在当今社会生活中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编为大家收集的安全监督管理员岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
1．认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的政策、法令，参加制定公司安全生产管理制度。
2．在安全部经理的领导下，做好安全生产的宣传教育工作，组织基层专职安全员的业务技术培训。
3．参与编制安全技术防范措施和各安全专项施工方案，协助项目部完善各专项施工方案的编制。
4．做好安全内业资料管理工作，监督和指导项目部安全资料员建立健全的安全资料管理台帐。
5．每天深入各项目部的施工现场，做好各项目安全的检查记录，及时向项目经理部“温馨提示”（以书面形式）反映安全隐患情况。监督各项目做好“三宝、四口、五临边”的防护，做到文明施工。
6．参加安全生产检查，参与伤亡事故的调查、处理和分析工作。
7．认真贯彻执行公司的《规章制度》、《岗位职责》、《工作流程》、《员工手册》等“四大管理工具”和《施工现场安全生产统一标准》。
8．完成领导交办的其他工作任务。
1、总则
1.1为规范安全监督处对工程建设过程进行安全的监督、管理行为，特制订本标准。
1.2本标准规定了安全监督处的职责范围及其部门员工的岗位职责。
1.3本标准适用于安全监督处及其员工。
2、部门职责
安全监督处是公司生产管理部的下属专职管理部门，是公司对各项目工程建设的安全生产管理与监督机构，其处室工作对生产管理部负责。
负责整个公司的安全生产监督和检查验收工作。负责公司承建工程的安全生产管理，遵循“安全第一、预防为主”的方针、全面落实安全生产管理的要求，采取有效途径，不断提高安全生产的管理水平。
负责传达国家有关安全生产等安全管理方面的方针、政策、法律、法规和上级有关规定、指示。并组织编制、修订公司安全技术劳动保护措施计划。组织对各项目执行安全生产法规、检修规程和运行规程、安全工作规程及有关安全管理制度的情况进行监督检查。
参加生产管理例会，协调各项目部的安全生产管理，协调解决生产中出现的安全问题与隐患，同时收集、汇总、分析相关安全生产的反馈信息。
建立、健全公司安保体系，组织项目经理和安全管理小组成员实施安全生产自检及考评。对各项目部安全生产性指标完成情况进行考核；对相关安全生产指标进行分析上报。对各项目部的安全管理工作进行指导、监督，组织相关检查。负责对各项目部安全生产工作的统计、分析工作，参与安全事故的调查，提出事故处理的初步意见，并向公司领导报告。
参加施工图纸会审，经常深入现场进行过程安全检验，及时发现各项目部的安全生产隐患，督促项目部定人、定措施、定时间施行整改，对公司的安全体系运行情况进行监督检查。
环城城建企业管理标准HC202-2017
2.1审查施工组织设计、专业施工组织设计和单位工程、重大施工项目、危险性作业以及特殊作业的安全施工措施，并监督措施的执行。审查安全施工作业面，督促施工现场设置标志，警示牌等安全防范措施，防止意外事故的发生。
2.2组织有关部门研究制订防止职业病和职业危害的措施，审查施工防尘、防毒、防辐射及环境保护措施，并对措施的执行情况进行监督检查。
2.3深入施工现场掌握安全施工动态，监督、控制现场的安全文明施工条件和职工的作业行为，协助解决存在的问题。有权制止和处罚违章作业及违章指挥行为；有权根据现场情况决定采取安全措施或设施；对严重危及人身安全的施工，有权指令先行停止施工，并立即报告领导研究处理。
2.4负责现场文明施工、环境卫生、成品保护措施执行情况的管理、监督与控制。负责现场环境保护措施执行情况的监督、检查工作。
2.5对膳食、饮用水等生活卫生、环境卫生和现场医疗救护工作进行监督、检查。
2.6负责现场施工机械（机具）和车辆交通安全监督管理工作。
2.7负责防火防爆安全监督管理工作。
