校长是学校的法人代表，有学校教育及其他行政管理权，校长的工作受法律保护和接受上级党委、教育行政部门的领导。校长必须坚持四项基本原则，坚决贯彻党的教育方针，自觉接受党组织的监督，依靠教职工民主管理，调动广大教职工的积极性，做好学校的各项工作。
一、依据校长负责制的要求，行使机构设置权、人事管理权、经费使用权、教育教学管理权、校产管理权、重大事项决策权等校长职权。
二、按照党的教育方针办学，实施素质教育，培养德智体全面发展的社会主义事业的建设者和接班人，按教育规律积极推进学校内部机制创新，不断提高教育教学质量。
三、全面主持学校工作，贯彻执行上级的指示精神，自觉接受政府及上级党委和教育行政部门的领导、管理、督导、评估，完成上级布置的工作任务。
四、强化教师队伍的建设和管理，抓好师德师风建设，为教师的思想政治进步、业务素质提高和继续教育提供必要的条件。注重培养班主任、中青年教师和骨干教师，建立一支素质优良、结构合理、相对稳定的'教师队伍。
五、团结、依靠广大教职工，充分发扬民主，调动广大教职工的主动性、积极性和创造性。关心教职工的生活，改善教职工的工作环境和福利待遇，维护教职工的合法权益。
六、领导学校德育工作。把德育建设放在首位，坚持以德治校；坚持教书育人，服务育人，环境育人；构建社会、家庭、学校相结合的教育网络，加强学生的思想道德建设。重视工会、共青团、少先队等群众组织建设，充分发挥其在学校工作中的积极作用。
七、领导和组织学校的教学工作。坚持以教学为中心，执行国家课程标准，遵循教育规律，建立和完善教学管理制度，指导部门抓好教学常规管理工作。
八、领导和管理总务工作。贯彻勤工俭学的原则，搞好校园建设，推进教育现代化和信息化。不断改善办学条件，合理使用学校设施设备，构建美化校园环境的工作机制，净化、优化、美化校园。
九、健全完善学校安全管理工作机制，切实维护教职工和学生合法权益，确保师生和学校财产安全。
十、勤政务实，廉洁自律，抓好政风行风建设，执行上级规定的教育收费标准，自觉接受上级部门的审计。按照国家有关政策和规定，严格管理、合理使用学校经费。
十一、根据政府和教育行政部门的规定，结合本校实际，不断健全和完善考核评估及奖惩机制，制定实行岗位责任制、全员聘任制、校内结构工资制等改革方案；不断深化学校内部管理制度、劳动人事制度、分配制度的改革，并组织实施。
十二、制订任期目标及年度工作目标，接受任期目标管理和年度工作考核。制定学校的发展规划和学期工作计划，并认真组织实施，建立健全学校常规管理的各项规章制度，坚持依法治教、依法治校，抓好教风、学风、校风建设。
十三、自觉加强党的观念，充分发挥党组织的核心作用，主动为实行党支部的保证监督创造必要的条件，自觉接受党组织的监督。
十四、重视教职工代表大会在学校管理中的积极作用，学校重大决策通过教代会决议后实施。支持教代会定期召开会议，定期向教代会报告工作，听取意见，认真研究和处理教代会提交的提案，执行教代会的决议，健全校务公开制度，自觉接受教职工代表大会的监督。
十五、重视领导班子的作用，尊重领导班子所作出的决定，避免个人决策的片面性和局限性。
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