1.编制集团年度预算，月度，季度预算分析与执行。
2.复核仓库进销存帐，成本核算。
3.编制部分会计凭证，每月定期结帐，编制分子公司财务报表。
4.复核采购AP数据，安排供应商付款和入帐。
5.公司财务数据填列与分析，并每月出具分析报告。
6.协助财务主管集团结帐，并为其提供财务基础性数据。
7.财务总监临时交办的事项。
1、负责公司的帐务处理，编制会计报表;审核各类费用的合理性。
2、审核各类原始凭证，制作记帐凭证，保证各类凭证真实性、合法性;填制明细帐、总账;
3、对公司进行月、季度、年度的财务分析，及时提供财务信息，为公司领导的'管理决策、改善资产质量提供意见;
4、对阶段或者全年的经济状况进行分析，提交分析报告;
5、监督各项业务借款的报销工作.
6、其他
1、立操作一般纳税人企业会计以及业务账目，负责公司全盘账务；
2、负责发票的申领，保管，开具，催收等事宜；
3、负责公司月度以及年度会计凭证、会计报表等报表的编制以及管理；
4、负责税务账务处理、按时进行各类税种的'纳税申报，不得逾期；
5、合理合法税务筹划，避免涉水风险，维持税务评级；
6、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规；
7、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签。
8、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用。
9、审查公司对外提供的会计资料。
10、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据。
11、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行。
12、组织编制与实现公司的财务收支计划。
1、负责财务部的全面管理工作。
2、根据公司资金运作情况，合理调配资金，确保公司资金正常运转。
3、建立、健全公司财务管理制度，保证财务管理体系适应公司业务的不断发展。
4、负责、指导部门下属会计人员完成财务预决算、会计核算、编制会计报表、纳税申报等。
5、负责公司税务筹划及税务事项办理，规避税务风险
6、对成本核算过程的监督与指导，对成本核算报表及相关数据的审核，对物料及成品进行成本分析，对供应商对账与结款的监督与审核等，控制公司的'运营的成本。
7、协助监控公司资金运作，保证资金运作安全和有效。
8、定期分析公司营运数据，并提交相关分析报告，为高层决策提供有效的支持。
9、负责财务人员的的业务培训。规划会计专业职务的设置和会计人员的配备，组织会计人员培训和考察，坚持会计人员依法行使职权。
10、负责处理协调与工商、财政、税务、审核机构、金融机构等业务联系，并保持良好的关系。
11、完成上级领导临时分派的工作。
一、依法按章办公。
认真学习和贯彻执行国家有关财经的法律法规、方针政策，遵守《会计法》的.规定，严格执行国家颁布的《民间非盈利组织会计制度》、《会计基础工作规范》、《内部会计控制规范》、《会计档案管理办法》和本基金会制定的有关财务会计工作的各项制度。
二、会计核算工作。
按规定设置总帐、明细账及辅助账（页），做好收入、支出、费用、债权债务等业务的会计凭证填制、会计帐簿登记工作，做到判断准确，科目使用无误；每月按时结帐，定期与出纳核对现金日记帐和银行存款日记帐，及时清理往来帐目；及时、完整编制财务报告，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚。
三、会计监督工作。
定期进行财产清查，做到账账相符、账实相符、账表相符；定期检查财会制度的执行情况，发现问题及时向领导报告、提出建议；对单位制定的预算、财务计划、业务计划的执行情况进行监督；积极宣传、维护国家财经制度和纪律，预防违法违纪行为发生。
四、资金管理工作。
严格按规定会同出纳到开户银行营业柜台办理大额存款和购买国债等业务，妥善保管银行存款预留印鉴卡片、定期存款凭据和有价证券，确保资金安全；定期核对银行帐户及存款余额，及时、准确地做好结息工作。
五、票据管理工作。
