总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而肯定成绩，得到经验，找出差距，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可以促使我们思考，不如我们来制定一份总结吧。总结你想好怎么写了吗？下面是小编精心整理的百日安全活动总结，希望能够帮助到大家。
为深入贯彻中金安全35号文件精神，进一步促进中心安全生产稳定，有效防范各类生产事故的发生，巩固和开展各项安全生产工作，我部门根据公司百日专项整治行动方案的要求，制定了本部门百日安全专项整改活动方案，并认真落实。现将本部门开展百日安全生产活动的工作进行如下总结：
一、高度重视，精心组织，全面排查
为了切实抓好"百日安全生产活动"深入开展，本部门成立了以王茹仁为组长，全体地质、测量人员为组员的"百日安全生产活动"领导小组，在本部门开展自查自改：部门将依据国家有关法规、金属非金属矿山安全规程、岗位操作规程、公司的安全管理制度及集团公司印发的隐患排查表，对照事故案例，查找可能重复发生事故的隐患，包括物的不安全状态、人的不安全行为、管理方面存在的缺陷，生产技术工艺方法及施工工程质量过程控制方面存在的问题等。
二、突出重点，严查隐患与整治
为进一步将安全生产隐患排查和整治落到实处，按照制定的《"百日安全专项整改"方案》，采取定期巡查并对重点区域、重点部位进行排查。对存在的违反国家、地方有关安全生产法律法规和中心安全管理制度的'生产活动立即停止并整改，并由部门负责人签字后如实上报百日安全专项整治领导组办公室;对自查自改过程中发现的重大安全隐患立即上报百日安全专项整治领导组，并制定整改方案，明确责任人，落实整改资金，整改。
三、加强宣传，督促落实，提高企业责任意识
1、部门成立"百日安全生产活动"领导小组，利用周例会和安全例会形式专门学习宣讲活动，对事故案例进行剖析、对照，并结合公司安全生产实际情况，对本公司历发生的各类事故(含轻伤、险肇事故)进行回顾剖析，深入学习，不断提高部门员工的安全责任意识。
2、部门把开展"百日安全生产活动"与员工工作相结合起来，组织认真学习，坚持"谁主管，谁负责"，"谁管辖的范围，谁负责"，全面落实生产责任范围内各个方面，各个环节，各个岗位安全责任制，确保工作落到实处。
在20xx年的安全生产工作中严格贯彻落实上级有关文件精神，健全安全生产责任制，完善管理体制，逐渐建立安全生产的长效机制。同时，严格执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针,克服人员少、施工场地多等困难，合理组织人员，严格按规定监督落实施工单位使用安全费用资金情况，提高施工单位安全装备水平，不断深化安全文化建设，狠抓安全技术教育培训工作，提高全员安全责任意识和整体操作技能，安全生产管理水平不断提高，在现场安全生产中，杜绝了人身伤害事故、机电设备事故、通防事故，开工至今实现了安全生产无事故 天。
一、 安全生产管理方面
安全管理制度是安全工作的基石，只有依据安全管理制度规范职工的不安全行为，提高职工的安全意识，才能更好的做好安全工作。安全部依据相关法律法规逐步制定和完善各种安全生产管理制度。对不适应现代管理要求的管理制度按照责、权、利相结合的原则重新进行修改、补充、完善。
同时配合领导、上级部门积极开展安全生产工作，具体工作如下：
1. 起草、修订安全管理制度 7 项(安全管理制度、消防管理制度、工伤管理制度、安全信息报送制度、入井检身及人员出入井清点制度、建筑施工安全检查标准、安全生产岗位责任制。
2. 起草、修订矿井灾害预防与处理计划、应急救援专项预案。
3. 起草、下发有关安全生产的通知16份。
4. 将施工单位纳入矿方统一管理，签订了安全管理协议，并针对施工单位人员流动大、素质参差不齐等现实，以及在现场施工过程中暴露出来的问题，及时采取措施，强化教育培训，严格控制外来人员，规范现场作业，加强对其施工现场进行安全监督检查，发现问题立即责令整改。
5. 编制了安全管理标准化，为其它矿井建设提供了有力的参考。
6. 配合领导开展采矿许可证、安全专篇的报审工作。
7. 按时上报华电煤业安全周报、月报。
8. 迎接煤业公司安全生产部及专家组安全检查6次。
9. 与准旗救护中队联系对不连沟事故救援事宜达成协议。
二、安全教育培训工作
坚持“以人为本”，强化安全技术教育培训工作，提高全员综合素质，为安全生产工作夯实基础。高度重视安全生产人员教育培训工作，大力推进安全文化建设，营造良好的安全生产氛围。
1. 加大培训力度，定期进行公司内部全员培训，以增强员工的安全生产意识。
2. 组织安全管理人员参加国家取证培训。
3. 狠抓安全生产法律、法规的学习，增强从业人员的法制意识，依法规范安全生产行为。
4. 根据工作需要，培训4名下井司机，颁发入井证，培养一专多能的人员，为实现安全生产奠定了坚实基础。
三、 现场安全管理工作
全面实施安全生产目标管理，严格落实安全生产责任制，不断强化安全生产现场质量管理，在制度的执行过程中，坚持“严”字当头，奖、罚分明，使各项行之有效的管理制度真正落到了实处，生产现场状况明显好转。
1. 继续推行安全生产目标化管理，落实安全生产责任制，实行安全生产风险抵押金制度，坚持“谁主管，谁负责”的原则，明确了各自的'安全生产职责，提高了管理效率，使各项工作得到了有效落实，促进了安全生产管理。
2. 重抓安全质量标准化，安全质量标准化工作是安全工作的基础，它既是建立安全生产长效机制的最基础工程，更是矿井发展的最紧迫任务。安全部组织相关部门每月对矿建施工单位进行打分评比，按照安全质量标准化要求对施工单位进行奖、罚。
3. 认真坚持好“四不放过”的原则，从严处理各种违章、违法行为，并认真总结经验教训，以防止类似行为重复出现。
4. 组织安全联合检查 41次，下达安全隐患整改通知单41份，查处各类安全隐患283条，依据《安全生产隐患整改回复单》进行督察，对查出的问题按照“四定”的原则落实整改，整改完成 283 条，现场整改率100%;并对“三违”行为按有关规定进行了处罚，本年度共实施安全罚款 164800 元整。
5. 组织开展3次突发灾害事件演习(防洪演习、消防演习、井下停电停风瓦斯超限撤人演习)。
6. 管理人员配备安全仪器仪表、并定期校验。
7. 加强一通三防管理：结合现场工作实际，着力构建“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”瓦斯综合治理工作体系，明确瓦斯治理的目标、任务、重点和保障措施，并抓紧落实，进一步提高瓦斯治理水平，有效防范重特大瓦斯事故。落实通风、瓦斯管理的各项规章制度，严禁超强度、超能力、超定员组织生产。加强通风设施的管理，确保通风系统稳定可靠，杜绝无风、微风作业。严格执行瓦斯检查制度，加强对工作面的瓦斯检查，严禁空班漏检。严格按规定安装瓦斯监测监控系统，并加强系统维护，确保运行可靠，瓦斯超限时必须能够及时报警、断电。进一步加强放炮管理。要严格执行《煤矿安全规程》有关放炮的规定要求，炮眼封泥必须使用水炮泥，水炮泥外剩余的炮眼部分必须使用粘土泥封实，严禁放明炮。
