随着社会不断地进步，人们运用到岗位职责的场合不断增多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编精心整理的工作人员岗位职责，欢迎大家分享。
1、总经理职责
a、制定公司质量方针，确定质量目标，确保公司各级员工都能理解执行；
b、建立与质量管理体系相适应的公司组织机构，确定影响质量的职能部门的职责、权限和相互关系；
c、负责质量管理体制体系有效运行和产品质量所必需的资源配置；
d、任命管理者代表，并为其有效开展工作提供支持；
e、定期主持管理评审，以确保质量管理体系的适宜性、充分性和有效性；
f、对建立符合GB/T1901—20xx标准要求的质量管理体系及完善、实施负全责，批准颁发《质量手册》，并采取有效措施保证《质量手册》的贯彻实施；
g、在公司内贯彻“三法一则”，对公司产品质量负责及公司发展作出决策。
2、管理者代表职责
管理者代表是企业管理层中的一员，总经理负责任命管理者代表并支持其工作，其职责和权限限本手册第章《管理者代表任命书》规定外包括：
a、协助最高管理者做好管理评审工作，主持公司内审工作；
b、针对实际存在的和潜在的不合格原因，组织实施纠正和预防措施；
c、负责数据分析和统计技术应用，持续改进的策划；
d、在总经理的领导下，开展公司内的全面质量管理工作。
3、生产技术部经理职责
a、主持生产技术部管理工作；并负责处理其质量职能方面的问题；
b、坚持“质量第一”的原则，贯彻执行公司的质量方针，协助总经理完成公司的质量目标，对产品质量负责；
c、协调公司的产品生产、原材料供应和产品质量管理；
d、负责组织编制审批本部门工作文件，内容包括：本部门的质量目标、岗位责任、岗位操作指导书、安全规程等，并对其实施情况进行监督；
e、负责生产和服务的控制，组织安全、文明和均衡生产及现场管理，做好生产和服务过程的识别，关键过程和特殊过程的确认；
f、负责基础设施的管理，建立《设备台帐》；编制设备大修计划，建立《设备维修记录》和《设备日常保养项目表》，确保设备正常运行，满足生产需要；
e、参与图纸会审工作，对工艺卡片、作业指导书进行审批。
4、市场部经理职责
a、主持市场部的管理工作，并负责处理其质量职能方面的问题；
b、以满足顾客的需求为目标，组织领导好公司的供应营销和服务工作；
c、组织对供方进行选择和评价，编制《合格供方名录》，建立合格供方名录；负责制
d、定采购计划并实施采购，建立合格供方供货、协作记录；
e、负责对销售合同进行评审，建立《合同台帐》和《合同评审／合同修改评审记录》，对企业产品的售前、售中和售后进行服务；
f、负责对重要顾客建立《顾客档案》，对顾客满意程度进行调查，建立《顾客满意程度调查表》和《顾客意见处理表》，以此来评价本企业所建立的质量管理体系的有效性和识别改进的机会；
g、组织编制并审批本部门的工作文件，内容包括：本部门的质量目标、岗位责任、服务规范等，并对实施情况进行监督。
5、质检部经理职责
a、在总经理领导下主持公司质量管理工作，并负责处理其质量职能方面的问题；
b、负责组织编制并审批本部门的工作文件，内容包括：本部门的质量目标、岗位责任、检验规程、安全规程、岗位操作指导书等；
c、按检验管理制度要求，组织实施对原材料、过程和成品的检验和试验工作；
d、负责不合格品的管理工作；
e、负责联系国家法定计量部门，对检验、测量设备和样板进行校准和检定。
6、办公室主任职责
a、负责公司文件和质量记录的管理，编制《受控文件清单》，《外来文件清单》和《质量记录清单》；
b、保管公司的原版文件和原版质量记录表格式样；
c、负责公司人力资源的'管理包括人员的招聘、任职评价、各级人员培训及组织评审培训的有效性；
