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工会走访慰问工作总结(精选5篇)

栏目: 工作总结 / 发布于: / 人气:2.2W

光阴似箭,岁月无痕,一段时间的工作已经结束了,回首这段不平凡的时间,有欢笑,有泪水,有成长,有不足,想必我们需要写好工作总结了。你所见过的工作总结应该是什么样的?以下是小编收集整理的工会走访慰问工作总结(精选5篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

工会走访慰问工作总结(精选5篇)

  工会走访慰问工作总结1

为深入持久开展党的群众路线教育实践活动,根据上级要求和部署,20xx年1月下旬开始,xx县教育局认真开展了“党员干部大走访,真情实意送温暖”春节慰问活动。由局党政领导和机关科室负责人组成的八个慰问小组,通过机关干部、教育基金会干部、基层工会干部和志愿者深入学校、镇街,采取集中慰问、登门看望等多种形式看望慰问困难教职工、离退休老干部、劳动模范、道德模范、困难党员、老党员、老干部和优秀基层干部423人次,金额和物资近100万元。其中县教育基金会和市、县总工会以及县教育工会慰问困难教职工287人次,金额为90.14万元;慰问离退休老干部75人次,金额5.28万元;慰问劳动模范50人次,金额2.58万元,物资1万元;慰问困难基层干部、困难老党员11人次,金额0.88万元。

一是制定方案,周密安排。召开了会议,专题研究部署了春节慰问“进家门、访民困、送温暖”活动,并根据实际情况,制定了《xx县教育局关于做好20xx年春节机关干部走访慰问活动的通知》,进行了周密安排。县教育工会和政工人事科做好了慰问金和物资的分类准备以及发放台账签收手续,活动结束后将原始签名表交县教育工会和政工人事科。

二是细化任务,强化保障。首先了解诉求和困难,着力于生活上扶贫和精神上扶志,既把慰问金和生活物质送上门,又鼓励他们增强克服困难的信心,保持阳光的心态。其次建立台账,实现了数量准确,分类管理,慰问对象分三类:一类是困难教职工;二类是副县级或离、退休老干部;三类是劳动模范和道德模范。再次是密切跟进,各组对困难教职工的具体困难程度进行了核实,如有实际情况与上报情况不符便当场取消该慰问对象资格;如有漏报的也将信息收集好,及时组织慰问。

三是统筹兼顾,确保效果。针对慰问对象比较多的情况,我们采取了集中座谈和个别走访相结合的形式。同时,各走访慰问组既进行了专项走访慰问,又结合学校安全检查、校务公开师德师风督查和学校期末结束工作检查等一并进行,督促各学校单位领导改进工作作风,增强服务意识,切实为教职工办实事、做好事、解难事。此外,还广泛宣传党和国家的教育政策,宣传我县教育发展成果,进一步密切了党群干群关系,让教职工实实在在感受到了党和政府的关怀,有效提升了职业荣誉感和工作幸福感。

  工会走访慰问工作总结2

为进一步加大对特殊家庭职工子女的帮扶力度,促进幼儿园和谐稳定,让儿童度过一个快乐而有意义的节日。在中心工会引领下,在“六一”儿童节期间,开展了对我园外闯市场和单亲困难家庭子女帮扶慰问活动,现将具体活动开展情况汇报如下:

一是开展节日庆祝活动。

5月30日我园开展了“童真、童心、童梦”“六一”汇演活动,节目丰富多彩,活泼有趣。有风趣幽默的舞蹈《快乐宝贝》,有绘声绘色音乐剧《小蜜蜂与含羞草》;还有充满正能量的《我相信》;以及大班幼儿包含深情的《毕业歌》等。各种形式的节目轮番演出、精彩纷呈,孩子们的精彩表现应得了家长们的阵阵掌声,孩子们在欢声笑语中度过了一个愉快的节日。

二是利用网络平台,共建和谐大家庭。

利用校讯通,在节假日及孩子生日时给予温馨短信祝福;成立了QQ群,引导大家在网上交流思想、了解诉求,就亲子问题及各项活动组织及时交流,思想汇报专题在这个平台上,引导大家在网上交流思想,大家有什么工作中的困惑和家庭中的困难,都可以在平台中轻松的讲出来,利用大家的智慧得到了解决,让大家感受组织的关怀与温暖,体会互帮互助的关爱与感动。我园业务副园长和保教主任在群上推荐一些优秀的育儿经验、好的文章分享,互动中增进了姐妹间的感情。

三是积极开展节日慰问活动。

节日期间,我园开展了对外闯市场职工家庭子女慰问活动,并为孩子购买了图书、玩具等等,虽是简短的问候和较轻的礼物,但是使我们的教职工感受到了组织的关爱。同时,积极开展关心儿童、保护未成年人合法权益的宣传教育工作。利用宣传栏、校讯通、QQ网络平台等方式宣传未成年人保护的相关法律法规,积极营造关心特殊群体、重视幼儿健康成长的良好社会氛围。

  工会走访慰问工作总结3

为营造欢乐、祥和的节日氛围,根据上级文件精神,社区根据辖区实际,制定了慰问工作方案,并全面完成了元旦春节慰问贫困群众的工作任务。现就此项工作完成情况总结如下:

一、高度重视、精心组织实施

20XX年元旦、春节期间,为认真学习贯彻党的十八大精神,全面贯彻落实科学发展观,构建社会主义和谐社会,切实做好困难群众春节来临时生活救助工作;我社区就春节期间对贫困群众走访慰问“送温暖”活动进行了具体部署,由社区书记主任组织实施,备齐了慰问物资。通过居民代表大会,明确了走访慰问对象,如城乡低保特困户、军烈属、困难党员、困难残疾人、老党员、老干部等。