8. 进一步加大工程技术人员白天、夜间值班下井巡回检查制度的落实，加大反“三违”工作力度，使查处“三违”工作更加细致化，。对个别严重违章作业的人员除给予相应的经济处罚外，有力的促进了反“三违”工作向纵深发展，有效地防止了各类事故的发生。
9. 监督落实矿建单位通风系统改造。
四、 火工品管理工作
日常工作中加强火工品安全管理，及时落实国家、上级部门、准旗公安局文件精神，有效预防火工品事故的发生，高度重视火工品安全管理工作，加强火工品管理隐患排查治理，重点排查火工品在井下运送、贮存、领用和爆破作业过程中的管理是否到位，对排查出的隐患立即进行整改。
安全部在人员紧张的情况下，单独抽出人员专职办理火工品相关手续，从审批、购买、入库、出库、运送等环节全全负责，24小时领用随叫随到，为生产提供了有力的保障。
在一年的生产过程中，严格执行各级管理单位的要求，在准旗公安局、派出所的多次检查中，都达到要求;每日清点库存量，按需及时审批火工品，没有因为人为原因而导致火工品供应影响生产的现象出现;未出现火工品流失到社会产生恶劣影响的事件，保证了矿建单位火工品的正常使用。
五、 水保、环保方面
1. 积极开展水土保持、环境保护工作，分别与内蒙古水科学院、秀野水事监理公司签订监测、监理协议，按照协议要求督促检测、监理单位对施工过程中的环境保护、水土保持相关内容展开工作。
2. 迎接黄委会晋陕蒙接壤地区水土保持监督局、内蒙古水政监察总队、鄂尔多斯水土保持局、准旗水土保持局、准旗环境保护局、准旗水土保持监督站来矿检查，并按检查意见要求进行整改。
3. 与内蒙古水科院达成水土保持后续设计协议。
六、 科技项目申报
20xx年的科技项目工作中，积极提供资料，配合开展工作
七、 安全文化建设
以开展多种形式的安全生产活动为载体，积极探索新形势下安全生产工作的规律、特点，研究新情况，解决新问题，适应新变化，推动安全生产工作发展。
在一年的时间里为加强安全生产管理、提高员工安全意识、营造安全氛围，组织安全活动8起，(开展了百日督察活动、质量提高年活动、春季安全检查、雨季三防、秋季安全检查、冬季三防活动、安全生产月、安全演讲比赛)，同时丰富安全文化内容，编写、出版了8期《安全简报》。
安全部在上级领导和煤业公司的大力关心和指导下，紧紧围绕安全工作目标，务实奋进、开拓创新，着眼于建立安全生产长效机制，进一步规范安全生产行为，在安全生产方面做了大量的工作，取得了一定的成绩，但仍存在着许多不足地方，在今后的工作中，我们将总结经验，发扬成绩，克服困难，为不连沟煤矿的发展建设作出更大的贡献。
锦尚中心项目部按照分公司的统一部署和要求，采取有效形式，精心组织，周密部署，迅速落实开展了“百日安全无事故活动”，提高全员安全意识，促进了全项目的安全生产，现将“百日安全无事故活动”总结如下：
一、20xx年10月中旬—20xx年11月中旬
1、落实责任、精心组织，确保活动健康开展。
本着“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以确保党的十八大期间施工生产安全隐患为重点，按照抓重点、重点抓的工作思路，积极组织，全面落实。首先确定了活动的指导思想和明确目标，使项目干部、职工充分认识开展“百日安全无事故活动”的重要性，进一步统一思想。其次成立了以项目经理为组长的“百日安全无事故活动”领导小组，明晰了组长全面抓，分管负责人具体抓，其他人员协助抓的工作原则。通过压力传递和责任分化，使活动的开展在组织上得以保证，并在全项目范围内迅速、扎实地将“百日安全无事故活动”全面开展。
2、查隐患、促整改、保安全。
项目部组成由项目经理带头的安全检查小组，全面开展隐患自查自纠工作，发现隐患立即消除，做到“一个事故隐患不放过”，彻底消除安全隐患。并加强对基坑、塔吊、电梯、临电、脚手架、模架等重点部位的监控，形成了完整的检查巡视资料，避免了生产安全事故、火情或火灾事故、集体食物中毒及疫情、地下管线破坏事故等易造成不良社会影响的事故和事件。为党的十八大期间的安全工作画上了一个圆满的句号
二、20xx年11月中旬—20xx年12月下旬
1、宣传教育，营造氛围
项目经理亲自主持召开了全员安全专项会议，精心研究、部署活动开展
工作基础上，又通过项目安全生产例会和班组班前会迅速传达了分公司关于开展“百日安全无事故”活动和其他有关安全生产方面的文件精神，统一思想，使“百日安全无事故”活动的意义、方针做到尽人皆知。同时，迅速下发了分公司制定的“百日安全无事故”活动方案、“安康杯”竞赛活动实施方案、“安全生产月”活动方案和“安全生产年”活动方案，先后通过宣传标语和张帖横幅和各种会议等形式，进行学习和贯彻。并在大门口公示栏上公布项目“百日安全无事故”、“安康杯”、“安全生产月”专题图片;挂横幅12幅;在主要安全通道口张贴安全警示标志无数;全员教育2次;各分项班组安全技术交底若干次;通过现场多媒体喇叭播放安全知识宣传片若干次;通过大门口LED滚动播放安全宣传知识等一系列宣传教育活动，营造了浓厚的“百日安全无事故”活动氛围。
2、严抓消防管理、积极开展消防应急演练
项目部成立消防专项整治小组，并组织项目部管理人员认真学习施工现场消防专业知识，全面开展施工现场火灾隐患排查整治工作，始终坚持边检查边整改，以督查促整改的原则，确保现场消防检查不留死角。始终保持整治消防安全违规行为的高压态势，对因排查不严，整改不力，落实防范措施不到位的相关责任人严格追究责任。项目部组织开展了消防演练和应急救援预案演练。通过消防专项演练使员工的防范意识和应急自救的能力得到显著加强。
3、坚持安全检查和例会制度、追踪隐患整改
每周一项目经理带队，班子和部门负责人参加的施工现场安全大检查并召开安全办公会议，对上周安全工作进行总结，对本周安全工作进行安排，全面追踪隐患整改结果,责任落实到人，做到“人人有安全责任，人人为安全负责”。“百日安全无事故”活动开展以来，我们加大了安全检查力度和频率，使各种安全检查活动做到了不间断，安全部经常开展不间断的安全检查、抽查，消除事故隐患，保证现场安全生产。另外，项目部狠
抓反“三违”的活动，重点是查处工人习惯性违章作业行为，通过反“三违”的活动，工人的安全意识和操作技能正在逐步提高。安全部实行专人专管包片制，“谁主管，谁负责”对管辖片区进行全面巡查，特别是重大安全隐患的旁站，坚持24小时不间断的开展查隐患、反“三违”，杜绝违章指挥、严查违章作业、严管劳动纪律。使安全隐患全部处于可控状态。
4、努力构建安全第一道防线，从源头抓好安全工作
宣传了“平安班组”班组建设的意义，坚持班前教育安全，班后学习安全的教育制度，逐步使工人认识到班组在安全生产第一道防线的作用，逐步提高工人的安全意识和班组成员的执行力、战斗力和创造力，减少和杜绝“三违”现象。通过各种活动的开展，大力宣传了企业安全文化，潜移默化去感染、引导每位现场工人做安全的.宣传员、安全守卫，并从安全中受益。
三、20xx年12月下旬—20xx年1月中旬
1、“百日安全生产无事故”总结
通过开展“百日安全生产无事故”活动，实现了杜绝重、特大事故，消灭死亡和重伤事故。整体做到了“两无”、“三提高”的工作，使我项目无严重“三违”现象，无重大安全隐患问题的存在。使现场作业场所安全设施和安全生产条件明显提高，现场工人的安全意识和操作技能显著提高;有效落实了安全责任制度，安全管理人员的管理水平有较大的提高。