2.8监督职业防护用品、用具的定期试验工作。审批职业防护用品发放标准规定外的防护用品和特殊防护用品。
2.9负责安全工器具的计划、购置并监督定期试验、鉴定工作。
2.10负责制订防暑降温措施并监督措施的执行。
2.11负责组织安全网络活动；定期召开安全员工作例会。监督检查各工地和有关部门的安全生产工作，指导各项目部进行安全建设。严肃查处事故和违章违纪行为。贯彻落实对项目部的安全管理规定。
2.12组织召开安全工作例会。定期组织安全生产大检查，对查出的问题，按“三定”（定人、定时间、定项目）原则督促整改。
2.13督促有关部门做好劳逸结合和女工特殊保护工作。
2.14做好工程安全生产台帐，监督各项目部安全、文明施工措施费的使用情况。
2.15完成公司领导交办的其它工作。
3安全监督处处长职责
3.1认真贯彻执行国家有关工程建设的安全生产管理方面的方针、政策、法律、法规和上级有关规定、指示。认真贯彻执行公司的《安全控制管理标准》，积极落实安全生产管理目标，对施工工程安全负有监督检查责任。
3.2负责本部人员的政治思想工作和技术培训工作，提高本部人员的思想素质和业务素质。
3.3负责组织开展季节性安全大检查，对安全生产管理工作中存在的问题，工程现场或机械设备上存在的安全隐患发出“安全监察隐患通知单”，责令限期整改或制订整改计划，并监督整改计划的实施。负责组织抽查和复查，制定整改措施计划，并定期检查实施情况。
3.4会同有关部门搞好对职工的安全培训和安全教育工作，及时向生产管理部等部门反馈安全信息。
3.5参加开展安全健康与环境保护宣传教育工作。协助总工程师组织安全工作规程、规定的学习与考试，对各类新入公司人员要坚持“三级”安全教育工作，合格后才能允许上岗。配合上级主管部门和劳动部门做好特殊工种作业人员的培训、考核、发证工作。
3.6负责监督检查各项目部有关劳动安全、文明施工的规章制度的贯彻执行情况。督促各项目部采取措施，改善施工现场的作业条件，并监督各项目部防止职业病和职业危害的措施的落实情况，审查各项目部施工防尘、防毒、防辐射及环境保护措施，并对措施的执行情况进行监督检查。
3.7及时向公司领导建议表扬和奖励在质量控制工作和安全生产工作中做出显著成绩的项目部和个人，履行安全监察机构的职责，行使安监人员的权限，严厉处罚违章作业、违章指挥和违反劳动纪律者，对违章者实行动态管理。有权制止违章作业、违章指挥，并对其作出处罚。
3.8对出现的安全隐患或事故，组织调查，进行分析，提出处理意见，不断总结、交流、推广先进经验。在安全与生产发生矛盾时，有充分的否决权。
3.9组织做好对施工现场用临时工、外包工的安全教育培训工作，并对其加强管理实行现场监督。
3.10做好施工现场机械设备、设施及重点防火部位的防火工作，并按有关规定进行火灾事故调查、分析、统计和上报。负责施工现场消防器材的检查、维修、更换工作。
3.11组织参加现场生产协调会，通报各项目部安全生产的通病，布置、检查安全文明施工工作，协调解决存在的问题。监督检查各工地的安全工作，指导班组进行安全建设。
3.12对施工现场的膳食、饮用水等生活卫生、环境卫生和现场医疗救护工作进行监督、检查。负责制订防暑降温措施并监督措施的执行。
3.13贯彻落实对各项目部的安全管理规定，监督各项目有关安全文明施工与经济挂钩办法的实施。
3.14负责组织制定年度反事故措施计划和安全劳动保护措施计划。
3.15参加总工办组织的对各项目的施工组织设计、施工方案、安全措施的审查。负责其中的安全管理措施、安全技术措施的审查，并对贯彻执行情况进行监督检查。
3.16参加生产管理部组织的绩效考核，按要求定期组织相关部门负责人、安全员对施工现场的安全进行检查。
3.17完成公司领导交办的其它工作。
4安全管理员岗位职责
4.1认真执行国家安全生产的方针政策、法律法规和职业安全健康、环境管理体系以及公司安全生产的各项规章制度，在安全监督处处长和公司安全部门的领导下，对所管工程的安全生产负管理责任。安全员是工程项目安全生产、文明、环境、职业健康施工的直接管理者和责任人，在业务上向公司负责。
