在发展不断提速的社会中，很多情况下我们需要用到通知，通知大多属于知照性的下行公文。写起通知来就毫无头绪？以下是小编为大家收集的关于员工通知范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
xxx：
根据对您自________年_____月_____日开始在公司_______________部门试用以来的工作情况的考核，基本符合您所在岗位的工作要求。特此通知您于_______年_____月_____日起正式转正。您将自转正之日起享受转正的相应待遇；同时您也必须根据您的岗位职责要求和公司规章制度所述内容承担相应的责任和义务。希望您保持与试用期时同样的.工作热情，并且能够在公司取得更大的发展。
转正后工资：______元/月基本工资的交通补助______元/月住房补助；_元/月的伙食补助；元/月
转正人意见：
公司盖章：
签字：
日期： 年 月 日
致员工____________：
根据工作需要，现将xx由xx车间xx位调至xx部xx岗位。接到通知后，请本人做好转岗前的移交工作，于xx年xx月xx日至调入部门报到。请调出、调入部门做好配合和协调工作。
特此通知
xx公司人力资源科
xx年xx月xx日
尊敬的.客户：
您好！本公司原销售部员工姚xx已于20xx年5月30日离职。
我公司郑重声明，自本声明公布之日起，其在外的一切业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失与本公司无关。以前由姚xx负责范围内的工作由我公司在职人员杨柳芬、方采薇负责，给广大客户带来不便之处敬请谅解，在此感谢客户对浙江深泰克电子有限公司一如既往的大力支持！如遇问题请拨： 。
特此通知！
鉴于季节变化，经公司研究决定，调整本公司作息时间，现将具体事宜通知如下：
一、自20xx年11月1日起，上下班时间调整为：
办公室及后勤：
上午：8：00—12：00
下午：13：30—17：30
生产车间：
上午：7：30—12：00
下午：13：30—17：30
二、各部门员工要高度重视，接此通知后要认真解决作息时间调整后的具体问题，并加强考勤、值班、值日等管理工作，确保各项工作正常有序开展。
特此通知
××有限公司综合办
20xx年10月31日
书香门第
