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【精选】小学班主任工作总结模板6篇

栏目: 工作总结 / 发布于: / 人气:3.2W

总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,不如静下心来好好写写总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗?以下是小编为大家整理的小学班主任工作总结6篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

【精选】小学班主任工作总结模板6篇

小学班主任工作总结 篇1

这一学年我十分幸运地加入了学校双班主任工作的实贱活动。这是我担任六年班主任工作以来,最为轻松的一年。

小学双班主任的开展有很多优势。首先,在日常的班级管理中,双班主任分工合作,工作减半,工作幸福指数倍增。其次,当学校安排外出学习或因自身原因无法上班时,因为有另一个班主任在,心无后顾之忧。第三,学校举行活动,如读书节、体育节等,可以和搭档商量方案,使班级活动开展得更加顺利。第四,它可以让更多年轻的老师参与到班主任的管理中,使自身的业务能力得到提高。

不过,在这一年里,我也发现了一个的问题,也许是工作减半的原因,我在学生身上花费的时间和精力也减半了,总感觉自己对这个班级不够热爱,不像之前单班主任时那么尽心尽力,鞠躬尽瘁。

关于双班主任的分工,我们根据以往班主任日常工作,我们把工作大致进行罗列,包括:分餐、大课间、午读、值日、跑操、大扫除、板报布置等,根据自己的课程安排进行分工。

早餐分餐,因为我是语文老师,一周早读有四节,每周有三天是第一节课,所以,这三天由搭档分餐,另外两天我负责。

大课间带队,由于搭档星期四往往有音乐教研活动,所以周二周三她负责,周四周五我负责;每天的值日,我负责三天,她负责两天;周三周四的跑操则是每人一天;升旗仪式带队和午读按周轮流;每月的大扫除和主题板报出版,则是按月轮流;至于其他的活动,则是两人商量着安排。

未来的工作如何更好地开展,我想也许我和搭档之间应该更开敞开心扉地交流,以打造班级文化为契机,讲究分工,更注重合作,让班级发展如向日葵般欣欣向荣。

小学班主任工作总结 篇2

人们都说,教师是辛勤的园丁,教师是培养学生成才为己任。作为一名艺术专业学校的班主任,如何承担起这份重任,将孩子塑造成器,服务艺术教育事业?很长时间,我一直在思考这个问题。我认为,在教育孩子,成就事业的过程中,班主任不可或缺“四心”。

一、以师长心(责任心),关心学生学习

我们学校的部分学生是文化基础比较薄弱的“皮孩子”,因为社会的不重视,他们多少有点自卑导致的厌学情绪。作为班主任,要具备极强的责任心,对每位学生尤其是这些“顽皮生”纳入重点关注对象,鼓励和督促他们抓好专业课学习,学好文化课。

这些“顽皮生”文化基础较差,学习主动性不强,班主任就要求他们列出学习计划,有针对性地进行功课补习。在每次考试之前,我都做充分的思想动员,为每一个学生确定奋斗目标,考试后及时总结,分析得失,并为下次考试提出努力目标。这样几轮下来,学生的自信心就逐渐增强了。作为艺术学校的学生,文化基础也是特别重要,但重专业轻文化的现象普遍存在。考前复习的时候,我都会和学生一起复习背题目。对各种习题做到心中有数,辅导学生时也能“有的放矢”。

我班有个叫洋洋的学生,第一学期3门功课挂“红灯”。父母气得直骂她,可我没有责备她,而是找她谈心。我告诉她:“你很聪明,只要你肯努力就一定会成功!只要你肯下功夫,你一定能跳出美丽的舞蹈!”同时耐心地告诉她,我们的学校是一个包容的、充满希望的团队,老师与同学都会积极的拉你前进。在我的关心和帮助下,洋洋不仅专业课上有了明显的进步,各科文化课也相继取得好的成绩。第二学期各科明显进步,第三学期消灭了不及格,第四学期取得三等奖学金。她感激地说:“老师是您的关爱,让我重新找回了自我!”

