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归朝镇推行村务监督员制度工作总结

栏目: 职场 / 发布于: / 人气:8.7K

为进一步加强农村党风廉政建设,充分发挥广大村民民主监督、民主管理、民主决策、民主选举、民主参与权利,强化对村级党组织和村民委员会的民主监督,提高农村党员、干部的勤政廉政意识,推进社会主义新农村建设,归朝镇党委、政府根据富办发〔2017〕9号和富纪通〔2017〕8号有关文件精神,狠抓工作落实,积极有效推行村务监督员制度工作有序开展,现将我镇推行政务质询制度工作实施情况总结如下:

归朝镇推行村务监督员制度工作总结

一、主要工作及措施

(一)成立组织,强化领导

为加强村级民主监督工作,完善村务公开和民主管理制度,发展和完善村级民主自治机制,深入推进农村基层党风廉政建设和社会主义新农村建设,我镇及时成立了村务监督员制度工作领导小组,确保此项工作有组织、有步骤、有措施、有成效开展。

(二)宣传动员,全面部署

我镇及时召开了会议,并利用第六次人口普查入户登记、村干部会议等形式,广泛宣传村务监督员的意义、条件、工作职责以及权利义务等内容。通过全方位、多角度加以宣

传,扩大加强村务监督工作的社会影响,调动广大村民参与村务监督的积极性和主动性,为推进村务监督工作营造良好的社会舆-论氛围。

(三)精心组织,分步实施。

通过宣传发动,调动了群众参与的积极性,营造了良好的氛围,为我镇全面实施此项制度奠定了坚实的基础。在推荐、考核、选举阶段每个行政村设置3名村务监督员的候选人必须由村党员代表、人大代表、群众代表充分酝酿后推荐上报镇党委;再由镇纪委对各村符合条件的人员进行考察,提出初步拟聘人员名单报镇党委审核通过;镇党委对拟聘人员在本村委会进行公示,通过为期7天的公示后,各村推荐产生的3名监督员由镇党委研究并下发聘任文件,颁发聘书,45名受聘人员即日履职,村务监督员按照要求正式开展工作。通过实施村务监督员制度切实加强了农村党风廉政建设,以教育、监督、惩处并重为手段,引导村干部牢固树立起正确的世界观、人生观、价值观,建设一支政治上靠得住、能为群众办事、作风正派的高素质农村党员干部队伍,为建设社会主义新农村提供坚强的政治和组织保障。

(四)加强督查,抓好落实。

为确保村务监督各项工作落到实处,取得明显成效,我镇在实施过程中,由镇纪委牵头,加强对此项工作的督促检查,

从行动上、思想上给予足够的重视,通过定期、不定期对村务监督工作情况进行督查,及时发现问题并提出整改,督促各村严格按照相关程序规范操作,确保高标准、高质量、按期完成此项工作,确保该组织能够长期、有效、规范运转。

二、存在问题

目前,我镇推荐产生的村务监督员已开始履行职责,逐步发挥作用,取得了一定的成绩。但在其建立和发挥职能的过程中还存在一些问题和不足,主要表现在:一是个别村务监督员知识文化水平不高,文化素质偏低。二是监督员对履行职责的'思想认识有待于提高,参政议政意思目前还不强。三是人员结构不合理,个别人员年龄有些偏大。

三、下步工作打算

在今后的工作中,我镇要把村务监督员实施工作作为安民、利民的一项重要政治任务来抓,统一认识,进一步理清工作思路,确保各村村务监督员正确行使权利义务,切实发挥监督作用,促进农村基层党风廉政建设健康发展。

一是加强教育培训。积极组织各村村务监督员进行培训。加强对党的农村工作路线、方针、政策的学习,以及开展监督工作的办法步骤等内容进行学习培训,提高监督员的素质,保证各村监督员正确履行职责。

二是提高认识。开展村务监督员工作,是加强农村基层

党风廉政建设,提高群众民主监督的有效途径,是进一步密切党群干群关系、加快农村经济发展的有效手段,是推动工作、切实解决群众反映的热点难点问题的有效措施,镇党政领导干部、各村委会要高度重视,积极配合抓好村务监督员组织实施工作。

三是加强队伍建设。抓好年轻党员、共青团员、致富带头人等的培养选拔工作,不断壮大监督员队伍,优化年龄结构,促进村务监督工作的长远发展。

四是完善各项制度。按照上级文件精神,进一步建立健全我镇村务监督员各项规章制度,并健全建立管理考核制度和激励机制,细化工作任务,明确工作职责,有效激发各村监督员的积极性,较好地促进各项工作的顺利开展,使工作秩序得到进一步规范。

五要强化监督指导。镇纪委将定期或不定期组织人员深入各村委会进行检查指导工作,分析解决在开展工作中存在的问题和不足,认真总结推行村务监督员制度取得的成绩及经验。

归朝镇推行村务监督员制度工作总结 [篇2]

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