德州学院信息管理学院2017年公开招聘

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　　一、信息管理学院2017年公开招聘博士计划

其中，计算机科学与技术、信息管理与信息系统为学校的鼓励性发展专业。

　　二、引进类型

引进建设应用型大学急需的优秀博士(包括博士后流动站出站人员)。

　　A类：符合下列条件之一，并通过专家组审核者。

1.首位在SCI检索源期刊一区或SSCI、A&HCI检索源期刊或《中国社会科学》发表论文1篇及以上;

2.首位在SCI检索源期刊二区或新华文摘全文转载的.期刊或CSSCI来源期刊中各学科排名第一位期刊发表论文3篇及以上;

3.作为主持人完成或承担国家级科研项目;

4.获得省部级教学奖励(高等教育教学成果奖)或科研奖励(自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖、哲学社会科学优秀成果奖)一等奖或发明专利奖前三位。

　　B类：获得较高水平的科研成果，具有扎实的教学基本功，且符合下列条件之一者。

1.属于《信息管理学院人才紧缺学科专业目录》(见附件二)中所列紧缺学科专业的优秀博士;

2.学校“十三五”重点建设学科急需的优秀博士;

3.列为A类专业(见信息管理学院人才紧缺学科专业目录)且特别急需的优秀博士。

　　C类：学校转型发展急需的应用技术型优秀博士或非A类专业但教学特别急需的优秀博士，并获得较高水平科研成果，具有扎实的教学基本功。

　　三、引进待遇

博士(包括博士后流动站出站人员)

1.分三个层次提供安家费。

A类博士：提供安家费20万元，第一年先行支付5万元，其余的分五年支付，每年支付3万元;

B类博士：提供安家费15万元，分五年支付，每年支付3万元;

C类博士：提供安家费10万元，分五年支付，每年支付2万元。

2.生活补助：A类博士来校工作前三年，完成每学年学校规定的教学任务后，每年享受生活补助12000元。

3.按项目管理方式提供科研启动经费。

(1)理工科实验类博士(博士后)5万元。

(2)理工科理论研究类及文史类博士(博士后)3万元。

4.提供周转住房，可免房租居住3年;不需要周转住房的，3年内提供住房补贴300元/月。

　　四、基本要求

1.遵守宪法和法律，热爱高等教育事业，具有良好的品行和职业道德;

2.德才兼备，身心健康，能胜任岗位工作;

3.具有较强的教学科研能力;

4.相关专业需有行业企业任职或兼职经历，有较强的实践能力和创新能力;

5.年龄一般在40周岁以下(1976年1月20日以后出生)，特别优秀的博士可适当放宽到45周岁;

6.原则上必须在2017年8月31日前毕业并提交毕业证、学位证。

7.受聘到校后，遵守学校的规章制度，认真履行岗位职责，完成好教学、科研等工作任务。

　　五、联系方式

联系人：周华

手机：13869239979

电话：0534-8985663

邮箱：，

　　应聘人员将个人简历(包括联系方式)以附件形式同时发送邮箱获或。

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