续签劳动合同通知书

在社会发展不断提速的今天，用到通知的地方越来越多，各种类型的`通知各有不同的写法。那么问题来了，到底应如何写一份恰当的通知呢？下面是小编为大家收集的续签劳动合同通知书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

续签劳动合同通知书
（乙方）：
双方所签期限为 年 月 日至 年
月 日的劳动合同，因劳动合同期限期届满，现在通知你续签劳动合同。
续签劳动合同期限类型拟为：
□有固定期限劳动合同（有固定期限劳动合同期限为 年 月 日至 年 月 日）；
□无固定期限劳动合同。
其他条款与原合同保持一致。
请收到此通知书后7日内签署意见后并交还人力资源部。过期不予答复，此通知书失效，视为你申请终止劳动合同。
特此通知。
甲方签发人（签名或盖章）：
签发时间： 年 月 日

乙方意见：
乙方签名：
签字日期： 年 月 日
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签收回执

本人（乙方）已收到单位(甲方)于 年 月 日发出的《续签劳动合同通知书》。
乙方签收人（签名或盖章）：
年 月 日

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员工：

本公司于年月日与你签订的劳动合同, 现依据 ，将于 年月日与你终止 ( 解除 ) 劳动合同。

特此通知!

上海七斗星商旅酒店管理有限公司深圳分公司

年月日

签收：

日期：

注：此表一式两份，当事人、人力资源部各留一份。

同志:

年 月 日与甲方签订的 年期限的劳动合同,现因劳动合同期满(或由于 原因)终止(解除)劳动合同。

根据相关规定,符合(不符合)发给经济补偿,已发给相当于本 人 月工资 元整。

甲方(签字盖章)

被通知人：_________________

所属部门：_____________________________

通知事项：劳动合同到期

内容：您与单位签订的劳动合同将于______年_____月_____日到期，经单位研究，决定按下列第________种方式进行处理：

一、合同到期不再续签，劳动关系到期终止。请在_______年_____月_____日前按单位有关规章制度办理离职工作交接手续;_____________________________________________________________________________

二、单位有意与您续订劳动合同，续订条件是下列第__________种：壹、按原劳动合同的条件续订：月工资____________，岗位_________________，劳动合同期限_____________________;贰、其他条件：月工资______________，岗位_______________，劳动合同期限_________________，其他_______________________________。

现征询您的续签意向：1.同意续签劳动合同;2.不同意续签劳动合同。

补充意见：被通知人的意向为上述第__________种。

签字：

年月日

单位公章

年月日