1、生产线layout设计与产能实现;
2、库部门跨区域资源协调及工序改善;
3、新厂房车间规划及新产线建设;
4、NPI新设备新工艺新产品量产导入;
5、自动化导入和工序精简、生产效率等专项改善;
6、UPPM改善项目统筹与跟进;
7、工装夹具交期管理及MOH改善;
8、部门人员管理及绩效考核。
职位描述：
1.参与制定公司发展战略和新厂筹备，制定年度经营计划；
2.负责公司生产、经营、技改、产品设计等重要问题的研讨与解决；
3.负责工厂管理人员组织架构、制度建设，及人员配置与培训；
4.负责公司的生产运营,编制工厂生产经营计划，负责公司的生产安排、产品检测、质量控制、设备管理、现场管理、安全管理、仓储管理等工作，确保生产的正常运行；
5.负责制定及完善生产工艺和操作流程，提高生产效率，及配合组织审定技术管理标准,审核新产品开发方案,并组织试生产,不断提高产品的市场竞争力；
6.密切配合营销部门制定生产计划，保证公司生产计划的按质、按量、按时完成；
7.负责组织生产现场管理工作,重视环境保护工作,抓好劳动防护管理和制订环保措施计划，加强管理,确保工厂各部门和各类人员职责,权限规范化,建立质量管理体系；
8.负责产品质量管理工作，组织生产系统参与全员质量管理活动，定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施；
9.负责设备、设施、安全、环境及生产各项管理工作，确保车间的安全、设备、工艺、现场管理及培训等各项工作的正常开展。
职位要求：
1.大学本科及以上学历，10年以上医药及医疗器械生产企业的全面管理经验，熟悉医疗器械法律、法规、标准等知识；
2.精通企业管理和人力资源、财务管理，有医疗器械厂创办经验者尤佳；
3.熟悉车间管理工艺流程、生产成本控制、生产质量控制、ISO质量管理体系，及医疗器械的'管理政策；
4.熟悉一、二、三类医疗器械生产要求标准以及医疗器械生产质量管理规范，并能组织在企业中全面贯彻落实，对工程、生产设备有深入的了解；
5.具备组织管理能力，能系统地对工作任务进行分解和落实，具备统筹安排系统分析的基本能力；具备对所属人员的培训引导和考核的能力，安全意识较强；
6.具备良好的沟通能力，能适应在一定压力的环境下从事工作。
公司产品和应用：公司生产新能源纯电动汽车动力电池的电气连接件和对应的'绝缘产品。
岗位职能：
负责公司生产模块的全权管理，生产计划和执行，生产效率提升，生产制度编制和执行，6S管理，生产员工管理，精益生产;
职责描述：
1、根据企业生产计划，组织制订本车间的生产作业计划；
2、负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度；
3、合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率；
4、主持车间例会，全面协调车间工作，对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量，监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正，
参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施，监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序；
5、建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识；推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理；按时考核车间员工的5S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实。
6、负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查；控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生；定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。
7、统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率；统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。
8、负责协调与其他相关部门的关系；及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的.突发事件。
职位要求：
1、26-45岁，3年以上食品企业车间主管工作经历，从事膨化类、饼干类、烘焙类食品生产管理优先，熟悉生产管理的相关理论、工具、制度。
2、懂得食品生产的相关法律法规、国家标准；懂得ISO9000、ISO22000、HACCP管理的基本原理及应用；懂得休闲食品生产工艺；懂得安全管理；懂得生产计划管理；懂得设备管理;懂得人力资源管理；能够策划并实施不同层面的员工培训。
3、熟悉食品生产的各项食品安全卫生控制要求。
1、负责制定生产计划，并监督、检查生产情况，保证计划的顺利完成;
2、与其他部门沟通协作，协调监督生产计划的调整和变更，保证按期完成订单;
3、规范生产流程，保证生产计划顺利高效完成;
4、规范车间的5S运行，改进作业方法，提高效率、降低成本;
5、制定、完善质量管理制度，并监督执行，确保质量达到标准及要求;
6、负责生产物料的`统筹安排、仓库管理及出入库管理;
7、负责生产部员工管理，安全、防护、清洁等定期培训工作;
8、领导交办的其他工作。
1、负责日常管理工作及下属员工的管理、新员工的安全指导培训，定期召开安全会议;
2、根据工程现场编制日常生产计划，进行生产调度、管理和控制，并根据实际情况及时进行调整;
