客服主管岗位工作职责推荐

在现实社会中，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编整理的客服主管岗位工作职责推荐，仅供参考，希望能够帮助到大家。

客服主管岗位工作职责推荐1

2、负责与客户进行有效沟通，根据用户需求提供咨询服务与项目指导;

3、根据企业需求，深入研究相应行业知识及发展方向;

4、负责进行现场调研并提出调研报告和管理策划;

5、负责对客户进行培训和指导，并提出合理的建议和分析报告;

6、指导客户编制、修改和审核相关文件及客户解决方案;

7、负责企业的管理系统有关标准及管理知识培训;

8、负责和相关部门进行具体项目的沟通，保证咨询项目的.顺利进行。

9、不断学习主攻行业或产品方向的知识，提高自身咨询水平和素养。

客服主管岗位工作职责推荐2

配合销售进行优惠单管理及折扣变更，准确无误签署、审核买卖合同;

有关合同信息的`数据统计，合同档案及客户档案管理;

资金的尽快回笼，与资金部对接按揭安排;

处理客户投诉，维护客户关系，提供优质服务;

熟悉项目情况，做好开盘前期各项筹备工作，保证开盘顺利，认购书签署准确无误;

入伙筹备工作，入伙通知书寄发及入伙手续办理，处理、申报客户投诉;

协助开发部办理预售、房地产初始登记、房地产备案建档等，与政府相关部门保持良好沟通;

房产证办理;

了解政府部门房地产相关政策，及时提供给公司决策层;

协助律师处理与业主相关法律诉讼，准备业主相关资料;

协调设计部、工程部、物业公司等部门配合做好客户服务工作;

对部门同事进行业务指导，业务培训;

完成公司安排的其它工作任务。

客服主管岗位工作职责推荐3

1、负责互联网全渠道的客服工作(售前、渠道、售后)管理;

2、负责管理淘宝客服团队，引导、支持、监督客服的.日常工作;

3、熟悉店铺的产品，具备相关的专业知识，严格执行公司的操作流程;

4、负责并监督和检查下属人员进行在线导购，解答顾客对产品的疑问，接待客户的订单、咨询，促成订单成交以及下单，跟单和售后服务;

5、定期整理相关专业知识，编撰客服标准问答

6、售前售后问题统计分析，并就所发现的问题提出优化及解决方案;

7、制定培训计划并组织落实，提升业务技能，带领团队完成销售业绩，制定客服考核标准等。

客服主管岗位工作职责推荐4

职责：

1、通过阿里旺旺等聊天工具与客户沟通，解答客户提出的各种问题;

2、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售后指导和服务工作;

3、及时收集并解决客户反映及投诉的问题，提供良好的服务态度;

4、处理页面的好、中、差客评，积极答复，并跟进追踪;

5、及时跟踪，反馈，如物流查询，发货状态等;

6、完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1、熟悉天猫、淘宝等平台规则;有过天猫、淘宝客服(美容护肤类目)相关经验优先;

2、有亲和力，有销售意识，思维清晰敏捷，责任心强，能独立完成工作;

3、工作细致认真，有耐心，性格开朗，有较强的.服务意识，有良好的团队精神：

客服主管岗位工作职责推荐5

对客服团队人员进行培训、引导及管理，并制定合理的客服流程及管理制度.

对售后客服人员(退换货、退款、查件)的'工作组织和技能指导.

协助售后客服处理交易纠纷中出现的负面评价、投诉等问题.

负责安排客服工作班次，考勤和业绩考核工作.

负责培训客服，提高业务素质及服务水准.

负责接待并妥善解决顾客以各类方式(来访，致电和致函等方式)对服务等各方面的投诉.

负责协调解决由店小二转达的顾客投诉.

建立并优化企业独有的服务准则，包括售前、售中和售后服务，并致力于推动和监督准则的良好执行.