二、以父母心(耐心),关心学生生活

我们学校几乎全部是住校学生,十二三岁的小孩子离开父母、离开熟悉的环境,免不了想念家乡;有的学生则因没了家长的管束,贪玩懒惰。对此,班主任需要有持久的耐心,关心学生的饮食起居,关心他们除学习之外的生活,基本掌握他们的学习和生活规律,引导他们养成良好的习惯。

作为班主任,每个学生都是自己的孩子,特别要关心住校生的日常生活,他们远离父母,有的学生自理能力又差,更需要老师的帮助。每当学生生病和遇到困难时,我总会担当起父母责任,帮助学生战胜病魔,战胜困难。樊忆同学生活自理能力差,卫生习惯不好,使其他学生不愿意靠近她,与同学之间的关系很恶劣。于是,我在繁忙的工作之余,手把手教她怎么垫被子,怎样整理宿舍等独立生活的常识,还教导她学会怎样与他人和睦相处,学会团结协作,学会必要的生活技能,并养成良好卫生等生活习惯。一段时间后,她便能独立生活,很好地与同学们融洽相处。

我带的是舞蹈班的学生,学生在平时都很辛苦,特别是在练习压腿等基础课时,很多学生都因为受不了辛苦,产生放弃的念头。这时,我都会在旁边为她们端茶水、递毛巾和她们交流。当她们在舞蹈房里练得走不动路时,我会一个个地搀扶着她们回到寝室。

作为老师,最希望的就是看到学生舞动她们轻盈的脚步,当有的学生学成后,却买不起心仪的舞蹈服时,我都会自掏腰包,圆她们的舞蹈梦想。如夏天同学在毕业汇报时,辛苦了一个多月将舞蹈《走在山水间》排练好了,却买不起服装,她想放弃参加汇报,为了她的梦想,我拿出560元给她买来服装,在毕业汇报谢幕时,她大声的说“谢谢您老师,您有一棵善良的父母心”。

三、以朋友心(细心),关心学生身心

学生的身心是否健康关乎着他们人生道路行进的发展方向,所以班主任不仅是人类文化的传递者,也应当是学生心理的塑造者,是学生心理健康的维护者,必须要有一颗细致入微的心灵,捕捉孩子们学习和生活的点滴。

作为艺术学校的学生大多处于严重的叛逆期,个性张扬,班主任的教育须如涓涓细流,慢慢地进行疏导和灌输。黄敏同学不仅成绩不错,能力也很强,却过于要强,甚至到了斤斤计较的地步。一次在谈话中,她谈到自己竞争团支部书记落选后,心中有些看法。当时让她当劳动委员,她不愿意,表示非团支部书记不当。我慢慢地疏导她:“一个人衡量能力的大小不在于职位的高低,具有输得起的人才可能赢得真正的人生,虽然每个人都有自己的利益得失,然而与年龄不相称的衡量得失实在是最大的悲哀。”经过多次细心观察,及时纠正她的好强争胜心理,慢慢地,黄敏爱计较、叛逆的心理有了较大的改观。

还有杨晓雯同学,在临近毕业时,忽然说自己不想参加学校的毕业汇报,不愿意拿毕业证书了。刚开始的接触中,她的态度十分暴躁,十分倔强。经过好几次的劝导,才发现是她有着很强烈的自卑心理,觉得自己跳地舞蹈没有其他同学好,不会找到好工作。找到“病根”,方可“下药”。我就以朋友的身份不断鼓励她,让她看到自己身上的闪光点,触发她抓紧在校最后的学习时间,不断提高专业技能。果然,在毕业时,好几家单位都向她伸出了橄榄枝。

四、以上进心(慧心),不断努力学习,争做合格老师

教育学生是一项艰苦的工程,需要每一位老师孜孜不倦地去奉献。作为一名年轻的班主任,要以终身学习的心态去适应不断的进修、培训、自我“充电”的要求,应该在努力学习业务、做好本职工作的基础上,学习如何育人,教人,在送走一批批合格的学生后,自己也得到逐步提高。

在工作之余,我也注重自身发展进步,除了学习《班主任》、《班主任之友》、《德育报》、《教师报》、《中国素质教育研究》等杂志及参加班主任培训外,通过自学,我已取得本科学历。作为一名年轻的老师,平时在教学过程中,我除了经常举行一些主题班会,在聆听学生的心声中,多请学生提意见,不断提高自己的业务素质。目前,我不断总结积累后,撰写了多篇班主任交流文章。

