有关内训的知识精选

中小企业建立内训开发浅析

发表于：2015-11-14

中小企业要想迅速发展壮大起来，必须拥有一批符合企业战略需求的人才队伍，企业的竞争归根结底是人才的竞争，塑造一支拥有核心竞争力的团队是企业竞争的关键所在，而切实做好企业的内训资源开...
内训主持稿

发表于：2015-12-05

一、企业内训开场白参考(主持的时候声音要自信、洪亮，声音要抑扬顿挫)首先问候下XX公司尊敬的X总以及在座的各位优秀主管和精英们，大家上午好(问候好的时候声调是上升的!)好，谢谢各位热烈...
如何提高企业内训效果

发表于：2014-09-04

企业内训在近些年来，发展迅速，一是企业发展的需要，二是员工成长的需要。但是在做企业内训的时候，很多企业出现了这样一种问题，明明每年多做好几次员工培训，但是却达不到理想的效果，钱也花得不...
企业内训怎么做有效

发表于：2019-08-24

有效的企业内训如何做?企业内训对于企业来说，加强企业知识的沉淀、管理、传播和创新，增强企业核心竞争力，提高企业生产力与工作效率，增加员工凝聚力，以更低成本了解更多知识、更快地进行学...
企业内训的优势和重要性

发表于：2015-04-19

企业内训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、工作绩效和对组织的贡献，而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。下面是yjbys小编为大家带来的企业内训的优势和重要性的知识，欢...
企业内训意义

发表于：2015-09-23

政企定制课程是根据政府、企事业单位的特定内训需求，定制与其战略、组织发展与变革等相结合的管理培训方案，目标是帮助政府干部开阔视野、开拓思路，增强政策水平，提升领导能力、市场竞争能...
企业内训怎么实施

发表于：2015-11-14

一提起企业内训，很多人抱怨不愿意参加，培训没效果等等。培训想要达到的效果达不到，可说是内训没人听，强行命令去听又耽误了生产;外训不敢做，一怕没效果，二怕培训了技能反而流失了人才陪了夫...
内训队伍建设的有效方法

发表于：2018-05-21

随着社会主义经济的发展和完善，我国各个企业之间的竞争逐渐激烈，想要在这种环境之下生存发展，需要从各个方面提高本身的综合实力，以应付激烈的竞争环境。其中内训师队伍训练加强能够帮助企...
浅谈员工内训误区

发表于：2015-11-14

企业对员工培训，经常陷入迷茫的状态，不知从何入手，往往会陷入员工培训的误区。下面是yjbys小编分享的一些相关资料，供大家参考。一、认识员工内训的七大误区德国和日本的强大，往往能引出这...
如何让企业内训的更加有效

发表于：2016-01-03

引导语：企业培训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献，而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。下面是yjbys小编为你带来的如何让企业内部培训更...
企业内训要点

发表于：2016-01-03

众所周知，企业的发展离不开员工，员工的工作技能直接影响着企业的市场竞争力高低，为了更好的提升员工的技能，提高员工对企业的忠诚度和满意度，员工培训成为每个企业都非常重视的管理工作。但...
企业内训知识之中小企业如何取得管理突破

发表于：2016-09-14

企业内训分析，创新、蜕变、进化是社会存在的永久主题，也是企业长久发展的根本导向。中国改革开放的二十几年和我国市场运行体制的发展与壮大充分表明了把握变局、与时俱进是任何事物发展...
提升企业内训的实效性浅析

发表于：2018-05-21

企业内训是世界500强企业普遍采用的一种培训模式。在我国，随着经济发展以及企业自身提高的需要，越来越多的企业认识到企业培训的重要性，也开始在企业中进行企业内部培训。这种培训方式，给...
企业内训邀请函

发表于：2019-07-07

尊敬的培训部经理，培训负责人：你们好！国软育诚（北京）信息科技有限公司和国软华元（北京）计算机技术培训中心（一个单位，两块牌子，以下简称“国软培训”）经过整整10年的it培训服务的历练，国软培训已经...
内训是员工成长重要途径

发表于：2015-12-19

人才对一个企业的发展至关重要。人才的价值又与其个人管理水平、知识技能水平、综合素质等密切相关。对于任何一个员工而言，以上几项能力与素质一方面来自于学校教育，一方面来自于企业实...
员工内训误区

发表于：2016-01-03

认识员工内训的七大误区德国和日本的强大，往往能引出这样的结论：德国的强大离不开一批素质很高的产业工人，日本的强大离不开整体国民的学习意识。而，对于一个企业来说，对外客户是上帝，对内，谁...
CMA内训

发表于：2014-08-17

导读：威高集团成立于1988年，是一家位于山东威海以一次性医疗器械和药品为主导的公司，其控股子公司山东威高集团医用高分子制品股份有限公司于2004年2月在香港创业板上市。威高集团作为民...
企业培训内训：靶心对准战略目标

发表于：2014-09-04

很多从事管理培训工作的人员始终有这样的困惑：企业到底需不需要培训？培训的功效在哪里？企业要什么样的培训？培训只有起到帮助企业实现战略目标的作用才能真正解决目前存在的种种问题。定位...
企业内训需要注意什么-企业内训四大注意事项

发表于：2018-05-21

企业越来越重视培训，在不愿意花钱或者花不起钱的情况下，就会自己操刀进行企业内训，这确实是件很好的事情。但是，这里有四个需要注意的事项，希望我们的企业老板和从事企业内训的人注意。下面...
企业内训的四大重要性

发表于：2015-04-19

人才对一个企业的发展至关重要。人才的价值又与其个人管理水平、知识技能水平、综合素质等密切相关。其中，企业内训既能够促使员工理论水平提升，同时也能够很好地与企业实际情况进行结合...
2016年企业内训流程

发表于：2018-05-21

企业内训是一个企业成功的关键之处，那么企业内训主要有哪些详细的流程和细节?跟yjbys小编一起来看看吧!企业内训主要流程包括以下几个环节：(1)明确内训目的与对象企业内训往往是为了解决...
企业内训与公开课有什么区别-企业内训与公开课的区别比较

发表于：2019-10-06

企业内训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献，而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。下课，小编为大家分享企业内训与公开课的区别比较，希望对大...
企业内训解析范文

发表于：2018-05-21

引导语：业内训练是一项可以用来发展企业管理人员技能的技术。所谓管理人员，就是企业内负责指挥下属员工工作的人。下面是yjbys小编为你带来的企业内训解析，希望对你有所帮助。什么是企业...
企业内训五大注意事项

发表于：2020-08-27

现在的企业越来越重视培训，在不愿意花钱或者花不起钱的情况下，就会自己操刀进行企业内训，这确实是件很好的事情。但是，这里有五个需要注意的事项，希望我们的企业老板和从事企业内训的人注意...
企业内训的三大关键元素

发表于：2016-01-03

1.管理元素企业内训，必须根据企业的管理现状，包括管理体制、管理流程、及其他各项工作开展中存在的问题和困惑。这个元素是企业寻求内训的关键。因为企业存在管理困惑，急切需求解惑，才会寻...