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副班主任工作岗位职责内容(通用10篇)

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班主任是班级工作的第一责任人,要全面负责学生的学习和校园生活。那么作为副班主任有哪些工作职责呢?下面就是小编给大家整理的副班主任工作职责,希望大家喜欢。

副班主任工作岗位职责内容(通用10篇)

副班主任工作岗位职责内容 篇1

一、副班主任的意义:

根据学校工作需要,实验中学各班配备副班主任,这样有助于年轻科任教师在具有丰富经验的老副班主任的指导下尽快成长起来,也有助于老副班主任及一些科任教师的管理才能、管理经验和了解学情的优势得以施展,为学校班级管理的良性循环奠定基础,并最终促进副班主任队伍整体素质的提高

二、副班主任的基本任务

副班主任的基本工作任务是:对学生进行思想道德和心理品质教育,协助副班主任开展班级工作,与副班主任合作并独立承担副班主任的部分职责和任务。

三、副班主任的工作职责

1、参加制定班级工作计划,参加副班主任会议或副班主任会议,在副班主任的指导下,按班级工作计划的内容和要求和副班主任一起开展班级的各项活动。

2、向学生进行政治思想教育、道德和心理品质教育、培养良好的文明行为教育,并独立组织和主持主题班会,协助副班主任组织和参加学校和班级活动和管理工作。

3、参与班级日常管理,协助建立和完善班级常规工作,并能经常到班级,指导学生做好班务工作,帮助学生养成良好的生活习惯。

4、教育、指导学生参加学校规定的各项活动,活动期间应协助副班主任到场参与组织、管理工作。

5、协助副班主任做好本班学生思想品德考评工作,撰写部分学生的思想品德评语。

6、副班主任出差、事假时,副班主任履行副班主任职责。

1、积极配合副班主任对班级学生进行各方面教育。

2、副班主任外出学习时,正、副班主任应进行工作交接,副班主任全面承担起副班主任的各项工作。

3、当副班主任有两项或两项以上的班级工作同时进行或两项工作雷同时,副班主任应主动承担一半的工作。

副班主任工作岗位职责内容 篇2

副班主任工作是在学校德育小组领导下,配合副班主任共同管理班级的教育者。其岗位具体职责如下:

一、协助副班主任抓好学生的思想道德教育,经常与副班主任交流班级情况。

二、学校、年级组或班级组织学生集会、社会综合实践活动、公益活动、大扫除等大型活动时,要与副班主任一起共同组织管理。

三、协助副班主任抓好日常的班级管理工作,如遇副班主任外出学习或请假时,要代理副班主任认真履行副班主任职责,承担班级管理的各项工作。

四、协助副班主任认真抓好各项安全工作。

五、经常和副班主任一起与学生家长进行沟通,抓好个别生教育。

六、协助副班主任认真做好各类表册的填写工作。

七、协助副班主任认真做好各种学生书籍、表册、报刊、服装的分发工作。

八、学期末配合副班主任做好学生品德评定和评语工作。

副班主任工作岗位职责内容 篇3

副班主任是班集体的组织者、教育者和领导者,应对全班所有学生负责,全面教育、管理、指导学生,使他们成为德智体等方面全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。其主要职责是:

一、坚持不懈地向学生进行政治、思想、品德教育和心理素质教育,保护学生身心健康。

副班主任要教育学生热爱社会主义祖国,坚持四项基本原则,逐步树立全心全意为人民服务的思想和为建设社会主义现代化而奋斗的志向,培养学生具有社会主义道德品质和良好的心理品质,遵守中小学生《守则》和中小学生《日常行为规范》,自觉养成良好的礼仪道德习惯。