4.2按照安全检验评定标准对施工全过程的安全生产进行控制监督，遵守公司和项目制定的有关安全生产规定和制度。负责整个公司的安全生产监督和检查验收工作。
4.3负责办理开工前安全监审和安全开工审批，编制工程安全监督计划，审批各项目部上报的.安全措施和分项工程安全施工要点。负责制定安全教育制度和工程文明施工达标方案，监督实施文明施工达标方案。
4.4认真贯彻执行安全规章制度，做好工人的安全意识、安全技术知识、安全法规和安全用电、防物体打击、防坠落、防机伤、防中毒、防火灾等常识的教育；负责落实特种工人培训工作，监督持证上岗情况；组织做好新工人和新入场民工的安全教育培训，并建立档案记录。
4.5参加审批各项目部上报的专项安全施工组织设计和单项的安全技术措施，及时向各项目部进行详细的安全技术交底，并履行签字手续。负责对重要工程项目、特殊危险性作业制定专门安全管理的技术措施，并检查贯彻实施。
4.6参与阶段性、季节性或不定期的安全大检查，总结交流经验教训。深入施工现场，检查安全生产，行使工地安全奖罚权；对事故隐患下发整改通知书，并监督实施整改，按时验收。
4.7参加公司组织的安全大检查及项目安全事故处理分析，督促和检查安全问题的整改。负责安全目标及安全责任制的考核工作。参与安全事故的调查、分析，督促防范措施的落实；负责伤亡事故的统计上报和参与事故的调查，不隐瞒事故情节，严格执行“四不放过”的原则。
4.8参加脚手架、模板工程、龙门架与井字架、塔吊等设备安装及临时用电的验收工作，不合格者不准投入使用。
4.9按时作好各种安全统计报表和安全管理部门资料的归档整理工作。总结安全生产状况并上报。
4.10组织检查评定各项目部的安全用品和劳动保护用品是否达标，罚处现场违章行为，组织机械设备安全评定，提出安全整改意见和处理办法。
4.11定期组织召开现场分析会及安全生产例会，研究分析所出现安全问题的原因，制定预控及整改及时反映施工安全问题，对违章作业有权停工、返工。组织开展安全竞赛及奖罚活动。
4.12随时对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录。检查施工现场安全防护、地下管道、脚手架安全、机械设施、电气线路、仓储防水、文明施工等是否符合安全规定和标准。如发现施工现场有不安全隐患，应及时提出改进措施，督促实施并对改进后的设施进行检查验收。对不改进的，提出处置意见报项目负责人处理。对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责令整改。
4.13负责现场人员安全生产管理培训、宣传教育，提高项目人员的安全意识。
4.10积极配合其它岗位的工作。
5检查与考核
5.1对部门和部门经理职责履行情况的检查与考核由生产管理部经理负责，对员工职责履行情况的考核由部门经理负责。
5.2考核采用日常工作考察，审查述职报告或工作总结、检查归档资料等方法实施。
5.3考核周期和时间由考核人确定，但对部门的考核每年至少一次。
5.4对违反本标准规定的事项应予纠正，给企业或员工造成损害时对责任人按公司管理标准进行处罚。
6归档材料
6.1部门和员工的工作总结或报告
6.2各期的考核记录和结论
6.3相关的安全检查资料与整改报告等资料
本标准由总经理提出
本标准由安全监督处负责起草并解释
（1）认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方针、政策、法律、法规和制度、在厂长（公司经理）和安全委员会的领导下负责本单位的安全管理、监督工作。
（2）负责组织制订、修订本单位安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。
（3）参与新建、改建、扩建工程的“三同时”审查和监督，使其符合职业安全卫生技术要求。
（4）负责锅炉、压力容器和特种设备的日常管理和大修工作。