历时一百天的“百日安全生产无事故”活动结束了，但安全工作只有起点，没有终点。我们将继续坚持“生命至上、安全第一、责任如山”的理念，进一步强化安全，促使我项目的安全生产工作再上新的台阶。
2、下一步的计划
1、继续深入围绕“安全生产年”作文章，抓好安全标准化建设，和企业安全文化建设，打造安全生产和谐局面。
2.持续深入开展丰富多样的安全宣传活动，加大安全宣传力度。
3.加强安全隐患排查和整改力度，逐步提高隐患整改的质量，搞好项目安全生产。
4.加强工人安全知识培训，提高全体员工的安全意识和素质，杜绝习惯性违章。
5.加强劳动纪律建设，坚决彻底反“三违”。
6.加强现场消防管理，严格动火制度和持证上岗制度。
7.抓好安全源头，杜绝重伤事故的发生。
伴随着新的一年的到来，回首逝去的20xx年，一分耕耘，一分收获。20xx年，经过全班人员的共同努力，团结协作，在确保安全生产的基础上圆满完成了各项生产任务。现将20xx年度主要工作总结如下：
一、安全生产方面：
1、班组人员按时上班，认真、积极的工作。
2、对班组制度进行了修改和完善。
3、严格执行缺陷管理制度，有效保证了设备健康运行。
4、对于发现的缺陷，催促维护单位第一时间处理。
5、配合检修完成了脱硫系统大、小修工作及相关设备维护更换工作。严格执行“两票三制”。
6、全班人员参加了部门组织的安规考试，对安全生产有更深的认识。
7、认真开展班组安全活动，组织学习相关文件和有关技术措施，针对相关不安全事件吸取经验教训。认真开展春季、秋季安全大检查，杜绝习惯性违章，对查出的问题及时整改，有效保证了班组安全生产。
8、在公司开展的“百日安全生产整改治理活动”中，认真组织班组人员学习，及时、有效传达部门和专业的指导方针。
9、认真组织学习其它专业和班组出现的`不安全事件，从讨论中提高。
10、做好事故预想和反事故演习。
11、加强班组管理，提高值班质量。
二、培训方面：
1、做好技术讲课和技术问答。
2、组织学习设备改造后运行方式的操作。
3、组织学习参数异常时处理思路。
4、组织学习启、停脱硫系统或重大设备时的注意事项。
5、讨论异常事件的发生原因和处理办法。
6、从日常操作中及时培训班组人员。
7、加强对新进人员的培训。
三、精神文明建设及民主管理方面：
1、积极学习好人好事，宣传爱岗、敬业精神。
2、创造良好的班组环境，发挥个人特长，取长补短。
3、定期开展班务公开。公布班费收支、来源、用途。
4、遇事同班组人员商量，结合实际情况采纳建议。
5、鼓励大家多参加部门组织的活动，如技术比武等。
四、抓好班组建设
班组是企业的细胞，是企业的基础，班组建设的好坏直接关系到企业的发展与生存。搞好班组管理，提高职工队伍素质，增强班组的活力，发挥每一位成员的作用，是班组建设的根本。
1、培养班组人员责任意识。
2、与班组人员时常沟通，帮助解决其个人问题。
3、认真执行班会上通过的班组制度。
五、存在的问题及采取措施：
1、班组制度执行力度不够。
2、班组人员日常培训不够理想。
3、措施：
1）加强班组制度垂直执行力度，充分发挥每个班组人员的作用，各司其职，各尽所能，落实责任制。
2）加强培训工作，针对不同的人，采用不同的培训方式。班组培训尽量多角度、多方式。让学习变得充满生趣。
根据公司的统一安排，从9月23日—12月31日公司开展第十六个百日安全活动。为了响应公司的统一部署，一号井选煤厂民工组积极响应公司的安排和部署，认真完成每一阶段的活动，重安全，抓安全，精心组织，结合实际，严格认真落实，收到了不错的效果。先对本次活动总结如下：
一，通过扎实有效的工作使管理人员安全认识和责任意识有了进一步提高。在工作中充分认识到安全的重要性，以及岗位的职责所在，对以后的工作有很大的帮助。
二，安全质量标准化水平有一个明显提高。标准化建设逐步实现由静态向动态、由内涵向外延、由形式向本质的转变，现场标准化水平有明显提升。
安全基础管理有了进一步加强，提高班前会质量及现场针对性。深化“手指口述”安全管理法的推进，提升岗位作业质量。
在活动期间，多次对员工进行安全培训，并且针对一号井选煤厂民工组自身的特点开展安全教育培训，并且对培训者经行考试评估。
目的是加强员工安全意识，让每一位员工从内心认识到安全的重要性。知道安全不仅是自身的安全，还是社会和亲人的安全！
三，进一步加强了安全教育与宣传，让员工逐步提高安全意识，加强安全素质。在每天班前会上要提到“六必讲”的内容，认认真真落实好班前会的各项内容
让班前会真正成为我们向安全迈进的助力剂。在平时的安全管理中，着重加强员工对自己工作岗位的认识，引导员工真确认识自己工作岗位与安全生产的关系
作用，进一步增强员工的安全责任感。加强员工的安全意识，提高员工的安全素质。
四，隐患排查治理取得实效。严格执行“五落实”，认真组织实施隐患分析。在活动期间，对一号井选煤厂个皮带沿线进行了多次全面细致的.隐患排查
在排查过程中发现有隐患存在的进行及时的上报处理，对于不能及时处理的给予处理完成期限，在规定期限内必须完成并且有填写隐患整改回复表。这很好的解决了有隐患不报告或者报告了不整改的情况，对安全工作有很大的促进作用。
五，加强安全生产管理并强化现场管理。安全管理制度是安全工作的基石，只有依据安全管理制度规范职工的不安全行为，提高职工的安全意识，才能更好的做好安全工作。为进一步做好卫生清扫工作，工贸公司结合一号井选煤厂实际情况，出台相应的管理措施以及考核制度。
对违反规章制度的员工给予一定的处罚措施，让员工日常生产中杜绝“三违现象”和习惯性违章的出现，减少安全事故的发生。全面实施安全生产目标管理，严格落实安全生产责任制，不断强化安全生产现场质量管理，在制度的执行过程中，坚持“严”字当头，奖、罚分明，使各项行之有效的管理制度真正落到了实处。
“夏季百日安全大检查活动”总结
孩子的安全是我园常抓不懈的一项重要工作。为切切实实的做好幼儿园的安全保障工作，确保幼儿园各项工作的正常开展，结合夏季百日安全大检查活动方案，我园以“安全第一、预防为主”为方针，强化了师生安全意识，增强了自我防护能力，具体做了以下工作：
一、强化责任，逐级落实
我园制定了夏季百日安全大检查活动方案，成立了以园长为组长，以各个年级组负责人为组员的安全工作领导小组，及时召开会议，将文件精神稳步落实，分工到人、责任到人。
二、加大宣传，营造氛围
围绕文件精神，结合我园实际，组织形式多样、生动活泼的宣传活动。营造“人人关注安全、事事保障安全”的氛围，向全体师生以及家长宣传普及安全知识。
三、措施得力，注重实效
1、各班在放假前召开一次以“关爱生命，从我做起”为主题的安全教育活动。
2、发放疾病预防、自然灾害（地震、火灾、雷雨、泥石流等等）中的自护自救等校园安全知识宣传资料。
3、组织幼儿观看安全教育图片宣传展览和灾害中应急自救的视频
4、组织一次突发事件后的.紧急疏散及紧急事故逃生演练及救生演示活动。
5、教会孩子假期独处和遇到陌生人的处理方式，进一步增强了孩子的安全意识，提高了孩子的自我保护能力。
