有关内训的知识精选

如何提高企业内训效果

发表于：2014-09-04

企业内训在近些年来，发展迅速，一是企业发展的需要，二是员工成长的需要。但是在做企业内训的时候，很多企业出现了这样一种问题，明明每年多做好几次员工培训，但是却达不到理想的效果，钱也花得不...
知识传承的内训开发

发表于：2015-06-26

知识传承的内部培训课程的开发是工程研究所培训工作的关键，决定着人才培训工作的成败和效果的优劣。搭建以职业化为目的的分类分层的培训课程库，有助于积累和传承内部智慧结晶，有利于实现...
企业内训培训的意义

发表于：2014-09-04

企业要想高效、快速的发展，人才是根本。然而，如何获取高素质的人才?对企业员工进行不定期的培训是一个不错的选择。内训是支持组织变革与个人发展的有效工具。下面是yjbys小编为大家带来...
2016年企业内训常见误区

发表于：2015-11-14

企业管理内训是企业管理层提升的重要途径，然而现在企业管理内训的效果却很难让人满意，究其原因，主要有以下八大点：一个好的人性化的公司，不可能会做出这样的举动，他们会尊重员工，让员工珍惜培...
企业如何通过内训实现转型变革

发表于：2014-09-04

企业培训不能盲目，需求分析需要系统性的框架，这也是培训体系构建的初衷。华为每年都支付千万的咨询费给IBM。越是良性发展的企业，就越是看重企业内训。下面是yjbys小编为大家带来的企业如...
企业内训的效率成果提高方法

发表于：2016-01-03

在培训与学习中，企业提供的内容应该成为最佳的实践指南，但事实上，企业经常给员工提供他们改进所需的信息，而非提供运用所获新知识的机会。这种培训活动中缺少了某些东西——实践...
企业内训的问题及解决方案

发表于：2016-01-03

随着学习型组织理论的广泛传播，一时间创建学习型社会、学习型企业、学习型家庭在知识界、管理界成了最前卫的话题，企业内训作为一项战略使命，早已经超乎想象的重要。在这种学习气氛空前高...
企业内训常用的12个经典游戏

发表于：2014-09-04

企业内训常用的12个经典游戏分别是什么吗?下面是yjbys小编为大家带来的企业内训常用的12个经典游戏，欢迎阅读。1.信任进步行形式：建立信任时间：10分钟材料及场地：眼罩每人2个，课堂及通道适...
企业内训的四大重要性

发表于：2015-04-19

人才对一个企业的发展至关重要。人才的价值又与其个人管理水平、知识技能水平、综合素质等密切相关。其中，企业内训既能够促使员工理论水平提升，同时也能够很好地与企业实际情况进行结合...
解析企业内训研究与分析

发表于：2016-05-29

企业内部培训有两种合作途径。其一，是与企业培训机构合作，使用他们现有师资。这种途径师资选择性较强，一般咨询培训机构会给企业推荐2-3个专业讲师;其二，就是直接邀请自由职业培训讲师。这...
培训公司完美的企业内训流程

发表于：2019-09-15

引导语：企业内训，顾名思义，按照传统定义，它是根据企业自身的行业特点和发展状况而量身定制的专门培训。下面是yjbys小编为你带来的培训公司完美的企业内训流程，希望对你有所帮助。一、基础...
2017企业员工内训方案

发表于：2016-01-03

员工培训是最为重要的人力资源开发，是比物质资本投资更重要的人力资本投资。下面小编准备了关于企业员工内训的方案，提供给大家参考!一、总体目标1、加强公司中层管理人员的培训，提高管理...
浅谈员工内训误区

发表于：2015-11-14

企业对员工培训，经常陷入迷茫的状态，不知从何入手，往往会陷入员工培训的误区。下面是yjbys小编分享的一些相关资料，供大家参考。一、认识员工内训的七大误区德国和日本的强大，往往能引出这...
CMA内训

发表于：2014-08-17

导读：威高集团成立于1988年，是一家位于山东威海以一次性医疗器械和药品为主导的公司，其控股子公司山东威高集团医用高分子制品股份有限公司于2004年2月在香港创业板上市。威高集团作为民...
我国中小企业内训开发

发表于：2016-01-03

伴随着科技创新和网络经济时代的来临，中小企业更处于残酷激烈的竞争环境中，那么，在竞争如此激烈的市场环境下，中小企业要想迅速发展壮大起来，必须拥有一批符合企业战略需求的人才队伍，企业的...
企业内训市场

发表于：2016-01-03

企业之间竞争日趋激烈，企业与员工的关系也不断调整。不少企业为了适应发展的需要，提升自身实力纷纷进行企业增值内训，通过提升员工素质和职业技能，从而推进企业在市场上的竞争力。—&...
2017企业内训计划与企业培训体系

发表于：2019-09-15

员工内训是一项战略使命，对这项工作必须满怀热情，但热情不等于赶时髦，更不等于附庸风雅，切不可拾到篮子里的都是菜，以免误入歧途。随着学习型组织理论的广泛传播，一时间创建学习型社会、学习...
蓝星CMA内训

发表于：2014-08-17

今天应届毕业生网小编为大家分享一些关于蓝星CMA内训的资料来帮助大家，希望对您有帮助!6月17日，由国内最大的CMA培训机构优财为中国蓝星集团独家举办的CMA中文实战内训班在蓝星集团总部...
建设落实企业文化内训的五个方面

发表于：2015-11-14

从二十世纪九十年代后期开始，越来越多的中国企业开始重视企业文化建设，但企业文化建设的效果却大相径庭。有的公司花费不菲费用聘请顾问，但由于缺乏实施举措，企业文化始终被束之高阁，难以落...
企业内训存在哪些弊端

发表于：2019-08-28

企业内训是培训公司根据企业培训的需求，为企业量身定做的企业课程，具有培训时间、培训地点方面的充分灵活性。越来越多的国内企业也开始认识到企业培训通常能最好的达到他们的培训和发展...
做好企业内训的关键

发表于：2018-05-21

企业内训根据其自身的行业特点和发展状况而量身定制的专门培训，课程可以以企业内部中高层管理人员为主要培训对象，也可以以基层员工精神面貌、工作精神以及心态等各个方面进行培训。1、...
企业内训的扩展及注意事项

发表于：2018-05-21

企业内训的扩展是为了达到培训的综合效果，拓宽培训的方式，公司可以采取多种多样的培训课程。如双向交流、开放行动、外派培训、外聘培训、岗位轮换等。下面是yjbys小编分享的一些相关资...
企业内训怎么做

发表于：2015-09-23

企业内训怎么做,什么是企业内训?如果说培训是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递、管理训诫行为等，那么企业内训主要解决技能传递，达到统一的科学技术规范、...
HR搞定企业内训的几个关键动作

发表于：2018-05-21

企业培训一直是人资主管面临的一个难题：员工对待培训的态度、企业对企业内训课程的重视程度、培训效果的评估等都让人资主管焦头烂额，在涛涛国际的人资体验会上，很多企业的人资主管都表示...
企业内训意义

发表于：2015-09-23

政企定制课程是根据政府、企事业单位的特定内训需求，定制与其战略、组织发展与变革等相结合的管理培训方案，目标是帮助政府干部开阔视野、开拓思路，增强政策水平，提升领导能力、市场竞争能...

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