（5）负责组织安全生产大检查，督促解决有关安全方面存在的问题，纠正违章指挥和违章作业现象、遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。
（6）会同有关部门，对职工进行安全知识教育和培训，组织新入厂工人的三级安全教育，配合上级部门搞好特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动。
（7）负责抓好劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的计划采购、管理、发放和使用的检查工作。
（8）负责生产、火灾、爆炸等事故的汇总、统计上报工作，参与事故的调查分析和处理。
（9）会同有关部门搞好企业职工安全卫生、健康和劳动保护工作，不断改善劳动条件。
（10）建立健全安全管理网络，指导基层安全工作，定期召开安全专业人员会议，加强安全基础建设。
1.承担政府安全生产委员会办公室的日常工作。
2.综合管理安全生产工作。组织起草安全生产方面的综合性地方法规和政府规章，实施工矿商贸企业安全生产标准，指导工矿商贸企业安全质量标准化工作。
3.依法行使全市安全生产综合监督职权，制订全市安全生产规划；定期分析和预测全市安全生产形势，研究、协调和解决安全生产中的重大问题;指导、协调和监督有关部门的安全生产监督管理工作。
4.负责上报、发布全市安全生产信息,通报安全生产违法行为和不良现象,综合管理全市生产安全伤亡事故调度统计和安全生产行政执法分析工作；配合、协调重大以上事故的调査处理工作；依法组织一般和较大生产安全事故的调查处理和办理结案工作，并监督事故査处的落实情况;组织协调全市安全生产应急救援工作。
5.负责综合监督管理煤矿、非煤矿山、危险化学品和烟花爆竹安全生产工作。
6.指导、协调全市安全生产检测检验工作；组织实施对工矿商贸企业安全生产条件和有关
设备(特种设备除外)进行检测检验、安全评价、安全培训、安全咨询等社会中介组织的资质管理工作，并进行监督检查。
7.组织、指导全市安全生产宣传教育工作；负责全市安全生产监督管理人员的安全培训、考核工作；依法组织、指导并监督特种作业人员(特种设备作业人员除外)的考核工作和生产经营单位主要经营管理者、安全管理人员的安全资格培训考核工作；监督检查生产经营单位安全培训工作。
8.依法监督工矿商贸企业贯彻执行安全生产法律、法规、规章、标准情况；对安全生产条件和有关设备(特种设备除外）、材料、劳动防护用品等的安全管理实施监督检查。
9.依法监督检査新建、改建、扩建工程项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用情况;依法监督检查生产经营单位作业场所职业卫生情况和重大危险源监控、重大事故隐患的整改工作，依法查处不具备安全生产条件的生产经营单位。
10.拟订全市安全生产科技规划，组织、指导安全生产科学技术研究和技术示范工作；归口管理安全技术改造、安全技术措施资金项目，并监督检查其资金的使用情况。
11.组织实施注册安全工程师执业资格制度，负责考前培训的申报和管理工作。
12.承担协调安全生产专项整治、危险化学品安全生产监督管理职能。
13.承担烟花爆竹生产经营单位的安全生产监督管理和行政许可职能。
14.承担作业场所职业生监督检査职能。
15.贯彻实施注册安全工程师执业资格制度，承担注册安全工程师执业资格考前培训的组织和注册安全工程师执业资格管理职能。
16.组织开展安全生产方面的各类组织之间的交流与合作。
17.组织研究拟订安全生产发展规划和科技规划；组织、指导安全生产科学技术研究、科研成果鉴定和科技规划；归口管理安全技术改造，安全技术措施资金项目，并监督检查资金的使用情况。
18.依法监督管理企业安全生产风险抵押金、职工工伤保险、企业安全费用提取工作。
19.指导、协调和监督公路、水运、建筑、水利、邮政、电信、林业、旅游、乡镇、教育、卫生、农机、机械、轻工、烟草、医药、电力、贸易等行业的安全生产工作。
