有关高薪者的知识精选

发展路上三道坎，高薪者如何跨越的成功励志文章

发表于：2019-07-14

出入于高级写字楼，穿梭于亚欧美各大洲，步履稳健，神态从容，这是典型的高级白领的形象。居管理岗位，收入丰厚，他们对身边的环境感到满意，对自己也充满信心。职场之中，他们光彩照人，令人羡慕，年轻小...
英国高薪专业详解

发表于：2015-12-13

留学英国怎么能不知道这些高薪专业呢?下面就让小编为大家详解一下吧。建筑学(Building)毕业生平均起薪：￡21,840这个专业要学的内容很多，包括土木工程、结构工程、实地勘测、建筑服务等，算...
高薪与高兴该怎么选择

发表于：2022-03-04

高薪是每个职场人士追求的目标，身在职场，谁不希望自己的工作有一份令别人羡慕令自己充裕的高额薪水？但电视剧《刘老根》中有一句耐人寻味的台词，说是“高官不如高薪，高薪不如高寿，高寿不如高...
高薪本科专业排名

发表于：2023-12-20

在日常生活中，我们或多或少都有了解过一些专业院校的相关知识吧，下面小编为大家整理了关于高薪本科专业排名相关内容，欢迎分享，希望对大家有帮助。5大高薪本科专业排名特别提醒的是，薪资数...
高薪岗位职责

发表于：2023-07-20

在充满活力，日益开放的今天，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。到底应如何制定岗位职责...
上市公司高管薪酬

发表于：2018-05-18

引导语：家事国事天下事，咱们今天来聊一聊上市公司高管酬薪那些事儿。下面是yjbys小编为你带来的上市公司高管薪酬，希望对你有所帮助。2016年年报披露，A股高管酬薪最高近亿又到了上市公司一...
高层管理者薪酬激励的方法

发表于：2015-08-28

国有企业的管理者既是行政官员，又是国家或集体财产的代表，具有企业管理者、行政官员、资产所有者代表等多重身份，且不同身份之间无转换成本或转换成本极低，导致他们的行为机制常常与市场经...
高薪职业有哪些

发表于：2015-10-08

有一些预测的未来高薪职业，现在的高薪职业都有什么?未来高薪职业还会是它们么?下面是YJBYS小编整理的未来十年高薪职业相关内容，希望对你有帮助!1、现场速录师工资：日薪800元会展经济、论...
人有负盐负薪者原文及赏析

发表于：2021-10-15

原文人有负盐负薪者，同释重担息树阴。少时，且行，争一羊皮，各言藉背之物。久未果，遂讼于官。惠遣争者出，顾州纪纲曰：“以此羊皮可拷知主乎?”群下咸无答者。惠令人置羊皮席上，以杖击之，见少盐屑，...
高管薪酬管理办法

发表于：2021-11-27

一、适用范围本薪酬管理办法适用于公司总经理、副总经理、财务总监、董事会秘书等公司高管人员。二、报酬分配原则1)薪酬水平与经营业绩和职责挂钩，强化绩效年薪的作用2)优化薪酬结构、...
高校薪酬管理制度

发表于：2020-02-04

随着高校办学经费的多元化和毕业生就业分配自主权的扩大，高校薪酬结构和管理机制都发生了很大的变化，但高校基本薪酬制度在改革的过程中还存在工资总体水平偏低，分配平均主义倾向严重，重经...
2018年社会工作者薪资待遇水平

发表于：2014-11-22

日前，民政部、中央综治办、教育部等12部门日前联合出台文件，提出一系列加强社会工作专业岗位开发与人才激励保障的政策措施，以破解社会工作专业人才服务岗位不明确不规范、职业发展空间不...
企业中层管理者薪酬体系的建设

发表于：2019-08-11

中层干部作为企业改革发展的中流砥柱，其效能能否全面发挥直接影响到企业改革发展的大局，那么该如何建设企业中层管理者的薪酬体系呢?希望下面的文章对你有所帮助!一、企业中层管理人员薪...
高层管理者薪酬激励与企业绩效的关系

发表于：2015-04-12

企业高层对于公司的发展起着至关重要的作用，那么高层管理者的薪酬激励与企业绩效有哪些关系呢?我们一起来看看!一、高管薪酬设计不合理，与企业业绩严重脱节的原因1.缺乏竞争性的职业经理...
高薪岗位职责9篇

发表于：2023-07-17

在生活中，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编帮大...
如何处理由高薪岗位调至低薪部门的薪酬的方法

发表于：2019-08-21

某民营企业工艺技术人才稀缺，迟迟招不到人，于是从车间中挑选了一位技术较好的员工调到工艺部，该员工同意调动，对工作也能胜任，但比较看重薪资。他在车间每月可以拿到7000多块钱，调到工艺部后...
跳槽加薪比内部调薪高的原因

发表于：2015-11-08

很多时候饿哦们都可以看到跳槽加薪比内部调薪高的情况，这是怎么回事?下面为您精心推荐了跳槽加薪比内部调薪高的基本原因，希望对您有所帮助。跳槽加薪比内部调薪高的主要原因一、入职时，...
求职者薪资谈判技巧

发表于：2015-12-17

做好前期调研专家表示，在以前，要想知道你的同事和其他业内同行的收入还是比较困难的，不过如今就有很多途径了。部分求职网站都根据求职者的职务、所在城市及工作经验给出了相应的薪酬范围...
速录2017高薪职业

发表于：2016-08-15

据劳动部门对本市各职业薪资结构调查发现，截至今年10月，本市速录师月平均收入在7000元以上，远远高于其他技术型岗位的收入，这一结果，也让速录师职业成为了2017年出人意料的高薪职业。速录师...
2016英国高薪职业

发表于：2019-09-22

留学英国怎么能不知道这些高薪职业呢?下面就让小编为大家详解一下吧。十、商业研究毕业薪酬：22,144英镑推荐院校：埃克塞特大学、巴斯大学、拉夫堡大学、LSE、阿斯顿大学、伦敦大学国王学...
如何跟求职者谈公司薪酬

发表于：2015-11-15

面试时HR经理要怎么跟求职者谈公司薪酬?今天小编就给大家分享关于求职者谈公司薪酬的技巧教学内容，大家一起来学学吧。如何跟求职者谈公司薪酬一、不要开始就谈薪资面试时，HR经理要避免...
HR与应聘者谈薪酬的方法

发表于：2014-08-31

在招聘过程中，最敏感而且经常须谈到的是薪酬问题。但是每当提起薪资问题时，常常会让双方谨慎或紧张起来，一方面双方都知道这是一个关键问题，另一方面又不好意思说得太清楚，或者怕说得太清楚...
完善中层管理者薪酬激励的措施

发表于：2016-01-02

企业中层管理者既是战略决策的执行者，又是战术决策的制定者，是企业得以稳定发展的关键人物。下面小编为大家整理了关于完善中层管理者薪酬激励的措施，一起来看看吧：中层管理者的薪酬激励中...
心理薪酬对高层管理者的激励

发表于：2018-04-28

心理薪酬的激励很好的弥补了原来单一的物质激励方式的不足。在未来，心理薪酬将逐渐被重视，也必将会与物质激励方式一样普及开来。高层管理者是心理薪酬激励的敏感者，很好地运用，必能带来理...
求职者面试中如何谈薪酬

发表于：2016-01-10

薪酬问题是中一个十分重要和敏感的问题，也是面试双方必然会谈及的一个问题。受中国传统观念的影响，过去人们在谈及这个问题时都有些欲说还休，羞于启齿。随着人才和劳动力交流的日益市场化...