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  • 医院财务管理规章制度(精选7篇)
    发表于:2023-12-21
    你是否了解医院财务管理规章制度,下面是小编整理的医院财务管理规章制度,详情请阅读以下文章,想了解更多相关信息请关注我们应届毕业生考试网。医院财务管理规章制度篇1第一章、总则第一...
  • 勿让职场逆境成为自身发展的最大雷区
    发表于:2017-01-18
    导语:心理弹性是什么?我们要如何提高心理弹性?实践表明,提高心理弹性的关键在于,把握好个人品质、家庭支持及外部环境支持系统这三种资源之间的最佳匹配。变幻莫测的职场是一个随时会出现...
  • 最新接待管理规章制度(精选7篇)
    发表于:2023-12-21
    随着国内市场经济的发展以及国际国内市场环境的演变,人际之间、企业之间、企业与社会之间以及企业与国际之间的交流、合作也与日俱增,因此日益增加的交流与合作使接待工作成为了企业必不...
  • 2017年人力资源管理员章节模拟
    发表于:2017-01-15
    岛屿:制定绩效管理制度的首要原则是什么?准备考人力资源管理员的你都复习好相关内容了吗?这是小编为你们准备好的相关试题,希望大家能顺利通过这次考试!一、单选题1现代人力资源管理以()...
  • 什么是人才测评
    发表于:2019-09-04
    引导语:人才测评的作用是帮助企业经营者准确了解员工的能力和心理素质,在市场竞争中,提高企业员工的能力,使企业人力资源合理配置,促进企业快速、稳定、健康发展。以下是本站小编分享给大家...
  • 企业人力资源管理:工资调整申请书
    发表于:2019-09-16
    问渠那得清如许,为有源头活水来。一个企业之所以能够发展壮大,除了高层对市场方向的准确把握之外,更离不开的是日日夜夜奋战在一线的基层员工。以下是小编企业人力资源管理:工资调整申请书...
  • 人力资源探讨:绩效的六大环节
    发表于:2017-01-15
    导语:绩效管理是战略、组织、人的完美结合,不和战略管理、组织管理、员工成长结合的绩效管理没有价值,最终会被企业高层抛弃,回到起点从头做起。下面是关于这方面问题的探讨。「案例2」B企...
  • 2017年三级人力资源管理师摸底练习题
    发表于:2017-01-15
    导语:通过一段时间的备复习,大家知识掌握的怎么样啊?大家可以通过下面三级人力资源管理师摸底练习题来进行自我检测,更多习题练习请关注应届毕业生考试网。摸底练习一:1.企业工作岗位分析...
  • 人力资源HR必须知道的福利管理
    发表于:2017-01-20
    福利是薪酬的重要组成部分。那么,作为一名HR,应该要知道的福利管理有哪些呢?下面本站小编来为大家解说一下。福利是员工在取得工资收入外,还享有的利益。包括:现金性福利、实物性福利。员...
  • 甜品店员工管理制度(精选10篇)
    发表于:2023-12-16
    在日常学习、工作和生活中,大家最不陌生的就是管理制度了吧,以下是小编帮大家整理的甜品店员工管理制度,希望对大家有所帮助。甜品店员工管理制度篇1本店《员工守则》之编订的重要目的在...
  • 2017助理人力资源管理师专业技能练习题
    发表于:2017-01-15
    导语:考试在即,考生们考试复习的怎么样呢?下面是小编给大家提供的助理人力资源管理师专业技能练习题,大家可以参考练习,更多习题练习请关注应届毕业生考试网。1[单选题]企业()是保障其生产...
  • 人力资源工作年终总结
    发表于:2017-01-15
    人力资源部是一个专业性较强、理论与实践并重、涉猎工作层面较广的管理部门,并且其随着公司的建立、成长与壮大的各个发展周期,其工作深入程度和专业分工亦会随之而变。在工作方面的总结...
