技术经理工作职责15篇

技术经理工作职责1

职责：

1、负责达索软件的售前售后技术支持与培训；

2、根据客户实际需求开展培训，并解决软件使用过程中的相关问题；

3、撰写项目培训PPT资料、项目实施方案；

4、参与项目招投标相关技术内容和文档资料的筹备。

任职要求：

1、本科或以上学历，汽车、机械、模具等相关专业毕业；

2、接受过CAD/CAM软件专业技能培训

3、优秀的倾听、表达、沟通、展示和咨询技能；

4、工作责任心强，有团队协作精神和服务意识；

技术经理工作职责2

紧密配合销售经理分配销售资源并在执行营销计划实现销售目标方面给予支持;激励销售完善销售技巧实现销售业绩

为公司内部人员、代理商、终端客户提供相关技术和产品的培训、技术支持发起并执行市场活动和促销活动，

参加研讨会和展览会来捕捉增长机会和提高公司品牌形象和行业形象

售前、售后技术服务(包括仪器维修)

审阅产品宣传材料并补充修改展会、学术会议等会议的报告或宣讲

产品性能的研究、改进及研发(包括产品应用领域的拓展)

产品技术信息收集、整理、编写(用于报关、产品手册、市场推广材料)

技术经理工作职责3

负责提供售前/售后技术支持指导，全面负责技术、培训管理工作;

负责支持各地业务拓展的技术指导工作;

负责提供技术解决及培训方案，主持对客户、员工培训工作，包含技术及管理;

负责编制客服相关技术服务标准及规范并组织执行;

负责对各区域的现场装机、维护提供技术支持;监督各区域对技术标准贯彻执行;

负责对客户及服务商远程技术指导及针对产品的信息反馈;

负责实施推广公司对相关机具的升级和改造方案;

负责对公司产品技术问题汇总及汇报反馈工作，并给予指导意见和改进建议;

负责定期分析产品运行情况，并制作相关报表。

技术经理工作职责4

职责：

1、负责技术支持：包括介绍公司产品、客户技术交流、项目跟踪等;

2、负责项目方案设计、收集、引导客户需求进行需求分析，引导项目规划思路，制定有竞争力的项目方案;

3、负责投标技术及商务方案的编写、讲解及客户答疑工作，支持销售部门完成投标工作;

4、回复和响应客户的技术需求，与客户进行技术交流;

5、负责项目过程跟踪、方案编写、汇报等。

6、负责后期项目实施、实施管理等。

任职资格

1、本科以上学历，计算机、通信工程、自动化、弱电等相关专业;

2、熟悉主流的网络设备、通信配套设备、城市亮化与道路照明系统设备与控制系统解决方案与工程项目实施;

3、有智慧照明、智慧城市、运营应、中国铁塔等项目工作经验优先;中兴、华为、霍尼韦尔公司工作经验的优先;

4、有良好的职业形象、良好的沟通能力、文字及优秀的售前讲解能力;

5、适应区域内经常性出差;

技术经理工作职责5

职责：

1、协调相关资源，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的各种问题;

2、 整理和维护公司产品文档和售后相关工具;

3、收集客户反馈信息，帮助研发进行产品改进。

任职要求：

1、熟悉Altera/Xilinx FPGA，有技术支持经验优先;

2、对FPGA在深度学习和信号处理方面应用有一定的了解;

3、了解FPGA OpenCL开发环境，掌握C，C++者优先;

4、良好的沟通和表达能力，责任心强，具备团队合作精神。

技术经理工作职责6

岗位介绍

岗位名称：技术开发部经理

直接上级：分管副总经理

下属岗位：技术科科长、研究所所长

指令的义务

管理责任：对其分管的工作全面负责

主要职责

1、在分管副总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并监督全部人员全面完成本部职责范围内的`各项工作任务；

2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产、质量、营销、认识等部门的工作关系，加强与有关部门的协作配合工作；

3、负责组织制定公司技术管理制度和技术工艺标准；

4、负责制订或修改技术规程，编制工艺操作方法、机器设备及工器具的正确使用、维修和技术安全等有关的技术规定；

5、负责公司新技术引进和产品开发工作计划、实施，确保产品品种扩大；

6、负责组织抓好新产品的开发和研究工作，及时组织新产品的试制工作；

7、负责组织编制公司产品的净材积定额标准，结合生产实际，及时组织年度审核、补充、修订其产品定额内容；

8、负责及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题，保证生产经营工作的正常进行，确保公司生产计划的按时完成；

