浅谈中国科学技术大学就业指导

7月20日,中国科学技术大学就业指导中心主任魏英一行来38所交流，人力资源部主任王亚青以及10位来自38所各部门的中国科学技术大学校友参加了交流会。

会上，王亚青首先对魏英一行表示欢迎，他希望，通过交流活动，中国科学技术大学能加深对38所的了解，为38所输送更多优秀人才，双方共建高效人才输送通道。

魏英表示，38所一直以来是中国科学技术大学研究生就业的首选单位之一，每年都有30余名博士加入38所。她希望，通过走访单位，联系校友，可以让老师们加深对单位的.认识，更好地推介38所。

活动上，公共安全系统集成工程中心主任潘李伟介绍了38所所况，王亚青介绍了人才工作情况。中国科学技术大学的老师们表示，原先只知道38所是国家一级研究所，通过这次交流活动，认识到38所为国防科技事业作出了巨大贡献，企业文化独具特色，对人才工作高度重视，纷纷表示，以后在学生就业工作引导上多推介38所，希望能为38所输送更多优秀的科研人才。

各位校友分别讲述了自己在38所的工作感受。38所文化氛围、工作方式、学习风气与中国科学技术大学实验室很相似。无论博士、硕士，38所对人才一视同仁，只要踏踏实实做人、认认真真干事，38所一定会给予年轻人广阔的发展平台，欢迎学弟学妹们到38所来工作，为国防事业贡献自己的一份力量。