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2017年三级人力资源管理师理论知识试题

栏目: 人力资源 / 发布于: / 人气:2.16W

1、 下列哪一项没有违反诚实守信的要求( )

2017年三级人力资源管理师理论知识试题

A.保守企业秘密

B.派人打进竞争对手内部,增强竞争优势

C.根据服务对象来决定是否遵守承诺

D.凡有利于企业利益的行为都可以做

2、 在美国学者詹姆斯·H·罗宾斯看来,“敬业”的本质是( )

A.绝不朝三暮四,不把工作当作跳板

B.干一行,爱一行,服从安排,不挑肥拣瘦

C.以尊敬、虔诚的心灵对待职业,甚至存有敬畏感

D.心灵的坦荡和安然

3、 下列关于勤劳节俭的说法,你认为正确的是( )

A.阻碍消费,因而会阻碍市场经济的`发展

B.市场经济需要勤劳,但不需要节俭

C.节俭是促进经济发展的动力

D.节俭有利于节省资源,但与提高生产力无关

4、 下列关于“慎独”的理解中,正确的是( )

A.克制自己不要沉湎于一事物之中,以免玩物丧志

B.越是无人监督,越要严格要求自己

C.要时刻保持谦虚谨慎的作风

D.保持自己的独立人格

5、 下列关于职业良心的说法中,正确的是( )

A.如果公司老板对员工好,那么员工干好本职工作就是有职业良心

B.公司安排做什么,自己就做什么是职业良心的本质

C.职业良心是从业人员按照职业道德要求尽职尽责地工作

D.一辈子不“跳槽”是职业良心的根本体现

6、 以下关于诚实守信的认识和判断中,正确的是( )

A.诚实守信与经济发展相矛盾

B.诚实守信是市场经济应有的法则

C.是否诚实守信要视具体对象而定

D.诚实守信应以追求利益最大化为准则

7、 下列关于节约,正确的说法是( )

A.节约与以人为本的理念不相符合

B.在物质条件充分的情况下,无需崇尚节约

C.今天所倡导的节约主要指物质生产领域,而非个人生活领域

D.不管职位高低,人人都应厉行节约

8、 文明礼貌具体要求不包括( )

A.仪容端庄

B.语言规范

C.举止得体

D.少语寡言

9、我国社会主义职业道德建设( )

A.以为人民服务为核心

B.以集体主义为原则

C.以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求

D.以敬业、奉献、和谐、享受为导向

10、坚持办事公道,必须做到( )

A.坚持真理

B.自我牺牲

C.舍己为人

D.公私分明

11、 关于职业化,正确的说法有( )

A.职业化就是职业的终身化、固定化

B.职业化也称专业化

C.职业道德、职业荣誉感、职业责任感是职业化素养中的根本内容

D.职业化是全球职场的通用语言和职场文化

12、 职业道德的社会作用在于( )

A.有利于调整职业利益关系,维护社会生产和生活秩序

B.促进良好社会风尚的形成

C.有利于提高人们的社会道德水平

D.有利于促进人的全面发展

13、 下列选项中,属于社会主义职业道德特征的有( )

A.继承性与创造性的统一

B.阶级性与人民性相统一

C.先进性和广泛性相统一

D.历史性与先进性相统一

14、 维护企业信誉必须做到( )

A.树立产品质量意识

B.重视服务质量,树立服务意识

C.保守企业一切秘密

D.妥善处理顾客对企业的投诉

15、 从业人员践行“勤勉”这一职业活动内在的道德准则的基本要求有( )

A.按照计划开展工作

B.先易后难,将困苦留在后面

C.经常加班

D.善始善终,不虎头蛇尾

16、 优秀团队在合作方面的特征有( )

A.成员具有强烈的团队归属感

B.团队具有强大的凝聚力

C.成员绝不单独行动

D.团队首领的言论具有压倒一切的号召力