家具厂厂长岗位职责范本

厂长是对公司总经理负责，负责指挥、协调公司的整体运作的人。今天小编就给大家带来家具厂厂长岗位职责范本，大家一起来解下家具厂厂长岗位职责怎么写吧。

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响;

2、负责工厂的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估;

3、与供销商进行谈判，签订定货单，制定年度生产计划,进行生产调度、管理和控制;

4、负责工厂的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排;

5、督促各部门进行生产、质控、储运等工作，并激励其工作绩效。

任职资格

1、专科及以上学历，专业不限;

2、3年以上生产制造企业高层管理经验，有同行业生产管理经验者优先;

3、熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验;

4、了解ISO质量管理体系和5S现场管理，具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验;

5、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。

1. 家具制作技术一流，精通各种家具的`结构，精通各种家具生产设备和刀头，能够非常熟练的做出样品;

2. 具有管理头脑，干事认真负责，不马虎，不“差不多就行”，为人坦率真诚;雷厉风行，说到做到;能够协调各方面的力量，达成目标;

3.善于创新，善于改进工艺生产流程，能够不断提高生产效率;

任职资格

1.具有管理类工作(商业道具或家具)30名以上规模，3年以上的工作经验，品德高尚者。

2.精通各道工序的管理(如木工、油漆、钣金)有一定高度标准。

3.对商业道具(或家具)有相对优好感悟和研究能力。

4.能熟练掌握各种绘图软件如CAD及办公室其他的应用软件等。

1.精通实木、红木家具、板式家具制作;

2.擅长生产人员、材料、生产工艺和技术质量管理等;

3.熟悉工厂的生产运作和管理拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理物流管理方面工作经验。

任职资格：

1、35-50岁，大专以上学历(优秀者可放宽条件);

2、10年以上木业、家具从业经验;

3、5年以上家具生产制造企业管理经验。

4. 具备现代企业经营管理知识，懂相关的经济政策、法律法规;

5、具有丰富的领导技巧、处理问题能力和决策能力;

6、、精通行业产品质量规范和生产标准;

7、、对人员管理、队伍建设等有整体把控、操作能力。