后勤主管工作职责

后勤主管工作职责1

1、负责公司资产管理、办公用品采购及劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费;

2、负责宣传资料印刷、快递、物流及办公室的其他事情;

3、负责对外联络与接待工作包括联系各种场地等;

4、为公司所有部门提供必要的.办公设施及其他后勤支持，积极协调各部门关系;

5、负责公司设备维护及检查安全等工作，认真完成上级主管交办的各项工作。

后勤主管工作职责2

1、负责孵化器运营、建设和资质申报相关工作;

2、负责与火炬中心、孵化器协会的交流与日常联络;

3、负责和协助入孵企业的.日常服务、企业信息统计和管理工作;

4、负责研究院保洁、绿植和导视标识维护管理工作;

5、负责研究院办公用品采购及使用管理工作;

6、负责对接园区物业费用缴纳

7、完成上级安排的其他工作。

后勤主管工作职责3

1.统筹、监督、管理分公司综合后勤日常工作(包括人事、财务、行政等各项基础工作事务);

2.负责分公司各项管理规章制度的拟定、维护及监督实施;公司行政文件、资料的档案管理;

3.协调后勤部门全体人员的'日常工作，合理分工和配置人员，并对下属的工作情况进行考核;

4.负责组织分公司年会、团建等活动，妥善处理临时对外事务;

5.监督检查分公司所有员工考勤统计、工资核算、每月财务支出预算及报表;

6.完成上级临时交办的其他工作。

后勤主管工作职责4

一、制订与落实公司各区域卫生与设施设备的维护保养清洁计划;

二、公司资产管理、各项行政规章制度的'制订、完善与落实;

三、负责员工食堂、宿舍、行政办公及劳保用品的管理与落实;

四、公司各项装修工程及消防设施、公共设施的跟进与管理;

五、各项政府部门事务的办理与接待准备工作等;

六、公司其它行政及后勤事务的管理。

后勤主管工作职责5

1、负责校区环境绿化和卫生保洁管理

2、负责组织校区宿舍、教学楼维修维护

3、负责校区安全安保、食堂管理

4、负责监督与后勤工作有关的各项规章制度的.落实

5、负责在开展后勤工作过程中国年与各部门对的协调

6、负责完成上级领导临时交办的任务

后勤主管工作职责6

1、协助园长做好园所保健及后勤管理工作

2、妥善安排晨检等工作，做到一看二问三摸四查，发现问题及时处理。

3、了解园内幼儿情况，并及时处理。

4、发生传染病后，立即隔离患儿，并及时向上级机构报告。

5、负责指导、督促保育员做好预防性消毒工作。

6、制定食谱，并对食物进行检验。

7、定期对园所开展保健营养方面的专题调查，并及时做好分析及调整工作。

后勤主管工作职责7

1、根据公司规划，组织并制定后勤部门的相关制度并实施；

2、负责日常后勤保障工作（如办公用品采购发放、考勤统计管理、固定资产盘点、办公设备维护等）的业务流程制定，及确保相关工作日常运行；

3、负责公司后勤工作人员日常工作安排及管理工作；

4、负责公司区域内环境卫生的检查维护、监督指导工作，保证提供给员工良好、有序的办公环境；

5、负责公司治安保卫工作，确保公司财产和员工的安全，定期或不定期对公司内安全情况、安全设备进行巡检，发现问题及时处理；

6、负责安排公司车辆的日常调度、保养、维修、年检等工作，并严格把控相关费用的支出；

7、按公司要求制定部门费用预算，并对本部门费用支出进行严格审核、管控；

8、负责公司店长会、年会等会议的`组织安排、后勤支持等工作；

9、做好应急事件的后勤保障工作，完成领导临时交办的其它各项工作。

后勤主管工作职责8

1、根据项目部实际情况，编制颁发后勤管理制度；上报项目负责人、公司行政主管、总经理审批；后期对管理制度的`贯彻执行，并对执行情况进行监督。对公司发展及出现的新情况，及时对后勤管理制度进行修改、完善。

2、负责食堂建设、炊事人员安排，使之满足公司食堂管理规定；

3、负责项目部员工、分包队伍的宿舍安排、调配，保证其合理、干净、有序、规范。

4、后勤物质供应、清洁绿化管理、环境卫生管理、安全保卫管理、

5、项目部来访领导的接待工作等。

后勤主管工作职责9

1、在分管经理的领导下，协助组织营运点(医疗机构)的日常管理工作;