严格执行发票（收据）管理使用规定，做好发票（收据）登记、领购、填制、保管、回收、缴销工作。
六、档案管理工作。
严格执行《会计档案管理办法》，妥善保管会计凭证、帐簿和财务报告等会计档案资料，并在工作调动、岗位调整时按规定办理交接手续。
1、协助主管完成日常事务性工作，协助处理帐务；
2、申请票据，报送会计报表，协助办理税务报表的申报；
3、银行对帐，收付处理，制作记帐凭证，单据审核、开具与保管；
4、协助财会文件资料的准备、归档和保管；
5、固定资产和低值易耗品的'登记和管理；
6、负责与银行、税务等部门的对外联络。
1、负责建立健全公司财务管理制度，完善管理体系及监督执行。
2、负责母公司的各项账务处理工作，负责对各子公司的日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;指导、监督公司财务的会计核算和日常财务管理工作，监控公司预算及资金管理，提供融资支持。
3、及时准确编制报送母公司财务报表，负责编制合并报表和其他各类报表，按时提交财务月报、季报和年报。审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析。
4、根据财务报销管理制度的'规定，合理控制费用支出。负责指导各应收款项的核算和跟踪工作，督促经办部门追收各类应收款，按有关合同的要求，拨付、结清各类款项。
5、负责公司的税务筹划管理，指导和督促会计人员按税法规定申报各项税款。
6、负责定期组织检查会计政策执行情况，严控操作财务风险，解决存在问题。
7、负责协调对外审计，提供所需财会资料，负责管理各类财务账册档案。
8、负责公司预算决算管理，组织编制各公司目标预算，并督促预算各项指标完成情况。
9、负责部门团队建设及财务人员员技能培养。
10、提供财务建议及风险评估。对公司重大的投资、融资及项目运作等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制，为公司发展、重要决策提供财务分析和决策依据。
1、进行公司收入、支出及成本费等财务核算，对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督;
2、接受税务、审计等部门的检查、监督，及时、准确提供所需的各项资料，与各方保持良好的.沟通及协调;
3、制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管票据;
4、参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划，并与实际执行情况进行对比分析;
5、负责与银行、税务等部门的对外联络。
一、 代记账会计人员必须遵守《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国教育法》、《工会会计制度》等相关法律法规，遵守职业道德，诚实守信，熟悉财经法规，努力为基层工会服务。
二、 代记账会计人员必须按照上级教育工会要求，依法设置会计帐簿和会计科目。
三、 对基层工会报账人员提供的原始凭证进行审核和监督。对审批手续不全的财务收支，应当要求补充更正后入账；对违反规定不纳入单位核算的财务收支，应当制止和纠正；对违反工会财务、会计制度规定的收支，不予办理。
四、 代记账会计人员不定期抽查保险箱情况，实地监盘库存现金。
五、 代记账会计人员应每月核对银行存款余额数。对银行存款账面数与银行对帐单数应逐笔核对，如余额不符，必须查明原因，并编制“银行存款余额调节表”。
六、 做好会计核算工作。依法、及时、完整、正确地核算各类收支及往来账目情况，做到手续完备，数字准确，账目清楚；定期编制财务报表，做到编报、上交及时，内容完整，口径一致，数字真实；定期分析基层工会经费预算完成情况，并及时与基层工会主席沟通，提高工会经费使用效率。
七、 做好年终基层工会决算报表的汇总工作，及时、准确的.上报教育工会。
八、 根据《会计档案管理办法》规定，对基层工会的各种会计凭证、会计账薄、会计报表等会计资料，定期核对和收集整理、装订成册，留存一年后送交基层工会保管，保证会计资料的完整。
九、 代记账会计人员因工作变动，办理移交时必须做好以下工作：