6、召开家长会议，对幼儿家长进行夏季安全教育，杜绝家长疏忽大意的麻痹思想。
7、发放“致家长的一封信”，告知家长夏季安全注意事项，协同幼儿园做好孩子的监护工作，确保幼儿人身安全。
8、全园进行了一次安全大检查。由园领导组成的安全领导小组对幼儿园的建筑、用电线路、围墙、消防设备、玩具、排水口、避雷针等进行了大检查，对发现的问题立即进行了整改。
9、发动教师开展群众性的安全自查活动，对教室里的电视机、电风扇、电灯、插座、线路再一次进行仔细的排查，不放过每一个小螺丝钉。发现问题，及时汇报处理。
10、加强值班安全工作管理。派专人参与，协助值班人员加强巡逻和检查，把好幼儿园的大门，切实保证幼儿的安全和幼儿园财产不受损失。
通过开展此活动以来，极大地增强了广大教师的安全意识和责任意识，确保了我园在一个良好的安全环境中顺利开展了各项活动。今后我们会继续努力，将我园的安全检查工作常态化、规范化。
为严格落实《关于开展“百日安全”活动的通知》文件精神，我公司于20xx年9月24日—12月31日认真组织开展了相关工作，并取得了良好效果。现将活动总结如下：
1、活动目标完成情况
活动期间，我公司安全形势整体平稳，公司所属各部室、区队杜绝了轻伤及以上事故，未发生因责任交通事故造成的人身伤害和重大立井提升运输责任事故。活动开展期间，共查处安全隐患422项，整改落实422项，隐患整改率达100%。
2、活动各阶段工作落实情况
(1)领导小组成立情况
按照原《关于开展“百日安全”活动的通知》(宁宝煤发〔20xx〕95号)文件具体要求，我公司组织成立了以总经理为组长的百日安全活动领导小组，对百日安全活动每个阶段工作进行总体布置。同时制定了四项安全活动目标，并层层分解活动目标，细化各级人员安全责任，为百日安全活动有效开展提供有力的组织保障。
(2)部署动员情况
我公司结合井建设实际情况，及时制定了《“百日安全”活动的通知》，并以文件形式下发至各部室、区队、施工单位及华夏监理公司，要求各单位制定本单位活动方案，并制定活动任务分解表，按期限逐条落实活动内容。同时利用调度会、班前会和公司办公楼一楼电子屏大力宣传“百日安全”活动，营造了较好的活动氛围。
(3)重点工作落实情况
1.强化安全培训学习。有组织有计划的.学习了新《安全生产法》、《煤井下从业人员安全知识读本》和集团公司下发的《安全消防管理制度汇编》，积极努力营造安全生产的良好氛围，提高了各级管理人员和全体员工的安全意识。各区队自公司通知下达后，及时组织员工进行了贯彻学习，并对活动内容中涉及本区队的进行了详细的分解细化，结合年度任务目标上报了“百日安全活动”方案，从安全管理、工程质量、班组建设等入手详细的制定了20xx年后一百天工作任务，并逐一落实开展。
2.强化值班、带班管理。自活动开展以来，公司以深入开展百日安全活动为契机，认真开展节假日期间安全监管工作和干部值班带班工作。按照
值、带班表，严格执行领导干部带班值班和关键岗位24小时值班规定，要求值班人员必须在井下进行全面检查，及时处理现场查处的安全隐患，并进行每班“三汇报”。活动期间，领导干部值班、带班记录填写规范、真实。活动截至31日，共计98天，领导带班共计294次，无脱岗现象发生。
3.强化职业卫生管理工作。我公司认真贯彻了宁夏煤
安全监察局《关于进一步加强职业病防治工作的通知》(宁煤安发〔20xx〕63号)要求，进一步明确了我公司职业卫生管理责任;要求通风队协助各区队对井下各作业场所职业危害因素浓度进行控制;公司组织专业工程师对各区队职业健康监护档案管理工作进行了手把手的指导，规范了职业健康监护档案的建立。12月份我公司开始编制20xx年职业病防治计划及实施方案，并将职业卫生培训纳入年度培训计划中。
4.强化施工现场安全管理。我公司受地压影响，巷道变形、离层现象较为严重，对2煤运输顺槽进行加打锚索梁支护、一号交岔点及充电硐室挑顶、扩帮架棚维修的质量管控、轨道石门派专人挑顶支护、乘人车站、中央水泵房穿越5含及胶带石门西穿9含的顶板短掘短支管理、采区回风上山小绞车提升运输的安全设施完好管理工作等为重点，确保施工现场安全。9-10月份我公司还组织各区队开展专项整顿，对井下通风系统及文明生产工作进行全面治理，有效改善了井下温度高、通风设施损坏频率高、作业环境差、后巷积水泥泞等问题，为工人创造了良好的工作环境。
5.深入开展安全隐患大排查。活动开展期间，公司始终坚持了定期与不定期的安全隐患综合大排查，坚持了每周四的安全质量综合大检查。截至12月底，公司共组织了定期安全质量检查12次(公司组织了8次，煤炭管理部检查了4次)，查出安全隐患共计422余条，并针对责任区队逐条下达了《安全隐患整改通知书》，按期限督促落实整改422条，保证安全隐患整改率达到100%。
6.建立安全隐患及“三违”数据分析台账。我公司结合全年安全隐患及三违现象建立工伤事故、员工不安全行为、安全隐患汇总分析表，从事故单位、事故类型2个方面分析事故;从执行安全管理规定、安全技术措施、劳动纪律、无证上岗4个方面分析不安全行为发生原因;从作业现场、内业资料检查存在问题及安全隐患2个方面分析存在安全隐患因素，在对数据进行分析后，制定了安全保障措施。20xx年我公司共查处“三违”343人次，其中活动期间查出“三违”67人次，占全年19.5%，其中A类“三违”16人次，B类“三违”13人次，C类“三违”38人次。对于“三违”人员全部按照“三违”处罚制度和公司《关于进一步加强安全生产工作的通知》进行严厉考核，并严格执行过六关教育。
3、公司采取相关措施
(1)活动期间，为狠反不安全行为、违章现象，公司成立零点小分队，不定时对井下、地面各重点工作场所进行突击检查，重点检查员工在岗及领导干部值班带班情况，活动期间零点小分队共查岗13次，查处问题67条，对检查中存在的“三违”人员毫不手软，严格按照《“三违”处罚制度》处罚并进行过六关教育，有效的遏制了年终安全事故频发势头。
(2)按照煤炭管理部《关于进一步加强煤炭板块安全管理工作的紧急通知》精神，我公司补充下发了《关于成立后20天包保安全生产工作小组的通知》,成立以
级领导为核心的安全生产包保小组，对井下各工作面施工管理进行责任包保，并对包保工作内容进行细化分解，由调度室每日进行打分考评，有效促进了年底安全生产目标的落实。
4、存在的问题
尽管本次活动取得了一定的成效，但仍然存在一定的不足。主要表现在以下两点：一是全员参与“百日安全”活动的积极性还有待于进一步提高，我公司在今后工作中还要积极探索，让员工主动的参与到安全管理工作中;二是班前会安全培训教育还有待改进，还应进一步提高全员排查隐患的能力，将安全管理的重心下移，落实到班组。
通过本次百日安全活动，我公司各部室、区队，施工单位都能统一思想、转变观念、齐心协力，把确保安全生产作为当前的一项重大政治任务，使得本次活动取得圆满成功。同时，我公司将脚踏实地、一切从严，认真谋划安排20xx年安全生产工作，切实提升公司安全生产管理水平。
xxxx有限公司
20xx年12月25日
