在现实社会中,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。一般岗位职责是怎么制定的呢?下面是小编精心整理的渠道经理的岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
职责:
1、维护和提升所负责区域的.市场份额,完成销售业绩目标;
2、弹性工作时间,通过拜访、电话、电子商务等工具维护、增加老客户的合作粘度,开拓新客户;
3、收集反馈市场信息,对公司产品的定价,促销,服务等提出建议;
4、根据公司促销方案,对老用户进行推广工作;
5、跟进处理售后款项等事务性工作。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、有一年以上销售工作经验;
3、身体健康、心态阳光,有正能量。
工作职责:
1、根据产品特色与用户分析,制定推广策略以及预算分配;基于推广策略,策划各阶段推广主题及广告创意、公关内容、渠道策略;
2、挖掘网易游戏玩家的爱好,根据不同传播渠道的特性,策划营销活动或传播创意;
3、项目执行管理,对项目进度、质量负责;
4、协调、解决项目执行中出现的.人力、资源、技术难点问题。
任职要求:
1、本科及以上学历,5年以上游戏发行经验,熟悉品牌推广及渠道发行,有中大型日本IP或二次元游戏发行经验优先;
2、具有良好的创意策划和活动组织能力, 熟悉互联网用户习惯, 能够策划具有影响力的事件内容营销, 有优秀案例者优先;
3、熟悉游戏产品营销推广各大模块(广告、公关传播及活动、推广数据优化、产品内容承接);
4、具备良好的沟通能力及执行力,团队合作意识强,有责任感。
1、配合营销负责人制定渠道销售专项计划,组织项目渠道团队有效执行渠道推广计划及销售方案。
2、负责项目渠道团队的建设、培训等,提高项目渠道团队销售技巧、带领项目渠道团队完成渠道指标。负责维护渠道团队发展壮大和开拓新资源。
3、项目渠道日常管理工作执行,标准化监督考核。管理各类渠道客户资源,确保渠道通路顺畅。负责渠道合作中各类关系的协调以及合作事项的推进执行。
4、开发、组织多种渠道营销通路,整合内外部渠道资源,开拓创新渠道运作方式,负责向外部渠道公司传达最新的销售政策和市场动态信息,管理维护并巩固中介公司渠道、全民营销经纪人、渠道总代公司等所辖渠道的.合作关系。
5、负责项目现有渠道的建设、维护、更新、管理,及时沟通、反馈渠道的信息,做出处理意见。
职责:
1、负责公司产品(手机控车)线下渠道开发、维护、经销商运营支持、管理等工作;
2、协助部门制定渠道开发、渠道下沉和市场营销、管理等计划;
3、能够完成渠道开发任务(有汽车后市场渠道资源优先考虑)
4、负责区域市场的渠道下沉和渠道能力提升工作,需要具备一定的培训能力,帮助经销商提升运营能力,同时完成销售任务。
5、有敏锐的市场嗅觉,重视市场信息收集、反馈,协助部门更好的改善对应问题。
任职资格:
1、3年以上渠道开发或市场营销、管理的'工作经历;
2、有汽车后市场相关产品的运营/管理经验(例:行车记录仪、导航仪等)
3、具备汽车后市场一定的渠道资源;
4、要求抗压能力强,能适应长期出差;
工作职责:
1、结合公司的营销方针和政策,向工程行业客户介绍和推荐软硬件产品(如酒店系统方案、工程全品类行业产品等),承担所辖区域内渠道销售任务;
2、制定所负责区域的销售计划,负责所辖区域行业目标大客户/集成商的信息收集和筛选,积极建立客户关系和成功开拓客户资源、做好客户关系管理;
3、充分市场调研,掌握区域内的`行业市场动向,善于识别和捕捉商业机会,分析竞争对手产品优劣等信息,制定切实有效的销售方案;
4、负责重大项目的招投标事宜、项目的公关和管理、重大营销合同的谈判与签订,督促合同正常如期履行,推进重大项目的实施与维护。
任职要求:
1、大专以上学历,熟悉酒店、公寓、地产、政采等行业市场,有集团客户销售经验或资源者优先考虑;
2、男女不限,应变能力佳,善于开拓新行业市场和客户;
3、具有较强的沟通协调和独立工作能力,具备一定的抗压能力,能适应长短期出差。
工程渠道销售经理岗位
职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上销售工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的'能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
职责:
1、负责公司自制智能饮料设备的市场投放点位拓展;
2、负责完成与场地方及代理商的沟通、洽谈、签约工作;
3、积极建立各行业客户关系,开拓并寻求商业合作机会;
4、策划市场活动,并负责推进活动的展开;
5、负责市场信息的`收集及竞争对手的分析;
任职条件:
1、全日制大专以上学历,5年销售或BD经验者优先考虑;
2、积极向上的工作态度,吃苦耐劳,市场拓展能力强,具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;
3、具备良好的客户服务意识,能够承受工作压力,乐于从事挑战性的工作;
4、有团队协作精神,执行力和沟通力强;
5、有丰富的业务销售,商家拓展经验;
岗位职责:
1、负责公司OTA平台上相关产品的整体运营,制定运营策略、方案和计划并组织执行;
