有关做好员工绩效考核五大原则的知识精选

做好员工绩效考核五大原则

发表于：2023-12-05

绩效考核与绩效计划紧密相连，即以目标为导向，以岗位工作标准为依据，利用合适的评价方法，对员工过去的工作过程行为、业绩进行评价的过程。但我发觉一些企业过于迷惑西方工具，什么平衡积分卡...
CFO四项原则一个重点:做好员工绩效管理

发表于：2014-10-20

随着高绩效已经成为战略上必不可少的要求，甚至是决定企业能否生存的关键，CEO越来越希望首席财务官(CFO)能够在提高绩效工作方面发挥更加重要的作用。这样，CFO的角色就从平衡计分卡和传统...
绩效考核的smart原则是什么

发表于：2014-08-23

绩效考核是很多企业都有实行的制度，然而大部分的企业对于smart原则还是不太了解。下面为您精心推荐了员工绩效考核的smart原则，希望对您有所帮助。绩效考核的smart原则S:(Specific)&mdas...
绩效沟通有哪些原则-绩效沟通的五大原则

发表于：2015-11-26

绩效沟通贯穿绩效管理的全过程,对员工工作积极性的调动和绩效目标的实现起着举足轻重的作用,是绩效管理中不可缺少的一个重要环节。下面，小编为大家分享绩效沟通的五大原则，希望对大家有...
员工绩效考核的smart原则有哪些

发表于：2014-08-23

为保证考核的公开、公平与公正，有很多的企业都会根据smart原则来制定绩效考核制度。下面为您精心推荐了员工绩效考核的smart原则，希望对您有所帮助。绩效考核的smart原则S:(Specific)&md...
企业绩效考核的原则

发表于：2015-11-09

公司怎样才能通过一套考核方案将80%的或以上的员工都被激励起来呢?为了解决这个问题，yjbys小编建议企业绩效考核应该遵循的原则如下：1、公平原则公平是确立和推行人员考绩制度的前提。不...
绩效考核工作要如何做好

发表于：2014-08-25

如何破解绩效考核的困局,做好绩效考核工作.最近看了一篇名为《让薪酬动起来》的文章，觉得颇有道理。员工薪酬除了保障员工基本生活以外，一个重要的功能就是激励。薪酬制度缺乏活力，企业必...
绩效考核管理的smart原则内容

发表于：2015-10-29

绩效考核是很多的人都会想要了解的内容，然而很多人都不知道绩效考核的smart原则。下面为您精心推荐了绩效考核管理的原则，希望对您有所帮助。绩效考核管理的smart原则S：(Specific)目标要...
车间员工绩效考核细则

发表于：2015-10-10

导语：绩效管理的目的是持续提升个人、部门和组织的绩效。下面和小编一起来看看车间员工绩效考核细则。希望对大家有所帮助。第一条目的(一)根据《车间员工工资管理办法》的有关规定，特制...
保洁员绩效考核细则

发表于：2016-01-01

制定相关的保洁员绩效考核，加强保洁员的行为规范。下面和小编一起来看看保洁员绩效考核细则。希望对大家有所帮助。一、目的：为加强公司物业保洁员工的行为规范，培育员工高效工作意识和优...
做好员工绩效考核五大原则精选

发表于：2014-09-06

绩效考核与绩效计划紧密相连，即以目标为导向，以岗位工作标准为依据，利用合适的评价方法，对员工过去的工作过程行为、业绩进行评价的过程。但我发觉一些企业过于迷惑西方工具，什么平衡积分卡...
如何轻松做好绩效考核

发表于：2014-12-05

引导语：绩效考核是企业绩效管理中的一个环节，是指考核主体对照工作目标和绩效标准，采用科学的考核方式，评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和员工的发展情况，并且将评定结...
做好绩效考核的八原则

发表于：2016-01-11

企业很多事情不是一个部门能搞定的。绩效管理是公司最重要的事情，是管理的核心工作。所以，绩效文化方面可能很多企业高管和职能部门都是主角，否则人力资源部门压力最大，最后死就死在这儿，一...
做好员工绩效考核的三大因素

发表于：2015-12-31

绩效考核的对象除了员工外，还有企业本身。优秀的企业离不开优秀的绩效考核制度，优秀的绩效考核能够促进员工的优秀成长，善用绩效，能提升企业的核心竞争力。造成员工绩效考核差距的因素有哪...
如何做好员工绩效考核

发表于：2015-11-17

我们在做绩效考核之前，必须对什么是绩效考核、绩效考核考什么、怎么做绩效考核、谁来做绩效考核、绩效考核的结果怎么运用这样五个问题做出认真细致的回答。只有回答清楚了上述问题，我们...
绩效考核的原则与实施方法

发表于：2014-08-22

相信大部分的人都对绩效考核非常的熟悉，然而有一些人不知道绩效考核的知识。下面为您精心推荐了绩效考核的原则与方法，希望对您有所帮助。绩效考核的原则1、公平原则公平是确立和推行人...
企业绩效考核的原则是什么

发表于：2015-11-06

在现代企业管理中，除了薪酬管理之外，绩效考核是另外一个非常重要的组成部分。下面和小编一起来看企业绩效考核的原则是什么，希望有所帮助！绩效考核的原则1、公平原则公平是确立和推行人员...
美容院如何做好员工的绩效考核

发表于：2018-02-20

传统美容院的员工绩效考核，基本上主要侧重于员工销售业绩的考核。要想提升整个美容院的经营水平，必须做好对于员工综合能力的考核。作为美容院的两大主要组成群体，美容院如何做好店长以及...
绩效考核的原则与方法技巧

发表于：2014-09-08

大家都知道绩效考核是很多公司的重要制度，然而很多人却不知道绩效考核的一些原则。下面为您精心推荐了绩效考核的原则与方法，希望对您有所帮助。绩效考核的原则公开性原则：以让被考评者了...
绩效考核的基本原则是什么

发表于：2015-11-06

绩效考核是绩效管理的重要组成部分，也是很多企业关注的内容。下面为您精心推荐了绩效考核的基本原则，希望对您有所帮助。1、公平原则公平是确立和推行人员考绩制度的前提。不公平，就不可...
绩效考核的原则

发表于：2015-11-09

绩效考核是一项系统工程，涉及到战略目标体系及其目标责任体系、指标评价体系、评价标准及评价方法等内容，其核心是促进企业获利能力的提高及综合实力的增强，其实质是做到人尽其才，使人力资...
绩效考核遵循的原则是什么

发表于：2015-11-04

绩效考核是绩效管理的重要组成部分，是激励工作人员为实现工作目标，奋发向上的有效管理方法。所以大部分的公司都会实行绩效考核制度。下面为您精心推荐了绩效考核遵循的原则，希望对您有所...
员工绩效考核的细则有哪些

发表于：2014-08-19

有很多的员工都很熟悉绩效考核的制度，然而大多数的员工却是不了解绩效考核的其他知识。下面为您精心推荐了员工绩效考核细则，希望对您有所帮助。绩效考核细则一、考核方式：1、正面评价与...
员工绩效管理的原则

发表于：2015-11-17

绩效管理，是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程，绩效管理的目的是持续提升个人、部门...
绩效考核指标制定原则

发表于：2015-12-09

在企业的发展中，绩效考核是非常重要的一部分。企业员工工作效率低、企业管理层办事效率差等现象都表明企业需要绩效考核的实施，那么企业在制定绩效考核时需要遵守哪些原则呢?一起来看看!...