劳动关系协调师报考条件是什么

劳动关系协调师是现在非常受欢迎的职业之一，所以很多的人都会想要报考劳动关系协调师。下面为您精心推荐了劳动关系协调师考试条件，希望对您有所帮助。

三级劳动关系协调师报考条件(具有以下条件之一者)：

续从事本职业工作6年以上;

具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书;

具有其相关专业大学专科及以上学历证书，经本职业三级正规培训达到规定标准时数。

二级劳动关系协调师报考条件(具有以下条件之一者)：

续从事本职业工作13年以上;

取得本职业三级职业资格证书后，连续从事职业工作5年以上;

取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事职业工作5年以上;

具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得本职业三级职业资格证书后，连续从事职业工作4年以上;

取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事职业工作2年以上。

一级劳动关系协调师报考条件(具有以下条件之一者)：

连续从事本职业工作19年以上;

取得本职业二级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上;

取得本职业二级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书;

取得大学本科学历证书后，连续从事本职业或相关职业工作13年以上;

具有硕士、博士研究生学历证书，连续从事本职业或相关职业工作10年以上;

具有本专业或相关专业硕士研究生学历证书，连续从事本职业或相关职业工作7年以上;

具有本专业或相关专业博士研究生学历证书，连续从事本职业或相关职业工作5年以上。

一是以教材为主。

教材最好能通读2~3遍，而教材一般只有两本，一本是基础知识，这个不是重点，重点是另一本专业知识。专业知识那本教材能抽空通读2~3遍，基本都能过。很多朋友会说没有时间，其实一本教材通读2~3遍，每天只需要抽半个小时到1个小时足够了，半个月完全可以完成。因为，第一遍我们通读起来要慢点，但到第三遍的时候就会非常快了。

二是考前一周的复习很重要。

根据我们的经验，临近考前的复习，效果最佳。因为，就算平时很少看书，能够在考前抽出时间来通读2~3遍，基本上我们能掌握教材内容的大概。

三是考前辅导一定要参加。

考前辅导非常重要，不管你多忙，尽量要参加，因为辅导老师会告诉大家哪些是考试重点。如果碰巧有事参加不了，也要让朋友或者同事做好笔记，记得要把朋友或者同事的笔记拿来参照复习。此外，参加考前辅导的时候，如果来不及做笔记，记得用手机拍下来，就不会遗漏。

四是在备考复习过程中，一定要选择没有干扰的环境。

如果环境有干扰，或者你自己有杂念，复习效果就会非常不佳。所以，要选择一个清静的环境，最好不要开手机或者电脑，这些都会干扰你的学习。

五是学习视频或者题库可以适当用，但不是重点。

一方面学习视频学习起来比较耗费时间，二是题库的参考答案可能还存在错误，而我们的.考试答案都以教材为主。

所以，对于没时间的朋友，这些不是重点。关键就两条，专业知识教材是重点，考前辅导是重点。

论文尽量要自己写，可以参考其他资料，但是如果照抄照搬的话是很难通过的。而且论文要求有论点、有数据、有分析、有结论、有措施办法，并且要结合当地的实际情况来写。很多朋友之所以论文通不过，就是缺少收集数据，缺乏分析和对策，没有结合实际。小编当初准备论文的时候，只修改过一次就通过了，而且拿到了85分，与做好调查研究有很大的关系。

一是格式要规范，要按照论文要求的格式来写，包括字体、字号、字数、行距等等;

二是论据要充分，数据最有说服力，有一定的统计数据资料更好;

三是分析要透彻，要有结论;

四是要结合工作实际或者本地区的实际情况来写，这点很重要;

五是要写出针对性的措施;

六是撰写的时候，没有把握的论点不要提，用语尽量是商讨式的语言，对于对策措施的话，多用建议等语气;

七是不能违背现有政策法规和伦理道德。