有关上行下效的知识精选

上行下效初中作文

发表于：2019-02-10

篇一、上行下效初中作文春秋时，齐景公自从宰相晏婴死了之后，一直没有人当面指谪他的过失，因此心中感到很苦闷。有一天，齐景公欢宴文武百官，席散似后，一起到广场上射箭取乐。每当齐景公射一支...
如何进行有效沟通

发表于：2022-10-31

如何进行有效沟通1沟通能力现已成为每个人必备的能力之一，对于服务行业人员尤为重要，沟通能力的好坏直接影响到工作的绩效。要想达成有效的沟通，除了自身具各相应的素质之外，还应掌握一定...
如何实行绩效管理

发表于：2015-03-17

当前，企业之间的竞争是核心竞争力的竞争。我国企业要想提升核心竞争力，就必须向内部管理要效益，加强绩效管理。因为在企业的人力资源管理系统中，绩效管理是难度最大，同时又是最重要的一个子...
excel如何让下一行自动生成上一行的公式

发表于：2016-08-31

excel作为较为常见的办公性质的软件，在进行数据处理的时候经常用到，本文从求和的应用为大家介绍，excel怎么让下一行自动生成上一行的公式?1、本文以最简单的“加法运算”解释如何将上一行...
行政效能会议纪要

发表于：2019-10-25

同志们：今天召开卫生局行政效能建设动员大会，这次动员会不仅传达了县委、县政府关于加强依法行政和机关效能建设的有关会议精神，同时对卫生局机关效能建设工作进行部署和安排。机关效能建...
执行效果评估制度

发表于：2018-06-01

为进一步贯彻党的民主集中制原则，树立依法决策、依法行政意识，加强党支部的集体领导，提高工作效率，做到重大问题决策民主化、科学化、法制化，以适应新形势的需要，特制定本制度，以确保学校做出...
线上教学效果及下一步工作计划（精选6篇）

发表于：2022-02-27

光阴如水，为了以后教学质量不断提高，该好好计划一下接下来的教学工作了！是不是无从下笔、没有头绪？以下是小编帮大家整理的线上教学效果及下一步工作计划（精选6篇），希望对大家有所帮助。线上...
期末考试国旗下讲话稿：有效复习，笃定前行

发表于：2017-08-31

各位老师、各位同学：大家早上好！今天，我在国旗下演讲的题目是：《有效复习，笃定前行》。两周前，我们迎来了六一儿童节，不少同学还没有从轻松愉快的节日气氛中回过神来，猛然发现期末复习已经悄然...
银行绩效工作总结

发表于：2015-11-27

在竞争激烈的市场中，在两位老总的正确指导下，我公司上半年销售业绩比去年同期有着大幅度的提升，也是公司突飞猛进的阶段，从而也确定了我公司在西南同行业中的地位。现将我公司09年上半年财...
2017上海市大学教师效率排行榜(武书连)

发表于：2017-11-10

教师绩效是大学各项办学指标中最重要的指标之一。以下是本站小编搜索整理的关于2017上海市大学教师效率排行榜(武书连)，供参考借鉴，希望对大家有所帮助!想了解更多相关信息请持续关注我...
如何进行有效的培训效果评估

发表于：2021-11-28

如何有效提高企业的培训效果摘要：培训已成为人力资源开发和管理的一个重要课题，也是增强企业竞争力和留住人才的重要手段，但是公司往往在培训上总是达不到理想的效果。本文通过分析企业目...
骑着自行车上下班散文

发表于：2018-04-30

单位与家之间间隔七、八公里,只要不下雨,不下雪,我都会骑着自行车上下班。这样,我和自行车结下了不解之缘,也在我的记忆中留下了许多难以磨灭的精彩瞬间。其中的酸甜苦辣、欢笑悲哀,一...
如何进行绩效管理

