有关HR的知识精选

一般在公司里都会听说过hr，但是不一定都知道所指的中文意思是什么。为此本站小编为大家解答公司里的hr所指的中文意思。公司里的hr的中文意思hr是指人力资源;现代管理学及管理类畅销书...

总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料，它能够给人努力工作的动力，是时候写一份总结了。总结一般是怎么写的呢？以下是小编为大家整理的...

流动员工的增加已经引起了一场强劲的工作区选择战略运动。全球企业房地产经理人协会(CoreNetGlobal)和微软开展的一项国际调查显示，有76%的调查对象在或多或少地使用弹性工作方案。这些...

忙碌而又充实的工作已经告一段落了，相信大家这段时间以来的收获肯定不少吧，制定一份工作总结吧。为了让您在写工作总结时更加简单方便，下面是小编帮大家整理的hr年度工作总结范文，希望能够...

hr工作内容是什么日常人力资源管理则主要围绕着三个增值，三个满意这一核心思想进行变革，即人力资源部的工作要能使客户增值，使公司增值，使员工增值，目的是要让客户满意，让股东满意，让员工满意...

以戴尔为例，戴尔中国公司也许是中国大陆最逐利的跨国公司。戴尔招聘的尺度是：发现和聘用，能用最低成本赚得最高利润的人。犹太企业戴尔公司有一条招聘经验：在新招来的员工中，5年后，大概只有3...

总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它是增长才干的一种好办法，不妨让我们认真地完成总结吧。...

hr的意思就是面试官，那么面试这个职位一定要好好准备才能脱颖而出。那么关于hr面试的自我介绍范文有哪些呢?下面本站小编为大家整理了hr面试家具销售自我介绍，希望大家喜欢。hr面试家具...

俗话说毕业就是失业，说明了工作的困境，下面是yjbys小编为您收集整理的hr教你面试的经验，想了解的可以看看哦~希望你能找到称心如意的工作!1、HR怎么看学生会工作经验学生会的工作在一定程...

离职员工价值几何?对于离职员工，如果细心研究，就会发现他们是一笔宝贵的财富，关键在于重新认识和挖掘他们的“剩余价值”。那么在这方面HR该如何做呢?下面就和小编一起看看吧。一、离职员...

1、处分、解雇劳动者，往往劳动者拒绝签收该通知书而导致企业的处分、解雇行为被认定为无效或非法行为，那么企业在日常中该如何做，才避免案件败诉?答：员工拒绝就处分签字的，可书面通知到其联...

客户组织是我们最关键的客户，直线经理是我们最亲密的伙伴，员工是我们最主要的服务对象。在工作过程中，HR工作者必须始终坚持客户需求第一、客户利益第一和客户满意第一。今天应届毕业生网...

导语：小编收集整理的以下关键词比较全面地代表了未来可预见的一段时间内人力资源发展的方向，应当值得所有现代大企业和新兴企业的管理者去关注和思考。企业反腐倡廉企业越做越大的同时，高...

薪酬发放形式是多种多样的，具体可以表现为工资卡、现金、红包、保险，也可以表现为实物、公司组织的旅游、文体娱乐等，选择得当，才能够收到理想的效果。比如，看得见摸得着的现金有时候比工资...

导语：最近几年产品思维差不多是企业里最注重的一种思维方式了，不少公司的老板都会提出来一个问题，希望HR能帮助传统岗位，比如线下推广团队、职能部门等等从业人员，建立产品思维，甚至通过培训...

hr面试常问的问题工资引导语：在面试的过程中，有不少的求职者总是会被面试官问到目前的工资或者之前的工资大概是多少。看似是个很简单的问题，其实有不少的求职者却认为这个问题是很难回答...

《劳动合同法》对书面劳动合同的签订作出了强制性的规定，并针对用人单位不与员工签订书面劳动合同的行为设立了二倍工资差额的惩罚性赔偿。如此设置是为了平衡劳资关系中员工处于弱势地...

引导语：只有持续不断的学习创新，提升人力资源管理人员的专业能力，加强人力资源团队建设，才能满足客户日益复杂的要求，提高客户满意度。以下是本站小编分享给大家的HR提高话语权的方法，欢迎阅...

简历做为求职者第一次向招聘方展示自己的一种形式，其重要性无论是求职者还是招聘方都非常重视的。那么，我们做组织的管理者或者人力资源管理人员应该如何从众多简历中做出选择，做好最初的...

导语：作为人力资源从业者，平日里最多的时间可能就是在沟通，但是很多沟通都是无效或者效果不佳的，那么如何提高说话的逻辑性，就显得异常重要，下面是相关知识总结。1.抽象思维培养逻辑大致可以...

作为经理人经常要面对一些招聘面试的工作，短短几十分钟的面试就像是一场战斗，面试官和招聘人员就像攻守的双方，经理人如何在短暂的时间了守住阵地，易守为攻，打好一场斗智斗勇的战斗，是企业招...

在企业招聘过程正常遇见漫天要价的求职者，针对此类漫天要价的求职者HR该如何应对呢？特别是当面对稀缺人才离谱的报价时，能否有哪些薪酬待遇方面的谈判技巧呢？小编整理了一些技巧，一起来学习...

总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料，它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用，不妨坐下来好好写写总结吧。那么总结有什么格式呢？下面...

目前，在大多数公司，研发管理人员与HR的互动中，存在了很多问题，究其基本原因，是缺乏了解和沟通，也都没认识到，他们联手，会提高整个公司的管理水平。首先申明，我是多年搞开发的，现在负责研发相关的...

所谓的HR就是人事经理，去应聘这个岗位的时候应该怎样去自我介绍呢?下面本站小编为大家整理了hr面试英语自我介绍，希望大家喜欢。hr面试英语自我介绍(一)i'mfromxxxuniversity，havegoo...