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关于行政助理的工作职责10篇

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关于行政助理的工作职责1

1、统计收集

关于行政助理的工作职责10篇

—SDR到期费用号反馈

—区域经理的行程表收集—区域预估更新

2、数据处理

—完成CM部门要求提交的数据分析—

3、日常行政

—提供大区周会会议纪要—协助完成公司要求完成的.统计

4、其他上级交办事项

关于行政助理的工作职责2

1、负责人事基础运营工作,包括入离调转续,以及员工社保的办理等员工关系方面的'具体事务的执行;

2、负责办公室日常行政事务及办公环境管理;

3、负责公司项目申报市场推广、基础材料收集;

4、完成部门经理交办的其他工作任务。

行政助理工作职责6

1. 负责门店的合同资料档案收集、整理工作。

2. 负责门店办公用品的保管工作,做好物品出入库的登记。

3. 做好门店费用支出、流水帐登记,并对费用做统计及费用的收纳、保管。

4. 统计每月考勤并交财务做帐,留底。

5. 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节约

关于行政助理的工作职责3

1、负责楼层分台的接待及引领工作,做好来访登记,保障来访者合理的秩序;

2、负责信件、快递、报刊的订购和分发;

3、负责公司文件的传递、转发、通知等行政事务;

4、负责会议室安排及会议接待;

5、协助完成研发中心各项会议、活动的`筹备及执行工作;

6、负责人力资源与行政板块的协助工作;

7、临时性的文字处理及统计工作;

行政助理工作职责4

1.公司前台及日常行政事务工作;

2.负责公司来访、来电人员的接待工作;

3.负责各类行政费用统计管理;

4.负责员工文体活动管理;

5.办公室花草和办公环境监督维护;

6.协助人事行政其余方面的工作。

行政助理工作职责5

1)、负责考勤管理、制度落实、各项领导交代的任务等行政工作。

2)、协助综合部经理联系各种培训事宜、联系和协调各种集体活动例如集体外出旅游、受训、公司运动会、年会、晚会等。

3)、协助购买和管理办公室文具供应、办公设施的管理等

4)、协助综合部经理完成资料的整理归档等;

5)、具备物资保管专业知识和技能;

6)、负责库房物品出入库管理管理工作;

7)、负责固定资产出入登记等相关工作;

行政助理工

关于行政助理的工作职责4

职责一 负责样品的出入库事宜,分发样品寄送快递。

根据样品申请信息进行样品入库登记及办理出入库手续 ,制作出库单,打印快递单据;

录入、统计处理样品登记表及样品库存信息,定时盘点样品库存。

职责二 负责货物的.出入库事宜,统计货物库存表

根据货物信息进行货物出入库登记及办理出入库手续 制作出入库单,根据情况选择相应物流公司发送货物,打印快递单据

录入、统计货物库存信息,每日发送销售日报信息,每月定时盘点货物库存。

职责三 负责快递物流费用核算、统计。

根据发送样品、资料、货物的不同,各项费用的统计录入核对

职责四 负责行政办公用品的采办工作,协助行政经理进行办公室管理

职责五 协助处理销售合同的制作

职责六 完成部门经理交办的其他任务

关于行政助理的工作职责5

1、协助部门的内部管理工作,协助建立并完善公司行政管理体系,保证公司日常办公的正常运作;

2、协助公司的`日常行政事务管理工作,包括会议管理、环境资产管理、档案文书管理、后勤保障、活动接待、员工关怀等;

3、协助公司有机农场的管理运营工作,包括市场营销、人员管理协调等;

4、根据部门需要及领导安排,参与协助其他相关工作。

关于行政助理的工作职责6

1、负责员工入职、转正、异动、离职等相关手续的办理;

2、人事档案管理,建立人才档案;

3、负责公司考勤管理,做好考勤统计工作;

4、负责人事资料的录入、维护和管理;负责人事资料的录入、维护和管理;

5、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;

6、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作;

7、负责社会保险及商业保险的'办理;

关于行政助理的工作职责7

1、负责公司日常行政工作,接待及电话接听;

2、负责办公环境的管理,办公用品采购与领用;

3、负责快递收发件,包括线上店铺发货,日常答疑和物流异常处理;

4、负责各项会议前期准备工作,做好会议记录及会议内容整理;

5、协助处理大型活动或培训项目前期的酒店预定、行程安排、物料准备等行政工作;

6、其他行政类或领导交办的工作。

关于行政助理的'工作职责8

1、负责协助员工的招聘以及员工的入职培训的跟进;

2、负责员工入职及离职手续的办理;

3、负责通知、通告以及奖惩等行政公文的`起草、发布与管理

4、负责人员考勤管理及非办公室人员工资核算;

5、负责协助员工关系管理,处理劳资纠纷,组织员工生日party等;

6、负责组织公司团体活动;

关于行政助理的工作职责9

1、招聘方面:简历筛选、邀约面试、面试接待、跟进结果、背景调查、录用通知、入职确认;

2、员工异动:员工入职、离职、转正办理;

3、考勤方面:每月考勤统计;

4、员工福利:每周组织下午茶,定期组织、策划、执行员工活动;

5、物资采购:采购办公室用品和每月公司点心饮品;

6、劳动关系:劳动合同签订和管理,监控合同时间,及时续签;

7、人员档案更新、管理。

关于行政助理的工作职责10

1、负责前台来访客人的接待、指引及接听来电;

2、负责快递处理、固定资产管理;

3、负责考勤统计、办公用品申购、协助办理入职手续办理等人事行政工作;

4、协助处理商务相关工作,标书制作

5、负责公司资质的申报及规划,安排办理公司各类证照的'年检、变更等手续;

6、完成上级交待的其他工作事宜。