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年会上的讲话稿(精选6篇)

栏目: 演讲稿 / 发布于: / 人气:7.65K

在不断进步的时代,我们越来越需要讲话稿,绝大多数的讲话稿都是叙事议论相结合的论述体应用文。你写讲话稿时总是无从下笔?以下是小编为大家整理的年会上的讲话稿(精选6篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

年会上的讲话稿(精选6篇)

  年会上的讲话稿1

家人们:

大家好!首先,我向为公司辛勤工作、顽强拼搏的全体员工致以衷心的感谢,大家辛苦了!春回大地,万象更新!在这新春佳节即将到来之际,我再次向各位同仁致以新年最诚挚的的祝福!

新的一年开始,又到了我们过去,展望未来的时候。过去的20xx年里,在全体员工的共同努力下,公司各方面工作均取得了满意的成效,各部门整合更新,相互协作,使得各项经营指标基本得以实现。

盘点过去、展望未来。在新的一年里,我们将面临更多的困难与挑战,以市场为导向,以合理的管理为纽带,提高公司知名度,集中打造红阳品牌形象。

20xx年,我们要进一步改革和完善企业管理体制和经营机制,根据公司发展的需要及时调整经营思路,合理调整和完善现行机构设置及人员力量的配置。进一步加强公司内部管理,加大各项规章制度的贯彻执行及监督检查力度,使公司日常工作更加合理有序。同时,也要强化对全体员工的和业务培训,切实提高员工的思想意识和业务技能水平,提升公司的整体战斗力,挖掘每一个员工最大的潜能。

20xx年,xx上下要团结一心,迎接挑战;20xx年,xx全体员工要蓄势待发,开创新局面!最后,祝大家在新的一年里:身体健康,合家欢乐,心想事成。谢谢大家!

  年会上的讲话稿2

尊敬的xx、各位优秀的伙伴:

大家晚上好! “风雨送春归,飞雪迎春到”。在春天的脚步越来越近之时,利用周末召开了xxxx公司20xx年工作会议。今天的会议开的很成功,参会的人员都是各经营单位团队长以上人员和内勤骨干人员,是我们市公司现在和未来发展的栋梁。借此机会,公司党委、总经理室隆重举行晚宴,邀请大家齐聚一堂,回顾20xx年取得的辉煌成绩,畅谈公司20xx年业务发展的雄伟蓝图。

回想刚刚过去的一年,对xxxxx公司来说确实是非常不平凡的一年。在xxx总的带领下,业务突破一个亿,提前一年实现了累计盈利,各项关键指标居于全省前列,为上级公司达成10个亿做出了特殊贡献。这些成绩的取得,主要得益于上级公司以xxx总为首党委的英明决策,得益于xxx总的正确领导,更得益于在座各位同仁众志成城,顽强拼搏。在此,我代表公司党委、总经理室真诚地向在座的各位伙伴,表示崇高的敬意,各位辛苦了!

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。

20xx年,是公司承上启下的关键一年。大家一定要树立赶超的信心与决心,坚决打赢“提升年”赶超进位“攻坚战”。相信,有公司全体员工的共同努力,我们一定能再创佳绩!大家有没有信心!

再次,预祝我们的迎接20xx年元旦晚会圆满结束,祝愿大家今天晚上玩的开心,祝福大家新年快乐,万事如意!

谢谢大家!

  年会上的讲话稿3

各位来宾、女士们、先生们:

大家好!

律回春晖渐,万象始更新。在20xx年新春即将到来之际,我谨代表宝鸡信德缘财税咨询有限公司全体员工向前来捧场的各位新老客户致以忠心的感谢及新年的祝贺! 回顾过去的20xx年,宝鸡信德缘财税咨询有限公司在全体员工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不错的成绩。公司整体运营状况呈良好的态势,获得了健康、稳步、持续的发展,这是全体公司员工共同努力的成果。在此,我谨代表宝鸡信德缘财税咨询有限公司向全体员工表示由衷的感谢。

新的一年里,我们将面对更多的困难与风险,当然,也是更大的挑战与机遇。西安市场也将在20xx年全面开展,这将为公司的发展带来更多市场机会。所以我们要继续尽一切努力,抓住机遇,接受挑战。

同时,我们也在逐渐建立起属于自己的独特企业管理文化、企业价值观,使公司品牌及公司形象得到更大提升。

总之,我相信20xx年,在我们全体员工的共同努力下,一定会以开拓创新、与时俱进的精神面貌,在新的一年里以新的姿态、新的步伐谱写出新的篇章!