2、负责管理和提升OTA平台,与各渠道进行商务谈判、合同签订等事宜,并完成销售任务;
3、负责制定和监管各渠道的酒店政策,并推动各项工作流程和业务标准;
4、通过数据分析,配合引流工作并不断优化流量,提高流量转化率;
5、负责指导策划大型促销和事件型营销活动,提升销售额和品牌影响力。
任职资格:
1、市场营销、电子商务相关专业,大专及以上学历;
2、2年以上互联网工作经验,至少有1年以上OTA运营或管理经验;
3、精通电商网站架构,熟悉酒店业务,能够输出方法论,指导和培养产品团队;
4、具备优秀的'定量分析能力和严密逻辑思维,具备良好的市场竞争策略制定的能力、良好的运营思维和创新意识、判断力与决策能力;
5、优秀的沟通能力、执行能力和团队合作精神。
1、负责制定公司年度市场工作目标和营销方案;
2、负责开拓市场业务,进行市场推广宣传,对进度推进负责;
3、建立市场部工作流程,配合人力资源部制定相关激励机制方案;
4、分析和预测市场情况、进行市调、把握市场趋势,并完成市调报告,为决策提供准确的信息;
5、制定市场部的'年度预算,合理有效的运用预算开展相关营销活动;
6、监督及检查市场部工作流程的整体执行情况,并有效进行完善及改进;
7、小区、楼盘等渠道的开发方案,并带领团队执行;
8、根据市场情况制定具体的营销活动策划方案;
9、团队建设及团队培训,按要求完成团队绩效管理及人才培养。
职责:
1、收集全屋行业市场信息与家装公司动态;
2、B2B平台城市运营商,地产、装企项目及百安居、国美等特殊渠道的开拓与维护;
3、依据市场需求协调研发等部门开发适销产品并制定可行性方案,达成销售;
4、完成下达年度销售指标,实现利润达成;
5、保质保量完成上级领导及公司交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专以上学历,年龄22—35周岁。
2、自我激励并能激励他人,能够在压力下工作,与核心客户发展长期的合作关系;
3、具备较强的`沟通能力,对销售工作有较高的热情。
4、有家装渠道拓展经验者优先。
1.年度审计工作计划的编制和部门工作规划的拟定;
2.根据公司所处的行业特性、企业的发展阶段,建立、健全并不断优化公司内部控制体系;
3.在集团审计部负责人的领导下,针对分子公司的内部控制和经营管理,负责具体审计项目的组织、实施。制定具体项目审计方案,合理进行审计人员分工,指导、检查审计人员的工作;
4.做好与被审计单位的`沟通协调工作,具体负责审前调查、审计通知书下发、现场审计意见沟通、审计报告意见反馈收集等工作。负责所分工业务审计工作底稿的编制,复核其他审计人员工作底稿并定期收集整理归档;检查、评价审计证据的真实、充分、有效性,审计结论的适当性;
5.对审计中发现的问题应及时与被审计单位有关部门和人员沟通、确认,重大问题或无法解决的问题必须向集团审计部负责人汇报;
6.撰写审计报告,真实地反映被审计单位内部控制和经营管理情况,并提出适当的审计建议,提交集团审计部负责人复核;
7.审计后事项的跟踪管理,保证问题及时得以纠正、改进;
8.参与重大项目的全过程,监督并控制项目风险,对企业重大项目的实施方案,业务流程设计等事项提供咨询意见。
1.按部门销售计划进行销售工作,完成销售任务。
2.与渠道保持良好沟通,实时把握渠道需求。为渠道提供主动、热情、满意、周到的服务
4.熟悉金融信贷抵押有关的各项业务流程。
5.向客户提供全面的销售服务。
职责:
1、负责渠道管理制度建立,构建销售渠道管理体系,制定相关考核及激励等管理方案并动态跟踪评估,不断完善。
2、负责渠道客户的开发、拓展和维护工作,并建立相应的.客户关系网络。
3、对现有渠道合作伙伴的运营、支撑、评估、结算跟进,完成销售收款任务。
任职要求:
1、三年以上IT项目推广工作经验;
2、具有较强的组织协调能力,良好的沟通能力,语言表达能力和分析判断能力;
3、能熟悉使用互联网推广方法,有分销商渠道开发及管理运营经验优先;
4、能全国市场覆盖,有教育行业工作经验或教育相关专业毕业优先;
渠道客户经理的职责
1、负责电台广播代理平台的宣传、推广和销售;
2、制定销售计划,进行市场开发和销售管理;
3、搜索寻找新客户,定期拜访和维护老客户信息;
4、与广播电台业务的.沟通及合作活动的计划与执行;
5、公司各部门提交的相关问题,及时沟通答复,积极处理解决;
6、服从公司及部门下达的各项任务目标,积极配合其他人员工作,发扬团队合作精神。
职位要求:
1、年龄21-36岁,大专以上学历,市场营销、工商管理及相关专业;
2、有1年以上市场拓展、推广工作经验,熟悉家居行业的销售模式,有一定的客户资源积累;
3、具备较强的责任心、工作组织和协调能力;
4、善于沟通,表达能力较强,人际关系好,具有开拓、维护市场业务能力;
5、能适应长期出差,具备处理突发事件的能力、抗压能力。
职位描述(主要职责):
1、负责所辖区域内市场的'开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作;
2、执行公司市场工作,完成公司全年销售目标,完成全年市场渠道开发目标;
3、根据所负责区域制订品牌引进、品牌提升规划,负责产品渠道开拓;
4、对意向经销商的分析评估。
5、洽谈开店相关工作,做好各项工作协调及沟通。