有关劳动法的知识精选

进入夏季，高温补贴备受人们关注。那劳动法的高温补贴有哪些规定呢?下面是本站小编为你精心推荐的劳动法的高温补贴规定，希望对您有所帮助。劳动法高温补贴规定国家规定，用人单位安排劳动...

工作时间的一些规定是很多员工想要知道的知识，所以我们要熟悉最新劳动法中关于工作时间的法律。下面是本站小编为你精心推荐的最新劳动法工作时间，希望对您有所帮助。劳动法工作时间第三...

有很多员工在请产假的时候都会注重法律的规定，那劳动法产假时间有什么规定呢?下面是本站小编为你精心推荐的劳动法产假时间，希望对您有所帮助。劳动法的产假时间一、产假是指在职妇女产...

加班工资是很多员工关心的内容，所以很多的员工都会想知道加班工资的劳动法规定。下面为您精心推荐了加班工资规定，希望对您有所帮助。劳动法加班工资规定《劳动法》第四十四条规定，有下列...

单位有义务帮员工缴纳部分社保，我国的劳动法中就有对社保缴纳做了明确的规定。下面是本站小编为你精心推荐的劳动法的缴纳社保规定，希望对您有所帮助。劳动法缴纳社保规定第三条劳动者享...

有很多的员工都会有加班的情况，这时候就需要我们了解综合工时的劳动法规定。下面是本站小编为你精心推荐的劳动法综合工时规定，希望对您有所帮助。劳动法综合工时的规定第三十八条用人单...

法律规定企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。那么劳动法关于丧假的规定有哪些呢?一起来了解一下!劳动法关于丧假...

试用期离职的现象在实际用工关系中很常见。那么，劳动法试用期辞职工资怎么算?下面一起跟小编了解下吧。劳动法试用期辞职工资怎么算劳动者和用人单位劳动合同双方当事人可以在劳动合同...

有很多的员工都想要加薪，这时候他们都会想知道加薪在劳动法中有没有规定。下面是本站小编为你精心推荐的劳动法加薪规定，希望对您有所帮助。劳动法对于加薪的规定1.工资支付的形式：法定货...

很多员工加班就会有加班费，但是很多的人都不知道加班费的法律规定是什么。下面为您精心推荐了劳动法加班费的法律规定，希望对您有所帮助。劳动法加班费的规定《劳动法》第四十四条规定，有...

很多初出茅庐的员工对于一些劳动法规定不太了解，在工作的过程中难免吃亏上当。所以有很多的员工需要了解一些劳动法规定。下面是本站小编为你精心推荐的劳动法出差的规定，希望对您有所帮...

《中华人民共和国劳动法》第二十九条:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同，怀孕期间请假的规定有哪些呢?下面是的怀孕期间请假的规定资料，欢迎阅读。怀孕期间请假的...

产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。那么劳动法对产假是怎么规定的呢?劳动法产假...

结婚生子基本上是女职工的人生必经阶段，这时候我们应该要了解一些劳动法规定。下面是本站小编为你精心推荐的劳动法对哺乳期妇女规定，希望对您有所帮助。劳动法对哺乳期妇女的规定劳动法...

很多员工都会想要知道劳动法中时间的法规定，那吃饭时间是不是归类在工作时间里?下面是本站小编为你精心推荐的劳动法吃饭时间的规定，希望对您有所帮助。劳动法吃饭时间规定《劳动法》第...

很多的员工都有加班的经历，所以大部分员工都会想要了解劳动法加班的时间限制。下面为您精心推荐了劳动法加班时间，希望对您有所帮助。劳动法加班不超过多少个小时1、《劳动合同法》第二...

但是有很多的企业都会有强迫员工加班的情形，这时候员工就需要了解劳动法关于加班的内容来维护自己的权益。下面是本站小编为你精心推荐的强制加班是否违反劳动法，希望对您有所帮助。强制...

竞业限制是很多员工都不了解的内容，那么劳动法关于竞业限制有哪些规定呢?下面是本站小编为你精心推荐的劳动法竞业限制的规定，希望对您有所帮助。劳动法竞业限制规定第二十三条用人单位...

劳动法加班费是很多员工都会想要了解的知识，然而大多数的员工都不知道劳动法对于加班费是怎么规定的。下面为您精心推荐了劳动法加班费，希望对您有所帮助。劳动法加班费多少钱1、按劳动...

劳动法对加班费的规定在劳动法中是重中之重，所以很多的员工都需要了解劳动法对加班费的规定。下面为您精心推荐了劳动法对加班费发放时间的规定，希望对您有所帮助。加班费发放时间的规定...

(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小...

我们都希望能够在过年时能够拥有一些假期，这时候我们就要了解劳动法年假是如何计算的。下面是本站小编为你精心推荐的劳动法年假的计算方法，希望对您有所帮助。劳动法年假计算方法[工作...

根据《工伤保险条例》第33条的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。下面为大家介绍一下劳动法工...

有很多的劳动纠纷是需要我们依靠劳动法的规定来解决的，然而大部分的人都不了解劳动法的内容。下面为您精心推荐了劳动法常见纠纷解决技巧，希望对您有所帮助。劳动法常见纠纷解决方法劳动...

婚假是很多员工享受的法定假期之一，所以我们要知道劳动法婚假的条例。下面是本站小编为你精心推荐的劳动法婚假规定，希望对您有所帮助。劳动法婚假的规定劳动法第四章第五十一条劳动者在...