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2017年企业管理咨询实务复习模拟训练题(附答案)

栏目: 管理咨询师 / 发布于: / 人气:2.54W

管理咨询是具有丰富的管理知识和经验,并且掌握了咨询技法的人所从事的高智能的服务事业,是咨询人员在企业提出要求的基础上深入企业,并且和企业管理人员密切结合,应用科学的方法,找出企业存在的主要问题,进行定量和确有论据的定性分析,查出存在问题的原因,提出切实可行的改善方案,进而指导实施方案,使企业的运行机制得到改善,提高企业的管理水平和经济效益。那么,下面是小编为大家整理的企业管理咨询实务复习模拟训练题,欢迎大家参考学习。

2017年企业管理咨询实务复习模拟训练题(附答案)

  一、单项选择题

1、(  )是指为了防止物资供应中可能发生的各种意外情况,为保证生产正常进行所必须储备的物资数量。

A.物资储备定额

B.经常储备定额

C.保险储备定额

D.季节性储备定额

【答案】C

2、生产企业的物料消耗一般分为有效消耗、工艺性消耗和非工艺性消耗。废品损耗属于(  )。

A.有效消耗

B.工艺性消耗

C.非工艺性消耗

D.其它

【答案】C

3、JIT生产方式把(  )作为基本目标。

A.获取最大利润

B.准时生产

C.降低成本

D.看板管理

【答案】C

4、(  )是指为每一台机器编制档案,记录所有的维修计划和维修记录。对机器的每一个零部件都做好彻底、严格的保养,适时更换零部件,保证机器不发生意外故障。

A.例行维修

B.预测性维修

C.预防性维修

D.立即维修

【答案】C

5、ISO9000:2000版标准对质量的定义是(  )。

A.过程的结果(质量)

B.一组固有特性满足要求的程度

C.在质量方面指挥和控制组织的协调的'活动

D.一组将输入转化为输出的相互关联或相互作用的活动

【答案】B

6、对全面质量管理五要点的描述错误的是(  )。

A.质量和效益统一的质量管理

B.全系统的质量管理

C.全员的质量管理

D.全企业的质量管理

【答案】B

7、质量文化通过三个层面来体现,这三个层面是(  )。

A.物质行为层面、精神行为层面、组织制度层面

B.物质行为层面、精神行为层面、价值观层面

C.物质行为层面、组织制度层面、价值观层面

D.精神行为层面、组织制度层面、价值观层面

【答案】C

8、影响产品质量的直接原因是(  )。

A.产品质量

B.过程质量

C.管理质量

D.服务质量

【答案】B

9、因果图作图时,应确定需要分析的质量特性(或结果),分析确定影响质量的大类别,每个大类别再具体化成若干层原因,从粗到细,直到可以采取措施为止,一般不超过(  )层。

A.三

B.四

C.五

D.六

【答案】A