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总裁的岗位职责

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总裁的岗位职责1

1、受董事会委托,全权负责企业集团公司的日常管理工作。

总裁的岗位职责

2、负责制定集团公司的发展战略规划。

3、负责制定集团公司的年度计划及投资计划。

4、负责实现集团公司的年度经营目标。

5、负责集团公司资产的保值增值。

6、受董事会委托,负责集团公司的资本运营工作,实现集团公司资产的优化配置。

7、负责集团公司基本管理制度的审定。

8、负责集团公司年度财务预算方案的审定。

9、负责集团公司各项政策的审定。

10、建立、完善企业现代化管理体系,推动集团公司的现代化管理进程。

11、建立、完善集团公司的组织机构设置,推动集团公司各项战略规划的落实。

12、负责集团公司高管层干部的任免。

13、负责集团公司高管层干部的绩效考评工作。

14、对集团公司的经营效果负责。

15、对集团公司财产的安全负责。

总裁的岗位职责2

总裁助理工作职责:协助总裁处理综合性专题工作及突发事件。

工作内容:

1、参与公司重大经营决策。

2、全面了解公司经营状况和公司经营环境状况。

3、参与对公司部门及关键岗位人员的工作业绩考评。

4、总裁委托进行的专题调查工作。

5、协助总裁的日常行政及管理事务处理。

6、经总裁授权,代表总裁进行重大商务,公共关系活动。

7、完成总裁委托的其他工作。

任职资格:会计及相关专业本科以上学历。3年任职经验。

技能技巧:

1、有较强的沟通能力。

2、有较强的'文字组织能力。

3、有较强的综合协调和公关能力。

4、有较强的工作能力和综合管理协调能力。

5、熟练使用办公软件。

工作态度:

1、工作严谨、踏实,认真

2、形象气质佳

3、有较强的工作责任心和事业心。

总裁的岗位职责3

总裁助理工作职责:协助总裁处理综合性专题工作及突发事件。

工作内容:1、参与公司重大经营决策。

2、全面解公司经营状况和公司经营环境状况。

3、参与对公司部门及关键岗位人员的工作业绩考评。

4、总裁委托进行的专题调查工作。

5、协助总裁的日常行政及管理事务处理。

6、经总裁授权,代表总裁进行重大商务,公共关系活动。

7、完成总裁委托的其他工作。

任职资格:会计及相关专业本科以上学历。3年任职经验。

技能技巧:1、有较强的沟通能力。

2、有较强的文字组织能力。

3、有较强的综合协调和公关能力。

4、有较强的工作能力和综合管理协调能力。

5、熟练使用办公软件。

工作态度:1、工作严谨、踏实,认真

2、形象气质佳

3、有较强的工作责任心和事业心。

总裁的岗位职责4

1、辅助总裁处理公司内部日常事务;

2、不断挖掘公司潜在客户;

3、在总裁领导下进行工作。

4、协助总裁处理好后勤集团的日常事务。

5、协助总裁协调下属部门之间的关系。

6、协助总裁做好与外单位联系的具体工作。

7、完成领导交给的其他工作。

总裁的岗位职责5

1、组织公司经营项目的现状及前景调研,撰写调研报告供总裁决策参考。

2、组织编制公司中、长期发展规划,经总裁审核、董事会审批后负责部署实施。

3、汇集公司各部门内部信息,进行综合分析,提取重要信息供各级管理人员参考。

总裁助理的工作职责:

1、起草公司工作计划总结,并作好公司重要会议记录;

2、起草、存档整理总裁签发文件;

3、接听电话、妥当应答,并做好电话记录;

4、掌握总裁的日程安排做好预约工作,安排商务出行;

5、完成总裁或综合管理部经理交办的其他工作;

6、根据公司发展的要求制定人力资源招聘计划;