20xx年九月二十六日，为深入贯彻落实陕煤化集团安全工作会议精神以及陕钢集团《关于切实做好20xx年下半年安全生产工作的通知》要求,坚持“隐患即事故”和“不安全不生产”的原则,突出“安全为天、重心下移、关口前移、超前预防”的管理宗旨,进一步加大安全生产投入,加强隐患排查治理力度,不断提升安全基础管理和本质化安全水平,促进公司安全生产形势向好发展,我分厂积极开展“百日安全”活动,并在分厂领导的带领下，在全体员工的不懈努力下，顺利完成20xx年的既定任务，为20xx年的“百日安全”活动划上了一个圆满的句号，也为20xx年的安全工作奠定了坚实的基础。
在公司开展“百日安全”活动以来，炼钢厂从细节着手，全方位搞好各项工作，具体总结如下：
一、组织学习并下发《关于深入开展“百日安全”活动的通知》，充分认识开展“百日安全”活动的重要性，通过各种会议、报刊、板报、横幅、倒计时牌等多种形式，广泛宣传“百日安全”活动的重要意义，认真组织全员学习领会活动文件精髓，做到安全工作警钟长鸣、常抓不懈、常态管理，营造良好的活动氛围。并着力推进安全“双述”工作，结合公司文件下发《炼钢厂双述工作推进计划》，通过书面答卷、现场实际操作两种方式相结合，检测、评价员工对“双述”知识和实际操作的掌握程度。
二、组织学习《关于扎实做好“双节”和党的十八大胜利召开期间安全生产工作的通知》，在双节期间加强劳动纪律检查，严格控制顶（换）班，杜绝疲劳作业、酒后上岗，科室夜班实行双人值班制，同时每天下午六时前将安全生产状况报安全环保部，确保信息沟通顺畅。节后，要求各工段召开收心工作会，科室监督检查，保证员工能按时上班并进入良好的工作状态。
三、组织学习并下发《炼钢厂冬季取暖安全管理规定》，组织冬季取暖设备设施及消防设施专项检查，有效预防和控制火灾、触电和煤气中毒事故的发生，确保全厂员工冬季取暖安全，给广大员工创造一个良好的工作和生活环境。
四、组织学习《关于开展“劳动纪律大整顿“活动的.通知》，开展劳动纪律大整顿，严把劳动纪律关口，强化员工队伍管理，重点治理员工中存在的慵懒散漫、迟到早退、脱岗、缺岗、睡岗、敷衍推诿、服务态度差等现象，规范工作行为，提高工作执行力。
五、11月17日，由安环科组织，各工段丁大班员工参与在管控楼进行了双述比赛，同时邀请公司领导对双述比赛进行了指导，本次参加比赛的8个团队31名员工通过幻灯片的形式进行了岗位描述，手指口述。天车工段团队最终夺得桂冠，通过双述比赛，员工能够更好的掌握本岗位的相关知识以及标准化操作。随后针对比赛中暴露的双述内容缺陷，以工段为单位对各单位“岗位描述、手指口述”内容进行修订完善。
六、为彻底改善炼钢厂环境面貌，从根本上解决厂区粉尘、扬尘及烟尘问题，组织学习并下发《炼钢厂环境治理方案》方案，以“创建钢铁美丽花推进汉钢体验游”为契机，深刻理解“环保是企业的生命线工程”的含义，高度认识搞好环保工作的重要性、必要性和紧迫性，始终将环保工作摆在与安全生产同等重要的位置来抓，着力改善厂区环境面貌，努力实现企业与周边生态环境和谐共生的良好格局。
七、以工段为单位进行危险源辨识、环境因素辨识并制订相应控制措施，上报公司安环部。
八、结合炼钢实际，制订并下发《受限空间作业管理制度》，督促工段组织相关岗位员工学习，进一步规范受限空间作业安全管理。
九、下发《冬季防护安全知识》，以工段为单位组织学习，不断提高员工冬季安全生产意识，为人员及设备设施安全过冬提供必要的保障。
十、针对“11.25”交通事故，当日下午召开紧急会议，部署安排并强调交通安全有关事项，要求各单位利用班前、班后传达会议精神，在安全活动上组织员工学习讨论事项。下发《关于加强厂区道路交通治理的通知》，督促员工按要求完善相关车辆手续，更好的规范厂区道路交通秩序管理。同时，印刷《交通安全告知书》，组织外协单位员工学习、签名，增强外协员工交通安全意识。根据集团公司下发关于开展特种设备专项检查的通知以及吸取宝钢“12.17”事故，为预防此类事故的发生，12月19日，20日、24日炼钢厂由厂领导带队，安环科联合各职能科室对区域内21台天车进行专项检查，对检查出来的隐患已落实责任人进行逐项整改，因分厂无探伤设备，未对龙门钩销轴以及耳轴进行探伤检测，此项检查内容已由设备科上报公司设备管理部进行检查。同时分厂组织对压力容器安全附件进行了专项检查。
十一、12月2日交通宣传日，下发交通法律法规知识，要求各科室、工段组织员工开展交通法律法规知识的学习，同时下发《厂区内部交通管理方案》，要求各相关单位管理人员及员工严格遵守炼钢厂交通管理制度，确保员工上下班安全。
在接到交建处17号《关于开展“夏季百日安全竞赛活动”的通知》文件后，认真按照文件指示精神，对照文件要求，结合我项目部的实际情况，制定了项目部夏季百日安全竞赛活动方案，进行落实活动的实施，开展了一系列抓安全、促生产的活动。现将活动情况总结汇报如下：
一、领导重视、有序推进
为确保本次活动的顺利进行，我项目部成立以项目经理为组长、各部门负责人及专职安全员为组员的夏季百日安全竞赛活动领导小组，全面领导和指导本项目夏季百日安全竞赛活动的实施工作。紧紧围绕“七无”的活动目标，采取多种形式，扎实开展安全生产教育普及安全生产法律法规和安全知识，切实履行安全生产职责，落实企业安全生产主体责任提高安全工作责任感、紧迫感、使命感，立足长效规范安全行为，提高安全管理水平，消除施工安全隐患，防止安全事故发生，为建设平安交通提供有效的安全保障，确保活动正常有序开展。
二、围绕主题，开展宣传教育
项目部通过各种安全会议以及在驻地、施工现场用黑板报、张贴标语、横幅等形式，紧紧围绕“安全第一、预防为主综合治理”的.方针，大力宣传安全生产方针政策和法律法规。宣传开展“夏季百日安全竞赛”活动的意义与要求，营造加强安全生产管理、促进安全发展的现场氛围。通过安全法规和安全知识的教育培训，提高施工作业人员的安全生产责任意识。引导施工作业人员增强做好安全生产工作的主动性、自觉性。消除违章行为，减少人为的不安全因素，提高施工作业人员的自救和互救能力。
三、积极开展安全生产自查自纠
全面排查治理隐患强化各级安全管理、督促检查、排查整改。以治理重点分项工程的安全隐患为突破口，严格施工现场临时用电管理。将查处的各类隐患和问题列出整改计划，做到责任、措施、资金、时间、预案五落实，整改到位。在本次夏季百日安全竞赛活动期间查出隐患和问题共开整改通知单3份，整改3份，整改完成率100%。
四、认真做好夏季各项安全防范工作
针对夏季高温酷暑多雨的气候条件，项目部认真做好防暑降温、防汛防治工作，防止触电、食物中毒、中暑、雷击等事故发生，主要做好以下几点：
1、切实加强防暑降温工作。项目部、各施工队、场站认真做好防暑降温用品的购置、使用和发放工作。有条件的宿舍如预制场已安装空调等降温设施，确保了施工作业人员有良好的休息环境，同时合理调整作息时间，避开高温时段施工，调整施工作业人员，凡身体素质较差的人员，调整高温露天作业岗位，确保了夏季无中暑事件发生。
2、加强食品卫生管理。天气炎热，食品放置时间不宜过长，项目部严把食品饮食安全关，从食品的采购、保存、加工等严格控制，保证食物新鲜、卫生，确保无食物中毒事故发生。
3、夏季是雷雨、雷击的多发季节，项目部认真落实防汛、防台的各项工作，加大了应防汛、防台投入，确保了汛期安全。同时，加强对临时用电的使用和管理，严格按照临时用电方案执行，按照规范要求认真落实好各类电器设备的防雨防潮措施，防止触电事故。