d、组织编制并审批本部门的工作文件，内容包括：部门的质量县标、岗位责任制等。
7、仓库保管员职责
a、主管原材料及成品库的管理；
b、对库房储存的原材料和产品进行标识；
c、负责对仓库库存产品的防护工作。
8、车间主任职责
a、组织职工严格执行质量管理体系文件，确保生产过程在受控状态下进行；
b、组织安全、文明、均衡生产，保持整洁、有序的工作环境；
c、做好本车间的产品标识和检验状态标识；
d、按要求填写有关质量记录；
e、做好生产设备的日常维护保养；
9、理化检验员职责
a、负责公司所购原材料的理化分析工作：
b、负责不合格品的识别和处置后的验证工作：
10、质量控制员职责
a、负责公司生产过程产品的检验工作：
b、负责生产过程中不合格品的识别、评审及处置后的验证工作；
11、焊工（手工电弧焊、气保焊、机械自动焊、职责）
a、负责焊接工艺的落实及控制工作；
b、贯彻公司的安全生产管理工作；
c、负责焊接生产任务的落实工作及所用生产设施的维护保养工作。
12、工艺员职责
a、参与公司的图纸会审工作，依据图纸结合公司设备编制生产工艺；
b、负责检查工艺文件的落实发现问题及时解决。
13、岗位工人职责
a、负责生产任务的落实工艺文件的贯彻；
b、负责生产设施的维护和保养；
c、配合质检人员做好产品质量工作和安全生产。
14、电工、维修工职责
a、负责公司电器机械设备的维修工作
b、负责指导生产岗位工人对电器、设备的维护保养工作
c、配合生产管理部门落实安全生产工作。
一、银行保险部内勤岗位职责综述
根据淮北中支总经理室的要求，组织推动和落实银保各项经营管理措施，达成各项经营管理目标，推动和落实银保业务队伍和内勤队伍建设，指导和监控银保各项经营管理制度的执行。
1、收集、调研、分析当地宏观、金融、及同业市场信息，做好信息传递。
二、部门综合事务的管理
基础信息库的建立；组织银保同业产品调研，撰写研究分析表
2、协助部门经理进行银保战略规划、年、季、月度计划的设定和分解；撰写月度KPI经营分析报告、培训报告、渠道分析报告、其他临时性报告；
3、参与公司业务发展的推动实施，列席参加业务经营的相关会议，负责宣导和监督总、分公司实施的不同阶段竞赛方案，完成公司要求的各类报表、报告。
4、机构及部门财务预算与管理；业务人员定薪、定级和佣金发放的管理。
5、日常人员网点信息的`维护和更新及核心业务系统支持与维护及银保通的推广与管理
6、流程与单证管理
7、负责品质管理及外勤营销队伍的品质考核，提升业务品质，客户服务及续期工作的追踪
8、部门其他综合事务的管理；
三、团队管理与培训
1、负责渠道内销售人员的业务指导、活动管理、培训和日常管理工作
2、负责机构银保对内、对外培训的组织与实施，负责银保内部日常产品培训，辅导客户经理或其它人员外部产品培训，应渠道需求，辅导外勤员工对银行柜员进行高端客户的保险营销；
3、负责合作渠道“培训营销”等工作的组织与实施，对各业务渠道的宣传、促销、培训等活动进行方案设计、活动策划、行销辅助品发放和管理；
4、对机构业务团队进行日常辅导，训练及对晨夕会经营进行辅导；
四、完成总经理室安排的其他工作事宜
门卫值班人员岗位职责及考核办法门卫值班岗位是一个关系到维护支行正常工作秩序，保障支行财产安全，塑造支行形象的重要岗位。因此，值班人员必须高度重视，认识负责，努力履行岗位职责。
一、岗位职责
1、值班人员要自觉树立从事安保工作的光荣感和责任心，注意培养爱岗敬业的职业精神，无私无畏的道德、品行，主动热情的服务意识，精明强悍的防卫本领，努力做有道德、守纪律、肯奉献的值班人员。
