人物专访活动的邀请函范文

专访是新闻人物就专门性的问题进行解答的一种方式，在进行人物专访活动的时候，我们需要提前写好邀请函。小编为大家精心准备了人物专访活动的邀请函范文，欢迎大家前来阅读。

尊敬的先生女士：

您好，我是河北工人报求职周刊的编辑安海绯。我报新开hr访谈专版，鉴于您公司在行业内的强大影响力，我们诚挚邀请贵公司人力资源管理部门的负责人接受我报的hr专访。将您在人力资源管理方面的经验、理念等授之大众，同时也对贵公司起到宣传报道作用。真诚期待您的回复。

xx工人报求职周刊

20xx/3/16

近年来，成都市不断涌现出一大批经济效益显著，具有核心竞争力的大企业大集团，并成为了成都市经济发展中的中坚力量和重要增长极。 “20xx成都企业百强”——反映成都市在培育大企业大集团中的突出成就，这些企业已成为成都市经济发展的重要引擎。

为此，企业家日报社联手成都企业联合会，成都企业家协会启动“成都百强企业系列报道”宣传行动，为促进成都百强企业发展壮大而造势，并通过《企业家日报》这个全国性传媒平台把成都百强企业推向全国，展示成都百强企业的经营风采。

贵公司作为20xx年成都百强企业之一，我报特派记者 对贵公司进行专访报道;还请对本次采访给予大力支持和配合。

企业家日报社

20xx年11月20日

请将回执传真至028— 7319500 如遇忙音请耐心等待，稍候再传

本着对省委政府政策的支持和对企业的大力倡导，20xx百强企业宣传行动采取企业自愿原则，活动属社会公益性，报社向每家企业免费提供半个宣传版面。凭采访函回执单预约采访时间。

媒体联络人：

尊敬的示范校院(校)长：

您好!

20xx年以来，全国职业院校中涌现出了上千所职业教育改革发展示范学校。今年9月以来，第一批立项建设学校开始接受省级验收和国家复核。

为全面展示优秀示范校的办学改革创新成果，探讨示范校建设过程中遇到的机遇与挑战，揭示示范校的人才培养模式和学校发展规律，让全国职业院校共享示范校建设经验，充分发挥示范校的示范作用，作为国家人力资源和社会保障部主管的国家职业教育核心期刊，《职业》杂志决定采访相对突出的100所学校，开设“示范校百强”专栏，进行专题报道。

一、目的与意义

1.加强各示范校之间经验交流。全国千所示范校各具特色，各院校将通过杂志的报道进一步了解兄弟院校的示范校建设经验。

2.有助于非示范校进行学习和借鉴。本次系列报道将深入研究示范校建设问题，为非示范院校提供学习参考。

3.有利于示范校强化学校品牌。对优秀示范校的宣传，将进一步提高其知名度和社会吸引力，强化学校品牌。

二、参与程序

1.在示范校建设上相对突出的院校可与我刊联系，并提供相关采访线索。

2.记者实地采访或电话采访。

3.刊登报道，杂志出刊。

三、报道形式

1.封面报道：用封面文章的进行报道。

2.专题报道：用专栏的形式进行报道。

四、采访对象

示范校校领导及教师团队。

五、采访提纲

(一)学校领导人专访

1. 贵校是如何借助示范校强化自身的办学理念和发展内涵的?

2.在示范校建设的过程中，贵校进行了哪些特色的尝试和探索?

3.您认为示范校在培养学生的核心竞争力方面，有哪些机遇和挑战?

4.贵校作为示范校，下一步将重点做好哪些工作?

(二)教师专访

1.您认为示范校教师应具备哪些素质?您自身是如何打造这些素质的?

2.示范校建设对教师有哪些挑战?你们是如何应对的?

3.您认为贵校的示范校建设中有什么特色?有哪些改变?

联系方式：电话：010—64951835 传真：010—64953387

邮箱：

《职业》杂志社

20xx-7-22