有关劳动工资的知识精选

临时聘用人员劳动工资管理制度

发表于：2021-11-28

各有关单位：为进一步规范临时聘用人员薪酬管理，切实保障临时聘用人员合法权益，根据《劳动法》、《劳动合同法》的有关规定，结合本县实际，制定本管理办法。一、实施范围和对象县经济开发区管...
劳动工资科的岗位职责

发表于：2014-09-11

1.服从人事部的统一指挥，执行其工作指令，一切管理行为向人事部负责；2．严格遵守公司的各项管理制度，认真行使公司给予的管理权力，杜绝一切越权事件的发生；3．拟订本科的工作计划和目标；4．负责编制...
劳动工资科上半年工作总结范文

发表于：2020-10-18

20xx年上半年劳动工资科工作在局党委的正确领导下，紧紧围绕新洲改革、发展、稳定的大局，坚持企业优先，服务优秀的原则，认真履行局赋予工资科的职能，认真落实劳动工资政策，严格执行职工退休审...
2018年劳动工资和科技统计工作计划

发表于：2020-05-27

20*年我县劳动工资和科技工作要在市统计局的指导下，以提高统计数据质量为核心，以提高统计信息水平和调查研究力度为工作重点，促进我县劳动工资和科技工作再上新台阶。一、扎实搞好统计基...
劳动工资统计的调研报告

发表于：2019-08-28

一、劳动工资统计制度的历史沿革劳动工资统计从上世纪50年代开始，1952年国家统计局成立，随即进行了一次城乡劳动力就业情况调查，之后劳动工资统计历经一系列变革，统计对象的范围不断扩大。...
劳动法请假扣工资

发表于：2014-11-25

劳动法规定一周工作时间40小时，5天制就是每天8小时。你如果超了，就要算加班费了。如果公司不能安排调休，就要付加班费了。请假扣款按照请假的性质扣款标准不同的在2007年1月份，实际工作天...
拖欠工资劳动仲裁申请书

发表于：2023-02-10

在当今社会高速发展的今天需要使用申请的场合越来越多，我们在写申请书的时候要注意态度要诚恳、朴实。你还在为写申请书而苦恼吗？下面是小编整理的拖欠工资劳动仲裁申请书，仅供参考，希望能...
劳动法加班工时与工资规定

发表于：2014-08-22

有很多的员工都会在意自己的加班工时与工资，然而大部分的员工都不了解劳动法对于加班工时与工资有什么规定。下面为您精心推荐劳动法加班工时与工资规定，希望对您有所帮助。加班工时与工...
劳动法加班工资规定有哪些

发表于：2015-03-17

加班工资是很多员工关心的内容，所以很多的员工都会想知道加班工资的劳动法规定。下面为您精心推荐了加班工资规定，希望对您有所帮助。劳动法加班工资规定《劳动法》第四十四条规定，有下列...
未签劳动合同工资

发表于：2016-01-14

只要有相关证据，申请劳动仲裁完全可以胜诉，并且劳动仲裁是免费的！我是劳动仲裁员，劳动仲裁、劳动争议、企业劳动法咨询可以HI1、单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订...
劳动合同上不写工资

发表于：2020-01-11

有没有在方正或其下属公司上班或者上过班的，达人赐答啊。而且工资不全发，只发一部分的，剩下的年底看情况而发的。问题补充：有没有在方正或者其下属集团工作过的，发个话啊，感激不尽啊最佳答案...
劳动法工伤期间工资发放标准

发表于：2016-02-06

根据《工伤保险条例》第33条的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。下面为大家介绍一下劳动法工...
劳动合同薪资

发表于：2015-07-14

平时只发生活费，到年底再算总账；能拿多少报酬让人雾里看花；工资单上看不出加班天数——按理说，以付小费的形式，把社保费发给员工，是虚假提高薪酬、规避为劳动者缴纳社会保险费用的...
劳动力需求的工资弹性分类

发表于：2014-10-08

劳动力需求，是指企业在某一特定时期内，在某种工资率下愿意并能够雇用的劳动量。劳动力需求是企业雇用意愿和支付能力的统一。两者缺一不可。那么劳动力需求的工资弹性分类有哪些呢?劳动...
劳动法请假工资

发表于：2015-10-31

第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条劳动合同应当具备以下条款：(...
年薪工资劳动合同

发表于：2022-09-22

在不断进步的社会中，人们运用到合同的场合不断增多，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。你知道合同的主要内容是什么吗？下面是小编帮大家整理的年薪工资劳动合同，仅供参考，大家一起...
劳动节黑板报资料：劳动最光荣

发表于：2020-01-09

劳动历来是中华民族的传统美德。从传说中的盘古开天辟地混沌初开以来，劳动，让人们从结绳记事、钻木取火的时代走向了现代文明，走向富足。勤劳智慧的华夏儿女用辛勤的.劳动，创造了五千的璀...
劳动合同法工资

发表于：2017-04-21

劳动合同法涉及工资的条款第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳...
劳动合同法双倍工资

发表于：2017-07-16

全国人大棠委会委员、全国人大棠委会法制工作委员会副主任信春鹰说，黑砖窑这样的事件，即使没有劳动合同法，现行法律如刑法也有充足的依据来处理。刚刚通过的劳动合同法，对劳动主管部门不作...
计件工资劳动合同

发表于：2022-03-04

随着人们法律观念的日益增强，随时随地，各种场景都有可能使用到合同，签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么大家知道合法的合同书怎么写吗？以下是小编收集整理的计件工资劳动合同，仅供参...
劳动合同试用期工资

发表于：2017-05-03

第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。【解读】本条是关于试用期工资的规定。用人...
拖欠工资解除劳动合同

发表于：2023-06-25

随着人们法律观念的日益增强，随时随地，各种场景都有可能使用到合同，它可以保护民事法律关系。那么一份详细的合同要怎么写呢？下面是小编帮大家整理的拖欠工资解除劳动合同，仅供参考，大家一起...
劳动法病假工资规定2017

发表于：2014-09-12

病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。那么劳动法关于病假的工资规定是怎么样的呢...
劳动合同工资

发表于：2017-04-20

一、适用双倍工资的范围我们说只有符合法律规定的，适用劳动合同法调整的才可以双倍工资。这个适用范围在《劳动合同法》第2条适用范围中有明确的规定，即中华人民共和国境内的企业、个体...
劳动者试用期工资标准

发表于：2019-07-12

一、试用期员工工资标准：1、试用期期限：（1）工作在一年以上者，试用期不超过3个月；应届毕业生，试用期为6个月。（2）在试用期间，公司会对试用员工进行考察，根据试用员工的具体表现，在与其进行相互沟通...