客服主管岗位工作职责推荐6

职责:

1、负责电商客服的日常管理，完成客服组各项销售指标;

2、管理、监督、评估客服人员的.各项日常工作以及售前、售中、售后各个环节的服务质量，建立质量指标体系;

3、收集客户信息，妥善处理客户的不满和意见，进行客户需求分析，向营运及相关部门提出合理化建议;

4、根据运营部门业务要求，配合营销活动的执行和实施;

6、负责相关数据的收集、统计、完成日报、周报及员工绩效考核;

任职要求：

1、有两年以上客服主管经验，熟悉淘宝客服管理的运营体系和流程;

2、个人客服能力突出，做事有条理，沟通能力强，精通各种网络销售技巧;

3、善于团队建设，能有效管理团队完成公司制定销售目标;

4、能承受一定工作压力;

客服主管岗位工作职责推荐7

职责：

1、负责客服团队的日常管理，培训，排班，绩效考核等工作;

2、负责对转化率，投诉率进行分析与统计，提升转换率与整体服务质量;

3、负责带领销售团队完成销售任务，管理团队并且提高团队销售业绩;

4、负责团队内部成员在岗的产品知识、外呼销售技巧培训、员工激励、心态管理;

5、上级交代的其他工作。

任职要求：

1、两年以上淘宝或其他B2C网站客服主管经验;

2、熟悉网店运作以及操作规则;

3、熟练使用word、excel等办公软件;

4、懂得消费者心理，语言表达能力强, 擅于沟通，能在短时间内为顾客解答和推荐;

5、具较强的服务意识，应变能力及现场处理问题能力较强，具备亲和力、良好的'心理素质、较好的语言表达能力及管理能力。

客服主管岗位工作职责推荐8

职责：

负责客服部门人员招聘，对新客服进行培训，考核和甄选

管理客服、售后人员工作，负责客服分配、排班，确保所管各岗位工作有序、及时、衔接;

负责客服业绩考核，奖惩制度的制定和落实公司的考核指标

管理客服团队建设，提升客服整体水平，全面提升客户购物体验

参与协调店铺各岗位，共同完成店铺业绩，维护店铺数据和DSR评分

带领团队积极配合完成公司分配的工作

以提升客户体验为目标，建立并推行服务流程体系，包括制度、流程及各项标准，并持续优化和改进。

岗位要求：

1、专科以上学历(优秀的可放宽至中专学历);

2、2 年以上的.淘宝天猫行业客服工作经验，熟悉客户服务体系的管理流程，熟悉互联网营销客户服务流程;

3、有较强的分析问题的能力及良好的服务意识;

4、良好的协调沟通能力、人际交往能力和语言表达能力;

5、较强的责任心和执行力，富有工作热情和团队意识;

6、熟练操作 word/excel 等办公软件;

7、具有积极阳光的心态，擅长与人沟通，具有良好的礼貌和耐心，待人真诚，工作条理性强;

客服主管岗位工作职责推荐9

职责：

负责天猫店铺客服人员管理工作， 负责公司旺旺等销售接待工作，接待客户的订单、咨询，促成订单成交以及下单，跟单和售后服务;

关注天猫的规则变更并及时作出调整;

带领同事完成销售目标，有合作团队精神;

管理客服人员工作，负责客服分配、排班，确保所管各岗位工作有序、及时、衔接;

熟知天猫商城的'注意事项，培训新员工，定期指导老员工;

根据运营部门业务要求，推广沟通活动内容传达给客服;

上级安排的其他临时性工作。

任职要求：

1、两年以上淘宝店铺资深客服经验，1年以上淘宝客服主管经验;

2、熟悉淘宝的各种操作规则

3、熟悉淘宝及支付宝操作流程(商品管理、交易流程、支付流程、评价系统、投诉系统等);

4、做事有条理，沟通能力强，有较好的服务意识和营销意识，精通各种网络销售技巧;

5、善于团队建设，能有效管理团队完成公司制定的销售目标;

6、诚信正直，细心有忍耐力，能处理好与同事及客户间的关系;

7、熟悉客服KPI考核内容，能制定合理有效的客服管理模式。