发表于：2018-02-20

绩效管理循环，即通过计划、实施、辅导、检查、报酬来引导员工实现组织绩效目标和提升组织绩效水平;从个人层面讲，表现为不断提升的绩效改进循环，通过员工和主管共同参与、绩效辅导和检查...
银行工作效率

发表于：2019-08-28

目前，安阳全市上下正在深入学习省委书记卢展工提出的“用领导方式转变加快发展方式转变”重要思想。领导方式转变首要解决的就是解放思想，思想不解放领导方式转变就是一句空谈;领导方式...
下属与上级绩效沟通的方法

发表于：2015-12-18

好的绩效沟通对绩效管理成果的取得具有现实意义，而绩效沟通的方法和技巧因人因时因地而定，多总结多积累，方能达成有效的沟通效果，成为管理的高人。下面小编准备了关于下属与上级绩效沟通的...
小班科学教案上上下下

发表于：2016-04-11

要用心去倾听学生的心声，用幽默去融洽和学生的感情，用勉励去点燃学生的自信。下面是小编整理的小班科学教案上上下下，欢迎大家阅读。【活动目标】1、能在具体情境中辨别方位上、下。2、培...
如何有效上下沟通

发表于：2014-09-07

与上司沟通自己的想法又或者怎样与下属协调合理的工作，这都是一门学问。如何有效上下沟通？大家不妨来看看小编推送的有效上下沟通的相关内容，希望给大家带来帮助！一、双向沟通（这一章节内容...
银行绩效考核总结

发表于：2015-12-26

绩效考核是公共部门人力资源管理活动的重要内容。下面小编为大家整理推荐了银行绩效考核总结，欢迎大家前来阅读。银行绩效考核总结范文一自年7月入行年有余期间从对银行业务的初识到熟...
医药行业上市公司财务指标的绩效分析

发表于：2018-05-18

引导语：随着不断深入的医疗卫生体制改革，居民健康意识的加强，人口的增长及老龄化，中国医药市场需求持续扩大，医药行业得到了迅速的发展。下面是yjbys小编为你带来的医药行业上市公司财务指...
新会计准则下上市公司财务报表粉饰行为的有效防范

发表于：2018-05-18

引导语：分别讨论了上市公司财务报告粉饰行为的目的、动机、手段、危害以及如何在新会计准则下有效防范上市企业财务报表的粉饰行为。下面是yjbys小编为你带来的新会计准则下上市公司财...
如何与新上司进行有效沟通

发表于：2014-09-06

一、不要离上司太远。如果你的上司不主动来接触你，或者你和他的互动让人难受，你需要主动地去接触他，不这样的话，就可能造成严重的隔阂，定期与上司交流，要确信你的上司知道你所面临的问题，你也...
企业有效推行绩效管理的方法

发表于：2014-12-06

引导语：企业要想绩效管理得到有效的落实，管理者要在做上面下更大的功夫，要多重视和做好绩效管理实施中的基本点，从细节处做好有效落实。以下是本站小编分享给大家的企业有效推行绩效管理的...
步行上下班有什么好处

发表于：2014-10-27

很多坐办公室的白领，都苦于没有时间去运动，其实大家都忽略一个最好的运动方式，那就是步行上下班，大家想想啊，步行既不会浪费你的上班时间，也不会浪费你太多精力，又能很好的达到健身的效果，何乐...
如何推行绩效

发表于：2015-10-26

引导语：在管理学领域的理论和实践中，绩效基本涵义是成绩和效果，可以定义为个人、团队或组织从事一种活动所获取的成绩和效果。以下是本站小编分享给大家的如何推行绩效，欢迎阅读!一、了解...
学校线上线下教学有效衔接汇报（精选8篇）

发表于：2023-01-11

在学习和工作的日常里，汇报出现的频率越来越高，汇报可以是工作开始前的规划安排，也可以是工作完成后的分析总结，大家知道正式的汇报怎么写吗？下面是小编帮大家整理的学校线上线下教学有效衔...