有关谈资的知识精选

不要让一时的辉煌,成为你此生唯一的谈资的励志文章

发表于：2019-12-03

1前不久高中同学聚会，大家很开心地聊起了近况。毕业几年，大家都有了很大的变化，有人得到了晋升，有人正在创业，也有许多人业余时间还在进修。大部分人都有了明确的方向，朝着人生目标默默努力...
谈谈对人力资源会计的研究

发表于：2014-09-02

知识经济的蓬勃兴起带来了会计理论开发的巨大突破，由此产生了人力资源会计这一新型的会计分支。人力资源会计自20世纪60年代提出至今已有几十年了，中外学者对此作了许多有益的研究与探索...
融资沟通与谈判

发表于：2022-05-11

融资陈述与沟通是融资过程的必经环节，是在进入到融资洽谈阶段，融资企业把企业情况、融资需求等资金方关心的问题与资金方进行回答、交流和意见征询的过程。融资谈判是融投资双方达成融资...
谈谈物资采购管理工作要领

发表于：2022-03-08

年，是我落实新编制，逐步向单位转化的一年；是巩固物资采购改革已取得的成果，进一步全面、深入推行物资采购制度改革的关键之年。我们围绕机关物资集中采购工作，总的思路是：以“十六大”精神和...
hr工资谈判

发表于：2019-09-16

工资，是同意接受一个offer(录用通知)前，必须谈的。下面是yjbys小编为您收集整理的面试时工资洽谈的技巧，有需要的朋友们赶快来看看~面试中你想让雇主尽可能多付，而对方要尽可能少付，先提数...
浅谈人力资源计量

发表于：2014-09-06

［摘要］随着经济的发展，企业从经营技术、经营资本发展到目前的经营各种资源，如信息资源、人力资源。从这个意义上说，人力资源部门不仅应成为一个利润中心，而且必将成为一个投资中心和有效的激...
求职者薪资谈判技巧

发表于：2015-12-17

做好前期调研专家表示，在以前，要想知道你的同事和其他业内同行的收入还是比较困难的，不过如今就有很多途径了。部分求职网站都根据求职者的职务、所在城市及工作经验给出了相应的薪酬范围...
面试时谈薪资的技巧

发表于：2015-12-06

面试时，当主考官让你谈谈对于薪资的要求时，你该如何回答才能获得他们的满意呢？下面我们编辑了面试谈薪的几点策略和技巧，供求职者参考！面试谈薪策略：策略1、把期望值放到行业发展的趋势去考...
谈对创业投资的看法

发表于：2018-02-13

不知道大家对一个项目的投资看法如何，是觉得投了好，还是不投好。凯塔创业是不要投资的，最多是几罐货的货款，因为充分考虑到大学生团体的特殊性，虽然投的少，但是回报率和那些投资几十万的项目...
HR的薪资谈判技巧

发表于：2015-03-25

第一，适当打压无论应聘者多么适合企业的岗位，在招聘过程中，HR都应该积极利用不同手段，合理、适当而精准给对方心理压力，对其心理期望值加以打压，从而确保对方在看待底薪时会更加务实。在进行...
浅谈人力资源资本化

发表于：2014-09-10

【摘要】在当代市场经济高速发达的21世纪，无论是国有企业或者私营企业，绩效考核越来越成为人力资源管理中的一项重要内容。绩效考核是针对员工在一定时间与条件下完成某一任务或其自身工...
谈谈市政工程资质和市政公用工程资质的区别

发表于：2014-11-13

从建筑资质方面来说，很多建筑工程有很多的相似之处也有很多的差别，比如说市政工程资质就分为大市政和小市政。那么这两者之间的区别还是很大的，很多朋友都会搞混淆，觉得二者为一，其实并不是...
如何与面试官谈薪资