今后,我将以“四心”为工作的出发点,努力探求教育学生的新思路、新方法,与学生们共同成长。

小学班主任工作总结 篇3

时光如梭,不知不觉中这学期就要结束了。在这半年里,我和我的学生一样,都在一个全新的环境不断地适应学习成长。回想这一学期的班主任工作,有辛勤的耕耘,有收获的喜悦,也有不足和遗憾。为了让班级充满活力与创新,为了能更好地塑造孩子们的心灵,让他们得到全面的发展,也为了使新学期班级上能有更新的气息,我特将本学期的如下:

一、本学期班主任工作最满意的三点

(一)培养学生良好的习惯。

对于一年级的小朋友来说,最重要是培养良好的习惯和品德。为了帮助大家养成良好习惯,我利用班队、晨会和同学们一起学习《小学生日常行为规范》,并组织讨论,明确小学生该做到哪些,不该做哪些。在班内开展“雏鹰争章”活动,每月评比,树立学习榜样。使学生初步养成良好的学习、生活习惯,形成守纪、整洁、尊师、向上的良好班风。并每周都制定一个或两个好的行为习惯,对回答问题、尊敬师长、团结同学等等,都做了明确要求,然后进行反复训练,等一个好习惯已经深深的烙印在他们的脑海以后,在进行下一个好习惯的培养。思想汇报专题例如在我刚接班时,每天早上收作业就像打一场大战一样,作业收好了教室也一片狼藉了,对此我用两个周的时间让他们学会并保持一到学校就把作业放到桌子左上角,小组长在临近下课是用2分钟迅速收好,现在他们已经把这一点深深的记在了脑海里,收作业再也不像打仗了。

(二)家校联系,转化后进生

对于后进生,要以一片真诚的爱心去发现他们的闪光点。平时课堂上多提问、多肯定,课后多辅导,组建互助小组,以好带差,共同进步。家庭教育对后进生来说是极为重要的。所以我经常通过家校路路通告知孩子的在校情况。家校共同努力为学生创造良好的学习环境,同时也促进了班级的整体发展。和家长多联系,多交流,共同促进孩子的发展。我始终觉得,一个人的成长离不开家庭的影响。教师对孩子的影响再大,如果得不到家庭的响应与合作,必然是势单力薄的。每天都利用放学时间或是工作空余时间与家长联系,把孩子在校的情况反馈给家长,老师与家长一起努力让学生变得更好。

(三)树立榜样,奋发向上

丰富多彩的班队活动是陶冶学生情操的好场所,是发展学生智力,发挥学生特长的好时机;同时又可以使学生增长知识,开拓视野,锻炼意志,建立起良好的师生关系,使他们的思想受到潜移默化的教育。这学期,我在上课时,看到哪位学生比较认真就得到五角星,平时哪个学生作业认真就得到一个笑脸,调动了他们学习的积极性。小小的五角星使他们学有榜样、干有方向,激励他们奋发向上。

二、本学期班主任工作存在的问题

(一)班干部队伍的组建和培养

一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须精心培养:其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;其二,在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即“以点带面”;其三,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即“以面带面”。

(二)班级纪律要加强

一个班级,要想有良好的班风,必须要抓班级纪律才行。因而,我还需强化以下工作:首先师生共同制定一年级六班班规,并制定相应的奖惩办法。这样学生既感到有趣,又有动力,而且可以在不知不觉中遵守纪律。课间是学生轻松休息的时间,良好的课间纪律将会给整个校园带来活跃而轻松的气氛。然而,丰富多彩的课间活动,就是解决课间纪律乱的法宝。同时,随时提醒学生要注意的危险活动和场地,寓教于乐。

(三)卫生方面是重点

俗话说,病从口入,收拾好卫生,既能使身体健康,又能养成良好的生活习惯,还能创设一个良好的学习环境。每天上午放学和下午放学后清扫教室,并设立卫生班长,每节下课后,进行检查与监督。利用晨读时间,检查学生的个人卫生,不好的给予提醒。

