在当今社会生活中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编为大家整理的超市促销员工作职责，希望能够帮助到大家。
1、做好产品生动化陈列，保持产品清洁整齐、陈列美观，保证货量充足，维护好价格和价格签；
2、负责辖区内网点的维护，定期拜访客户，建立良好客情关系并不断维护加强；
3、随时监测库存，及时下订单补充货物；
4、负责卖场叫卖、理货、促销等工作
5、其它临时交办的工作任务。
1、接待顾客的咨询，了解顾客的'需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列、补换货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好负责区域的卫生清洁工作；
5、其他领导交办工作。
1、掌握扎实的产品知识，给顾客提供专业的产品与服务演示；
2、了解顾客需求，给顾客提供优质的服务，进而达成销售绩效；
3、及时维护品牌和店面的形象，如店铺内的`陈列，清洁等；
4、负责顾客管理，订货，成本控制等日常运营管理工作；
5、上级领导安排的其他工作；
1、接待顾客的咨询，了解需要并达成销售
2、完成个人的日常销售指标
3、协助店长做好货品销售收银、盘点、账目核对等工作，确保无误
4、做好商品维护工作、门店卫生清洁和维护好品牌形象等工作
5、完成上级领导分配的'工作任务
1、负责向顾客介绍并推销公司在售商品；
2、执行公司下达的销售计划、促销计划和促销方案；
3、掌握门店的'销售动态，向公司提出改善建议；
4、收集顾客意见并及时向经理反馈；
5、做好商品的防损、陈列等工作。
1、熟悉掌握本公司的商品名称、产地、厂家、规格、食用方法、保质期限；
2、能熟练灵活的应对客服所提的各种问题
3、务态度要好，脾气要好。
4、熟练掌握商品陈列的.有关专业知识，并把它运用到实际工作中；
5、搞好货架与责任区的卫生，保证清洁；
6、对顾客挑选后、货架剩余商品进行清理并作好商品的补充工作。
一、维护门店环境、设施、设备，按照要求进行样窗维护与清洁工作，保持良好的公司形象和产品形象；
二、做好日常营业记录；
三、积极主动向客户介绍公司产品，完成销售部拟定的个人销售目标；
四、做好潜在客户的跟踪，老客户的'维护工作；
五、做好公司安排的其他销售工作。
1、遵守公司各项规章制度，协助店长完成店铺销售目标任务；
2、参与店柜各项计划及总结工作，承担个人需承担的任务并确保达成；
3、做好日常销售工作，积极与店内其它销售人员合作为顾客提供优质的服务；
4、根据销售情况，做好商品的维护和陈列；
5、做好售后服务工作；
6、协助店长负责所辖店铺商场竞争对手的`信息收集和反馈。
1、负责门店产品、配件及相关增值业务的销售工作；
2、做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、服从公司安排。
1、维护好公司与超市的关系；
2、轮流巡视深圳区域的.卖场，保证咖啡货架的整洁和货物充足；
3、按照日常计划，每天对一个卖场中的咖啡进行重点促销；
4、适当拓展其他高端商超或者咖啡厅的渠道；
5、辅助公司提升营销效率；
1、要有做事的干劲。对于本职工作能用心地去投入，换句话说就是要有主观能动性和工作的积极性；
2、要有充沛的体力。拥有一个健康强健的身体，在工作时才能充满活力；
3、要有参与的热忱。这样才能在工作中寻找乐趣，自觉地培养自己对本职工作的极大热情，为自我成长打下良好的基础；
4、通过在卖场与消费者的.交流，很有成效地向消费者宣传商品和企业形象，提高品牌的知名度；
5、做好卖场的商品和ＰＯＰ的陈列，以及安全维护方面的工作，保持商品与促销用品的摆放整齐、清洁有序；
6、在卖场发放企业和商品各种宣传资料；
7、保持良好的服务心态，创造舒适的购买环境，积极热情地向消费者推荐商品，以帮助其做出正确地选择；
8、运用各种销售技巧，营造顾客在卖场的参与气氛，提高顾客的购买愿望，增加商店的营业额；
9、收集顾客对商品和商店的意见、建议与期望，及时妥善处理顾客的抱怨，并向主管或店长汇报；
10、收集竞争对手的产品、价格、市场等方面的活动信息，并向主管或店长汇报；
11、完成每日、周、月的报表等填写工作，及时地上交给主管或店长；
12、完成店长与其他上级主管交办的各项工作，并坚定地实施商店的各项零售政策。
