有关裁员的知识精选

被公司裁员有什么补偿

发表于：2021-11-28

被公司裁员了，可以获得怎样的经济补偿?根据《劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一...
EAP启迪企业如何规模裁员大纲

发表于：2020-04-11

“员工和公司的关系，就是利益关系，千万不要把公司当作家。”《联想不是家》的警世金玉良言言犹在耳，百度“4小时”闪电裁员的行为再次引发了相关热门话题。组织在并购、结构调整中的集体...
企业裁员怎样补偿员工

发表于：2016-04-26

情况一：解除或终止合同《劳动合同法》第四十七条规定，此种情况的经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向...
公司裁员通知书范文

发表于：2018-05-29

某先生/小姐：我很遗憾的通知您，公司因受到原料价格上涨、人力成本上涨、人民币升值、财务费用激增、国际原油价格震荡及行业产能过剩等影响，业务严重萎缩，经济效益下挫，在此情形下，公司决定...
企业发展遭遇危机裁员是否最好的解决方法面试

发表于：2017-06-25

绝大多数企业发展遇挫，往往归咎于企业人员臃肿，裁员作为企业摆脱或者减轻眼前困境最为直接有效的途径，甚至被许多企业作为企业发展遇挫后的绿色通道。针对企业裁员在企业发展遇挫后的意义...
公司裁员怎么补偿员工

发表于：2019-11-27

准备工作：1、飞行模式+录音2、今天是××年××月××日，××经理(经理全名)您找我？3、你自己的全名。一、约谈1、突然被约谈××经理，您看今天约我谈解聘的事情也挺突然的，据我所知解聘流...
经济性裁员补偿标准

发表于：2018-10-14

一、经济性裁员的法定情形、禁止性规定及法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条【经济性裁员】有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百...
被公司裁员怎么补偿

发表于：2022-09-16

一个月的裁员静默期过去了，今天妥妥的拿到了补偿。皆大欢喜。公司裁员，一开始预想的只是20万的补偿，实际结果却远出所料，于是手起笔落，利索走人。离开办公室看到大家忙碌的身影，心里那种撂挑...
关于公司裁员的赔偿

发表于：2017-08-03

劳动法第二十七条规定“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难确需裁减人员的，应当提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部...
公司裁员通知范文

发表于：2017-07-02

某先生/小姐：我很遗憾的通知您，公司因受到原料价格上涨、人力成本上涨、人民币升值、财务费用激增、国际原油价格震荡及行业产能过剩等影响，业务严重萎缩，经济效益下挫，在此情形下，公司决定...
企业裁员的法律风险

发表于：2014-10-09

导语：企业打所有经营活动都离不开法律规范的调整，企业实施任何行为都需要遵守法律规定。法律是贯穿企业经营活动始终的一个基本依据。企业与政府、企业与企业、企业与消费者以及企业内部...
裁员解雇与经济补偿

发表于：2017-05-14

2002年6月，章宏与一家企业签订了期限为三年的劳动合同，约定担任销售部经理，每月基本工资5000元，市内交通补贴500元、国家各类补贴计200元、职务津贴300元、服务费800元。章宏每月应得工资...
外企软裁员补偿标准

发表于：2017-11-30

案例介绍：我们公司今年因为经济不景气需要裁员，我是老员工了，可是也难逃一劫，公司把我给裁了。可是却是提前了15天以口头的形式告诉我们的，公司没有拖欠我们的工资可是却没有给我们补偿。请...
企业裁员经济补偿

发表于：2016-02-01

情况一：解除或终止合同《劳动合同法》第四十七条规定，此种情况的经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向...
因公司亏损裁员补偿

发表于：2017-12-22

由于受金融危机的影响，从2017年下半年到2017年年初，北京松下电子部品有限公司的产品订单急剧下降，约消减80%左右，月亏损500余万元。2017年2月中旬，公司出台了《员工自愿离职要领》，并在职工...
经济性裁员补偿金

发表于：2017-07-02

情况一：解除或终止合同《劳动合同法》第四十七条规定，此种情况的经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向...
EAP启迪企业如何规模裁员

发表于：2017-01-01

引导语：EAP是EmployeeAssistancePrograms的缩写，它是指通过企业帮助员工及其家属解决心理健康问题，由企业为员工设置的一套系统的服务项目。以下是本站小编分享给大家的EAP启迪企业如何规...
职场新人躲过裁员的规则介绍

发表于：2024-01-01

职场新人躲过裁员的规则介绍职场规则1、完成那些你自以为做不到的事情，这样才能提高水平。不要躲避拒绝那些你认为困难自己做不到的事情，不努力一把你怎么知道自己的潜能到底有多厉害?如...
裁员补偿标准

发表于：2017-07-03

一、经济性裁员的法定情形、禁止性规定及法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条【经济性裁员】有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百...
上海裁员补偿标准

发表于：2017-06-04

一、经济性裁员的法定情形、禁止性规定及法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条【经济性裁员】有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百...
公司裁员员工补偿标准

发表于：2021-11-28

劳动法第二十七条规定“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难确需裁减人员的，应当提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部...
公司关于裁员的商务英语邮件

发表于：2016-05-18

公司的裁员通知是大家都不想接到的，但要裁员是人事部还是得写。下面是小编分享的几篇关于裁员通知的商务英语邮件，欢迎大家阅读!公司裁员通知商务英语邮件【篇1】DearPeter,Wehadbeentry...
工厂裁员如何赔偿

发表于：2017-08-04

劳动法第二十七条规定“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难确需裁减人员的，应当提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部...
公司裁员通知书公告范文

发表于：2019-11-27

各位亲爱的同仁：从本年9月份开始，大家都知道我们公司最近发生了一些问题，这些问题给公司经济造成了一定的压力，我们的生产产量下跌了50%，导致我们无法再继续雇用一批优秀的员工。公司一直很...
公司裁员通知范本

发表于：2018-05-31

某先生/小姐：我很遗憾的通知您，公司因受到原料价格上涨、人力成本上涨、人民币升值、财务费用激增、国际原油价格震荡及行业产能过剩等影响，业务严重萎缩，经济效益下挫，在此情形下，公司决定...