三、今后努力的方向

班干部的培养千万别放过,班级管理光靠班主任一人来管理是不够的,而班干部却是班级管理的小助手。下学期我会采取班干部轮流制(包括副班长和组长),使班级自主化管理形成机制,让每个孩子的潜能都得到充分的挖掘,培养有个性的人,使孩子们学会学习,学会生活,学会合作和学会管理。大胆放手使用班干部,通过制定班级管理制度,对学生各方面做出了严格要求,班内形成了团结向上的优良班风。

回想这一学期的工作中,虽然在各方面付出了很多,但也留下不足和遗憾,比如在培养学生良好习惯方面我做了许多的努力和尝试,但是仍有一些学生的习惯还很差,我想良好的习惯不是一朝一夕就能养成的,这还需要我在以后的工作中不断地改进和努力。

小学班主任工作总结 篇4

回首一学期的工作,有过喜悦也有遗憾,但看到自己的学生在失败与成功中不断摸索前进,心中还是倍感欣慰。班主任的工作是琐碎的、辛苦的。为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训,素质教育要求我们要面向全体学生,使学生的思想道德、文化科学、劳动技能、身体心理素质等都要得到全面和谐地发展,个性特长得到充分的培育。这是一项长期的、具有划时代意义的改革。学校教育是我国主要的教学形式,班级授课制是学校教育的基本形式。因此,作为“班集体灵魂”的班主任应该充分认识到自己所承担的历史重任。

本人就以这学年的工作小结如下:

一、深入了解学生,搞活课堂教学。

在课堂教学中我经常创设有趣的教学情境,让他们在民主、和谐、宽松的氛围中学习。还让他们自主探索,质疑,提出有用的数学问题,以此培养他们提问题,解决问题的能力。课堂上经常采用组与组之间的竞赛形式,让他们在你追我赶的氛围中积极学习,提高课堂的教学效率。

二、学习优秀班主任工作经验,抓好班级管理。

要做好班主任工作,并不是件容易事,因为班主任工作繁杂、琐碎的事较多,如果掌握不好方法,会做很多重复性工作。魏书生老师曾说过,一件事有一百种做法。因此,我在工作之余,认真钻研魏书生老师的班级管理经验,积极进行实践,同时虚心请教同组的老师,力求把每件事处理好。开学初,我与学生一起学习《小学生守则》《小学生日常行为规范》。我还利用本班的学习园地为他们提出《班级公约》,并与他们一起学习。组建了班干部集体,确立了组长轮流顺序,利用《怎样当好班干部》主题班会,教给学生明确工作的方法,并制定了奖惩措施。

三、培养学生的集体荣誉感。

本学期我们班获得了三次流动红旗,这与孩子们的努力是分不开。这有利于培养学生的集体荣誉感。每次获得文明班级,孩子们都很兴奋。

四、多与家长联系,取得他们的支持。

要想教育好我们的孩子,只靠我们老师的力量是不够的,还得争取家长的支持与配合。平时多与学生的家长联系,在外见面时多聊一聊我们的孩子,与他们达成一致,以便更好地教育我们的孩子。在这一次的家长会上,我们班还有两名家长介绍了如何在家辅导孩子的经验,真是很难得,也得到了广大家长的赞许。

尽管,班主任的工作千头万绪,我还是会一边学习理论知识,一边实践,以更好地为我们的孩子服务。

小学班主任工作总结 篇5

20xx---20xx年小学班主任工作总结 俗话说:“活到老,学到老”,本人一直担任班主任28年,在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更好地适应素质教育教学的改革浪潮。08奥运举办顺利成功!“神七”载人探空成功等给我这个班主任带来了源源不断的班级管理好方法、好经验!

时间飞逝,转眼间一学期【08-09年】的教学工作已接近尾声,为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训,素质教育要求我们要面向全体学生,使学生的思想道德、文化科学、劳动技能、身体心理素质等都要得到全面和谐地发展,个性特长得到充分的培育。这是一项长期的、具有划时代意义的改革。学校教育是我国主要的教学形式,班级授课制是学校教育的基本形式。因此,作为“班集体灵魂”的班主任应该充分认识到自己所承担的历史重任。本人就以这学年的工作小结如下:

第一个问题:如何对待和处分违纪的学生?

