人力资源师的考试时间与科目

人力资源师是个专业的职称，需要通过相应的资格考试才能取得。所以很多的人都会想知道人力资源师什么时候考试。下面为您精心推荐了人力资源管理师的考试时间，希望对您有所帮助。

每年的话有2次考试时间，人力资源管理师考试的上半年考试时间在每年的5月份，下班年的话在11月份，具体的.考试时间安排要看各地的情况，一般可以去网站上了解咨询。

一级考试科目分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。

二级考试科目分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。

三级(助理人力资源管理师)一共考两科，分别是理论知识考试和 专业能力考核。

四级考试分为理论知识考试和专业能力考试。

全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。

凡考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。

职业定义： 从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。

职业能力特征： 具有一定的学习能力、沟通能力、协调与合作能力、解决问题能力及计算能力、信息处理能力。

培训鉴定模式： 面授方式;在校生方式。

鉴定方式： 分为理论知识考试和专业技能考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式，专业技能考核按照各等级技能需要进行。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制，成绩皆达60分以上者为合格。人力资源管理师、高级人力资源管理师还须进行综合评审。

第一，在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。

第二，由各省职业技能鉴定中心审核报名条件。

第三，审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证。

第四，参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排。

第五，考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)。

首先可以在电脑上点击进入人力资源管理考试的官网，了解考试的相关信息，做到心中有数。

然后购买官方指定的考试用书，认真钻研，背诵。

还可以参加一些网上在线的直播课程，多学习，多了解。