作为超市辅导员,要始终发挥领导的模范带头作用。根据实际情况因时制宜,制定超市的各项管理制度,经批准后组织所属员工学习并执行。以下是小编整理的超市辅导员工作职责,欢迎阅读。
超市辅导员工作职责11、 确保楼面的续订货,保证商场的正常销售;
2、 维持良好的补货、理货和库存管理工作,落实各种促销措施,达到本部门的销售目标;
3、 做好员工的排班和绩效考核;
4、 控制损耗,加强防火、防盗、防工伤的管理工作;
5、 做好本部门清洁工作,维持营业时间的卖场通道畅顺。 主要工作:
1、 合理安排员工排班,监督员工的着装、考勤,提高工作效率;
2、 检查商品的价格标示和各种POP牌,落实员工三级数量帐;
3、 优先保证端架和促销区的陈列,创造最大销售额;
4、 安排员工补货,保证陈列丰满、整齐、及时、不堵通道;
5、 定时安排员工收回零星物品,修复破损商品;
6、 加强对促销人员的管理;
7、 每天阅读报表,做好商品的续订货,及时解决负库存,对商品滞销提出合理的解决措施;
8、 负责库存区的整洁,码放整齐、清楚便于补货和盘点;
9、 负责与其他部门的沟通、协调工作,传达公司有关政策及部门经理的要求。:
超市辅导员工作职责21、维持超市区域良好的销售业绩
2、严格控制超市区域的费用、损耗
3、维持店内整齐生动的陈列
4、合理控制人事成本,保持员工工作的高效率
5、维持超市区域良好的服务标准
6、加强防火、防盗、防工伤、安全保卫等工作
7、保证超市区域资产的安全
8、负责确保公司各项规章的完整执行,负责总经理室指令的贯彻
9、负责组织超市区域的'销售,以实现超市区域良好的销售业绩,及时向总经理反馈相关运行情况
10、维持店内各处门正常运转,处理异常情况
11、协调与当地政府处门及社区的公共关系
12、严格规范员工,按标准进行各种作业,协助总经理控制人事成本
超市辅导员工作职责31、指导全店人事编制和管理,加强对员工的招聘、培训、考核等各项工作管理;
2、严格审核店内各项预算和支出,做好物品的供应,保障商场的正常运作;
3、建立健全保安的各项制度,做好消防、治安、防盗工作的指导和管理;
4、维护店内各项设施,保证公司财产安全;
5、为店内各部门提供良好的工作秩序和工作环境;
6、负责部门正、副主管的排班和业绩考核;
7、负责搞好员工食堂及其它员工福利工作,做好后勤保障工作;
8、传达公司政策及店长、副店长的各项指示,落实执行情况;
9、负责与其他部门及总公司的沟通协调工作;
10、负责店内轮值班,在正、副店长不在店内时,根据授权代表店经理作出决定,并在值班簿内登记报告给店长。