学生违反纪律一定要受到纪律处分,这一点可以说是天经地义,所谓国有国法、校有校纪、班有班归,无规矩不成方圆。但是怎么样才能使受到处分的学生心悦诚服的接受处罚而不至于产生消极的抵触情绪呢?学生违反纪律本身就是一件不好的事情,我们班主任怎样将这些不好的事情巧妙的转变为好事?最近一年多来,我在班上大力推行这样一种处罚方式:对违反纪律情节比较轻的学生,我罚他值日,对于违反纪律情节比较严重的学生我罚他们用正楷字写一份内200字左右的违纪心理报告,描述他当时的违纪心理,请大家注意心理报告书不是保证书更加不是检讨书。经过一段时间的实践后,我发现这种处罚方式的效果比较好。【弑师案的反思已经界定正当惩戒学生不属于体罚】

第二个问题:如何营造良好的班级气氛?

我所带的班级,基本情况较好,很大程度上得益于班级良好的学习气氛和竞争环境。在班级理念上,我积极主张这样一个理念:积极的人象太阳,照到哪里哪里亮;消极的人象月亮,初一十五不一样。这个理念一直贯穿于我治理班级的整个过程中。你的问题、满头大汗的`时候才算真正的动纪律上我积极主张 “先专政后民主”,一个班级必须要有铁的纪律!一切行动听指挥,步调一致才能得胜利。凡是违反纪律的学生一定要受到纪律处分,而且班主任一定要坚守自己的原则,一旦有一次你没有遵守你自己的原则,那么你将变成一个没有原则的人。在你处理违纪的过程中,必然会有少数学生对于处理不满意,那么班主任在这个时候应该马上进行疏导工作,这就是“法”和“情”的关系,法律不外乎人情,我们先讲法律在讲人情,这是班主任的工作原则。班上有一名男生,有一次被班干部记名之后作出了很强烈的反应,他认为自己不过是迟到了两秒钟就被班干部记入了黑名单,觉得班级的纪律实在是太严了,甚至强烈要求调到其他班去,我把他违纪的事情做了处理,处理的当天我就找他出来长谈,进行思想上的疏导工作,经过长谈后,自己主动承认了错误,鉴于他的进步我后来试用该学生担任班干部,结果他表现很不错,由对纪律很不满变成了对班级纪律积极维护。

第三个问题:如何正确的引导班级舆论?

班主任在教育、教学、生活和各项活动中,根据是非标准进行褒贬,该肯定的就肯定,并给予适当的表演和奖励;该否定的就否定,并给予适当的批评和教育,在全班形成一种能够扶持正气、伸张正义、制止错误思想、阻止不道德现象的集体舆论。这种集体舆论不是班主任的单向灌输,而是建立在全班占压倒多数的正确认识与言论基础上,具有同一性、扶正性和对全班成员都有感染力和道德上的约束力,在具体实施的过程中我的方法是借力用力,借助集体的力量。真正触动学生的往往是集体的舆论,学生最不愿意的就是他在班级集体心目中的形象受损。

第四个问题:如何批评学生,怎样才能够令学生虚心接受批评?

记得我刚做班主任的时候火气是比较大的,很容易在课堂上发脾气批评学生,有时弄得自己也很难堪下不了台,而且我发现这种方法批评学生,即使他表面上服气了但实际上他只是摄于你做班主任的威严而心里不服气。后来在做班主任的过程中不断的反思和探索,摸索出一些行之有效的招数。第一招叫做:“退三进一”,我们看电视时经常可以看到这样的镜头,老虎等凶猛的动物在进攻前首先是身体向后撤退,为什么撤退呢?是为了更好的向前进攻!我们批评学生一个缺点的时候不妨先表扬他的三个优点,此谓之“退三进一”。每一个学生都有自己的优点,作为班主任应该善于捕捉每一个学生身上的闪光点,虽然可能只是一个小小的闪光点,但很有可能你通过这个小小的闪光点可以挖掘出埋藏在他心里头的大金矿。前苏联著名的教育家马卡连科曾经有这样一句话:“用放大镜看学生的优点,用缩小镜看学生的缺点”,我国著名的文学家刘心武先生在他的一篇作品中也有这样一句经典的话:“一个丑恶的罪犯也有他自己的心灵美!”,我们的学生再怎么调皮也不至于将他同罪犯等同起来吧?

