ACCP7.0课程介绍

　　以就业为导向——ACCP 7.0是什么样的课程

产品设计以企业岗位需求为基础

ACCP 7.0职业素质方面的培养目标

习惯：礼仪得体、规范守时、踏实耐心;

能力：沟通表达、时间管理、压力管理、职业规划;

意识：责任感、感恩、团队合作、执行力

ACCP 7.0技能方面的培养目标

强化逻辑训练、面向对象、框架原理

客户端、数据库内容更深入、更实用

增强框架的使用和理解提升学员就业的竞争力

　　以就业为导向——ACCP 7.0是什么样的课程

　　以实用技能为核心——ACCP 7.0如何选择课程内容

实用原则

80/20原则

逐层深入，而非一步到位

随用随讲，而非一次铺开

　　以项目为主线——ACCP 7.0如何组织课程内容

核心课程采用贯穿案例

课程结束和阶段结束都要做项目

　　以多模式教学法为训练思路——ACCP 7.0如何训练技能

根据学员认知能力，产品实施特点选用不同的`教学模式

面授学习配合平台自主学习，更灵活，更高效

不同模式充分利用课时，提高训练效率

　　以动手能力为合格目标——如何教好ACCP 7.0课程

大幅度增加上机类、项目类课时，加大动手能力训练力度

通过思维能力、学习能力、解决问题能力的训练，提高技

能点运用能力

学习效果可以检验——检验案例

　　以项目经验为学习目标——ACCP 7.0课程区别于其他传统课程的特征之一

调试能力、文档编写、团队经验、对业务的理解

项目的业务需求更真实

采用规范的流程指导项目训练