4、加强对施工现场危险源的安全管理，对重大危险源进行监控，对柴油罐等储藏设备进行落实防晒措施，对宿舍等人员密集区进行监控，并配足消防器材，防止发生火灾事故。
五、加强车辆和机械设备管理
项目部非常重视车辆和机械设备的安全管理，项目部对公务车、施工运输车及施工现场机械设备按规定进行了进场登记相关证照、进场验收，在日常管理上对车辆和机械设备采取了以自查自纠和安全检查相结合的原则，项目部经常对车辆及机械设备进行检查，以彻底清除各项隐患，保证了各类车辆的运行安全。杜绝超载、酒后驾车等交通违法，确保行车安全
6、认真做好“十一”国庆黄金周安全及内部安保工作
项目部把今年国庆期间的安全稳定工作作为一项政治任务来抓，针对各部门、各施工队实际情况，结合近几年来行业发生的不稳定情况，从多方面入手，认真排查、分析可能存在的不安全因素，确保国庆节日期间安全稳定。
7、夏季百日安全竞赛取得主要成果
在本次夏季百日安全竞赛活动期间，项目部始终把安全生产工作作为头等大事来抓。通过这次竞赛活动，极大的规范了施工现场的安全秩序，主要表现在各级管理人员的安全意识进一步加强，有着抓安全、保安全的主动性;现场作业人员的安全意识得到明显提高，降低了人的不安全行为，从而降低了生产事故风险，项目部不断总结完善机制，推动安全生产稳步发展。
20xx年“人保杯”百日安全竞赛活动已结束，在这一百天中，XX分公司能够按照集团公司要求，结合6月全国安全生产月活动、交通运输部等三部局道路运输平安年活动，从安全、生产、机务等各个作业现场环节的控制、服务质量的提高、车辆技术状况的完善、安全隐患的排查治理和强化全体驾驶员安全教育学习，加强全员安全生产职责等方面进行入手，较好地完成了各项任务。活动期间XX分公司XX台车辆安全行车公里数XX万公里，无一起行车责任事故、无消防事故、无场内事故，无重大违章违规情况。现将“人保杯”竞赛活动总结如下：
一、加强领导、积极参与，全面落实安全生产责任制。
为确保竞赛活动有序开展，一是XX分公司经理室第一时间召开党政领导班子扩大会议，认真传达集团公司“人保杯”百日安全竞赛活动文件精神；二是成立了以公司安全第一责任人XXX为组长的“人保杯”百日安全竞赛活动领导小组；三是召开会议，布置此次活动在不同阶段的主要目标任务及如何在全体员工中进行广泛宣传，形成浓厚的氛围，让全体员工积极投入到“活动”中来；四是明确职责，布置相关要求及措施，明确了各级领导在安全生产工作方面的责任。分公司将不定期对本次活动进行严格检查及考核，检查各单位布置落实情况。
二、加大安全宣传力度，强化安全生产氛围。
为确保“人保杯”竞赛活动在全员中深入开展，结合今年的全国“安全生产活动月”和“隐患清零”行动，分公司、车队通过微信群群发消息、GPS语音播报、制作两块“人保杯”百日安全竞赛活动安全墙报、一条宣传横幅，在每月2次的驾驶员安全例会、及每月1次的.驾驶员专题教育培训会上对全体驾驶员进行宣贯，并精心制作PPT，有针对性的收集各类事故案例、防御性驾驶等影片，组织大家讨论、学习，让每位驾驶员及员工认识到安全行车的重要性，树立安全在我心中，安全在我手中的思想。
三、加强安全教育培训，强化安全意识。
为提高全体驾驶员安全意识及安全行车操作技能，在竞赛期间，我司开展了三次驾驶员专题教育培训班，针对新交规、夏季行车安全及车辆保养注意事项、及防御性驾驶等内容。同时于20xx年X月XX日，在XX站与XX分公司举行了联合消防及应演练，邀请了市交通局、市安监局、市运管处等相关部门参加了此次演练，并且公司邀请了消防队的警官对消防实战演习进行了指导，通过培训和实战演习使驾驶员掌握了在紧急情况下如何紧急疏散车辆及旅客的技能。
四、坚持开展“隐患清零”行动，把事故消灭在萌芽状态
活动开展期间，恰逢全省“隐患清零”行动也在进行，我司借此契机，积极开展隐患排查、治理、清零行动，确保“百日安全竞赛活动”顺利完成。一是由分公司分管安全领导带领车队安全、机务管理人员，6-8月共计上路下站查车XXX台次，查处各类隐患XX起，按照PDCA循环管理手段将隐患全部消除在萌芽状态，决不让小隐患酿成大事故；二是每月对交警部门有违法的车辆及时清零：6月14起、7月12起、8月5起、9月1起，清零后再找违法驾驶员进行安全教育谈话谈心，6-9月共约谈驾驶员37人次，将安全意识及安全责任重于泰山的思想做到驾驶员心里去，每月违法率的下降是最好的印证。值得一提的是，从今年4月1日全省“隐患清零”行动开展至今，XXXX分公司，无一台车辆被省局或市处通报、交办。
虽然通过此次“人保杯”百日安全竞赛活动我司取得了一点成绩，全员的安全意识和操作技能有了一定的提高，整体素质也在进步，但是也还存在一些不足。少部分驾驶员对理论知识掌握的不是太透，爱车意识不强，有个别安管人员责任心不强，没起到带头作用。但请领导放心，我司将紧紧围绕在集团公司上级领导的指导下开展好各项安全生产工作，为全面实现全年安全生产目标努力奋斗。
20xx年综采一队在一号煤矿党政工团的正确领导下，紧紧围绕安全生产为中心，以现场管理为重点，以“安全高于一切，重于一切，决定一切，影响一切”为工作理念，树立全员参与意识，落实安全责任，强化防范措施，认真贯彻执行一号煤矿百日安全活动精神，实现全年安全“三零”目标，收获了20xx年百日安全活动的大丰收，现将我队百日安全活动总结汇报如下：
一、提高认识，加强领导。
为进一步贯彻落实好20xx年百日安全活动的各项政策方针，确保实现综采一队百日安全的奋斗目标，在20xx年百日安全活动伊始，综采一队成立了以队长、书记为组长，以副队长、技术员为副组长，班组长、验收员为成员的安全活动领导小组，结合一号煤矿“百日安全”活动的文件精神，制定出符合综采一队的百日安全活动实施方案，在文件中明确了活动主题、活动目标、安全重点工作，并对各个活动方案进行详细安排，提高认识，加强领导。
二、广泛宣传，营造浓厚的活动氛围。
在百日活动活动期间，我队积极响应一号煤矿号召，率先举行“强化红线意识，夯实安全基础，促进安全发展的签名活动，利用班前会时间组织职工学习百日安全活动文件精神，使职工对百日安全活动有全面深刻的认识，每周三由技术员组织对职工进行安全事故案例的培训，通过对事故案例的剖析，使职工对事故
发生的原因、性质有一个深刻的认识，规范自己的.不安全行为，利用学习室的宣传屏幕，不停的播放安全理念，组织职工学习《安全生产法》的法律法规，班前会安全知识现场抽答，激发职工学习安全知识的热情，进一步强化职工的安全意识，提升职工的安全文化水平，组织家属给职工的一封家信，使职工心中有牵挂，杜绝违章作业、违反劳动纪律，通过营造浓厚的安全氛围，为百日安全活动奠定良好的安全基础。
三、加强现场管理，促进安全发展。
安全管理的重点在现场，为此我队通过将安全管理关口前移重心下移，保证现场安全管理，一方面要求跟班队长、班组长在班前会时间重点向职工强调工作中的注意事项，在井下认真执行干部式走动管理，做到发现隐患在现场，处理隐患在当班，为职工塑造一个良好的安全环境，其次，根据现场的实际情况超前预防，消除隐患，在20xx年x月中旬，在回采至617工作面构造带时，进风顺槽顶板压力大，我队超前预防，加强顶板支护，在回采此段时，我队未发生一起轻伤事故，为百日安全奠定良好的基础；三是,开展“双险双控”安全管理与“机环双检”机电管理制度，要求各岗位职工严格落实管理制度，对设备开工前、工作中、开工后人、机、物、环、管的各种不安全隐患及时消除，强化安全基础管理，不断提高职工的自主安全管理，保证职工时刻处于安全的工作环境，通过加强现场管理，促进本队的安全发展。