9、负责及时组织编制公司技术开发计划，按时上报公司领导及计划部门；

1、负责组织和编制公司技术发展规划、长远技术发展和技术措施规划，并组织规划的定、修改、补充、实施等一系列技术组织和技术管理工作；

11、负责做好本部的技术图纸，技术资料的归档管理工作。负责制定严格的技术资料交保管制度、合理、充分的利用技术资料；

12、抓好公司技术管理队伍建设工作，抓好人员的技术培训和提高工作；

13、负责组织技术成果及技术经济效益的专业评价工作；

14、有权向主管领导提议下属科长（副科长）人选，并对其工作考核评价；

15、完成公司领导交办的其他工作。

岗位要求

具有大专以上文化程度、较全面的专业技术水平和技术管理知识；

热爱本公司，有较强的技术业务能力和相当地工作协调能力；

虚心好学，积极进取，有较强的工作责任心和事业心；

技术上不自满、不保守、易于接受新技术，勇于技术革新和创新；

敢于坚持科学原则，具有科学、求学、开拓创新精神和品格；

参加会议

参加公司年度总结会、计划平衡协调会及其有关的中层领导会议；

参加季、月度经济活动分析会、排产会、生产调度会、考核评比等会议；

参加有关业务部门召开的专题协调会及其他会议；

参加本部门召开的技术、业务工作会议。

技术经理工作职责7

1、负责完成产品线产品规划，新品建议，并拟写上市方案

2、负责产品包装设计、宣传资料、产品资料、培训资料的制作

3、负责产品线销售推广活动方案和行动计划的拟定与落实

4、负责拟写OTC《产品知识培训课件》，培训各级市场人员和客户

5、了解本公司主要产品竞争对手状况并拟写调研报告

6、分析产品在各省区终端销售概况

7、分析竞品在市场所运用的营销手段

技术经理工作职责8

职责：

1、公司产品的报价、授权制作及出库申请、标书制作

2、协助部门人员签订相应销售合同

3、协调公司其他销售人员共同完成相关产品的销售任务

3、产品平台的更新及日常订单管理

4、对公司内部员工进行产品和技术培训

5、负责客户信息的市场调查及反馈

职位要求：

1、本科及以上学历。

2、专业要求：生物技术、药学(医学)检验、畜牧兽医、环境监测、食品科学；

3、工作经验：具备在上述各类实验室的工作经验，并具备对实验室综合配套方案的解决能力；

4、诚实可靠、品质优秀、务实进取、并有较强的沟通能力；

技术经理工作职责9

职责

1、负责系统安装，调试，维护；

2、提供内部技术支持、培训，及客户培训工作；

3、收集客户需求，处理客户协调工作；进行售前技术分析支持工作；

4、编写、修订和审核技术支持相关文档和作业指导书；提出项目实施改进计划；

5、配合完成项目实施、验收工作。

任职资格

1、生物学相关专业，本科以上学历；

2、有核酸提取，细胞，蛋白相关实验基础；

3、较强的独立分析问题和解决问题的能力；

4、强烈的责任感和很好的团队合作精神

技术经理工作职责10

职责：

负责公司技术支持团队人员培养、考核及日常工作指导;

负责公司生物科技服务方向产品及技术服务的售前售后技术支持工作协调安及安排;

为客户设计合理的项目方案，配合及协助销售团队工作，帮助销售攻关项目，完成公司任务;

安排下属技术支持人员参入公司产品的市场推广活动，主持技术讲座、展会技术咨询等;

安排售后技术支持人员解读分析报告并不断提高客户满意度;

负责公司内部员工的技术培训，不断提高销售人员的技术水准;

做好跨部门协调，不断完善工作流程，妥善解决销售及客户投诉。

任职要求：

硕士及以上学历，生物及分子生物学相关专业毕业，3年以上团队管理经验;

具有强烈的客户服务意识和品牌意识，具有良好的沟通协调能力，有丰富的售前技术支持及客户宣讲能力;

抗压力强，有生物科技类公司技术支持团队管理经验者优先;

英语水平优秀，能够流利阅读、翻译专业文献资料。

工作积极主动，抗压能力强，责任心强，有较强的分析及解决问题的能力;

