：负责落实公司承担的.各个客户项目的运维工作，完成好各项目的质量要求目标，组织团队进行规划和提供总结报告。
4、运维系统建设：组织DevOps，负责监控系统的演进与完善，提升产品化水平及行业价值。完善自动化运维系统。
5、日常运维工作：负责项目和公司的基础设施维护组织工作，包括主机、网络、容器云等，提升维护管理水平。
1、负责制定应用运维管理体系的标准、流程、规范及落地实施；
2、负责应用服务系统的整体规划、架构设计及优化等工作，保障业务系统性能、可用性与稳定性；
3、参与设计和优化应用服务系统的监控报警系统、策略和实施；
4、负责应用系统灾备体系的`建立；
5、负责处理系统方面日常变更、控制突发情况，对疑难问题进行分析并解决。
6、探索、研究新的应用运维技术方向。
职责:
1、负责信息系统的运维保障，确保全年稳定运行SLA达标;为系统的稳定运行负责，为业务提供稳定、高效运行环境;
2、负责网络和服务器资源的管理和优化，持续集成;
3、负责部署架构审核优化、系统监控、持续交付、应急响应、容量规划等;
4、深入理解大型信息化系统，发现并解决重大故障及性能瓶颈，设计自动化运维方案，制定管理策略;
5、持续的创新和优化能力，提升系统的整体质量，改善控制系统成本;
6、负责运维相关规范，流程的制定及推进实施;
7、负责运维数据的分析，找出瓶颈，评估容量，完成扩容、架构改造等工程;
8、负责运维团队的管理，制定团队工作目标，培养运维人才。
任职资格:
1、5年以上大型系统运维从业经验，2年以上团队管理经验; 本科或本科以上学历，计算机、通信、软件工程相关专业;
2、深入理解linux系统，常用服务器组件，运维体系结构，精于容量规划、架构设计、性能优化;
3、熟悉各种虚拟化技术，分布式管理、容错、备份，负载均衡等技术;
4、具有丰富的系统管理、故障处理与性能调优经验;具备很强的故障排查能力，有很好的技术敏感度和风险识别能力;
5、良好的`客户服务意识，善于团队协作，项目管理。主动思考，自我驱动力强;
6、能够承受较大的工作压力，以结果和行动为准则，努力追求成功;
7、热爱系统运维工作，能承受压力，有一定的领导能力，具备较强的交流、沟通和表达能力，具备很强的问题分析和解决能力;
8、有中大规模互联网运维经验者优先;
9、有微服务化持续集成、交互，灰度发布经验者加分;
10、熟悉AWS，腾讯云，阿里云等云计算产品和服务, 熟悉微服务架构(Docker等)，或熟悉大数据平台的部署、配置、管理及优化者加分。
1、领导运维团队，维持互联网产品开发、测试、生产环境稳定，支撑公司互联网产品的7*24小时运维服务（可用性达到99、95%）；
2、提升团队运维研发能力，通过工具和平台开发，完善CMDB和Devops系统，提升交付效率和运维自动化程度；
3、运维相关制度健全，制定上线审核和应急响应制度，推行周期性巡查审计；
4、负责运维团队的全面管理工作。
1、深入研究运维相关技术及公司产品线，负责公司运维团队的建设，针对业务需求制定统一的运维解决方案；
2、深入理解公司业务系统，思考、创新，设计能够支撑大规模服务集群的运维工具和平台；
3、针对各级业务系统的架构、部署、监控、治理、优化、容灾、安全等进行规划和实施指导；
4、规划并优化系统架构，提升系统服务性、服务效率及线上稳定性，保证关键故障的指挥和处理（7X24）；
5、负责开发、完善系统监控、报警、自动部署等运维内部的自动化工具和辅助系统；
6、优化运维体系并带领和提升运维团队，实现可靠和可扩展的`运维环境。
7、服务IDC和公司IT基础设施规划、部署和运维
职责：
1.负责运维部日常管理工作，不断降低运维事故，优化运维流程，降低各项系统风险;
2.解决应用系统运维过程中的技术问题，制定运维风险清单和应急方案以及优化方案;
3.负责公司运维平台(短信平台)建设，建立规范、高效、自动化的.运维体系，降低运维成本;
4.负责公司数据中心和办公区的软硬件管理规划;
5.协调、管理运维团队，执行内部管理制度，流程管理，保证整体服务质量;
6.负责运维团队人才建设，保障公司人才战略落实。
任职要求：
1.计算机相关专业本科以上学历，3年以上融合通信相关行业运维管理经验;
2.善于制定并实施公司运维体系的长期规划，具备很强的全局把控能力;
3.善于沟通，在团队管理方面有很强的领导技巧和才能;
4.能承受工作压力，适应加班，执行力强;
5.必须有短信平台运维经验。
1、负责组织实施运维体系建设，包括包括不限于业务连续性保障建设、安全体系建设、运维架构建设、监控体系建设、机房基础设施体系建设等
2、组织落实推广Devops理念及工程实践，在各技术部门落地实施，不断提升开发及运维效率
3、负责制定及完善各类运维管理制度、流程、规范，并积极推动落实实施
4、负责公司办公网络、办公自动化、IT技术支持等工作
5、负责IT运维日常工作管理及审计、负责安全工作审计工作
6、负责IT技术团队管理、员工成长及绩效提升
1、负责管理IT运维团队，制定信息化管理体系中长期发展规划和年度工作计划，确保IT业务和服务的高效开展；
2、建立实施运维流程、标准等制度；通过系统化运维，保障网络、系统、应用的稳定运行，保障业务安全；
3、建立和完善规范化的运维体系，保障运维质量；
4、负责信息安全防护体系的.构建和维护；
5、主导解决技术难题，提升公司平台整体稳定能力，保证核心系统在高并发、海量请求数下的高处理性能；
6、公司内系统及IT运维的实施和管理工作，完善公司IT管理规范。
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