20.承办安全生产方面的行政复议和执法监督工作；负责劳动防护用品、安全标志的监督、监测管理工作。
21.承办市政府交办的其他事项。
1、协助运营经理对业态管辖内项目（工作组）技术支撑；
2、负责对业态内的项目（工作组）进行品质稽查考核；
3、负责业态管辖内项目（工作组）的满意度督导工作；
4、负责业态内服务产品的督导验证工作；
5、协助运营经理对业态内的项目（工作组）年度工作计划的审核，及月度计划的验证评价；
6、负责对业态内的项目（工作组）的公司级培训；
7、协助处理业态内的项目（工作组）投诉及舆情；
8、协助开展本业态安全体系的实施工作；
9、负责项目（工作组）运营数据、资料收集统计，并分类整理分析；负责运营报告的编制；
10、负责完成领导交办的其他工作事项。
1、负责协助组织、安排物业管理的各项工作；
2、负责跟进落实业主投诉等事项，并向项目负责人汇报；
3、不定期巡视服务范围内各楼宇区域，并实时跟进公共家具的摆放及维修协调工作；
4、完成上级领导交办的其他事项。
1、负责公司的人事行政后勤管理，为业务部门提供完善的人力及后勤保障;
2、负责人员招聘，培训等，为公司招募储备并留住优秀人才;
3、及时处理各类人力资源相关事宜，如转正、晋升、续签、请假、考评、离职等，并及时提供相应的统计数据及薪资报表;
4、负责制定、执行人力资源管理各项操作流程及规章制度，协助上级进行制度优化完善;
5、积极进行员工沟通、建立良好的员工关系，及时掌握员工动态，并进行有效反馈，保持上下级间的信息畅通;
6、熟悉各类人事政策及法规，协助业务部门进行有效的人力管理、规避各类用工风险;
7、协调组织员工活动、配合业务部门加强团队及企业文化建设;
8、负责行政后勤相关事务的及时协调及处理。
1、负责建立和完善公司人力资资源管理制度体系
2、根据企业发展战略，组织制定人力资源整体战略规划和组织规划，为重大人事决策提供建议和信息支持。
3、根据公司各部门岗位需求状况和人力资源规划，制定招聘计划。
4、根据企业规划和员工发展需要，负责建立和完善员工培训体系。
5、组织制定公司的考核指标体系以及相应的激励机制，建立有效的绩效考评体系并组织实施。
6、协调员工与企业的关系，组织和推动企业文化的建设。
7、完成CEO:上级领导临时交办的各项工作任务并及时汇报。
医疗安全分为广义的医疗安全和狭义的医疗安全。其中，狭义的医疗安全是指医疗行为中的风险防控；广义的医疗安全指的是医院的设施、医疗行为、规章制度等对患者就医时可能发生风险的防控，涉及护理、药学、院内感染、人身、财产等等诸多方面。具体包括医院设备器材及组织管理安全、场所安全、医疗技术安全、药源性因素、辅助硬件安全等等。
医疗安全管理工作是医院管理工作的重要组成部分，医疗安全管理对医患纠纷的发生具有重要影响。如何尽量减少和避免医患纠纷的发生，涉及到医疗安全工作的网络机制、制度制定、奖惩机制、监督机制、宣传教育机制等多方面。
（一）建立、健全医疗安全管理工作网络
以长期管理工作实践中积累的医疗安全管理经验为基础，同时根据医院的实际情况和行业特点，建立和规范与医院经营机制相适应的医疗安全管理网络，采取切实可行的措施，各部门密切配合，通力合作，充分发挥整体对策作用，共同贯彻落实医院安全管理工作的整体部署，适应医院整体管理的工作运行机制，真正成为医院管理机构的重要组成部分，就必须从多方面强化综合管理效能。
1.拓展管理功能：医院各医疗基层部门在开展日常工作的同时，应注重医疗安全工作的重要性，增强本部门职工的自我防范和保护意识，始终以“以患者为中心”为服务宗旨，加强对医疗人员的引导和教育，避免给医院、职工、患者带来不必要的损失和伤害，各部门、科室成立本部门的医疗安全管理工作小组，指定专人负责，使医疗安全管理工作深入到基层和日常工作中。
2.实行分工负责制：做到医疗安全管理工作由院长和党委书记领导，主管领导亲自抓布置，职能部门主动抓落实，科室、部门责任人具体抓实施，将医疗安全责任人网络从医院主要领导延伸到基层医疗部门各岗位的工作人员，逐级签定医疗安全责任书，一级抓一级，级级抓落实，把医疗安全工作目标任务分解到科室和个人，形成人人参与的安全管理工作氛围。
