1.简述按事故程度关于事故的分类。
答：按事故严重程度将事故分为以下五类。
(1)轻伤事故：指只有轻伤的事故。
(2)重伤事故：指只有重伤无死亡的事故。
(3)死亡事故：指一次死亡1-2人的事故。
(4)重大伤亡事故：指一次事故死亡3-9人的事故。
(5)特大伤亡事故：指一次事故死亡10人及以上的事故。
2.简述《火灾统计管理规定》关于火灾事故的分类。
答：《火灾统计管理规定》将火灾事故分为特大火灾、重大火灾和一般火灾三类。
(1)特大火灾事故 具有下列情况之一的火灾为特大火灾：死亡10人以上(含10人，下同);重伤20人以上;死亡、重伤20人以上;受灾50户以上;直接财产损失100万元以上。
(2)重大火灾事故 具有下列情况之一但不具有特大火灾事故情况的火灾为重大火灾：死亡3人以上;重伤10人以上;死亡、重伤10人以上;受灾30户以上;直接财产损失30万元以上。
(3)一般火灾 不具有前列两项情形的燃烧事故为一般火灾。
3.简述《事故报告和调查处理条例》关于事故的分类。
答：《事故报告和调查处理条例》将事故分为以下五类。
(1)特大恶性事故(一级事故) 指一次死亡30人以上的事故，或者一次造成直接经济损失人民币3000万元以上的事故;
(2)特大事故(二级事故) 指一次死亡10人以上29人以下的事故，或者一次造成直接经济损失人民币1000万以上3000万元以下的事故;
(3)重大事故(三级事故) 指一次死亡3人以上9人以下的事故，或者一次造成直接经济损失人民币500万以上1000万元以下的事故;
(4)较大事故(四级事故) 指一次死亡2人以下的事故，或者一次造成直接经济损失人民币100万以上500万元以下的事故;
(5)一般事故(五级事故) 指造成重伤、急性工业中毒，但没有人员死亡的事故，或者一次造成直接经济损失人民币50万以上100万元以下的事故。
4.简述国家和部门有关事故调查的原则与程序。
答：我国伤亡事故调查的原则是逐级上报，分级调查处理。
国家有关法规关于事故调查的基本程序(步骤)可总结如下：
(1)事故的通报;
(2)事故调查小组的成立;
(3)事故现场处理;
(4)事故有关物证收集;
(5)事故事实材料收集;
(6)事故人证材料收集记录;
(7)事故现场摄影及拍照;
(8)事故图(表)的绘制;
(9)事故原因的分析;
(10)事故调查报告编写;
(11)事故调查结案归档。
5.事故调查处理的一般原则是什么?
答：(1)实事求是、尊重科学的原则
(2)四不放过原则
(3)公正、公开的原则
(4)分级管辖原则
6.简述事故调查组的成员组成。
答：事故调查组由安全生产监督管理部门或煤矿安全监察机构、公安部门、行政监察部门、其他有关部门、工会组织的人员或有关专家组成。
7.简述事故现场勘查、调查取证的方法和技术手段。
答： (1)现场处理 事故发生后，应救护受伤害者，采取措施制止事故蔓延扩大;认真保护事故现场，凡与事故有关的物体、痕迹、状态，不得破坏;为抢救受伤害者需要移动现场某些物体时，必须做好现场标志。
(2)物证搜集 现场物证，包括：破损部件、碎片、残留物、致害物的位置等;在现场搜集到的所有物件均应贴上标签，注明地点、时间、管理者;所有物件应保持原样，不准冲洗擦拭;对健康有危害的物品，应采取不损坏原始证据的安全防护措施;对事故的描述，以及估计的破坏程度;正常的运作程序;事故发生地点、地图(地方与总图);证据列表以及事故发生前的事件。
(3)事故事实材料的搜集 与事故鉴别、记录有关的材料，包括单位、地点、时间、受害人和肇事者的基本情况、出事当天的情况、受害人和肇事者过去的事故记录;事故发生的有关事实信息、材料。
(4)证人材料搜集 与在事故发生之前曾在现场的人员，以及那些在事故发生之后立即赶到事故现场的人员进行交谈，并准确记录。
(5)现场摄影及绘图 显示残骸和受害者原始存息地的所有照片;可能被清除或被践踏的痕迹：如刹车痕迹、地面和建筑物的伤痕、火灾引起损害的照片、冒顶下落物的空间等;)事故现场全貌;利用摄影或录像，以提供较完善的信息内容;必要时，绘出事故现场示意图、流程图、受害者位置图等。
8.简述事故调查常用技术和方法。
答：(1)事故树分析方法 对既定的生产系统或作业中可能出现的事故条件及可能导致的灾害后果，按工艺流程，先后次序和因果关系绘成的程序方框图，即表示导致事故的各种因素之间的逻辑关系。用以分析系统的安全问题或系统运行的功能问题，并为判明事故发生的可能性和必然性之间的关系，提供的一种表达形式。
(2)故障类型及影响分析法 根据系统可以划分为子系统、设备和元件的特点，按实际需要，将系统进行分割，然后分析各自可能发生的故障类型及其产生的影响，以便采取相应的对策，提高系统的安全可靠性。
(3)变更分析方法 为了完成事故调查，查找原因，调查人员必须寻找与标准、规范相背离的东西，调查有非预期变更所导致的所有问题，对每一项变更进行分析，以便确定其发生的原因。
9.变更分析方法的思想和步骤。
答：变更分析方法的思想是：为了完成事故调查，查找原因，调查人员必须寻找与标准、规范相背离的东西，调查有非预期变更所导致的所有问题，对每一项变更进行分析，以便确定其发生的原因。
完成变更分析要经过以下几个步骤。
(1)确定问题，即发生了什么;
(2)相关标准、规范的确立;’
(3)辨明发生什么变更、变更的位置以及对变更的描述;即发生什么变更、在哪儿发生的变更、什么时间发生的以及变更的程度如何;
(4)影响变更的因素具体化的描述和不影响变更的因素描述;
(5)辨明变更的特点、特征及具体情况;
(6)对发生变更的可能原因做一详细的列表;
(7)从中选择最可能的变更原因;
(8)找出相关变更带来的危险因素的防范措施。
10.事故原因分析的基本步骤有哪些?
答：《企业职工伤亡事故调查分析规则》中，给出了以下分析事故原因的步骤。
(1)整理和阅读调查材料
(2)原因分析 按以下七项内容进行分析(《企业职工伤亡事故分类》(GB 6441-1986)附录A)：①受伤部位;②受伤性质;③起因物;④致害物;⑤伤害方式;⑥不安全状态;⑦不安全行为。
(3)确定事故的直接原因 从两个方面来考虑;能量源和危险物质。
(4)确定事故的间接原因 从两个方面来考虑:人的不安全行为和物的不安全状态。
(5)确定事故责任者
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