二、教育学生努力完成学习任务。

副班主任要会同各科教师教育、帮助学生明确学习目的,端正学习态度,掌握学习方法,提高学习成绩,完成学习任务。

三、教育、指导学生参加学校组织的各种劳动和社会实践活动。增强学生的劳动观念和社会实践能力。

四、关心学生课外活动。

指导学生参加各种有益于身心健康的科技、文体和社会活动,鼓励、引导学生发展正当的兴趣爱好和特长。

五、加强班集体建设,进行班级的日常管理。

副班主任要建立班级的常规,指导班委会和本班的共青团、少先队的工作。注意培养学生干部,面向全体学生,关心学生,了解学生,热爱学生,建设奋发向上、团结友爱的班集体。

六、加强联系,搞好协调工作。

要积极主动地负责联络组织和任教师商讨本班的教育教学工作,互通情况,协调各种活动和课余负担。

七、做好本班学生思想品德的评定和有关的奖惩工作。

八、联系本班学生家长,争取家长和社会有关方面配合,共同做好学生的教育工作。

副班主任工作岗位职责内容 篇4

班级是学校进行教育教学活动的基本单位。副班主任是班级的组织者和指导者,肩负着具体贯彻党的教育方针,实施学校教育教学计划,沟通师生、学校与家庭以及社会之间的联系,落实学校育人目标,推进全面素质教育的职责。副班主任应面向全体学生,促进学生全面发展,起到导师的作用,成为学生的良师益友。为了充分发挥副班主任的工作职能,现将副班主任工作职责明确如下,望认真执行。

一、能根据学校工作计划和班级实际情况制定学期工作计划,并能根据工作计划独立开展班级管理教育工作。

二、关注每一个学生的发展,尊重学生的人格。坚持正面教育,严禁体罚或变相体罚学生。做好学生的个别教育工作,从每个学生的个性特点和具体情况出发,因势利导。尤其要做好特殊学生的教育、转化工作。

三、 重视学生的思想道德和行为规范教育,教育学生遵守《小学生守则》、《小学生日常行为规范》,逐渐养成学生的文明习惯。

四、注重培养学生的主人翁精神,让学生人人有岗位,人人有事做,使学生学会关心,学会做事,学会合作。培养和建设好班集体。指导班委会、少先队中队委的工作,培养好学生干部,发挥班队干部的模范作用,提高学生自理能力,把班级建设成团结友爱、奋发向上的集体。

五、做到班队课、晨会课专课专用,有计划,有组织,有内容,有实效,并做好记录工作。

六、重视激发学生的学习兴趣,培养学生良好的学习习惯,教育学生课前做好预习及学习用品的准备工作,上课认真听讲、积极思考,课后认真作业。

七、能与任课教师密切联系,共同商讨本班的教育、教学工作,交流学生思想表现状况,互通信息,协调各种活动和学生的课业负担。

八、关心学生身心健康,帮助学生树立“健康第一”的思想,协助学校贯彻实施《体育卫生工作条例》,教育学生坚持体育锻炼,上好体育课和“两操一锻炼”,并对学生进行健康教育,养成良好的生活习惯、卫生习惯和健康的心理素质。

九、重视班容班貌布置工作,有条件的班级设生物角、图书角等,做到清洁、整齐、美观,营造积极向上的学习氛围。

十、搞好班级常规性管理工作,建立班级常规,对学生进行常规训练和礼仪训练,带领班级学生积极开展“争创先进班集体”活动。

十一、做好班级学生管理材料的填写工作(副班主任工作手册、学籍表、学生成长脚印等),填写完整,及时上交。

十二、做好本班学生每学期的德育考核,思想品德评定,写好每学期学生的操行评定和学生有关奖惩等工作。

十三、重视学校和家庭的联系,定期和家长取得联系,礼貌、热情接待学生家长,尊重依靠家长共同教育学生。每学期家访面不少于50%,并做好记录。

十四、加强对学生进行法制安全教育。安全警钟要长鸣,找隐患,保安全,及时记录、汇报。每次活动要精心组织、周密安排,确保人身安全。对学生加强乘车、交通安全教育,中、晚送队要认真组织,到岗到位。