第五个问题:如何培养一支高效率的班干部队伍?

刚开始做班主任的时候,每天忙得不亦乐乎,但效果并不理想,这样做班主任的效率是不是太低了。难道做班主任一定要做到鞠躬尽瘁、死而后已?问题的症结就在于没有很好的培养一支高效率的班干部队伍。班主任、班干部及学生三者之间的关系如同伞柄、支架和布,一个再好的伞柄如果没有支架的支撑是无论如何也撑不起一片天空的。给班干部戴高帽子的方法来培养班干部,这一招还是蛮有用的。我以前也用过这种方法,但用起来不是那么的得心应手,究其原因,主要是自己在时间和场合上把握得不够好,经常在公共场合给班干部虽然可以激励班干部的斗志,但是无意中也会引起另外一部分学生的不满情绪,认为老师过分夸大班干部的作用。后来我转变了方式,由公开场合逐渐变为地下工作者,给班干部带高帽子后班干部的做事情的积极性高涨。但每一个人的情绪不可能永远高涨,班干部遇到挫折的时候也很容易沮丧,这个时候班主任应该教他们一些工作方法和技巧。

这是我担任班主任的一点体会,抛砖引玉呀。今后还要多多努力。同行们:啥事也没十全十美的,我的总结肯定还存在不足,一定指出来哟,以便我们共同提高。

小学班主任工作总结 篇6

在长期班主任工作中,我深知小学阶段是人的成长的起步阶段,也是人的基础素质形成的开始阶段,而良好的班风班貌是各种习惯养成的基础,低年级则是良好习惯养成的关键期。作为一年级班主任,多少有些苦,有些累,但我下定决心,不管如何辛苦,我也要将普通而又平凡的班主任工作做好。

一年级是孩子习惯养成的重要时期,我深知自己肩负的责任重大,不敢有丝毫的怠慢。

一、我当班主任力争做到两点:

一是尊重每一个学生,满足学生尊重的需要,承认的需要,情感的需要,努力克服固执己见,偏激的思维方式,尊重学生个性发展;二是善待每一个学生,用真诚的爱心对待每一个孩子。对于优等生,不掩饰他们的缺点,积极引导他们扬长改过,努力使其达到卓越。我班的有个同学各方面表现相当不错,是一个品学兼优的学生,但就是缺乏胆量,上课时很少积极发言。针对这一点,我找她谈心,帮她找原因并鼓励她大胆发言。在我上课时,有意找她回答问题,并适当给以鼓励,锻炼她的胆量。通过这样的锻炼取得了一定效果。

对于后进生,不歧视他们,善于发现他们身上的闪光点,激励他们一步一步自我完善。班上有个同学学习很差,上课不注意听讲,作业经常不交,课上、课下纪律不能保证,是典型的后进生。对于这样的孩子如果只是批评、指责,他的自信心肯定会越来越少,甚至还会自暴自弃。我发现劳动积极于是就鼓励他,如果你在学习上能打扫卫生那么专注,你的学习成绩一定会取得大进步。对于他身上的每一点进步,我都及时发现,并且及时予以鼓励,培养他的自信心。对于后进生,我动员学习好的同学帮助他们,带动他们把学习成绩提高上去,组成一帮一学习互助小组。刘翔宇同学主动承担起帮助王帅的任务。经过大家的共同努力,王帅有了很大的进步。

二、学生的习惯日渐良好。

本学期学生的日常行为习惯有了很大的进步,学生的行为习惯已经基本上了轨道,一部分在上学期很调皮的学生这学期表现都不错,特别是一些男孩子。

学生的学习习惯也日渐良好,老师布置的作业学生都能按时完成,许多学生做作业的速度也加快了很多,作业拖拉的小朋友也少了。

三、学生习惯

我们班的孩子整体给人的感觉就是思维活跃,反应敏捷,但就是组织纪律性差,纪律松散,缺乏自我约束能力。如今的孩子已经今非昔比,他们接触面广,思维活跃,自尊心强,但又有着现代青少年极大的弱点即缺乏吃苦的精神,这些都表现在一言一行中。在路队中他们自由散漫,在队列里有说话的、打闹的,无精打采,步伐随便。我向孩子提出要求,从起步到走步,从转体到每一个动作,都给他们提出规范化的要求,亲身示范,身体力行。通过这些训练,使孩子们体会到严格有序管理带来的效果。