（1） 整理需移交的会计凭证、会计帐册、会计报表等各项资料，存在未了事项及遗留问题应写出书面说明；
（2） 编制移交清册，列明移交的资料、物品等具体内容；
（3） 代记账会计人员办理移交手续，由教育工会经审委员会派员负责监交；
1、负责指导、协助销售部制定预算，经审批通过后下达实施；
2、实时检查、跟踪预算执行情况；
3、负责编制公司的预算执行报告，对预算执行情况进行分析；
4、编制分析报表；
5、负责与预算工作相关的日常工作；
6、负责领导交办的.其他工作。
职位要求：
1、全日制大学本科及以上学历，财会、经济、管理及其他相关专业；工作经验不限；
2、对数据敏感，熟悉电脑操作、EXCEL办公软件；
3、踏实、细致，责任感强，良好的沟通能力及团队合作精神。
1、负责公司全盘账务处理;
2、定期完成量化的.工作要求，并能独立处理和解决所承担的工作任务;
3、协助财务预算、审核、监督工作，按照要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;
4、适时核对相关的账目数据，公司的收支汇总;
5、及时出具会计报表，按时完成纳税申报并适时归财务资料;
6、完成部门领导布置的其他各项工作。
1、参入编制年度预算、月度经营分析;
2、每月进行银行网银行对帐及与银行的对接，编制现金及银行调节表;
3、负责做好银行余额未达帐的'差异核对及分析处理等工作，每月归集银行对帐单、回单、保管留存好所有财务数据;
4、负责完成每月往来供应商的核算，业务系统的核对及核销，相应凭证的编制;
5、负责公司残疾人退税系统;
6、处理日常账务及其他工作;
7、协助各部门提出的财务问题给予反馈并保持良好的沟通关系;
8、配合完成领导安排的其他工作。
1、贯彻执行财经政策，严格执行财经纪律，以身作则，秉公守法，坚持财会监督，勇于抵制不正之风。
2、负责编制学校预决算，每月向校长汇报预算的执行情况，年终决算做到内容完整，数字准确，情况真实，报送及时，重点做好财务活动分析，为校长决策提供科学依据。
3、根据上级统一制度的`会计科目和学校财务管理的实际需要，按时记帐，做到手续完备，帐目清楚，帐表相符，帐物相符，及时上报各种报表。
4、发挥财经监督作用，认真审核原始单据，做到有经手人、验收人签字盖章才能入帐，对非法单据、白条一律拒绝报销进帐。
5、妥善保管好会计凭单凭据、帐簿、报表等财会档案资料，并注意保守财经秘密。
6、负责编制职工工资单并督促出纳按时发放工资，按照规定做好职工公积金、养老保险金和个人调节税的代扣代缴工作。
7、按照规定做好学校固定资产的建帐和清产核对工作。
8、每半年清理一次暂付款，督促经办人员及时结帐。年终要进行一次清理，防止公款外流、公款私用等现象。
9、积极参加进修学习，不断提高业务水平，做到持证上岗。
10、完成领导交办的其它工作。
1、每周上报上周负责楼盘所收佣金；
2、与集团其他公司核对上月存在转介的单位的转介费明细表；
3、完成上月负责楼盘所有收到佣金的计佣工作（核对人事资料、输入结佣、计佣信息）；
4、收集和整理所有上月所收佣金相应的发展商盖章确认的对数表；
5、负责所有居间费，转介费等凭证的录用工作；
6、将上月项目经理上交的认购书录入计佣系统；
7、制作上月结佣楼盘佣金表提交至绩效中心；
8、负责核对所属楼盘的系统成交数和二级上报总经办的'成交数，并找出差异原因；
9、负责打印凭证，整理后上交计佣组经理；
10、将上月计佣的认购书整理后装订成册；
11、负责上月所收佣金相应的发展商盖章确认的对数表进行归纳；
12、提交上月二三级互动成交单位明细至总经办。
1.负责税务局银行的对接工作，日常财务工作;
2.执行、协调财务稽核、审计、会计工作;
3.监督执行、维护公司财务管理程序和政策，参与制定年度、季度财务计划;
4.向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;
5.组织公司的.成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成;
6.领导交办的其他事项。
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