在充满活力，日益开放的今天，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编精心整理的总经理助理工作岗位职责，希望对大家有所帮助。
1.做好总经理的参谋助手，起到承上启下、上传下达的作用，认真做到全方位服务;
2.负责各类文件的上传签批、分类呈送及转有关部门处理和执行;
3.协助总经理对企业具体管理工作的布置、检查、督促和执行落实;
4.听取员工意见或建议并反馈给总经理进行决策;
5.协助总经理其他日常事务的处理，商务接待等;
6.负责日常的商务接待，主动向客户介绍公司的企业文化、业务范围;
7.定期回访重点客户，维护好客情关系，协助销售目标的完成;
8.专业、有效处理客户来电、来邮等咨询，为业务人员提供后勤保障服务，提高业务部门的工作效率;
9.协助业务人员进行业务信息的搜集、公布，协助订单的.制作、跟进，及时反馈相关问题，并提出合理化建议，协助业务员成长;
10.整理业务人员上交的报表、单据、资料，有问题的及时提出处理;
11.组织协调业务会议的召开。
1、协助总经理制定，贯彻，落实公司的各项经营发展战略计划实现公司经营管理目标;
2、协助总经理参与商务谈判，与国际品牌方建立合作，及后续谈判签约事宜;
2、负责起草总经理的各类策划文案，公文演讲稿材料PPT工作计划总结，并做好公司重要会议记录;
3、总经理及公司重要客户合作伙伴关系的`建立与维护;
4、总经理交办工作的督办协调及落实;
5、掌握并负责总经理的日常行程安排与协调，及提醒当天的工作安排;
1.系统录入销售成交报告，业绩数据资料汇编;
2.协助公司进行各类数据的.收集资料汇编，确保数据准确性和及时性;
3.上传下达;即收集销售部门难点问题，上报公司，协助领导解决问题;对公司下发的通知制度等进行传达;
4.销售部门人员规范化管理(含销售部门日常考勤的监督及资料汇编个人形象管理办公环境管理等);
5.协助公司对销售部门各项工作的管理和督促，检查落实贯彻执行情况;
6.策划和组织销售部门相关会议;协助相关部门活动开展，推动企业文化落地;
1 协助总经理进行日常事务管理，负责总经理各项日常安排的准备和协调工作；
2 根据总经理要求，起草各项报告，总结，计划，决议等；
3 协助总经理进行日常工作的`跟踪汇报及与公司各部门之间的沟通协调；
4 协助总经理进行各项目组的工作进度跟踪和资料汇编；
5 完成公司日常的行政事务处理。
1、努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务;
2、调查研究了解市场行情及内部管理情况，提出处理意见或建议，供总经理决策;
3、协助总经理作好经营服务的各项管理工作，并督促检查落实贯彻执行情况;
4、负责各类文件的分类呈送，总经理阅批后，转有关部门处理;
5、协助总经理及各部门负责人，做好各部门的考核评优检查等工作;
6、协调各部门之间的'关系，做好与外单位联系的具体工作。
7、起草公司工作计划与总结，作好公司重要会议记录;
8、起草存档整理总经理签发文件;
9、完成总经理安排的其他工作任务。
1、与政府协会行业合作伙伴等各方沟通协调联络等工作;
2、公司相关文件的协助起草打印及发布工作，负责信息的上传下达，往来文件的`传阅催办工作;
3、负责总经理日常对外联络商务公关日常接待应酬及礼仪服务工作;
4、负责总经理日常行程安排和事务安排;
5、完成总经理交办的事务。
1 协助总经理制定战略规划年度经营计划及各阶段工作目标分解，检查落实情况；
2 协助总经理的企业日常工作，负责具体管理工作的实施检查督促和执行；
3 根据公司的战略发展目标，与人事行政部一起做好绩效考核工作；
4 配合总经理日常工作，包括重点客户接待，事务性会议的跟进和支持工作；
5 配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型商务活动的策划安排组织工作；
6 协助总经理处理日常事务起草各类文件方案 文稿等资料；
7 参与战略合作项目的谈判，维护与战略合作伙伴的关系。
8 主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标；
9 传达和执行总经理的工作要求和指示，及时汇报及落实跟进各部门的.工作进度和情况；
10 负责会议的组织召开，撰写会议纪要，并跟进和落实会议决策；
11负责公司有关业务资料的收集，了解市场和本企业营销管理状况，组织专题调研，为总经理出谋划策；
12 按总经理要求，起草关于公司综合性的报告报表总结 计划决议等文件公函；
13 处理公司重大突发事件，完成总经理交办的临时性工作任务。
1 协助总经理对公司进行团队管理；
2 做公司战略规划日常管理的智囊；
3 负责总经理的日常行程安排；
4 负责总经理文件，信件，函电的.接收与转达；
5 负责总经理日常经营工作中文件的起草；
6 负责来访的接待商务随行；
7 协助安排外出行程。
1 负责公司人力资源工作的规划，建立，执行，招聘，培训，劳动纪律等人事管理或规章制度执行。
2 负责完善公司岗位招聘，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的`经营管理需要。
3 负责拟制公司薪酬制度和方案，建立有效地激励和约束机制。
4 配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。
5 积极做好各类信息收集工作，并及时向公司领导及相关部门提供有价值的信息资料。
6 负责组织公司通用规章制度的拟定，修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定，对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督促，推进公司管理。
7 负责公司员工活动的策划和组织，加强部门之间的协调，促进相互的团结工作。
8 监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜。
9 配合总经理进配合总经理处理其他商务事项。
1 根据公司业务及规划，建立有建设性的，高效的客户关系网络，完善沟通机制；协助总经理根据公司发展目标，参与各部门整体策划，搭建和完善运营及管理体系；
2 组织协调各部门工作，听取工作汇报，提出决策性意见；协调部门与其他部门之间的工作与关系，建立有效的工作机制；
3 负责总经理临时交办的任务，起草和签发相关文件，部分资料的翻译及各类公文信函合同报告等文件的'处理；
4 协同总经理进行重要商务接待商务谈判外事活动及相关会议，记录及跟进；
5 跟进总经理的日程安排，做好行程预约，提醒总经理的时间节点安排。
6 协助树立企业品牌形象，传播公司战略，提升企业知名度。
1 全面协助总经理日常工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的.作用。
2 在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置实施检查督办落实执行情况。
3 协助总经理调查研究了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。
4 做好总经理会议的组织工作和会议纪录。做好决议决定等文件的起草发布。
5 协助总经理作好经营服务各项管理并督促检查落实贯彻执行情况。
6 负责企业内外的公文办理，各种机构来访事宜，及时处理汇报。
1、负责领导办公室的`日常事务安排及董事长行程;
2、协助董事长做好各项管理工作并督促，检查落实贯彻执行情况;
3、负责政府关系及其他商务关系维护;
4、负责公司对内对外公文函件报告的撰写;
5、负责协助董事长组织会议督促会议决策落实;
6、负责公司内部制度建设团队协调和关系处理;
7、董事长交办的其它事务处理。
书香门第