十五、引导组织学生积极参加校、区、市组织的各级各类竞赛、文体活动,并力求在这些活动中取得良好成绩。

十六、教育学生爱护公物,爱护校产,做好校产的借、护、还工作。

十七、积极参加德育工作研究,重视理论学习,不断总结经验,每学期撰写一篇德育论文或经验总结。

副班主任工作岗位职责内容 篇5

副班主任是塑造一代新人的工程师和艺术家。祖国赋予副班主任的`光荣使命,是对学生做好思想政治教育工作,进行以共产主义为核心的社会主义精神文明教育,培养有理想、有道德、有文化、守纪律的一代新人。副班主任工作的具体目标是管理好班级,建设好班级,提高学生的思想品德素质,提高班级的成材率(包括合格率、优秀率、升级率、毕业率、升学率)具体的职责如下:

1、 热爱本职工作、热爱全班学生,以提高负责精神和满腔热 ,从德、智、体方面全面关心本班学生的健康成长,并以身作则,做学生表率。

2、 每学期初根据学校计划和政教处、教务处的工作意见,结合本班具体情况制订好班级工作计划,全面安排好班级工作和活动,并切实实施计划。

3、 每天应多次深入班组,进行观察了解,进而全面熟悉学生的品貌、个性、爱好,并经常与任课老师联系,了解和研究学生,从而有的放矢地进行教育。

4、 对学生的思想、学习和校外活动经常排队,并及时采取措施教育帮助差生,及时与家长联系,争取家庭的配合。

5、 要认真上好每周班会课,精心指导设计开展班会活动,提高教育效果,并重视督促指导学生,上好早读课与自修课(包括夜自修),培养学生的自学、自治、自理能力。

6、 关心学生的生活和身体健康,组织和指导学生参加文体活动和学校公益活动,搞好环境卫生,培养学生良好的卫生习惯。要配合体育教师,抓好课间操、眼操、课外活动及达标锻炼。

7、 每天要督促检查学生执行《中学生守则》、《中学生行为规范》和学校《一日常规》,严格要求学生遵守校规,发现问题及时教育。每天放晚学要坚持小结,做好表扬和批评工作。

8、 认真负责地做好学生的成绩报告单和学生档案登记工作,坚持每学期清,不拖漏,积极完成学校下达的各项任务(包括资料的统计工作和班级工作总结等)。

9、 指导班团支部或少先队工作与活动。

10、 调节本班各科作业 布置,使学生劳逸适度,制止任课老师随意调课、停课或过多的测验,以及对学生教育不当的错误做法。

11、 认真学习教育理论与副班主任工作经验,不断提高自己的管理素质,使自己胜任副班主任工作,并改进班级管理方法,争创经验,争当优秀副班主任。

12、 副班主任因公、因病、因事缺席,应向年级组长说明原委并安排好自己的课务与班级工作,委托任课老师或年级组长代理。

副班主任任期一年,有政教处、教务处提名,报校长室批准任免。

副班主任工作岗位职责内容 篇6

为了让更多的年轻教师在教学的同时掌握一定的育人技能,加强学校班主任队伍建设,培养班主任后备梯队,本着减轻班主任工作任务,强化班级管理目标,特设副班主任岗位,其职责主要有:

1.协助班主任完成班级管理工作,不断提高班级管理水平。

2.协同班主任上好课间操,做到快速、有序、整齐、安静,在争星创优中提高班级间操质量,增强班级凝聚力。

3.组织二次班队会,并完成班队会的策划、组织、设计、撰写班队会教案,上交活动材料。

4.上好两次安全教育课并撰写安全教育课教案,填写相应的班主任手册部分。

5.协助班主任搞好班级参与的校内外大型活动,如:体育节、技术节、文艺汇演、班级承担的升旗任务等。

6.协助班主任管理班级纪律、卫生、就餐、就寝及文明礼仪的培训教育。

7.参与校内外学生活动、竞赛的组织排练等。配合班主任做好学生上下学路队及路队就餐工作。

8.配合班主任做好班级争星创优工作,协同班主任创建良好班风、学风。

副班主任工作岗位职责内容 篇7

1、开幕式,正副班主任做好学生的思想动员工作,按要求准时进场,班主任在前,副班主任在后。羽球操展示,教师站在队伍后面和学生一起做

2、开幕式结束后,正式比赛开始,由于天气寒冷的原因,各班可以选择在操场观看或在教室里组织活动,但班级内必须要保证一名教师看护班级,另一名教师做好组织本班运动员参加比赛及做好服务工作事宜。正副班主任协同配合,做好班级的管理工作。这也将做为精神文明评比的一个重要方面。