四、现在的孩子普遍自私,在小事上斤斤计较,不能宽厚待人。

这表现在处理同学关系上,同学之间有了矛盾,出言不逊,动辄大打出手,拳脚相加。针对这一现象,我教育学生怎样正确处理同学关系,并以此开展主题班会,对学生进行教育。在处理闹矛盾的学生时,我让学生多做自我批评,在自己身上找不足,以比来培养学生宽厚待人的精神,学会以宽容和大度之心对待周围的人。

五、劳动更培育学生德育思想品质的机会。

现在的孩子一提起劳动就有厌烦心理,这些独生子女平时干活的机会很少,养成了懒惰的习惯。首先必须得教会学生怎样干活,从扫地到拖地,从擦玻璃到擦墙围子,我都示范指导并严格检查,及时表扬做得好的同学,批评做的不认真和逃跑的同学,让孩子们知道老师不仅在意他们的学习更注重他们的人品。为人师,自己付出了许多,也从中收获并体会到了更多,我觉得当班主任应该做到以下几点:

1、把微笑送给学生

每天给学生灿烂的微笑,会让学生的身心感到愉快,智能得到发展。中国有句谚语:谁也说不清哪块云彩会下雨。而我却相信我的每块云彩都会下雨。我们班有个学生,刚开始每天的作业总是爱拖着不做,因此考试成绩总是不如人意。怎么办呢?训一通吧,不行!我试着寻找他的优点,结果发现他这个人还真有不少优点:比如,爱劳动,每次下课后他都帮助其他同学拖地。另外他非常懂礼貌,每次见了老师总会笑嘻嘻地打招呼。于是只要一发现他做了好事,我便在晨会课上表扬他,然后在课后再悄悄地微笑着问他:作业好了吗?要抓紧一点哟!他总是边红着脸边搔着头对我说:还有一点点了。我还是笑着对他说:等一下我可是要来查的。他从我的目光里读到了鼓励,久而久之,找到了自身的价值,后来还变得在课上敢于发言,在考试中取得了好成绩。在学生取得成功时,我会用微笑送去欣赏;在学生感到失落时,我会用微笑送去鼓励;在学生犯错时,我会用微笑送去宽容。因此,我用微笑赢得了学生的尊重和爱戴。我想说:微笑,是一把闪闪发光的金钥匙,能开启教育成功的大门,帮助学生们茁壮成长。

2.把真情送给学生

在思想上、学习上、生活上等给予关心,而且要具体体现在实际行动上,平等对待每一位学生,不论是成绩好的还是成绩差的,不论是家庭富裕的还是条件较差的,不论他是否犯过错误,我都一视同仁,不搞特殊化,不偏见,让学生学习有一个温馨和谐的场所,这样他们才能好好学习,才会有学习的动力。比如,学生病了,我会打个电话通知家长,或者亲自把他送回家;学生病假回校,我会主动为他补课;并且时时注意天气情况,提醒学生添减衣服。学生过生日了我会让全班学生为他唱首歌,祝他生日快乐。这些虽然是小事,但在学生的心目中留下的记忆却是很深的。我送出的是真情,收获的是更多的真心回报。每每课下孩子围着我叽叽喳喳地说个不停时,我总有一种幸福的感觉充盈心头。

以上仅是我在班级工作中所做的一些尝试和努力,回首这学期的工作,几多感慨,深感一个具有良好班风班貌的班集体,一定具有凝聚力,吸引力,一定会给学生提供一个良好习惯养成的环境氛围。如果问我当班主任的感受的话,我会说,是很累,但很充实。是领导、家长及学生的信任使我背负着责任,是强烈的责任心使我激流勇进。