二、深入居民区,开展走访慰问

在社区书记、主任的带领下,社区纪检小组成员陪同下,社区深入居民家开展爱心帮扶活动,每到一处,大家都嘘寒问暖,详细了解他们在节前的生活生产情况;为每一户困难群众送去米、油、等生活必需品,鼓励他们要坚定信心,克服困难,自力更生,进一步树立起脱贫致富的信心。同时,社区还将继续研究制定下一步的帮扶计划,切实为困难群众做实事。

截止2月13日,社区20XX年元旦、春节“送慰问、大走访”工作圆满完成,此次活动共走访慰问弱势群体家庭93户,慰问金额10034.7元。

  工会走访慰问工作总结4

春节来临之际,按照地委和自治区总工会《关于元旦春节期间开展送温暖活动的通知》要求,哈密地区工会于1月13日至21日开展迎新春劳动模范及困难职工座谈会及走访慰问活动,现将慰问情况总结如下:

一、慰问活动开展情况

1、春节前夕,由地委、自治区总工会领导亲自带队,地区工会领导陪同走访慰问10户困难职工和困难劳模。

2、1月21日地区工会召开困难职工及劳模座谈会。来自11家企事业单位的53名困难职工和来自各行各业的30名自治区级以上劳模相聚在这里,以座谈形式感恩社会、畅谈梦想、展望未来,共同表达对祖国的感恩、对梦想的期盼、对前景的`憧憬。座谈会由地区工会党组书记劳尉然主持,地区工会主任李梅彩向困难职工和劳模介绍了哈密地区上年度的经济社会发展良好态势和工会工作的创新发展的新任务、新要求。并鼓励劳模和困难职工要顺势而上,继续当好社会发展的主力军、时代进步的先锋队,秉承劳动最光荣,劳动创造幸福的传统美德,自立自强、树立信心、爱岗敬业、争做贡献,共同为建设最美哈密増光添彩、再创佳绩。

这次座谈会共慰问困难职工53名、劳模30名,共发放慰问金及特殊困难帮扶金12.5万元。

3、两县一市总工会分别在春节前夕开展走访慰问活动。

二、慰问人员及慰问金发放情况

(1)本次全地区共走访慰问400名困难劳模及职工,其中:地直55户(劳模2户)、哈密市125户(劳模25户)、巴里坤县176户(劳模48户)、伊吾县44户(劳模0户)。将发放慰问金27.4万元,其中:地直6.1万元、哈密市7万元、巴里坤县10.7万元、伊吾县3.6万元。

(2)全地区将为76名自治区级以上劳模发放春节慰问金、特殊困难帮扶金20.4万元。

  工会走访慰问工作总结5

根据市区的安排部署,在春节来临之际,我街道领导成员及各科室干部认真开展走访慰问活动,具体情况如下:

一、制定方案,周密安排

我街道专门召开会议,研究部署“进家门、访民困、送温暖”活动,并根据实际情况,制定了《街道新春期间走访慰问方案》,进行了周密安排。

二、细化任务,强化保障

我街道辖区所有的困难家庭都实现了“一帮一”帮扶。首先通过建立台账,实现了数量准确,分类管理;其次是了解诉求和困难问题,重点对优抚对象(含涉军人员)、低保低收入人员和残疾逐一落实帮扶,努力实现“四扶”,即生活上扶贫、经济上扶业、精神上扶志、能力上扶技,使困难群众生活有保障、子女有书读、患病可就医、居住能安心;再次是密切跟进,动态掌握困难群体的诉求和新问题,争取早掌握,早化解,做好教育疏导工作。

三、领导带头,全面覆盖

街道党工委书记、街道办事处主任同志带头,亲自结对帮扶涉军人员,其他街道处级干部及科级干部也分别与涉军人员结对帮扶;其他低保低收入困难家庭或者人员,由街道和社区的工作人员挂点结对帮扶,把惠民政策落在实处,做到了责任明确,百分百覆盖。

四、沟通顺畅,效果良好

我街道结对帮扶人员在走访帮扶活动本着“对合理诉求逐步解决”的基调,通过与困难群体面对面的交流沟通,积极宣讲相关政策法规,引导当事人正确对待、不盲目攀比,对各类问题妥善予以解决。

五、成绩斐然,日趋完善

截止1月11日,我街道已经对辖区内共52个涉军家庭、62个低保低收入困难家庭、34个困难大学生实现结对帮扶。春节前,我街道专门为辖区的20户特困家庭送去了1000元慰问金和生活用品,并统一为辖区41户低保、55户低收入、165户残疾人、22个重大疾病家庭、3个困难优抚对象发放了慰问金,为52户优抚对象发放了油米年货,同时根据市区安排,对辖区内的所有的残疾人困难家庭、低保户、低收入和全体优抚对象(含涉军人员)等发放了春节礼品和慰问金。

下一步,我街道的慰问活动不仅将扩大了慰问范围,将辖区所有低保户、低收入困难家庭、残疾人、重大疾病人员、困难党员和建国前党员、单亲贫困母亲、困难职工、高龄、孤寡或因病致困的社会化管理企业退休人员列入走访慰问之列,总数达到x人,而且还提高了慰问金额,年该街道用于慰问的金额达到x万元,比去年增加了x万余元。