3、负责组织生产、安全检查、环保、生产统计等管理制度的`拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;
4、对现场的生产质量进行监督;
5、根据现场情况提出合理的改进意见，提高生产效率;
6、与其他部门协作，建立良好的工作关系，保证生产任务按照计划顺利完成。
1、计划管理：跟进与执行生产计划的达成
2、制度建设：建立与完善生产部各项管理与规章制度
3、团队建设：强化调度与科学管理方法，合理利用生产资源塑造高效合作的生产团队
4、生产管理：负责生产部人/机/料/法/环等全面规划与管理
5、人员管理：负责生产部组织架构内的`人员员招聘，选用，培训与绩效考核
6、成本控制：通过改善工艺，优化流程，提高技能持续降低生产成本。
7、负责与相关部门的有效沟通与协调工作，确保生产信息的正常传递
8、生产部工作目标和工作计划的拟定与实施
9、上级安排工作的完成与部门工作汇报
1。、承接发展战略与年度经营计划、业务发展计划；制定二级部门实施方案；
2。、贯彻执行公司质量管理体系要求，策划生产制程控制能力提升；
3。、综合平衡年度、月度生产任务，做到均衡生产，满足订单交付；
4。、策划年度人工效能提升方案、生产绩效管理，建立制造部门绩效考评体系，提升运营效率；
5。、根据生产需要，识别并组织解决生产中工艺技术问题，并检查其完成情况，收集分析不合格/潜在不合格信息，为采取纠正/预防措施提供依据；
6。、完成上级领导临时下达的.各项工作。
职责描述：
1、制定并组织生产计划
2、做好日常生产运行管理，实现正常生产及安全目标。
3、协调生产团队的管理工作
4、制订与实施生产及成本控制
5、组织员工执行工艺要求，确保合格率和得率
6、根据计划核查原料状况，组织生产原料调拨，确保生产原料供应。
7、检查班次生产记录及交接班记录表，核查记录是否准确，信息是否全面。
8、巡查现场，并做好现场设备维护保养管理工作，确保随时可投入运行。
9、及时处理异常现象，并反馈至上级。
10、管理车间人员状态，纠正员工态度和行为，执行部门激励方案，提高员工工作效率与工作激情
11、培训和指导本部门员工工作技能。
12、组织部门绩效管理工作，识别绩优员工和绩差员工，进行对应的奖惩。
13、编制部门5S管理方案，并安排执行，使全厂生产环境干净整洁。
14、组织车间防火安全设施的`调配、监督、检查工作；
15、实时监督下属执行公司安全操作规范情况。
16、监督生产设备的安全情况，排查隐患及时上报
职位要求：
1、纺织行业生产经理及以上职务工作经验
2、熟悉织布、水洗、定型等整套流程
3、相关大专以上学历
4、懂提花、剑杆、喷气、多臂设备优先考虑
岗位介绍
岗位名称：技术开发部经理
直接上级：分管副总经理
下属岗位：技术科科长、研究所所长
指令的义务
管理责任：对其分管的工作全面负责
主要职责
1、在分管副总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并监督全部人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；
2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产、质量、营销、认识等部门的工作关系，加强与有关部门的协作配合工作；
3、负责组织制定公司技术管理制度和技术工艺标准；
4、负责制订或修改技术规程，编制工艺操作方法、机器设备及工器具的正确使用、维修和技术安全等有关的技术规定；
5、负责公司新技术引进和产品开发工作计划、实施，确保产品品种扩大；
6、负责组织抓好新产品的开发和研究工作，及时组织新产品的.试制工作；
7、负责组织编制公司产品的净材积定额标准，结合生产实际，及时组织年度审核、补充、修订其产品定额内容；
8、负责及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题，保证生产经营工作的正常进行，确保公司生产计划的按时完成；
9、负责及时组织编制公司技术开发计划，按时上报公司领导及计划部门；
1、负责组织和编制公司技术发展规划、长远技术发展和技术措施规划，并组织规划的定、修改、补充、实施等一系列技术组织和技术管理工作；
11、负责做好本部的技术图纸，技术资料的归档管理工作。负责制定严格的技术资料交保管制度、合理、充分的利用技术资料；
12、抓好公司技术管理队伍建设工作，抓好人员的技术培训和提高工作；
13、负责组织技术成果及技术经济效益的专业评价工作；
14、有权向主管领导提议下属科长（副科长）人选，并对其工作考核评价；
15、完成公司领导交办的其他工作。
岗位要求
具有大专以上文化程度、较全面的专业技术水平和技术管理知识；
热爱本公司，有较强的技术业务能力和相当地工作协调能力；
虚心好学，积极进取，有较强的工作责任心和事业心；
技术上不自满、不保守、易于接受新技术，勇于技术革新和创新；
敢于坚持科学原则，具有科学、求学、开拓创新精神和品格；
参加会议
参加公司年度总结会、计划平衡协调会及其有关的中层领导会议；
参加季、月度经济活动分析会、排产会、生产调度会、考核评比等会议；
参加有关业务部门召开的专题协调会及其他会议；
参加本部门召开的技术、业务工作会议。
1、负责生产现场人员管理，并控制生产节奏，有效提升生产效率;
2、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理化建议;
3、监控员工规范操作方法，确保按质按量完成生产任务。;
4、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成任务生产目标;
5、确保生产现场的`安全和清洁;
6、负责员工的管理、培训和培养。
7.懂电子厂生产管理
8.懂4M1E. PDCA. ISO等管理方法
1、贯彻公司有关生产调度、安全生产等方面的规章制度;?