2、门卫值班人员在自觉、自律的基础上，必须接受相关的专业培训方可上岗。要珍惜岗位，钻研业务，除能胜任日常的门卫安保工作外，还应正确保管和使用消防器材、警务器具等，要具备一定的安保救防知识和应对突发事件的'能力。
3、门卫值班人员要坚持文明值班，树立良好形象。注意保持仪容仪表的端庄整洁和值班室的卫生，严禁在值班室内吸烟。要注意文明用语、微笑服务。必须认真履行职责，加强责任感，保持警惕，按时上岗，不得擅自离岗，做到在岗期间不迟到、不早退、不打瞌睡、不串岗闲聊、不干私活、不会私客、不准与行内外人员发生争执、谩骂，动粗斗殴。日常保卫实施24小时值班，值班人员必须认真做好值班记录，做好交接班手续。及时发现各种事故隐患，在工作时间
不得喝酒和聚众娱乐，如有急事应提前跟领导汇报经批准后方可替岗，严禁空岗或漏岗现象发生。
4、门卫值班人员要严格执行支行各项制度，如：《来人登记制度》、《车辆进出登记制度》等，对因公来行人员，要使用礼貌用语，热情接待，对不熟悉人员车辆到访，可向来访人员询问后给受访人员电话通知，确认后方可进入。对私自擅入人员，要坚持原则，坚决劝阻，把好大门，对个别社会闲杂人员混入支行，要坚决制止，切实维护支行正常工作秩序。
5、门卫值班人员要加强行内办公场所巡视，特别是夜间巡逻，要注意各类门窗、电器、水电煤开关的关闭。要及时做好巡视记录及整改工作，要确保安全无事故。
6、门卫值班人员要提高警惕，加强防范。值班期间一旦发生突发事件，值班人员必须迅速采取有效措施予以处置，必要时值班人员应赴现场处理，重大问题要及时向办公室直接报告，并详细做好记录。
7、值班人员按照支行要求按时开关大门，早上：7：30-12：00打开大门，中午12：00-14：30关闭大门，下午14：30-18：30打开大门，晚上18：30后关闭大门，遇到上级来人需在门口等待，随时开关大门。
8、值班期间负责记录《值班日志》和填写其相关表格，做到及时、详细、准确。
9、门卫值班人员要负责支行院内环境卫生，遇到雨雪天要早打扫、勤打扫，确保院内干净整洁。
二、考核办法
1、值班期间发生脱岗一次罚款200元，造成损失需照价赔偿。
2、值班期间发生消极怠工，串岗、出门、接待外来人员等，发现一次罚款50元。未按要求时间开关大门，发现一次处罚20元。
3、值班期间有外部闲杂人员擅自闯入办公区域或领导办公室，造成经济损失照价赔偿，未造成经济损失罚款100元。
4、节假日期间（主要指春节）值班每日补助50元，全年安全无事故、工作认真负责的，年末一次奖励300元。
1.与银行各层级进行沟通协调，进行集中式及日常性培训，保证银行保险理财业务顺畅进行。
2.参与策划、推动业务区内银行的宣传、激励活动，并将结果及时反馈。
3.按公司要求填写相关活动管理工具，做好工作分析和总结。
4.向银行各层级人员传达、宣导和解释公司有关信息，并反馈业务信息和同业信息。
一、严格遵守有关低保工作的各项规章制度。
二、保证低保金按月(季)足额兑现到低保对象手中。
三、按照动态管理的'原则，每季度摸清、掌握低保对象的情况，实行动态管理。
四、不得擅自改变享受低保待遇范围和标准。
五、不借工作之便，弄虚作假，严防优亲厚友。
六、坚持公开、公正、公平、及时、便民的原则。
七、必须认真履行“三榜”公布制度，接受社会各界群众监督。
八、执行属地管理原则。
确保所有设施正常运行，包括自动扶梯、电梯及货梯;
对当班期间的所有事件、保养修理和租户投诉等进行记录并上报(口头，书面)处理;
严格执行操作手册、预防措施手册及其他管理相关规定的要求及流程;
对正在进行的保洁及保养修理工作进行监督;
妥善维持物业秩序，确保安全;
为租户及顾客提供各种指引及咨询服务;
确保消防系统处于正常的运作状态，并遵守一切消防安全条例;
与租户、外包商及顾客保持接触，以确保任何问题/投诉都能得到妥善处理;