最后,再次祝福在座的各位以及你们的家人在新的一年里:工作顺利、身体健康、阖家幸福、新春快乐!

谢谢!

  年会上的讲话稿4

尊敬的各位嘉宾,女士们,先生们:

大家好!

难以忘怀的__年已经过去,充满希望的__年已经到来了。今天,我们在这富丽堂皇、金碧辉煌的大酒店欢聚一堂,辞旧迎新,举行__年新春酒会,总结过去的工作,共话美好的未来!在此,我对大家的到来表示热烈的欢迎!

__在各界朋友的大力支持下,在全体家人的共同努力下,我们公司取得了可喜的成绩,为今后的工作打下了扎实的基础。借此机会,首先,我代表公司董事会衷心的感谢各位嘉宾、各位同仁多年来对公司的'支持和帮助!

其次,感谢我们公司的全体家人们,是大家的努力工作和敬业精神使公司取得了今天的成绩。

回顾过去的一年,公司已经培育出了一个具有良好竞争力的优秀团队;展望新的一年,公司将继续遵循“企业管理科学严谨,完善机制循序渐进”的方针,在今后的工作中,我们的目的只有一个:全面提升公司的核心竞争力。长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。我相信在新的一年里,我们的公司一定会创造出更辉煌的业绩!

在新的一年里,我祝大家幸福安康,家庭和睦!新年快乐!

  年会上的讲话稿5

亲爱的xx家人们,各位来宾朋友们:

大家下午好,非常高兴能为今天的年会致开幕词。

20xx是让人难忘的一年,相信每一个人对年都充满了留恋。这一年都有着沉甸甸的收获,我们向阳家人们在一起不但实现了事业上的进步,更收获了世间最真挚的情谊,这一年,我们同风雨,共患难,披荆斩棘,突破了一个又一个发展的瓶颈。通过大家的努力,我们的xx事业焕发出了前所未有的生命活力!我知道这是我们所有的伙伴用真挚的情感,辛勤的汗水和感动的泪水凝聚起来的结果!我知道,现在还有我们那么多亲爱的伙伴们还辛苦的奋战在市场一线,在为团队的发展辛苦付出着,在为团队的业绩在努力拼搏,添砖加瓦,在这里我向全体的伙伴们道一声“亲爱的家人们,你们辛苦啦”。

这一年,我们的团队不断壮大,现在我们已经开拓了xx个省市地区的市场,越来越多的人通过使用xx的产品而获得健康和幸福。越来越多的人因为融入了xx事业,而找到了人生新的起点。这一年,我们团队获得笔记本电脑奖励,和海外旅游奖励的人数达到xx人。今天晚上,我们就有xx个伙伴踏上海外旅游的梦想之旅。这一年,我们团队获得了3辆轿车奖励,在20xx年将会有至少xx辆以上xx万轿车奖励的发放。20xx年,也就是xx团队成立的第x个年头,一定开出我们自己的车队——xxx车队。

20xx年我们xx团队全年的销售业绩突破xxx万元!