3、比赛场地安排及注意事项

①跳绳、踢毽、拔河比赛场地在教学楼与跑道之间的走道进行,观看区域为跑道东直道。

②长跑比赛场地在田径场跑道进行,起点设在跑道西直道终点处,观看区域为教学楼与跑道之间的走道。

③小记者投稿处在广播室。

各比赛项目进行时,请在指定的观看区域观看比赛,非参赛人员不得进入比赛场地,请正副班主任做好学生的教育工作。

4、正副班主任管理好班级,做为精神文明奖评比的重要依据。

副班主任工作岗位职责内容 篇8

一、协助班主任按学校的各项管理要求做好班级的日常管理工作,建立正常的班级秩序,保证教育、教学工作的正常进行。

二、及时与班主任联系,交流和沟通学生的学习情况,齐心协力调动学生的学习积极性,提高他们的学习质量,培养学生良好的学习习惯,建立良好班风。

三、认真上好星期四的晨会课,以健康教育为主题(其中包括规定的心理健康教育内容),期末上交一学期健康教育教案(电子稿)。

四、协同班主任搞好班级文化建设,指导学生出好每月一期的班级黑板报工作。

五、协助班主任做好班级工作,包括大课间活动、升旗仪式等集体活动,学生午餐时正、副班主任轮流值班。

六、开学学生报到时,协助班主任做好开学前的各项准备工作。学期结束时,写好《学生素质发展报告书》任课老师寄语一栏。

七、在班主任因故离岗的情况下,副班主任自动履行班主任职责,承担班级管理的各项工作。正、副班主任同时因故离岗时,学校教导处安排代班主任,按每天12元计算。

八、学校组织大扫除期间,副班主任负责本办公室卫生工作,相关老师还有专用教室卫生工作。

九、副班主任同时承担学校德育导师制工作。

十、副班主任认真履行职责,享受每月100元津贴。

副班主任工作岗位职责内容 篇9

1、协助班主任做好排演节目、体育达标训练、收缴费用等工作。

2、协助班主任组织好各项学生活动,如:扫墓、秋游等。

3、协助班主任出好班级墙报。

4、协助班主任抓好出操及中餐的纪律。

5、协助班主任抓好班级卫生工作。

6、副班主任一学期家访率应保证在30%以上。

副班主任工作岗位职责内容 篇10

一、为更有效地加强班级管理,形成“全员育人”的良好氛围,实现教育的培养目标,我校设副班主任协助班主任管理学生。

二、职责

1、副班主任协同班主任上门家访。

2、班级举行走出校园的集体活动时,副班主任随班管理学生。

3、督促并指导学生每二周一次刊出图文并茂的黑板板。

4、履行对学生的思想教育、安全管理等职责。

5、一年级正副班主任管理学生用餐。

6、班主任外出时,副班主任履行班主任应尽的职责。5个工作日以内不另发补贴;从第6个工作日起增发3元/日的补贴。

7、协助班主任处理好偶发事件,沟通好家长与学校的关系。

三、考核与奖惩

1、副班主任的考核参照《班主任(辅导员)工作考核办法》,根据得分,按班主任奖金的一半发给。

2、设副班主任津贴15元/月,尽职责金额发给,未尽职责视情扣奖。

3、副班主任学期安全奖25元。若在职责范围内出现安全事故,查明原因,追究应负的责任,酌情扣奖。

4、副班主任工作考核由学校及所在班主任老师一同进行。