接听控制室所有来电并提供迅速的反馈，处理上班当值期间发生的任何事件;
在上级的带领下具体执行各种紧急事件处理预案;具体实施大型活动的安全保卫方案;
在上级的带领下做好各班次交接班工作，准时参加班前班后会议及各种培训工作;
透过中控/消防监控中心设备，确保物业内操作正常，若遇到突发事件，必须马上通知上级进行排查及跟进。若发现设备/设施故障，必须马上申报，通知有关单位/部门进行维修;
接听控制中心所有来电，并提供即时反馈，若有事件发生，及时向上级汇报;
熟悉控制中心/消防控制室控制系统及其相关的设备、设施;
发放所有装修承包商和租户承包商的'许可证、施工证等并做好记录;
及时填写各种工作日志、表格，跟进和更新巡逻/场地抽查日志;
做好控制中心/消防控制室的闭路电视及大厦服务监控/消防工作;
与物业工程部沟通，协助做好设备设施日常的维护;
需倒班工作;
完成上级安排的其他工作。
1、场调查，收集价格信息、替代品资料，分析、评估最新产品信息及供应商信息;
2、与供应商谈判价格，付款方式，交货日期，交货数量等;
3、请购单、验收单的登记、采购费用的申请及报销等;
4、进料品质和数量异常的'处理，严把采购质量关;
5、协助供应商对账，以及货款的申请支付;
6、随时更新并了解采购订单状态，及时与相关部门沟通信息、维持和供货商的良好关系;
7、负责数据库的录入、整理、归档等工作;
8、定期向上级汇报工作。
1.热爱护理工作，树立全心全意为患者服务的思想,有爱岗观念，细心观察病情，认真做好各项护理工作。
2.认真刻苦学习，不断更新护理知识，提高护理业务水平。
3.协助医生共同做好卫生宣传，及时提供情况，做好防病治病等有关工作。
4.协助医生进行检查和治疗,及时准确执行医嘱，在操作中严格执行无菌技术和“三查七对一注意”。
5.严格执行隔离制度，做好消毒隔离工作，防止交叉感染。每周对器械及敷料等物品进行消毒，并对器械进行保养,防止生锈和损坏。
6.加强药品的.管理，药品放置要整齐。外用、内服、针剂等药品需分别放置，防止差错事故的发生。
7.做好预防接种工作。协助总务及学生科对食堂、宿舍、厕所及办公室等公共场所进行定期消毒和“除四害”等工作，防止传染病的发生。
1、开展晚婚晚育、计划生育法规、避孕节育和生殖健康知识的宣传教育，落实相关优惠、奖励、处罚政策和措施；
2、做好人口和计划生育信息统计。掌握校区内人员结婚、怀孕、生育、节育以及在校人员流动信息，建立信息台帐；
3、组织每月一次计划生育工作例会，掌握计划生育动态；
4、领取发放和指导使用避孕药具，督促落实节育措施；
5、协助校内人员办理《独生子女父母光荣证》、《生育服务证》、《流动人口婚育证明》等证件，主动上门服务；
6、查验本校流动人口的《流动人口婚育证明》等证件，做好相关管理服务工作；
7、配合并依法查处违反计划生育政策的`案件；
8、检查指导有关单位落实计划生育责任制，向上级建议对相关单位、个人实施“一票否决”或计划生育奖惩；
9、其他上级布置的有关工作。
1、负责日常管理工作。负责贯彻执行公司的经营管理方针、政策、指示、规定、坚持为业主服务、为社会服务的经营目标，做好小区物业管理工作。
2、负责熟悉客户情况，建立良好的客户关系，及时妥善处理各类投诉，处理好与业主的.关系，定期对小区业主和住户发放意见征询表，统计、分析、处理和回访。
3、了解项目年度经营责任指标情况，对各项工作进行指导和决策，负责本项目年度及月度财务收支预算和控制。
4、负责召集员工每月例会，检查工作落实情况，布置工作任务，协调员工关系，就项目物业管理执行中的问题提出解决方案。若发生重大事件或超出岗位职责权限的应立即向公司汇报。