四、执行各项规定，保证安全生产。
为进一步强化职工的安全意识和安全行为，在百日安全活动期间，我队进一步强化“双述”活动，通过开展“双述”活动， 使职工对设备的性能全面掌握，及时对设备存在的缺陷进行改造，保证设备安全稳定运转，通过执行班中三三整理，及时整理工作中存在的各种不安全隐患，保证职工现场的安全工作，认真开展“酒精测试、温度测试”联保互保，安全确认”等，通过确认，杜绝身体状况不良、思想状况不佳、情绪不稳定的职工入井，将各种不安全隐患消除在入井前，深入开展专业功力演练，提高职工技能水平，杜绝职工误操作而造成不安全事故的发生，通过执行各项安全规定，综采一队在百日安全内未出现一起伤亡事故，实现了20xx年的安全生产。
潮平岸阔帆正劲，乘势开拓谱新篇20xx年百日安全活动期间，综采一队在一号煤矿领导的大力关心和指导下，紧紧围绕百日安全活动主题，务实奋进、开拓创新，取得了一定的成绩，但仍存在着许多不足地方，在今后的工作中，我们将总结经验，发扬成绩，克服困难，为一号煤矿的发展建设作出更大的贡献。
公司安监科：
为深入贯彻省公司“两抓一建”安全风险管控年活动和《xxxx电业局“抓执行、抓过程、建机制”安全风险管控年活动实施细则》，将防风险、控事故、保安全放在首位，以“抓执行、抓过程、建机制”安全风险管控年活动作为全年安全工作的主线，以贯彻执行《安全风险管理工作基本规范(试行)》、《生产作业风险管控工作规范(试行)》作为落实安全风险管理的抓手，认真开展“三个专项监督”(电网安全专项监督、主设备安全专项监督、输电线路安全专项监督)，严格落实“四个全面”(全面构建公司安全风险管控体系，全面建立现场作业标准化安全管理体系，全面健全适应集约化发展的安全责任体系，全面建设公司应急体系)，强化电网安全管理和施工检修作业人身安全管理，梳理优化安全生产流程，健全完善安全标准体系，严格执行安全规章制度，加强目标管理和过程控制，有效防范各类安全风险，结合我站实际，从3月1日至6月8日，在全站范围内深入开展了“‘珍爱生命，杜绝违章’春检百日安全活动”，现将此次活动总结如下：
一、 加强组织领导，精心布置。
电站在接到公司文件后，认真组织职工进行深入学习，并结合我站工作实际，就如何开展好此次春检百日安全活动，有效防范人身伤亡事故、误操作事故和设备事故开展讨论。同时，电站在第一时间成立“春检百日安全活动”领导小组，由站长任组长，副站长任副组长，核算员、安全员及运行班长为成员，实行一级管一级，一级对一级负责，做到分工明确，保证活动实效，坚决杜绝走过场。针对我站3、4号发电机组已超期服役多年、即将进行改造工作的前夕，加大了对其运行危险点的分析，加强安全预防措施;结合技改准备工作，特别是针对防止火灾、高空坠落、滑到等易发事故，加强了对职工的安全生产教育，从根本上杜绝事故的发生。结合我站设备老化的特点，加强了对设备的巡视检查，发现安全生产隐患及时消除，确保我站安全生产工作顺利开展。
二、 强化安全举措，确保安全生产。
活动开展期间，电站安全大检查领导成员结合工作分工，加大了对安全生产的督察检查。首先，加大了对运值纪律的执行力度，严格设备操作规程，杜绝习惯性违章行为发生，对违规、违纪行为坚决予以制止并严肃处理，确保良好的运值秩序。其次，结合机组春季检修、以及1、2机组蝴蝶阀改造工作，我们在保证质量的前提下，始终把安全工作放在第一位，认真执行安全生产工作工程，严格落实现场安全措施，坚持召开“班前会”和“班后会”，做到开工前有布置、有计划，收工后有总结、有讲评。确保安全、生产两不误，两促进。
三、 深入开展安全大检查，彻底消除安全隐患。
安全工作是一切工作的中心，我们始终坚持“安全第一”、“预防为主”、“综合治理”的方针，以“横向到边、纵向到底”的工作方式，对我站的安全生产工作展开深入检查。对于设备隐患进行彻底排查，查处的安全隐患，自身能够消除的，及时安排人员进行维护、消缺，需要公司解决的做好记录，整理后及时向公司逐级汇报。在活动期间，在公司相关科室的'领导下，对我站二次设备故障进行了彻底排除，确保我站安全大检查工作不留死角。
四、强化安全生产管理流程控制
我们认真梳理安全管理业务流程，推进安全管理业务流程标准化作业，深化生产现场安全监督工作标准化。严格落实领导干部和管理人员到岗到位制度，加强检修计划综合平衡分析和管理，深入开展车间、班组承载力分析，合理安排工作任务，有效控制现场数量。加强发、输变电设备的运行维护风险管控和防误管理，维护好设备，提高电网安全运行水平。
五、加强现场作业全过程安全管控
深化安全风险辨识，严格落实现场安全组织措施和技术措施，强化现场工作负责人对施工作业全过程的安全责任。加强“三种人”的培训和考核，有效控制工作负责人数量和质量，提高现场监护人的安全履职能力。加强抢修作业和检修作业安全组织的规范化和标准化，严格作业现场反违章管理，切实防范安全风险。
六、健全风险管控机制，切实提升安全生产水平
认真落实安全生产管理“四个全面”的要求，深化安全责任体系建设，明确各级岗位安全职责，健全完善系统、全面、规范、标准的责任制体系。加强现场危险源辨识和防范，完善发、变电设备非计划停运分析制度，建立电网安全风险防范体系和作业风险防控体系。健全完善“上下对应、相互衔接”应急指挥体系，有效应对各类安全风险和自然灾害。
“三个百日安全活动”第一阶段工作即将结束，这一阶段的工作为电网迎峰度夏和全年安全生产工作打下了坚实的基础。我们即将进入“迎峰度夏百日安全活动”，为此，我们将在6月9日-9月16日，组织开展“迎峰度夏百日安全活动”，以电网安全专项监督为重点，加强电网运行风险的分析、预警和控制，落实隐患排查治理和电网迎峰度夏各项措施，积极应对高温大负荷及雷暴雨等灾害天气的考验，做好电网安全运行和防洪救灾工作，重点防止大面积停电事故、设备损坏事故和局部影响较大的安全事件，为圆满完成“三个百日安全活动”而不懈努力。
根据集团公司关于在非煤生产单位开展的“第二个百日安全生产活动”实施方案的通知文件（潞矿安字【20xx】1439号），结合本单位实际，公司制定了潞安工程公司第二个百日安全生产活动实施方案，该方案成立了组织机构，明确了活动时间、活动内容和活动要求。各分子公司认真落实了方案内容，制定了本单位的百日安全活动方案，由各单位安全经理牵头，责成了专人负责，认真安排部署了各单位的`安全生产百日活动。
12月份已进入冬期，地面工程全部停工，井下各项设备、机械进入整修阶段，本月的重点工作就是做好冬期施工地面停工工程的安全检查，12月份全公司应做好施工现场值班人员的防煤烟中毒、保温、防寒、防火、防触电安全专项检查，尤其是重点工程、形象工程、边远地区的项目部更应做好对值班人员的管理，定期进行自查自纠。
各分子公司，12月份对所有停工工程进行了2次专项安全检查，共查出10条安全隐患，主要是冬季防火、防触电、放煤烟中毒方面的问题。已责成专人于12月25日前全部整改到位.