2、协助分管经理完善项目手册和经营计划，控制经营成本;

3、负责与委托方及相关部门(医疗机构)的.协调工作;

4、负责组织对现场SPD服务人员、后勤服务人员、护理员、月嫂培训和考证工作;

5、负责制定督查工作计划，安排实施对SPD服务人员、后勤服务人员、护理员、月嫂服务质量检查;

6、负责对下属的考核，有权行使现场人员的人事调整;负责现场服务款的结算工作，按财务制度及时缴款至公司指定银行;

7、负责对违规、违纪员工行使处理的权利，需上报分管经理后执行;

8、负责营运点来访接待工作，妥善处理与委托方有关的投诉和纠纷。

后勤主管工作职责10

1、帮助行政企管部经理建立完善公司卫生管理制度、食堂管理制度、保安管理制度；负责监督各项管理制度的执行落实情况，并负责考核；

2、负责公司卫生区域的划分和卫生检查考核工作；协助行政企管部经理协调公司外部联系，办理各项事务协调等工作；

3、负责公司食堂管理工作；

4、负责公司宿舍，食堂水电保障以及电量抄送、核对工作。

5、负责公司安全保卫管理工作；

6、负责公司员工住宿安排工作；

7、负责公司各部门办公设施设备的.维修管理工作；

8、负责公司外来人员用餐接待工作；

9、食堂成本控制、统计工作；

10、基建建设及管理；

11、其他领导交付的工作。

后勤主管工作职责11

1、负责公司的后勤保障工作;

2、负责后勤部人员的.日常管理工作，合理分工和配置人员;

3、负责公司保安、保洁、绿化维护、消防的管理;

4、组织召开后勤人员进行业务技能的培训工作及管理会议，加强提升后勤人员专业技能;

后勤主管工作职责12

1、后勤管理制度的贯彻执行,并对执行情况进行监督，根据企业发展及出现的新情况,及时对后勒管理制度进行修改、完善。

2、负责员工食堂、宿舍的日常管理,监督各项制度、计划的执行情况。

3、定期或不定期对企业清洁工作进行检查，对办公区域、公共场所的卫生清洁及环境维护与绿化工作进行指导，发现问题及时纠正。

4、组织公司的.保卫工作,确保公司财产的安全

5、定期或不定期对企业内安全情况、安全设备进行巡检,发现问题及时处理，做好消防各项工作，出现安全事故及时协助有关部门进行处理。

6、配合车间内部主管的日常事务管理。

后勤主管工作职责13

1、仓储物流中心收发货管理并协助收发货；

2、物流对账，跟踪货物运输处理运输过程中发生的丢损破损事宜；

3、协助部门负责人进行部门人员及现场管理；

4、协助商品部门收货验货，货品资质的登记处理；

5、定期盘点并进行安全库存的`预警；

6、领导交办的其他事项。

后勤主管工作职责14

1、负责组织、安排物业管理各项工作，定期及不定期主持召开所属班组工作例会，提出问题及改进意见，并负责改进工作及落实。

2、制定物资管理制度、全院物品出入库管理、做好物资定期盘点、采购、保管和供应工作、采购合同执行。

3、負責做好入住老人收费及欠费催缴工作。配合相关部门做好老人现金代保管工作。

4、熟知本机构的'收费标准和服务项目，热情接待咨询、申请入住的老人。协助办理出入院手续。

5、制定与完善绩效管理实施细则，实施绩效考核方案，为实现全员绩效考核提供保障。

6、根据公司福利制度兑现员工福利，为员工提供良好的福利保障。

7、办理员工入职、离职、转正、异动等日常人事手续，保证及时性和准确性。

8、按时完成每月工资、五险一金、个税等薪酬相关工作，保证及时性和准确性。

9、危机处理相关工作。

后勤主管工作职责15

1、统筹安排销售部各项数据的.统计、分析工作;

2、协助部门领导指导、带教销售助理工作，完成销售后勤服务工作;

3、监管销售助理各区域的到货、对账，统筹安排落实回款、返款等工作;

4、根据市场情况和公司销售任务，编制采购计划，保持公司产品库存合理比例;

5、与供应商沟通生产计划及发货进度，确保采购任务的完成,货品供应及时;

6、处理领导交代的其他工作。