在过去的20xx年,我们团队培养出了一批优秀的团队领导人,他们认真负责,在用自己的行动带领伙伴们不断进步。我们成功的在各地市场举行招商会,业务员培训,旅游研讨会,把xx优秀的产品和理性的文化分享给每一个需要的人。

20xx年更是xx公司腾飞的一年,x月份,在人民大会堂我们公司获得了“全国最佳民营企业”称号,我们的刘小兵董事长同时获得“最佳民营企业家”称号。当月,我们公司2期工程正式投入使用,国内一流的GMP生产线,美容培训中心,产品研发中心,保健食品,美容产品,彩妆产品生产线全面投产,xx公司正式进入“中国小巨人企业”的行列。x月份,xx公司又是在人民大会堂获得中国“最具创新企业称号”,标志着我们的产品研发理念,市场营销方案,企业管理制度受到国家相关部门的高度重视和认可。x月份,公司新增购土地x亩,公司的3期工程开始进行筹备开发。x月份,我们和广东康力集团强强联手正式合作,获得直销牌照。x月份,公司彩妆产品上市,x月份公司男装系列产品上市。新西兰分公司的规划调研工作也在历时一年之后全部完毕,20xx年,我们的海外生产基地将进入正是开发之中。在这一年里,我们的xx董事长,在用着他一贯的诚信扎实的作风带领企业不断的壮大发展。

我们相信,20xx我们不离不弃,共同进步,成熟成长。

20xx年,我们一定会,心手相牵,巅峰共舞!

  年会上的讲话稿6

亲爱的嘉宾们,同事们,朋友们:

困难的20xx年已经过去了,虽然受人民币升值、出口萎缩等因素的影响,我们公司20xx年的业务有所萎缩,但在xx人的努力下,我们仍保持了增长,虽然幅度不大,但起码保住了我们公司的招牌,在这里我代表公司领导班子,对大家的辛苦努力表示衷心的感谢!

让我们回顾这几年公司所走过的历程,我们可以把它分成三个时期:胶州路时期,这是湖南农民起义;天目路时期,这是井冈山;如今,公司更加强大,鸟枪换炮了,搬到了政府重点开发的虹桥商务区,我们已经进入延安时期。此刻,在座的各位,有的是胶州路时期的“星星之火”,更多的是天目路时期的精兵强将。在艰难困苦的20xx年,在座的各位和公司患难与共,共克时艰,你们都是公司最宝贵的财富。

红旗在飘舞,胜利在招手,展望新的一年,全球经济已经走出危机的深渊,随着中国经济率先强劲复苏,公司今年的业务有望取得较大拓展。在公司的“延安时期”,我不禁想起毛泽东在到达延安后所做的第一件事情,这就历史上著名的“延安整风”。通过延安整风,迎来了轰轰烈烈的“延安大生产”。

在公司规模不断壮大的今天,只有严明的纪律和严格的规章制度,才能令公司得以持续发展。如今,通过几年的摸索,各项规章制度和各个岗位的操作流程已经初具规模,摆在我们公司“延安时期”的一个首要任务是:如何进一步使这些规章制度系统化和固定化?如何让这些规章深入人心,并且转化为每一个员工的自觉行动?因此,员工培训工作就成为当务之急。作为职工培训的起步阶段,在20xx年中,我们将适时启动一场全体职工的“应知应会”启蒙教育活动。在这里,希望在座的各位对此有充分的准备。

长期以来,“政令不通”是我们公司的顽疾,往往是“令不行而禁不止”,这在各个部门都有存在。公司是一个团队,需要的是理解与配合,“政令通畅”靠的是组织与纪律。再重申一遍:严明的纪律和严格的规章,是公司持续发展的基本保证。在这里,我希望在座的各位务必引起警惕,在20xx年,加强纪律性,使公司呈现“政令通畅”的喜人局面。

同事们,朋友们,过去一年的实践证明,公司的兴衰维系着我们每个人的命运。通往胜利的路途从不平坦,旧的理念,不良传统陋习,这些都是阻碍我们前进的大敌,我们只有不断自我革命,更新观念,与新的、新的理念接轨,才能跟上公司的发展进程。改革总是不会一帆风顺的,自我革命总是痛苦的,但是,假如我们放弃改革,放弃自我革命,我们将会被淘汰。我们期望,在经济全面复苏的20xx年,公司的管理上更上一层楼,以迎接新的挑战。