  • 评价公司招聘效果的方法
    发表于:2019-09-24
    引导语:招聘效果主要从招聘周期、招聘成功率、招聘达成率、用人部门满意度、招聘成本五个方面来进行评估。以下是本站小编分享给大家的评价公司招聘效果的方法,欢迎阅读!评价招聘部门的...
  • 公司员工招聘的渠道有哪些
    发表于:2019-09-04
    引导语:公司招聘的渠道可以分为内部和外部两类。内部招聘包括内部晋升以及内部推荐等,是以公司内部人力资源为主要的招聘对象。以下是本站小编分享给大家的公司员工招聘的渠道有哪些,欢迎...
  • 企业员工管理制度方案
    发表于:2017-01-17
    引导语;一个具体的专业性的企业管理制度一般是由一些与此专业或职能方面的规范性的标准、流程或程序、规则性的控制、检查、奖惩等因素组合而成的。以下是本站小编分享给大家的企业员...
  • 人力资源主管工作总结(通用7篇)
    发表于:2023-12-16
    一段时间的工作在不知不觉间已经告一段落了,回首这段不平凡的时间,有欢笑,有泪水,有成长,有不足,是不是该好好写一份工作总结记录一下呢?大家知道工作总结的格式吗?下面是小编为大家整理的人力...
  • 饭店员工管理制度
    发表于:2017-01-15
    引导语;企业管理制度本身就是一种规范.企业管理制度是企业员工在企业生产经营活动中共同须遵守的规定和准则的总称。以下是本站小编分享给大家的饭店员工管理制度,欢迎阅读!1、财务管理...
  • 人力资源的个人工作总结(通用7篇)
    发表于:2023-12-21
    不经意间,工作已经告一段落,回顾坚强走过的这段时间,取得的成绩实则来之不易,这时候,最关键的工作总结怎么能落下!在写之前,可以先参考范文,以下是小编整理的人力资源的个人工作总结(通用7篇),欢...
  • 人力资源季度工作总结(精选15篇)
    发表于:2023-12-16
    一段时间的工作在不经意间已经告一段落了,回顾这段时间,我们的工作能力、经验都有所成长,想必我们需要写好工作总结了。工作总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编为大家收集的人力...
  • 公司保洁员管理制度范本(精选15篇)
    发表于:2023-12-22
    如今随着保洁公司的逐渐专业化,公司和客户对保洁人员的素质要求也越来越高了,想要成为一名合格的保洁员也是需要有足够的行业素质就基础和岗位态度的。以下是小编分享给大家的公司保洁员...
  • 人力资源师考试科目及教材
    发表于:2023-12-24
    导语:关于人力资源管理师所有不同级别的考试科目你都知道是哪些吗?不知道的话,下面是小编整理的人力资源师考试科目及教材,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。人力资源管理师考试分四...
  • hr面试自我介绍
    发表于:2017-01-16
    引导语:面试时的自我介绍是面试者和hr沟通的开始,自然一个精彩的自我介绍是必不可少的,小编整理了以下几篇hr面试自我介绍,供大家参考学习:hr面试自我介绍(一)我在校学的是劳动与社会保障专...
  • 咖啡店员工管理制度(通用10篇)
    发表于:2023-12-21
    随着社会一步步向前发展,制度使用的频率越来越高,制度是国家法律、法令、政策的具体化,是人们行动的准则和依据。你所接触过的制度都是什么样子的呢?以下是小编为大家收集的咖啡店员工管理...
  • 人力资源(二级)第五章考纲
    发表于:2017-01-15
    导语:这是关于人力资源考试(二级)第五章的考试大纲,有需要的小伙伴可以将它打印下来。更多相关内容请上应届毕业生考试网搜索。一、薪酬:是员工为企业提供劳动而得到的货币报酬与实物报酬...
  • 2017HR晋级必须做好的六件
    发表于:2017-01-16
    导语:如果我们把老总的话赤裸裸地传递,那等于是出卖你的老总。下面的是本站小编为大家搜集的2017HR晋级必须做好的六件事,供大家参考。一、如何上传下达如果我们把老总的话赤裸裸地传递,那...