（二）规范医疗服务工作，努力改善医患关系
医患纠纷已成为医院管理的难点，严重者不止扰乱医院的正常工作秩序，甚至危及医务人员的人身安全。在医疗活动过程中，医疗人员法律意识淡薄、自我防范意识不高、医疗工作不规范、医疗质量和服务态度差是产生医患纠纷的一个主要原因。医院应正确认识医疗安全管理工作与日常工作之间的关系，树立“以患者为中心，以质量为核心”的工作目标，规范医疗工作。医院要加强对医务人员的法制宣传，提高其法律意识，没有规范的宣传教育，就很难对在医疗工作中引发各类医患纠纷的原因有一个正确、全面的认识和理解，这需要管理者在具体实施过程中注重以下几个方面：
1.加强医德医风教育，从思想教育入手：加强对医务人员的政治思想、医德医风和个人修养建设。在全体医务人员心中树立坚定的政治信念、崇高的职业道德、主人翁责任感和全心全意为人民服务的理念，加强工作责任心，尊重患者的合法权益，恪守医师守则、医疗道德，发扬人道主义精神，履行防病治病、救死扶伤、保护人民健康的神圣职责，以整洁大方的仪表、良好的言语态度来面对患者，给患者带来亲切感和信任感，了解患者的心理感受和感情需求，取得患者及家属的配合和理解，赢得同行的尊重。具有良好的医德医风是处理好医患关系，预防医患纠纷不可缺少的条件。
2.提高综合业务水平，对工作中出现的意外情况不能正确处置是引发事故的重要因素：作为医务人员要有扎实的理论基础，在精通本专业的基础上拓展知识面，不断更新知识，了解医学新动态，善于总结经验，在技术操作上做到准确熟练，对疑难疾病和急救患者有一定的分析能力和鉴别能力。没有过硬的医疗业务水平，在工作中就无法避免消除存在的医疗安全隐患，就会给医院和患者带来不可估量的损害，这就需要医务人员应提高诊疗水平，在业务建设上要加强专业化的培训和学习，这样才能更好地为患者服务。
3.强化法律意识，树立法制观念：医院及医务人员应当更新观念，不断增强自我法律意识。做好医疗安全工作在很大程度上取决于医院职工对法律的理解、运用和遵守，特别要加强对与医疗工作有着密切关联的法律和法规的宣传和教育，使每位医务人员对自身的合法权利和应尽的义务做到心中有数，处理好国家、集体、个人和患者利益的关系，增强法制观念，把医疗安全管理工作完全纳入法制管理轨道，提高医院整体安全防范能力，强化医务人员安全防范意识。
4.重视医患交流，建立平等的医患关系：随着人们维权意识的不断提高，医务人员在不断提高和充实自身医疗技术，积累丰富医疗经验的同时，还要做好与患者及家属的沟通与交流。在医疗活动中，虽然医患双方都希望病情能取得良好的治疗结果，但由于医学的复杂性，加之患者及家属对医学知识一知半解和对治疗效果的过高期望，此时医务人员若不能及时沟通，矛盾自然就会产生。
5.强化自我防范意识：医务人员在医疗工作中，应始终保持清醒的头脑，善于发现和预见引发医疗安全隐患的苗头。为此，医务人员要加强对有关法律法规的学习，了解自己的合法权利和应尽义务，自觉规范自己的医疗行为，在尊重和保护患者合法权益的同时，学会用法律保护自己，从而减少医疗纠纷的发生。
（三）规范、完善监督机制，多途径强化监督管理
1.建立健全监督体系：要实现医疗安全管理安全工作与医院日常管理工作的同计划、同布置、同检查、同总结，就需要医院建立一整套与安全工作网络相适应的安全监督体系来加以监督落实，发现问题及时整改，形成贯穿全院的安全监督考核体系，通过有效的管理手段和措施，抑制纠纷的发生。
2.实行医疗安全工作例会制：定期召开医疗安全委员会会议，把医疗安全管理工作中各项安全工作的进展情况和存在的问题进行汇总，专题研究分析医院内部安全工作的薄弱环节和所要采取的防范措施，各部门共同努力，相互配合，协调一致，使各项安全措施落实到位，不断推进医疗安全管理工作的深入开展，最终通过有效的管理手段和措施，确保医院日常工作和安全管理工作的正常运行。
1、全面负责项目物业的日常事务和管理工作；