技术经理工作职责11

职责：

1、团队协调管理（人员招聘，培训，培养）；

2、保证团队人员与客户的良好沟通，接受客户咨询并提供正确引导，收集客户问题并积极处理问题；

3、制定团队成员工作计划与任务；

4、制定项目实施计划并按计划执行和完成项目。

任职要求：

1、大专以上学历，计算机相关专业本科优先，熟悉windows及linux操作系统；

2、至少精通一种主流数据库，如：oracle/sql server/mysql等，能熟练编写标准sql语句，熟悉mongdb者优先考虑；

3、有7人以上团队管理经验、良好沟通协调能力；具有强烈的进取精神和团队协作精神；

4、诚信敬业，优秀的团队意识，良好的抗压能力；

5、有医疗类软件实施维护经验者优先；

6、能接受短期出差。

技术经理工作职责12

1、制定和完善售前、售中、售后技术支持管理制度、流程和标准，规范相关文档管理，并监督执行;

2、全面统筹公司技术服务工作，为客户提供全方位的售前、售中、售后技术服务，包括但不仅限于安装、调试、维修、养护;

3、产品推广：协助销售部、市场部组织技术产品交流会议;

4、协助市场部门，参与相关技术手册，产品宣传之技术层面的支持;

5、走访客户，了解、传递客户需求，同时负责客户信息反馈的受理、处置及回复，并统计分析，提出产品改进意见;

6、负责技术部的团队管理，指导、培训下属技术工程师，同时对下属工程师进行绩效考核管理，人员调配等;

7、搜集客户在产品使用过程中的建设性意见，为产品的研发、升级提供宝贵的技术数据信息资料;

8、在人力资源部的统筹下，编写培训手册，对销售人员、市场人员、商务人员及客户人员开展有针对性的产品技术相关知识的培训;

9、总经理交办的相关工作。

技术经理工作职责13

职责：

1、根据项目客户诉求，进行对应的需求分析，提供相关的软件、硬件相应实施的解决方案;撰写项目需求的完整解决方案

2、了解掌握公司产品特性，熟悉使用公司各型号设备及技术参数，配合项目经理进行硬件、软件产品的供应商、报价整理工作;

3、梳理项目产品业务流程，撰写项目产品需求文档，详细阐述产品功能和操作流程，并与研发团队沟通，推进开发进度;

4、为项目服务的产品相关的技术调试、测试、应用支持、演示培训等;对渠道商、工程合作商等技术人员的软硬件产品知识及项目施工管理的培训;

5、投标工作技术方案撰写、审核、技术应标、项目售前交流、产品知识宣贯工作;

6、熟悉认知公司相关产品，对市场竞品进行分析，熟悉行业动态，为项目解决方案实施提出针对性依据。

7、完成公司或者部门提出的其他需求或任务。

任职要求：

1、自动化、电气、电子相关专业毕业，专科以上学历，具有VR、AR及互联网产品开发项目经验优先

2、优秀的文字撰写能力，可熟练制作标书、PPT、解决方案等文档;

3、沟通能力强、有较强的语言及文字表达能力，工作积极主动、能适应出差。

4、学习能力强，能适应高强度、快节奏、多任务并行的工作内容;

5、具备两年或以上相关行业经验

技术经理工作职责14

职责：

1、负责进销存系统的实施与售后维护服务,提高用户满意度;

2、日常QQ远程或用户现场服务解决客户问题;

3、负责对用户现场需求进行收集、整理、反馈;

4、负责公司内部与客户的产品演示与培训;

5、负责公司客户维护费的收款与结算;

6、管理团队，提高团队战斗力与凝聚力。

任职要求：

1、计算机类相关专业，大专以上学历;有过一年以上管理经验;

2、熟悉SQL语句，以及数据库( SQL SERVER)的基本操作增删改查;

3、有进销存软件或ERP实施维护应用工作经验优先;

4、具备较好的沟通协调能力，积极主动，抗压力强，良好的服务意识，勇于承担的责任心。

技术经理工作职责15

职责：

1、负责公司技术支持部的团队管理与人员培养；

2、对重点客户进行产品演示、技术讲解、技术培训等，对客户技术需求进行全面的软件开发支持；

3、收集客户反馈信息，分析整理，及时传递给研发部门和销售部门；

4、为产品研发提供详尽可靠的信息，对公司产品开发提出建议和意见。

岗位要求：

1、诚信正直，具备良好的团队管理能力，善于分析、解决问题，工作主动性强；

2、本科以上学历，计算机相关专业毕业，熟悉C、 C++至少一种语言；

3、五年以上工作经验，其中有至少一年以上的软件或硬件开发经验，具备产品分析能力；

4、具有较强的逻辑思维能力，和一定的系统分析能力；

5、能适应出差。