有关合同法的知识精选

甲方：_________性别：_________地址：_________乙方：_________性别：_________出生年月：_____现住址：_______身份证号码：___为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、...

劳动合同法实施之后将会给用人单位增加多少成本，学术界正在认真研究。据调查，南京市用人单位实施劳动合同法，每年将为每个员工多支出6214元，按照南京市最低工资计算，用人单位的劳动力成本上...

元旦一过，《劳动合同法》实践方面的新闻多了起来。颇有意思的是，固然有企业高喊“成本提高论”，却也有许多企业对新法持积极应对态度。有企业“提前”和合同到期的员工签订无固定期限劳动...

《劳动合同法》第三条规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。《劳动...

“《劳动合同法》强制性续签无固定期限合同的相关规定，其实是在重拾铁饭碗”，由中国南方人才市场主办的劳动合同法大型研讨会在穗举行，新法大争论代表人物之一、劳动法专家董保华教授在会...

资料图片：读者在认真阅读《劳动合同法》劳动合同法解读："无固定期限劳动合同"被误读三部门要求加强劳动合同法和就业促进法普法宣传视点：从华为万人辞职事件看劳动合同法的定位劳动合同法...

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（2001年3月22日最高人民法院审判委员会第1165次会议通过）为正确审理劳动争议案件，根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动...

随着房地产市场的发展,二手房买卖也成为社会和民众关注的焦点，二手房买卖合同法有哪些呢?下面是的二手房买卖合同法资料，欢迎阅读。二手房买卖合同法篇1一、当事人的名称或姓名、住所二...

现今很多公民的维权意识在不断增强，合同对我们的约束力越来越不可忽视，合同是对双方的保障又是一种约束。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？以下是小编为大家整理的劳动合同法考勤休假管...

新劳动合同法简介《中华人民共和国劳动合同法》是在2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过并由中华人民共和国主席令发布的关于劳动合同的法律条文。《中...

规章制度、劳动合同、集体合同，都是确立劳资双方权利和义务的重要依据、规范劳动行为的准则、协调劳动关系的重要制度，并成为企业调整劳动关系的三大支柱。因此，从三者的目的来看，具有一致...

第十八条【劳动报酬、劳动条件约定不明确的解决】第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商。协商不成的，适用集体合同规定；没有集...

劳动合同法以固定期限劳动合同终止需支付经济补偿、签订两次固定期限劳动合同后需签订无固定期限劳动合同等手段来规制目前大量存在的短期劳动合同现象，以法律的手段引导用人单位签订长...

中华人民共和国劳动合同法注释本编辑本段编辑推荐权威法规信息平台伴您走进法治时代权威文本选取标准文本，由权威立法机关审定并撰写适用提要专业解读对专业术语进行解释，对重点法条进行...

问：为什么要制定实施条例？答：劳动合同法作为一部构建和发展***稳定劳动关系的重要法律，自公布施行以来，对于规范双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，发挥了重要作用。用人单位增强...

劳动合同法第八条内容是什么额？如何正确理解劳动合同法第八条？劳动合同法第八条有哪些呢?下面是的劳动合同法第八条资料，欢迎阅读。劳动合同法第八条第八条用人单位招用劳动者时，应当如实...

1、无固定期限劳动合同在什么情况下签订？答：根据《劳动合同法》第十四条规定：无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立...

竞业限制的定义：是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款，即:劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不...

随着法律知识的普及，合同出现在我们生活中的次数越来越多，签订合同也是非常有必要的行为。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？以下是小编为大家收集的《劳动合同法》的读后感，希望...

《劳动合同法》是我国劳动关系领域至关重要的一部法律，劳动合同法中对社会保险有哪些规定呢?下面是的劳动合同法社会保险资料，欢迎阅读。劳动合同法社会保险第四十九条国家采取措施，建立...

1、经济补偿金和赔偿金区别经济补偿金，是指用人单位按照法律规定在特定条件下向劳动者支付的一种经济补偿，经济补偿金补偿的情形、补偿的具体标准都有法律明确的规定。同时，经济补偿金通...

现今很多公民的维权意识在不断增强，合同出现在我们生活中的次数越来越多，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，下面是小编帮大家整理的劳...

合同法的理论性和实践性都很强，在我们实际的学习和生活中，合同无所不在。有交易的产生常常伴随着合同的成立。所谓合同，又叫契约，是平等主体的自然人、法人及其他组织之间设立、变更、终止...

劳动合同法要注意以下几个方面：1、劳动合同的无效和劳动合同的解除，劳动合同的无效就那几种情形。重点注意劳动合同的解除。劳动合同的解除分协议解除和单方解险单方解除分为约定的单方...

摘要：随着市场经济的不时开展，在企业管理中，人力资源管理的重要性日渐显著，其遭到企业的普遍关注。人力资源管理直接影响到企业在市场中的综合竞争力与中心竞争力。在我国新劳动法施行以来...