为贯彻落实太原市委组织部、太原市卫生局、太原市编办、太原市人社局《关于加强卫生人才队伍建设的实施意见》，进一步加强社区卫生服务体系建设、农村卫生体系建设、疾病预防控制体系建设和医疗卫生体制改革等重点工作，着力解决影响人民群众健康的主要问题，使全区的医疗卫生事业得到持续稳定健康发展，根据并人社发〔xx〕33号《关于事业单位新进人员全面实行公开招聘的通知》规定，结合实际工作需要，经研究决定，为我区医疗卫生事业单位（人民医院、妇幼保健院、卫生监督所、疾病与预防控制中心、乡镇卫生院、社区卫生服务中心）公开招聘工作人员，现制定如下实施方案。
一、指导思想
认真贯彻党的十八大会议精神，认真落实科学发展观，树立正确的用人导向，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，以优化人员结构、提高队伍素质、促进事业发展为目标，积极推进医疗卫生事业单位人事制度改革，努力探索、完善人员录用机制，为我区医疗卫生事业的持续、健康发展提供人才保证。
二、招聘单位及名额
13所区属医疗卫生事业单位共招聘工作人员100名，具体名额为：区人民医院19名，区妇幼保健院12名，区卫生监督所6名，区疾病预防控制中心8名，北格镇卫生院6名，刘家堡乡卫生院4名，西温庄乡卫生院4名，小店社区卫生服务中心7名，黄陵社区卫生服务中心5名，北营社区卫生服务中心5名，营盘社区卫生服务中心8名，坞城社区卫生服务中心9名，平阳路社区卫生服务中心7名。招聘岗位见各单位招考简章。
三、招聘条件及方式
（一）招聘条件
1、拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法；具有中华人民共和国国籍；热爱卫生事业，具有良好的职业道德和敬业精神，身体健康。
2、全日制普通大中专院校毕业生，符合报考岗位学历要求。
3、有工作经历的在职人员（须国家正式干部），符合报考岗位资格要求；本区医疗卫生事业单位的现有工作人员不得参加本次招聘。
4 、年龄在35周岁及以下（1978年 6月1日以后出生）。取得专业技术资格者年龄可放宽至40 周岁及以下（1973年 6月1日以后出生）；护理、助产专业年龄要求30周岁及以下（1983年6月1日以后出生）。
5、报考人员的学历、执业资格、工作经历等条件按照用人单位招考简章所规定的要求执行。
6、具备从事医疗卫生工作的基本素质和资格。
7、有下列情况之一者，不予报名：
（1）曾受过各类刑事处罚的；
（2）有违法、违纪行为尚未查清或正在接受审查的；
（3）尚未解除党纪、政纪处分的；
（4）法律法规规定不得聘用的`其他人员；
（5）违反国家计划生育政策的人员。
（二）招聘方式
采取笔试、面试、体检、考察等相结合的方式。
（三）其他说明
没有就业单位的本区外毕业生须在改派期内。
四、聘用人员性质、工资、保险、福利待遇
（一）被聘用人员按照小店区政【xx】51号文件太原市小店区政府关于《太原市小店区xx年医疗卫生事业单位招聘工作人员实行聘用制管理的意见》，实行聘用制管理。
（二）聘用人员统一实行国家规定的医疗卫生事业单位工资福利政策。试用期包括在聘用期限内，试用期间的工资福利待遇按有关规定执行。当聘用人员因解聘辞聘解除与聘用单位的聘用合同关系后，将不再享受该岗位工资。
（三）聘用人员实行养老保险、医疗保险等保险制度，其应缴纳的保险费由单位代扣代缴。
五、招聘程序
招聘程序分为发布公告、报名及资格审查、笔试、复审、面试、体检、考察、公示、审批聘用等9个步骤。
（一）发布信息
招聘方案经批准后，在太原市人事考试网（）、太原市卫生局网站（）等向社会公告。公告内容包括：招聘岗位、招聘方式、考试科目、报名时间、报名条件、报名方式及其他需要说明的事项等。公告时间：xx年 9月2日—9月10日。招聘各个环节的有关通知均在太原市卫生局网站（）发布。
（二）报名及资格审查
1、招聘采取网络报名方式进行。
报名网站：太原市卫生局网站（）。 报名时间：xx年9月11日8：00——9月15日18：00。
（1）考生预先准备好报名必备有关材料，通过网上报名页面，按报名系统要求，如实、准确提交个人信息,并在相关页面上按照要求上传近期免冠数码相片（jpg格式，小于30KB）,考生要对所提交材料的真实性负责，如考生提交的实际资料与网上报名信息不一致，不符合报名条件的，则取消其面试及聘用资格。对考生的资格审查贯穿于招聘全过程。
（2）每名报考人员只能报考一个岗位，报考人员姓名、
身份证号须与二代身份证信息一致。报名、笔试、面试等必须使用二代身份证。
（3）通过资格审查后从网上缴费系统交报名费、考务费。报名费每人10元，考务费每门40元，每位报考人员交费共计90元。缴费截止时间为xx年 9月17日18:00。未按期缴费的，视为自动放弃考试。
（4）根据晋政办发〔2009〕64号文件规定，凡参加大学生自愿服务西部计划、大学生村官计划、“三支一扶”计划、晋西北计划及农村教师特设岗位计划的高校毕业生,在服务两年期满后3年内(含3年)报考我省各级行政机关和事业单位的,在笔试总分中增加2.5分。以上人员在报名时如实填写加分项目栏，在资格复审时，须按规定出具省或市委组织部、省人力资源和社会保障厅、团省委、省教育厅等相关部门加分证明材料。如果在资格复审中发现填报不实，取消应聘资格。
2、资格审查
资格审查工作在区人事局的指导下，由区卫生局组织各招聘单位具体实施。资格审查时间为提交报名信息后顺延一天。
招聘单位根据本方案的规定和拟聘用职位的资格条件要求，认真及时审查报考者的资格条件，并在收到报名信息后1个工作日内通过网上报名系统提出审查意见。符合报考条件的，不能拒绝报名；不符合报名条件未通过资格审查的，拒绝报名。
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