一、12月份安全生产总体情况
1、当月公司未发生一起轻伤以上人身伤亡事故
2、本月按计划完成安全生产任务，实现安全生产零伤亡目标
二、12月份安全工作动态
1、跟踪整改集团公司四季度安全检查问题；
2、组织进行冬期施工检查验收；
3、制定下发“第二个安全生产百日活动”实施方案；
4、着手准备20xx年安全工作会议。
三、12月份安全情况通报
1、安全状况分析：本月全公司安全生产状况继续保持持续健康的安全发展势态，各项安全生产工作顺利开展，各项安隐患得到了有效整改和排除。
2、上级安全检查情况：集团公司动态安全检查组12月17日来我公司进行了动态安全检查，共查出33条安全隐患，已全部整改完毕26条。
3、安全培训、岗标开展情况：对入场工人进行三级安全教育，对换岗工人进行变换工种安全教育，实施岗标达标动态检查
四、隐患排查治理情况
对公司在建工程进行了动态安全检查，共查出15条，其中B级1条，C级14条，都已整改完毕。
五、安全管理工作薄弱环节
在落实各项制度措施方面有所欠缺，不能严格按照制度文件进行工作，使得安全管理偏离主题，下个月要加强这方面工作。
六、20xx年1月份安全工作重点
1、对公司180项目工程进行跟踪检查；
2、组织冬期施工检查；
3、落实集团公司百日安全生产活动文件精神。
七、三走到，三必到，领导下井带班检查情况
1、领导干部下井带班工作计划（月）
本月公司副科级以上领导每人完成3个下井指标
2、领导干部下井带班完成情况及考核情况（月）
完成月初制定的计划，并经考核，达到标准要求。
为进一步加强我校道路交通安全管理，强化道路交通事故防范工作，有效预防和减少道路交通事故的发生，确保广大师生出行安全。根据（兴府办发电[20xx]68号）要求，结合兴市教（20xx）70号《兴义市教育系统道路交通安全百日整顿“回头看”活动工作方案》的通知，结合我校工作实际，开展了道路交通安全专项整治行动，特做如下总结。
一、加强领导，落实责任
为保证活动长期有序地开展，我校成立了“学校交通安全教育领导小组”，负责组织和安排学校的交通安全教育工作，把学生的交通安全教育列入重要的议事日程。
组长：xx
组员：各班班主任
德育处与各班班主任负责交通安全工作的具体操作与交通安全教育。交通安全工作领导小组的建立，使我校的交通安全工作有了一个行之有效的组织保障，
二、周密部署，夯实责任
1、成立机构，落实责任。4月初，我校召开了关于“交通安全百日整顿”行动的全体教师会议，传达我市“道路交通安全专项整治百日会战”的会议精神。会后，又结合我校实际制定了实施方案，精心动员安排部署，及时成立了学校“道路交通安全专项整治百日行动”领导小组。
2、广泛深入宣传，形成强大的舆论氛围。为了扩大宣传面，使“道路交通安全专项整治百日行动”活动家喻户晓，人人皆知，我校采用悬挂横幅，刷写标语，张贴交通安全图片展、办黑板报等形式进行广泛宣传，营造良好的'整治氛围。交通安全教育课。我们利用班会课，进行“交通安全伴我行”为内容的课程，使全校师生受教育率达100%，实现了交通安全教育进学校的目的，交通安全知识讲座使全体学生深受教育。通过宣传教育，师生的交通安全意识明显得到了增强。
3、认真解决各类交通安全中的难点问题。结合我校实际，学生是这次“道路交通安全专项整治百日会战”的主体，为此，我校首先摸清了学生上、放学乘坐车辆的情况。同时在学生上、放学时，专门安排学校领导到校门口维持秩序，正确的引导学生上学、放学中不发生交通事故。平时，则加强教育，使学生出行能够遵照交通规则，遵守交通法规，杜绝交通事故的发生。因此，各班级开展了多次以交通安全为主题的班会，并与我镇司法部门取得联系，做了交通安全讲座，增强了学生的道路安全意识。
解了交通安全常识，提高了遵守交规意识。安全走路，安全乘车，安全骑车己成为师生们的自觉行动。这些工作取得了显著的成效，广大师生的交通安全意识、遵守交通法规的自觉性有了很大的提高。开展此活动以来，我校的交通安全工作到位，没有发生交通安全事故。
去年x月x日，我校在接到县教育和科学技术局印发的《苍溪县教育和科学技术局“百日安全生产活动”实施方案》的通知后，全校高度重视，积极行动，全员参与，在全校范围内扎实的开展了“百日安全生产活动”（以下简称：“百安活动”），收到良好的效果。活动的开展，进一步巩固、深化了学校的安全工作。为构建平安、文明、和谐校园打下了坚实的基础。现将此次活动总结如下：
一、高度重视，主题明确。为了确保“百安活动”
在我校有效实施，收到效果。学校成立了校长任组长的活动领导小组，制定了切实可行的活动实施方案，确立了“强化责任，治理隐患，保障平安”的活动主题。为此次活动提供了组织、制度上的保障。
二、广泛动员，提高认识，全员参与，明确任务
为了开展好此次活动，校长任天成做了全校的师生动员，进一步对学校安全工作的重要、必要进行了讲解，明确提出了学校工作“安全第一，重在预防”的工作思路。要求全体师生要高度重视安全工作，决不能麻痹大意，以“安全生产活动”为契机，进一步深化我校的安全工作。在教师动员会上，再次重申了“一票否决，一岗双责”的责任制度。使全体教师和学生对安全工作的认识得到了进一步的提高。
三、因地制宜，层层落实，明确重点，精心组织。
在此次““百安活动””中，我校根据实际情况，结合国家有关法律法规，认真组织教师学习了《学生伤害事故处理办法》、《未成年人保护法》等法律，同时还组织教师学习了市、区教育行政部门关于教师行为的若干规定，提高了教师依法执教的能力。此外，根据学校特点，我校重点开展了如下工作：
（一）校舍安全在活动中，我校领导小组，对学校校舍进行了一次全方位的检查。重点对楼道、二楼以上的后窗、校内体育活动设施、食堂，以及村小校舍进行了疏理，在检查过程中，发现了部分电线有接木安装零乱的现象，学校立即安排专用经费和专人进行了整改。
（二）食品卫生安全。食堂的安全使我校食品卫生安全的`主体。因此，在活动中切实加强了对食堂的管理，从制度上进行了疏理，对作人员进行了培训，对管理人员进行了“明责”教育。后勤、安全管理人员，每天都要不定时深入食堂，对食堂的清洁、作程序进行抽查，对菜品进行品尝和留样。专职管理人员对食品的初加工、清洗、制作、出售等环节进行全程“跟踪”监督，确保了食堂食品的安全。学校与工商、卫生等“警校共建”单位一齐对校园周边进行了整治，制止了校门外的流动商贩的出现，效果明显。
（三）通安全在活动期间，学校组织学生收看了通安全警示片，血的案例，无不震撼着每一位学生的心灵，促进了学生自觉遵守通规则的习惯养成。同时，进行森林防火知识讲座，也对学生明确提出了严禁乘坐火三轮、货三轮，严禁爬车、吊车等要求。避免了学生上学途中的安全事故发生。
（四）消防和假期安全 活动中，学校检查了学校所有消防器材和楼
道及住校学生寝室通道，为22个灭火器增加了压力，确保灭火器的正常使用，规范了电线、电路以及食堂伙房的柴草堆放。杜绝了火灾隐患。结合春节长假，学校对学生进行了假期前的安全教育和培训，为每位学生下发了《假期学生安全告家长书》，明确了假期中学生的安全注意事项。事实证明，这一做法大大提高了学生的安全意识，规范了学生的安全行为。从本期开学学生返校来看，春节期间，学生中无一例安全事故发生。
（五）教学安全。教学安全也是学校安全工作的重要组成部分，因此在活动中，学校进一步加强了游戏课、体育课、实验课等的管理，避免了学生课堂中安全事故发生，加强实验用药品的管理，规范了教师的教学行为，禁止了教师体罚和变相体罚学生的事件发生。
（六）安全保卫。切实加强了门卫的管理，完善了门卫管理制度。学校在“百安活动”期间，加强了“三防”措施。落实了春节教师护校，领导带班值日的制度，确保了校园的安全。
（七）学生安全教育。活动期间，学校利用集会、讲座、板报、广播、电视媒体、班队会队时学生进行了形式多样的各种安全知识教育。举办安全征文比赛、黑板报评比，普及了安全常识，提高了安全意识，达到了预防为主的目的。
总之，在百日安全生产活动中，我校高度重视，精心组织，全员参与，收到了良好的效果，提升了学校安全管理的水平，为构建“平安校园”、“和谐校园”打下了坚实的基础。
书香门第
