商洛学院2017校园招聘信息

高层次人才引进政策及博士、硕士研究生招聘条件

一、高层次人才引进

1、教授引进条件及待遇：

（1）具有博士或硕士学位，年龄不超过50周岁；

（2）服务期不少于8年；

（3）提供安家费25万元（硕士学位安家费20万元）；学术活动专项经费3万元/年（硕士学位学术活动专项经费2万元/年），享受校内的学位津贴。

2、副教授引进条件及待遇：

（1）具有博士学位，年龄不超过45周岁；

（2）服务期不少于8年；

（3）提供安家费20万元，学术活动专项经费2万元/年，享受校内的学位津贴。

3、各类高层次人才

（1）引进长江学者、三秦学者等各类高层次人才，相关待遇面议；

（2）长年引进博士及高层次人才，相关专业的'引进不受当年招聘计划限制。

以上各类人才可根据本人需要，由所在院配备研究助手。其配偶符合规定的可正式调学校工作；如果不符合进人条件，可按照人事派遣的形式解决工作问题，提供过渡房。

二、商洛学院 “百名博士工程计划”

引进博士研究生相关条件及待遇：

1、博士研究生毕业，身体健康，年龄不超过35周岁；

2、学校提供15万元安家费；

3、学校提供5万元学术活动专项经费（含科研启动经费）；

4、服务期内学校连续提供8年800元/月的校内学位津贴；

5、学校提供必要的电脑、打印机等业务工作条件。

6、博士研究生毕业者进校享受副教授待遇。

三、相关条件

硕士研究生招聘要求本、硕专业一致，本科学历为全国一类大学毕业，辅导员必须为中共党员、思想政治教育及相关专业。

具体情况详见《商洛学院高层次人才引进办法》《商洛学院“百名博士工程计划”实施办法》（商洛学院干部人事处网站）。

联系方式：

联系人：刘老师 李老师电话：0914—2252871 传 真：0914—2339390

邮箱： 学校网址:http//

地址：陕西省商洛市北新街10号商洛学院干部人事处邮编：726000

商洛学院2017年招聘教师计划