有关现有企业的知识精选

经济师考试试题《中级商业》之行业内现有企业间竞

发表于：2014-07-24

单选题下列情况会造成现有企业之间竞争变得激烈的是（）。A、行业增长较快B、行业的.商品差别很大C、行业的总体规模较小D、行业内有众多势均力敌的竞争者【正确答案】D【答案解析】本题考...
现代企业管理模式

发表于：2018-01-18

企业想要跟上时代的步奏就必须要与时俱进，而现阶段的传统管理模式显然已经不适合企业的生存和发展，因而现代企业的管理模式必须进行优化，yjbys小编下面为你整理了关于现代企业管理模式的...
2017企业工作现实表现证明

发表于：2015-11-07

工作要做好是就要好好表现，这些表现都要有相关的证明。下面就是学习啦小编给大家整理的工作现实表现证明，希望对大家有用。工作现实表现证明篇(一)兹证明我单位XX同志一贯思想端正，作风正...
国有企业薪酬管理现状研究

发表于：2015-11-25

引导语：目前大多数国有薪酬管理仍处于传统薪酬管理阶段。下面是yjbys小编为你带来的国有企业薪酬管理现状研究，希望对大家有所帮助。结合多年的薪酬管理经验和项目经历整理完善了国有企...
杂谈现代企业管理

发表于：2015-12-04

朋友陈总毕业于某高校经济管理专业硕士研究生，理论知识丰富学识渊博。应该属于才高八斗学富五车的大知识分子，从事管理工作10几年来一直是顺风顺水。在副总岗位得心应手分管的工作做的有...
现代企业激励机制

发表于：2016-01-12

人力资源是现代企业的重要资源，也是企业发展的重要因素，而激励是开发人力资源的有效手段。企业建立以人为本的、科学的激励机制，不仅可以调动员工的工作积极性，还能够使企业在激烈的市场竞...
企业如何实现有效沟通

发表于：2015-10-31

在这沟通时代,沟通无时、无处不在。沟通不仅是企业经营管理中的润滑剂,更是企业落实经营管理思想的重要工具,是各级员工有效工作的基础。一、企业忽视沟通管理就会造就无所谓的企业文...
现代企业安全管理

发表于：2016-01-28

导语：安全管理是企业生产管理的重要组成部分，是一门综合性的系统科学。安全管理的对象是生产中一切人、物、环境的状态管理与控制，安全管理是一种动态管理。安全管理，主要是组织实施企业安...
现代企业团队精神的有效培养

发表于：2019-10-24

没有团队精神的企业，一切美好的想法和愿望，都将成为零。但是，打造团队精神也绝非一日之功，因为一个人的世界观、价值观要靠多年的教育训练和生活实践的积累才能逐步形成。所以，我们要从点滴...
企业管理模式与企业管理现代化

发表于：2019-10-04

目前，我国经济的发展正朝着一个现代化的方向转变，社会经济的发展环境已经实现了国内向国际的转变，面对这样一个挑战和机遇并存的环境，企业要想获得长远的发展，还需要跟随社会的进步，加强对企...
如何展现企业文化

发表于：2015-11-27

企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容，其核心是企业的精神和价值观。以下是小编收集的相关内容，欢迎查看！1、企业形象宣传片中的企业文化，要讲求平衡，既...
有关企业后现代企业文化管理战略

发表于：2015-11-20

所谓的文化管理，实际上就是后现代企业的企业文化战略。与现代企业不同的是，后现代企业将企业文化建设作为其管理的核心。因此，我把“企业文化建设”称之为“文化管理战略”。这一称呼上的...
现代企业财务管理

发表于：2016-01-03

现代企业集团实行财务集中管理非常必要，既符合企业集团组建的宗旨，又是风险控制的需要。指出现代企业财务集中管理存在的问题，并提出加强现代企业集团财务集中管理的改进措施。下面是yjby...
企业员工跳槽的表现有哪些

发表于：2014-09-05

跳槽并不意味着就能够取得职业的成功，这个时候，我们应该要了解一些跳槽的知识。下面是本站小编为你精心推荐的员工跳槽的表现，希望对您有所帮助。企业员工跳槽的表现一、公司员工跳槽情绪...
我国企业管理现状

发表于：2015-11-22

企业文化与企业的有效管理更是分不开，有效的企业管理离不开良好的企业文化。加强企业文化建要从不同方面着手，制定切实可行的企业文化建设方案，从而建立符合企业自身发展的企业文化。首先...
企业怎样实现有效的薪酬管理

发表于：2019-08-29

引导语：薪酬的本质是服务于公司战略，反映公司价值观，通过设计合理的薪酬管理体系，吸引、保留、激励公司战略发展所需的核心人才。企业在薪酬体系构建过程中，不能就薪酬谈薪酬。大多数企业一...
企业现金管理

发表于：2017-12-17

现金是广义上的现金，包含库存现金、银行存款及短于三个月期限的现金等价物。现金流量是企业一定时期的现金流入和流出的数量。经济越快速发展，现金流量在企业生存发展和经营管理中的影响...
企业招工难的现象

发表于：2015-04-19

原来的大家到处找活干变为企业到处找工人来干活，劳务市场门庭若市的盛况不再，这种180度的大转变直接导致了劳动密集的制鞋行业出现了从未有过的人力资源紧缺的局面。现象一：信誉缺失导致...
有关于现代企业的会计目标

发表于：2015-11-17

会计工作在现在企业发展中占有举足轻重的地位，在会计工作中会计目标的制定是核心内容。下面是小编为你整理的现代企业的会计目标，希望对你有帮助。现代企业会计目标的定义会计目标又称会...
企业现金管理的有效模式

发表于：2019-02-26

随着企业规模的扩大，现金在企业资产负债表中的所占的比重也越来越大。现金管理不仅仅对于一个公司平稳的发展起到了重要的作用，也有助于提升股东整体价值，企业资金管理被视为是价值产生的...
企业文化的现代化

发表于：2015-11-21

与时俱进是企业文化保持生机活力的秘诀。在信息社会条件下，企业文化也在发生急剧改变，下面就和小编一起去看看吧!一、内涵现代化企业文化的内涵，就是包含愿景、使命、精神、准则、伦理、...
现代企业文化分析

发表于：2015-11-21

企业文化是在一个企业的核心价值体系的基础上形成具有延续性、共同认知系统和习惯性的行为方式，即推动企业提高核心竞争力，也促进企业可持续发展，也有利于增强员工的归属感，为企业提供人才...
企业文化是的现代企业的发展动力

发表于：2015-11-22

随着中国经济的日新月异，现代企业对企业文化建设的渴望愈发强烈，通过对企业文化各种挖掘，分析企业文化建设的途经和重要性促使打造全新的现代企业文化的伟大战略平稳落地。在先进文化的引...
我国中小企业的企业文化现状

发表于：2014-08-26

我国中小企业自改革开放以来有了突飞猛进的发展，也渐渐有了属于自己的企业文化。下面是小编为你整理的我国中小企业的企业文化，希望对你有帮助。我国中小企业的企业文化放眼我国中小企业...
企业实现有效沟通的对策

发表于：2015-12-24

有效沟通是一种动态的双向行为，只有沟通的主、客体双方都充分表达了对某一问题的看法，才真正具备有效沟通的意义，才能在企业管理中发挥重要意义。下面yjbys小编为大家准备了关于企业沟通...