2、负责物业工程、消防、安保、监控、绿化、清洁等管理；
3、负责与项目商户、消费者沟通，及时处理项目发生的重大突发事件；
4、负责经营项目物业管理的发展思路和规划；
5、配合项目其他职能部门开展相关工作；
6、执行政府各项法规、法令及物业管理公约，负责与政府相关部门沟通协调，保证项目的正常运营。
1、负责物业服务中心的全面工作，向总公司总经理、分管领导负责；
2、督促各部门做好相关资料的建立和存档；
3、对物业服务中心整体服务质量安全生产负责；
4、负责对物业服务中心各级各各岗位员工的考核工作；
5、行使对本服务中心员工的使用、调配权、招聘、辞退、晋级、降级的建议权；
6、负责物业服务中心不合格服务的处理及纠正、预防措施和跟踪；
7、负责接待重大投诉，并组织整理，及时将重大投诉汇报分管领导；
8、组织开展服务中心的各类培训，并做好效果跟踪；
9、组织进行物业管理后续服务工作的情况分析，处理及统计技术的应用；
10、完成上级交办的各类临时性工作。
负责行政行为规范管理、日常工作管理、固定资产管理、文档资料管理、监督监控管理等组织安排工作。
负责公司员工活动的策划和组织策划工作。
完成招聘、培训、员工关系、绩效考核、人力资源规划等人事工作的组织安排工作。
负责审核所有项目合同、补充协议及对外公函。
负责公司人员出差的交通、酒店的预订和月结工作。
负责公司员工考勤统计工作。
财务部出纳工作，负责现金、银行的收支，懂网银操作。
负责公司各项证照年审，各项资质证书维护等工作。
1.负责全国招聘渠道的管理，如果招聘渠道的开发、招聘渠道合约的签订和续月等;
2.招聘实施：负责总部职能招聘工作的全面开展，负责多渠道招聘的拓展，包括网络招聘、社会招聘、第三方招聘、猎头招聘、校企合作;负责组织实施招聘面试工作，筛选合格的求职者;
3.招聘效果的分析：按月分析招聘达成率、编制执行率等;
4、薪酬方面：办公室薪资预算、门店及办公室薪资考勤核算、工资报税、数据分析等;
5.其他工作：参与人才培养专项工作、人力资源月度会议的策划组织等。
1、在上级领导下认真贯彻执行食品卫生法及学校食堂卫生管理细则有关规章制度。
2、对购回食品把好质量检查关，不符合卫生要求的食品不准入库。
3、对食品加工过程进行卫生检查监督或检验，对违反食品卫生法和不符合卫生要求的行为习惯进行批评、制止，严重者即时向学校领导汇报，并提出处理意见。
4、定期对炊事班全体同志作食品卫生知识宣传讲解，每学期对次事班卫生知识的考试或考核一次。
5、认真听取师生员工对食品工作的建议和意见，达到改进工作的目的，提高食品卫生服务质量。
6、指导食堂做好灭蝇、防蝇、防鼠、灭鼠、杀虫等工作。
7、组织炊事班人员进行一年一次的健康体检，坚持新工人必须先体检合格，持证才能上岗的制度。
8、参与每两周一次对食堂各岗位进行清洁卫生检查评比工作，并做好记录。
9、把好食堂各岗位的卫生关，严格执行各项卫生制度。
10、服从学校临时性的工作安排。
为了进一步加强校车安全管理工作的领导，切实保证广大师生的生命安全，维护学校的正常教育教学秩序，根据上级有关文件的规定，决定成立校车安全管理工作领导小组。
组长：林波
副组长：徐方虎、胡万勇、贺廷峰
成员：严宝忠、王学丰、王道兵、肖运发、曹仁彬、李松、林乃喜、杜万好及各班班主任
主要职责：
一、领导全校师生认真贯彻执行上级有关部门关于校车安全的相关规定，落实各项安全管理责任制，将校车安全管理工作纳入行政管理范围。做到有计划、有检查、有督导、有总结。
二、组织制定和完善校车安全管理制度，并责成有关责任人监督执行。
三、主持召开校车安全工作会议，传达贯彻上级文件、会议精神，督促检查各部门贯彻落实。
四、加强宣传教育，强化日常管理。深入调查了解校车安全形势，及时解决防范涉及校车安全的重大隐患和问题。
五、明确责任，组织校车安全检查，积极配合公安、教育部门的工作，实行联动管理。对交警部门及上级机关指出的安全隐患和整改意见，在规定期限内解决。并将结果上报。
六、组织领导校车安全责任制的考评工作。
书香门第