发表于：2014-08-30

在面试环节中，薪资谈判是关键一环，它直接决定了求职者和用人单位的双向选择。那么如何与面试官谈薪资?谈薪资要掌握的技巧有哪些?下面一起跟小编了解下吧。如何与面试官谈薪资薪资弹性大...
谈谈会计资格考试的应试技巧

发表于：2014-11-05

会计资格考试的题型一般包括选择题(多项、单项)、判断题、计算分析题(分录题)、简答题(仅限经济法)、综合题等。各种题型的特点不同，答题的方法、技巧也不尽一致。下面就选择题、判断题...
资深的人力资源工作经验之谈

发表于：2015-10-31

小微型企业的HR在面试上倾向于对实际问题的结构化设计，这一方面有利于选择岗位的匹配性，也有利于在急需急聘的临时招纳;中型企业的HR在面试上侧重于对品行特质的情景化测试，以不同岗位的...
薪资谈判的八个技巧

发表于：2016-01-08

１．循循善诱说服老板为你加薪是一件非常困难的事，因此，你必须有充足的理由才能开口，而且，要让老板认为给你加薪是一件非常划算的事。切记，在谈的过程当中要“诱”而不能“逼”。２．期望实际研究表...
薪资谈判的六个技巧

发表于：2016-01-08

在面试的时候，人们都会被问及薪资期望。对于一些人来说，面试能过就好。对于一些人而言，在面试的时候最好能谈出一个好的薪资。要想谈出好的薪资，以下薪资谈判的六个技巧人们一定要掌握。薪...
面试求职谈工资应该这么谈

发表于：2014-09-01

面试的最后一关，跟HR谈薪资福利。那么面试求职谈工资应该怎么谈?面试谈工资的技巧你知多少?下面一起跟小编了解下吧。面试谈工资的技巧1、开场白不要一开始就谈论薪资。你需要给HR足够...
招聘之薪资谈判技巧

发表于：2015-11-25

在面试的最后一步，HR还承担着相当重要的责任，那就是与合适的应聘人选进行薪资谈判。在招聘过程中，其实经常会出现类似的情况，应聘者在面试过程中表现良好，但到最后的薪资谈判阶段，对方感觉把...
面试谈薪资技巧

发表于：2015-11-04

第一，不要担心HR在要价上“砍价”。为什么我说很多HR并不愿砍价?这是因为招聘HR的业绩主要不体现在为企业节省了多少工资，只体现在以一个相对合理的价钱招聘按时招到能胜任的人而已。按...
谈论人力资源会计

发表于：2015-11-08

一、人力资源的会计确认美国著名会计学家埃里克·弗兰霍尔茨认为，“人力资源会计是人的成本和价值作为组织的资源进行计量的报告的活动”。人力资源会计的目标是将企业的人力资源信息提...
招聘薪资谈判技巧

发表于：2016-01-08

(一)“压”就是适当给予应聘者心理压力，降低其心理期望，让对方务实理性的看待薪酬。这个阶段摸清楚对方的薪酬底线非常重要。在招聘过程中，经常出现招聘经理被应聘者提供的原公司高薪唬住...
浅谈人力资源与人力投资

发表于：2014-09-12

摘要：通过对人力资源的分析和预测，认为加强人力投资、构筑人才资源高地，可以达到人力资源合理配置的目的人力资源、人力投资是与自然资源、物质投资相对而言的。随着市场经济的发展，人类社...
投资洽谈会邀请函

发表于：2019-08-10

尊敬的女士/先生：我们诚挚地邀请您参加将于2015年9月8日—11日在中国厦门举办的第十三届中国国际投资贸易洽谈会。经中华人民共和国国务院批准，中国国际投资贸易洽谈会（简称“投洽会”）定...
教师言谈手抄报资料

发表于：2014-10-03

教师的言谈：教师承担的主要任务离不开语言表达。因此，作为一名教师，要注意表达语言时应遵守的礼仪礼节。(1)表达要准确：学校中设置的每一门课程都是一门科学，有其严谨性、科学性。老师在教...