1、负责固定餐饮街江小白白酒类产品宣传、陈列，协助终端下单订货并协调完成配送。
2、维护餐饮街终端网点客情关系；
3、执行产品营销推广活动，有效完成产品推广(试饮、销售或其他、
4、负责完成上级领导安排的其他工作任务。
1、维持超市区域良好的销售业绩
2、严格控制超市区域的费用、损耗
3、维持店内整齐生动的`陈列
4、合理控制人事成本，保持员工工作的高效率
5、维持超市区域良好的服务标准
6、加强防火、防盗、防工伤、安全保卫等工作
7、保证超市区域资产的安全
8、负责确保公司各项规章的完整执行，负责总经理室指令的贯彻
9、负责组织超市区域的销售，以实现超市区域良好的销售业绩，及时向总经理反馈相关运行情况
10、维持店内各处门正常运转，处理异常情况
11、协调与当地政府处门及社区的公共关系
12、严格规范员工，按标准进行各种作业，协助总经理控制人事成本
1、贯彻执行公司决策，并对相关指标合理分配，确保公司各种(营运、费用效率等)目标的.完成。
2、完成公司各指令任务，传达公司相关指示，反馈部门建议，保证各营运工作正常运转。
3、组织部门日常管理及运营工作，合理调配人力。
4、店内各部门事项协调，店与店、店与总部协调，参加总部的各项会议传达总部各项工作。
5、店内各部门人员培养、推荐及人员品德培养，培养本部门员工组织行为。
6、合理控制库存周转及损耗，各种门店项目审核，各费用审批确认。
7、处理商场各类突发事件。
8、掌握商场销售情况及竟争店信息，提出合理化建议。
9、门店社区关系，各政府部门关系直辖市，维护企业外部形象。
10、公司制度，培养员工工作的习惯，宣传人本企业精神，养成良好风气。
11、学习连锁管理知识，维护门店统一形象，执行企业规范流程、工作标准。
12、确保门店财产、人员安全，保障员工的生活质量，并做好沟通工作，对员工的日常行为负责。
13、了解主管、员工公司内外动向，增强集体凝聚力。
1、 确保楼面的续订货，保证商场的正常销售；
2、 维持良好的补货、理货和库存管理工作，落实各种促销措施，达到本部门的.销售目标；
3、 做好员工的排班和绩效考核；
4、 控制损耗，加强防火、防盗、防工伤的管理工作；
5、 做好本部门清洁工作，维持营业时间的卖场通道畅顺。 主要工作：
1、 合理安排员工排班，监督员工的着装、考勤，提高工作效率；
2、 检查商品的价格标示和各种POP牌，落实员工三级数量帐；
3、 优先保证端架和促销区的陈列，创造最大销售额；
4、 安排员工补货，保证陈列丰满、整齐、及时、不堵通道；
5、 定时安排员工收回零星物品，修复破损商品；
6、 加强对促销人员的管理；
7、 每天阅读报表，做好商品的续订货，及时解决负库存，对商品滞销提出合理的解决措施；
8、 负责库存区的整洁，码放整齐、清楚便于补货和盘点；
9、 负责与其他部门的沟通、协调工作，传达公司有关政策及部门经理的要求。：
1.具备基本的电脑知识和财务知识，对数字敏感，反应较快，接受能力强;
2.具有识别假钞和鉴别支票的能力;
3.熟练掌握收银机和相关设备的`使用方法;
4.熟悉公司财务及收银监察制度的运作;
5.严格按照收银要求规范操作;;
6.熟练掌握收银机及键盘操作，爱护收银机设备，保持设备清洁及完整;
7.每月请电脑部对设备进行一次清洁维修;
8.熟悉各类银行卡的操作方法;
9.严禁将营业款带出商场;
10.上岗时严禁携带私款和私换外币;
1、 负责超市门店的经营管理。
2、 完成总部下达的各项指标。
3、 监督超市门店的商品进货验收，仓库管理、商品陈列、商品质量管理等有关作业。
4、 执行总部下达的商品价格变动。
5、 执行总部下达的促销活动，掌握门店销售动态，向总部建议新商品引进和滞销商品淘汰。
6、 监督与改善门店各部门的商品损耗管理。
7、 监督和审核门店的会计、收银、票据输入等作业。
8、 保证门店的清洁卫生与安全。
9、 对门店员工考勤、仪容、仪表的`服务规范报告执行情况的监督与管理。
10、 决定除楼层经理（指大店）以外人员聘用、任免和薪水升降，楼面经理（大店）的任免必须经超市总经理的同意。
11、 总部各项指令和规定的宣布和执行。
12、 迅速处理突发的意外事件，如火灾、停电、盗窃、抢劫等。
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