5、负责检查项目清洁卫生、环境绿化、美化工作，建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理运作流程。
6、负责小区多种经营业务的开展，以达成年度业绩指标。
7、负责对外与政府部门建立良好的公共关系等，维护与房管局、街道、社区、派出所、业主委员会等相关部门的关系。
8、完成上级安排的其他事务工作。
1、负责公司旧衣回收箱设备的推广与投放，以及收集反馈市场动态。
2、负责辖区内的'箱体投放指引、社区进驻宣传、居民答疑等，提升居民知晓率以及使用率。
3、负责所辖区域问题箱体的物业对接，协调内部资源及时处理问题，与物业、用户保持良好的沟通。
4、负责开发物业箱体合同的初步修改、管理、付款跟进、发票收集等。
5、完成上级领导安排的其他工作。
一、坚持四项基本原则，认真贯彻国家的教育方针，执行上级管理部门的有关规定，接受业务部门的i作指导和交办的各项任务。
二、努力学习电化教学业务知识，不断提高教学水平和管理水平，有强烈的事业心和责任感。
三、当好学校领导的参谋，认真制订并执行电化教室使用和管理工作要求，努力提高电化教室的.使用效率和设备的完好率。
四、正常开展电化教学，热情做好业务咨询工作，对学生进行遵守用机制度、爱护电化设备的教育，全心全意为电化教学服务。
五、加强校际间电化教学和管理工作的交流，广泛收集信息和资料，努力开发教学软件。
六、认真做好各类电教设施设备的日常管理、使用和维护工作，并认真做好记录，提出整改意见。保管好电教设备，不经校领导的批准，不得随便外借。
七、保证校园网络的正常运行，及时更新网络资源，对校园网建设向学校提出可行性建议与意见。
八、切实加强所有电教设施设备的安全保障工作。
1、 在科主任领导下，上岗人员必须爱护各种影像设备，进行经常性保养，及时调整机房温和湿度，保证X线检查的正常运行，各种仪器设备以及附属用品使用完毕必须复位并整理机房、清洁设备。
2、 严格遵守操作规程，按规定的性能条件进行工作，不利擅自更改，实习和见习人员必须在老师指导下工作。
3、 根据临床要求，进行常规和特殊摄片以及各种造影，及时和相关岗位保持密切联系，不断反馈质量信息，各种检查在没有把握的'情况下应请患者稍候观察结果。在使用碘对比剂时，工作结束后再观察15分钟，及时发现迟发反应。
4、 不推诿患者，坚守工作岗位，按时开门检查，机房内不得会客和做与工作无关的事情，机房内不准吃食物，严禁吸烟，发生医患纠纷时，克制忍耐，多做解释，妥善处理，及时汇报。
5、 加强防护意识，注意对患者敏感部位必要的照射时，尽量使用小照射野，无关人员不要进入正在工作的环境，陪护人员应给予防护射线的教育。
目前很多餐厅，对招聘厨房工作人员要求非常严格。民以食为天，可见厨房工作对于人类的健康是何等重要，对于厨房工作人员岗位职责的.规定是怎样的呢？请看以下资料：
（一） 保持仪容整洁及个人卫生。
（二） 不购买及不做原料不新鲜的饭菜及副食品，做到生、熟分开。
（三） 厨房内用具定期消毒，厨房餐厅内卫生坚持每日清扫和每周大扫除一次。
（四） 工作时间内不串岗。
（五） 餐厅工作人员每年定期检查身体，并执《北京市卫生防疫站饮食健康证》上岗。
（六） 购买物品要帐、物分明，物品妥善保管，厉行节约。
（七） 制定餐厅菜谱，经常征求大家的意见，改进餐厅工作。
1.负责药品的采购，首营品种与企业的资料收集、建档;
2.根据药品的库存及周转情况，制定采购计划，询价、比价，落实采购订单;
3.负责签订药品采购合同，及后续与供应商的对帐、应付账款、税票催收等事宜;
4.负责采购入库过程中到货信息的跟踪，配合协调仓库、质管收货工作，做好风险库存的'清理，问题商品的退货工作;
5.负责部门领导交办的其它事宜。
书香门第