2、负责做好本部门有关规定的制订与审定，按月向正(付)总经理提供生产报表;?
3、做好本部门质量目标的制订、展开、检查和落实;?
4、做好本部门的工作计划，布置监督下属部门的工作，作好部门之间的协调;?
?5、搞好生产例会的'召开，及时协调、解决生产中所出现的问题;?
6、根据生产计划和生产需要,与相关部门就需解决的问题共同解决、协商一致;
?7、对车间工人进行工艺和安全教育，督促生产工人执行劳动纪律和工艺纪律。
?8、搞好本部员工的队伍建设，负责本部门员工业务水平的培训与管理，并作好对部门的考核;?
9、组织处理重大设备事故，按时准确填报有关统计报表;?
10、编制本部门的办公费用及生产资料的消耗，按规定作好报批手续;
?12、协助领导处理突发事件，完成临时交办任务;?
13、年终向上级领导提交述职报告。
职责描述：
1、根据公司经营战略，规划组织资源落实年度经营计划；
2、搭建需求管理、S&OP业务管理、主计划管理、生产计划管理、订单管理、物流管理等管理体系，持续提升供应链业务水平；
3、协助制定成品供应计划，负责协调供应链/制造各部门围绕供应计划开展工作，提升物料准时交付率和交付柔性，降低物流成本，保证生产的正常进行和产品按期交付率，以提高客户满意度；
4、执行年度供应计划，负责与供应商签定合作协议，协调与控制主生产计划、物料需求计划及生产日常计划的制定与执行，监督计划、物控、采购、库存、订单等模块的业务执行，达到提高产品交付，控制库存的目的'；
5、定期、准确地向上级和相关部门提供有关供应信息，为公司高层重大决策提供信息支持；
6、在组织内建立和维持积极主动，公平公正和团结的工作氛围，提高团队的绩效。
职位要求：
1、大学本科及以上学历，工科与管理学科相关专业；
2、本科8年以上，研究生5年以上，制造业供应链领域相关工作经验；
3、熟悉企业管理与运作、生产制造、供应链管理等工作流程。对计划控制，物流或采购管理具有强烈的前瞻性和敏感性，具中长期战略的规划及统筹能力；有良好的计划、控制、领导、组织能力；
4、了解质量体系法规方面的知识,如QSR820,《医疗器械生产质量管理规范》，ISO9001和ISO13485等优先。
职责描述：
1.推动工程/自动化优化生产工艺及流程以提升生产效率。
2.负责后工序尺寸、点胶、镭雕、外观检工序的计划、协调与控制。
3.评估产品标准工时与产能、制造前期及人为成本和目标效率。
4.负责生产后工序精益生产改善、员工手法动作分析、车间布局及规划生产线。
5.人力产能的`分析及现场合理化改善，负责生产所需人力、设备长、中、短期的评估与规划。
6.产品品质提升、分析、改善，不断提升制程良率。
8.定期召开部门例会，实施有效的生产调度，对生产过程中出现的问题及时协调、解决，确保正常生产！
职位要求
1.大专以上学历(机械工程专业优先)。
2.五年以上电子厂或手机配件全检、组装经理工作经验。
1、以用户为中心，保质、按时完成交付工作。
2、设定生产目标、执行策略和目标达成计划；
3、带领团队完成目标，细节执行落地能力强；
3、不断优化生产过程，与上下游对齐目标，提升交付体验；
4、统筹生产系统各项事宜，降低运营成本；
7、进行团队管理、人才培养、奖惩设置；
8、负责生产车间的区域规划，生产设施、设备的`管理。
书香门第
